职位详情 管理能力 商业地产房屋租赁实地看房 房屋买卖 岗位描述: 1、按时完成既定的工作指标，具备独立应对和推进所负责工作的能力； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并分析客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4、为客户提供专业化的咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 岗位要求: 男女不限、大专以上、身体健康 1.大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先，有销售从业经历者更佳； 2.具备扎实的销售实战经验，熟悉团队管理与市场拓展流程，掌握谈判策略，能高效协同内外部协作； 3.遵守职业规范，综合素质良好；具备明确的目标意识与积极进取的业务精神； 4.形象端正，表达流畅，善于人际互动，对从事销售工作有充分信心； 5.服务意识强，具备出色的沟通与谈判能力，思维灵活，富有创新思维； 6.拥有一定社会资源或客户基础者可优先录用。

招聘招聘招聘，公司直招，不是中介 我们只做民宅租赁和代理，不做中介以及买卖！！不需要出去地推、发传单、拉客户的。 也不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、武侯区、新都区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 不用穿工服、更不是那种一天打几百个电话电销类型的。客户都是主动找我们的，而且质量非常高！ 公司在郫都起家，现在房源已有一千多套房源还在增加，覆盖金牛区、青羊区、温江、郫县，犀浦都有门店，就近安排！！ 一、薪资待遇： 开一单抵2单任务； 底薪2700+单间提成300-900元（每单按租户合同时间算）另外每天现金奖励100-300短租也算+其他奖励＋补贴 二、上班时间： 9:35只打上班卡，其余时间自行安排。月休4天，自由安排休息时间 三：福利待遇： 不定时团建，外出旅游，带薪年假4天，超长年假15+ 四：工作内容： 1、公司提供房源，在房源后台系统里面挑选房源，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口！完成指定目标； 2、发布完房源信息，客户主动咨询，跟进客户，询问需求，预算。筛选合适房源； 3、选中房源，带客户实地看房，然后签电子合同即可！ 五、工作要求： 1、年龄十八到三十五岁都可以，不限学历及经验； 2、学习能力强，具备良好的沟通能力，执行力，以及较强的团队精神； 3、前期主管老员工一对一带领，不用担心无经验； 六、发展空间： 业务员-组长-店长-经理； 公司制度透明化，给予公平晋升机会，每三个月可晋升一次； 七、公司优势： 1、公司氛围非常轻松，没有压力，管理层待人平和 2、房源充足，不收中介费，可短租，可； 3、工作轻松，上班时间自由，不穿西装，不喊口号，早上也不开会； 4、无需经验，小白有组长一对一带，员工对组长不满意可换组长； （租房旺季，临近毕业季，抓住机会！） 以下为开单奖励、当天发放（不算进提成）！ 1.多付奖励：押一付二奖200，拥一付三400，半年合同折半； 2.多押奖励：押1.5奖200，押2奖300； 3.租期合同奖励6-12个月：奖励100； 多押多付以及合同奖励均可叠加，奖励丰厚不含提成，提成额外 注意！注意！以上奖励均是当天发放！！

房产销售

薪资福利; 1.底薪5500+提成、转正50%-70%提成！带薪年假+带薪培训+员工活动+公司聚餐+带薪旅游奖励等 2.销售业绩累计达业绩累计达15万可申请成为公司店长，提成85%+65~75%店长分红 3.定时提供房地产专业知识的课程培训，推动经纪人专业化，职业化 4.愉悦的工作氛围和温馨的工作环境 5.有同行经验者可通过面试定级，可申请管理职位 工作时间： 9：00-12：00，14：00-17：30 工作内容： 1.房客源的管理以及带看 2.促成客户与房东签订正式合同，以及后期客户的跟踪维护 3.跟随客户一起实地看房，向客户介绍房屋情况，并做好跟进。 4.定期向店长汇报工作情况和客户的跟踪情况，定期做工作总结 5.安排工作计划，提高工作质量与效率 6.完成上级交办的工作任务 职位要求 1.有销售经验的小伙伴优先 2.具有较强的语言表达能力，善于沟通 3.时间观念强。做事态度认真端正 4.对事敢于承担责任，责任心强 5.年轻充满激情，有上进心敢于拼搏 6.20-40周岁学历经验不限，会骑车，会电脑操作，身体健康 备注：就近分配，本招聘长期有效。

熟手优先，新手有培训，传帮带，陪同客户看房，年龄不限

年龄:20-50岁，热爱销售工作，直接面试，合格和直接转正。话不多说，想关工资1-5万的来挑战。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

