
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
无夜班/文员岗白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。
3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正诚实守信。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月固定休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,以及丰富的内外部培训资源(如岗中培训、外部课程、拓展训练等),助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。
文员
职位详情
双休、没有销售性质的
办公室坐班,室内办公,不需要外出的稳定薪资6000+
还没找到工作的宝子们赶快联系我吧
工作地址:内江软件与信息技术服务外包产业园
数据整理文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专数据
岗位职责:
1、负责与学校保持联系,接收并处理考试相关的考务资料,完成相应标签的打印任务;
2、跟进试卷印刷及封装环节的进度,确保考试服务按计划顺利推进;
3、协助部门开展各市、区县范围内各类大型考试的现场支持工作,保障考务流程有序运行;
4、协助上级完成部门所需的数据整理与统计相关事务;
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
3、具备良好的沟通协调能力,能够配合工作需要接受临时加班安排。
驻汽车4S店监管员—乐山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作流程
4、日常业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的职业操守和责任心
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,具备基本的EXCEL操作能力
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理3-5人5-10年高中网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制
职位:法拍总监、经理、顾问。朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡(不良资产处置服务,大宗商品资源销售服务)
我们是专做不良资产(含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产)处置服务。我们这个线上做起来很简单,有人教,变现的速度非常的快,不需要经验,主要是不良资产推广与服务,很容易最简单的销售,有培训,团队协作。
不良资产是一个新兴朝阳行业,经济越不景气越好做,我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公,法辅在线(四川)总部,目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一。
首先,法拍房价格实惠,捡漏空间大,优质资源多。
第二,目前长沙法拍市场很好做,市场前景广阔,平台大而正规。
第三,房产大宗商品处置服务,提成高,月入几万不是梦。
第四,朝十晚四,周末双休,工作自由不打卡,晋升通道畅通,不只是一份工作更是一份事业。
崇尚:自由,开心,赚钱。
要求:看好法拍行业,对不良资产和法拍房产感兴趣,为人正直,讲诚信,表达能力和逻辑能力优先。
销售专员
4000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖五险3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发销售目标制定及评估
生鲜配送公司销售专员,线上销售线下销售相结合,有专业人员带
文员助理【社保+单休】
4000-6000元/月
文员经验不限高中不含销售单休社保8h工作制弹性工作制
工作内容:
负责电商售后投诉工单判责,无销售性质,纯审核类工作,主要依据平台规则,对用户发起的售后投诉进行责任界定,区分用户责任与商家责任,完成工单闭环处理。
职位要求:
年龄20-40周岁,大专及以上学历,各项条件优秀可放宽至中专/高中,男女不限,普通话标准,性格温和,有耐心,会基本的电脑操作。
工作时间:
排班制(9:00-19:00),上六休一
薪资:底薪+提成,综合5k+
资阳安岳县招彩钢板安装电焊跟安徽人做过的打电话,半吊子勿扰
350-500元/天
彩钢安装电焊1-2人
资阳市安岳县招彩钢板安装(彩钢(彩钢瓦))、电焊跟安徽人做好,大师傅二师傅各一名,体重不超过130,要求服从管理,没有保底,懂的联系
文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时性与准确性
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
办公室主任,文员,商务助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
,中专以上学历,年龄45岁以下,能够熟练使用办公软件,具有一定财务知识,有良好的沟通能力,有驾照。
大客户经理
100-200元/天
客户经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O批发/零售沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
1~3年工作销售经验优先
8000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOC
从事销售1~3年工作者优先,男女不限。
销售
100-300元/天
销售专员11-20人月结经验不限学历不限光伏新能源电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成接受居家办公其他产品/服务其他行业环保面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
电力业务主管
1-2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限地推销售面销/陌拜个人客户企业客户
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化,目前全部经营性用电已纳入市场体系,用户基数持续扩大,行业潜力巨大。
业务优势:
1.保持原有缴费方式与供电线路设备不变,享受电价优惠;
2.无需新增设备投入或额外支付费用;
3.由国家电网作为输配电服务方,签署《三方合同》,保障供电稳定可靠;
4.属于国家能源战略重点领域,行业稳定性强,市场需求刚性。
岗位职责:
1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行;
2.依据公司整体战略,制定并落实销售方案及客户拜访计划;
3.开发并维护客户关系,巩固和提升现有客户资源;
4.达成所辖区域年度电量签约目标。
岗位要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.个人拥有车辆并能熟练驾驶(非强制性条件);
3.具备一定社会资源或客户基础者优先。
薪资福利:
1.底薪(视资源情况面议)+业绩提成;
2.企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
电话销售
5000-9000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB快消品批发/零售售前服务客服经验普通话标准
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升转化率与客户满意度
4.定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术与销售策略
5. 协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识
3.熟悉基础办公软件操作,有电话销售、客服或相关经验者优先
4.学历不限,热爱销售工作,愿意在实践中持续成长
5. 无不良征信记录,认同公司价值观,遵守职业操守
华为光储充设备渠道销售经理
5000-25000元/月
渠道销售3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟区域销售较多出差按单提成回款提成TOB软件/SaaS硬件/网络设备具有线上渠道销售经验具有硬件/通信从业经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
华为光储充设备渠道销售经理
一、岗位职责
1.负责区域内经销商、分销商渠道开发,招募合规合作伙伴,推广华为全系光伏、储能、充电设备产品;
2.维护现有合作渠道,为渠道客户提供产品培训、报价支持、项目报备、投标协助、货源及政策支持,提升渠道出货量与复购率;
3.组织区域渠道推广会、产品推介会,联合华为原厂开展线下赋能活动,扩大华为光储充产品区域市场占有率;
4.收集渠道痛点与市场底价信息,同步反馈原厂,优化渠道销售政策,规范区域市场价格,防止串货乱价行为;
5.完成渠道铺货、订单跟进与渠道回款指标,协助渠道客户解决项目落地过程中的各类商务问题。
二、任职要求
1.学历:大专及以上学历,1-3年电力设备、新能源、建材机电类渠道销售经验;
2.资源:拥有本地光伏安装商、充电桩运维公司、机电集成商渠道资源者优先;
3.能力:擅长渠道谈判、客情维护,熟悉渠道分销运营模式,沟通表达能力优秀;
4.工作模式:外勤为主,接受区域内出差,愿意主动跑市场、拓渠道。
三、工作模式及提成方式
1、模式一:不任职,不坐班,无底薪。负责业务拓展,公司团队作过程支撑。
提成不低于利润的50%,按回款比例发放。
2、模式二:任职,坐班,有底薪,接受公司管理及业绩考核。负责业务拓展,公司团队作过程支撑。
提成不低于利润的35%,按回款比例发放。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳线上招聘渠道有哪些在线招聘信息,主要招聘资阳渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。