(公司简介) 贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台，为消费者提供包括二手房，新房，租赁和家装等全方位的居住服务！贝壳找房将继承和升级产品技术，品质控制和数据挖掘等方面的优势能力！ 持续迭代大数据产品楼盘字典，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验！通过线上交流流程的可视化，线下的闭环服务，为消费者提供安全保障！ 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过3亿社区家庭，推动行业正循环！ （工作职责与要求） 1.陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算 2.参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同 3.为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系 4.了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源 （薪资福利） 1.入职底薪2000+高额提成+各项奖金 2.带薪培训，一对一师傅专属辅导 3.各种现金奖励 （工作环境） 门店办公，交通便利，有活力，工作氛围和谐，欢迎各路段子手来战 （任职资格） 1.20-65周岁，无学历要求 2.诚实正直，吃苦耐劳 3.喜欢挑战高薪，吃苦耐劳 4.欢迎应届毕业生加入，weneedyou （休假福利） 1.每周单休一天，可调休，带薪休假 2.过年休假5天 3.带薪年假5天 4.节日休假，婚假，产假，陪产假等 （晋升空间） 1.见习经纪人-正式经纪人-资深顾问-店经理 有梦想的人，贝壳欢迎你 欢迎投简历，我们会第一时间联系你 收入无上限，年入百万不是梦

1.负责万科物业服务社区房产，商铺，车位的租售销售工作。 2.专盘专做，市场细分精准，主攻度高。 3.诚信，服务态度及意识高，有想法挑战高薪。

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1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户取得联系，提醒并协助其完成还款； 3、开展失联客户信息的核实与修复工作； 4、完整记录催收进展，及时收集、更新相关客户资料； 5、达成公司每月下达的绩效指标； 6、配合完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38周岁（以身份证为准），性别不限，具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡业务等相关从业经历者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好的沟通技巧，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致的观察能力，善于谈判； 7、品行良好，性格积极向上，工作态度端正，责任心强，服从管理，具备团队合作意识，心理承受能力强，心态稳定乐观；

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 5、完成公司每月规定的业绩任务； 6、完成上级安排的其他工作。 （2）岗位要求： 1、年龄在18-38岁（身份证年满18岁）之间，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、普通话标准，善于与人沟通，具有较强的沟通协调、综合分析能力、语言表达能力、敏锐的观察力，谈判能力； 7、人品端正、性格开朗，工作认真负责，服从领导和安排，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好；

无经验入职保底3500起有经验5000保底~ 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励综合薪资5000-10000上不封顶 一、岗位职责： 1、负责对逾期客户进行跟进管理，实时了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户取得联系，提醒并协助逾期客户完成还款； 二、岗位要求： 1、年龄18-38岁，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、工作时间8：30-19：00，节假日休息上六休一

工作内容：主要负责对逾期客户进行还款提醒，服务对象均为已办理信用卡且正常使用的人群，客户资源由公司提供，工作内容仅为提醒服务，无任何销售任务 上班时间：早九晚七 薪资待遇：前两个月保底3500加提成，综合收入4000-8000，上不封顶 任职要求：年龄18-38岁，个人征信当前无逾期记录

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3、无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月享受3500元保底薪资，月均收入3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日期间发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制及团队建设活动支持； 4、定期组织丰富文娱活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会派驻海外职场发展。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础电脑操作能力，会说普通话，沟通表达能力强； 3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录； 二、岗位职责： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户固定额度，匹配推荐适宜的分期期数方案； 三、薪酬待遇及工作时间： 入职前两个月保底薪资3500元 综合底薪2000-2100元，月均收入4000-10000元，设有提成机制，收入上不封顶 试用期为3个月，表现突出者可提前转正 实行上六休一制，工作时间8:30-19:30，法定节假日正常休息 四、员工福利： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险； 2、享有婚假、产假、节日福利及住宿补贴或公司提供住宿； 3、享受带薪年休假、带薪培训，办公环境舒适，写字楼标准办公； 4、拥有清晰晋升路径：组长→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理； 联系人：喻女士************ 工作地点：自贡华商国际城5号楼12楼 公交线路：5路、28路、37路、203路、303路、307路、309路、801路

跨年兼职（）10人，18:20到华商，19:00-20:30巡游，20:30-22:00配合现场氛围 要求:165-173之间的身高.20~30岁 还差4人 联系电话：

招聘：助理（周一至周五上午半天（双休），法定节日休息） 薪资：3000-5000元/月 助理：25～55岁，男女不限，学历高中以上（退休人员均可），上班时间周一至周五上午半天（双休），工资：3000+法定节假日休息！ 工作地址：华商5号楼！待遇面议！

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户进行电话提醒服务； 2、通过沟通掌握客户当前情况，分析其逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的负面影响，结合实际情况协助制定还款方案，指导客户完成缴费还款，持续提升回款效率； 工作要求： 1、具备良好的语言表达能力，发音清晰，反应迅速，执行力佳，普通话标准； 2、有电话销售、金融保险、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 3、无不良从业记录，恪守职业操守，责任感强，工作态度端正，愿意追求高收入目标； 4、个人征信良好，无犯罪记录； 薪酬待遇： 底薪+五险+提成均薪6k到8k

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的不良影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，指导客户按时履行还款义务，持续提升回款成效；