主要职责: 1、根据年度商业目标，规划售后部门的年度战略、绩效指标及实施计划； 2、监控并分析售后服务、零配件销售及相关核心数据，制定优化策略以提升售后整体业绩； 3、建立和完善售后管理制度、业务流程等规范，推动服务流程、维修管理的标准化执行与落地； 4、围绕部门分解的绩效目标，实施过程跟踪、动态调整与考核评估，搭建有效的激励机制，保障各团队达成既定目标； 5、结合年度目标，统筹规划售后团队的人员配置与发展路径； 6、推进售后人才梯队建设，强化团队能力培养与储备； 7、负责售后服务区域环境与设备的管理，确保运营高效稳定； 8、促进跨部门间的协同合作，持续加强内外部工作联动； 9、主导客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉问题； 10、完成上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，汽车技术、维修、设计与制造等相关专业背景，具备汽车行业知识； 2、8年以上汽车售后服务经验，其中至少5年管理岗位经历；有豪华品牌工作经验者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心； 4、精通4S店售后服务体系及运营管理流程； 5、擅长绩效管理、团队激励与人才培养，具备市场洞察力及良好的决策判断力； 6、拥有较强的领导力，能够有效协调、监督并指导团队开展工作； 7、具备优良的团队合作意识，服务导向明确，工作热情高。 薪资面议！！！

要求：工作经验一年以上，熟悉继电器原理和IO对点等，熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资：30/时 ，管住不管吃，， 工具和劳保用品需要自带！ 面试：线上面试 能配合公司出差

一、岗位职责 1、部门管理：主导交付与售后服务团队的建设与组织能力优化，提升“交付经理”与“售后工程师”的岗位胜任力。构建完善的售后服务体系，持续提升服务品质与客户满意度，同时有效控制售后运维成本； 2、项目管理：在重大工程交付项目的“铁三角”模式（销售经理-解决方案经理-交付经理）中承担交付经理职责，牵头组建跨职能交付项目团队，全面履行计划制定、资源组织、过程领导、进度监控与内外协调等项目管理职能，确保项目目标顺利达成； 二、任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，专业方向为交通工程、计算机、自动化、项目管理等相关领域（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、年龄28~35岁，具备科技类企业项目交付、技术支持、售后服务或研发部门从业经验，拥有3年以上大型项目经理履历及2年以上部门管理经验，曾带领项目团队超20人，直接管理的部门团队不少于10人； 3、持有PMP、PRINCE2、信息系统项目管理师或Scrum Master等项目管理相关认证之一；主导实施过千万级物联网系统集成项目，熟悉政府项目运作机制及招投标规范流程； 4、专业技能：兼具技术理解与管理统筹能力的复合型人才（侧重通才培养路径），掌握完整的物联网与信息技术知识体系，具备扎实的管理实践能力； 5、软性素养：作风踏实坚韧，具备强烈的责任意识、高效的执行力、良好的自驱性、较强的推动能力与团队领导力。

公司主营称重设备、包装机、灌装机、检测设备，有相关设备工作经验者优先考虑 工作内容： 1、负责公司机械设备产品的售后安装、调试、售后维修服务工作； 2、为公司客户提供现场的培训及技术支持； 任职要求： 1、懂电子机械的原理，会用电烙铁，万用表，数控，PLC等基础工具； 2、需持C1驾照，能熟练驾驶手动挡汽车； 3、年龄25-35岁能适应短期（1-2周）出差（不驻场、不涉及长期出差）； 薪酬福利： 1、基本工资+加班补贴+业绩提成+年终奖+优秀员工激励奖金等； 2、公司购买五险、意外险、每年团队体检、带薪年假等福利； 3、上班时间：8：30-17：30，周末单双休、国家法定节假日休息； 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·印刷/包装/造纸

医疗软件安装，调试，培训，启用。软件售后维护。 要求：1、能适应出差。 2、熟悉数据库知识优先（SQL，MYSQL，ORACLE）。 3、熟悉医院业务流程或管理流程优先。 4、计算机专业应届毕业生优先。 5、会powerbuilder或java开发工具优先。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

工作职责： 1. 协同销售开展客户现场走访与实地勘察，系统收集负载运行状态、电机技术参数及电网接入条件等关键信息，形成规范化的需求评估文档与勘察台账。 2. 结合现场实际工况及客户在节能优化或设备升级方面的目标，进行高压变频装置的型号计算、主电路结构适配与整体系统方案设计，确保技术合理性与成本效益的协调统一。 3. 牵头编制投标技术文件、应答资料及方案演示材料，严格执行相关国家标准（如GB/T 12668、IEC 61800），为项目竞标提供技术支持。 4. 面向终端用户、设计单位开展产品技术讲解与解决方案展示，准确回应技术咨询，打破专业壁垒，助力方案通过核心决策环节。 5. 提供详细的技术配置清单及定价支撑依据，配合商务团队完成报价流程，保障技术指标与商业报价的一致性。 6. 参与项目技术风险评估与方案会审，提前识别潜在问题，制定应对措施，确保项目实施质量达标。 7. 联动研发、制造与服务团队，准确传递项目技术需求与约束条件，促进跨职能协作顺畅推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业背景，具备扎实的电力电子理论基础。 2. 具备3年以上高压变频器、高压软启动器或大功率电力电子设备售前/售后工作经验，有矿山、钢铁、化工等行业项目经历者优先考虑。 3. 深入理解高压变频器运行机制，掌握6kV/10kV电压等级、500kW~10000kW功率范围主流机型（如IGBT串联谐振型、多电平结构等）的拓扑架构与控制方式。 4. 熟知高压电气设备相关标准体系，了解高压试验流程与电气安全防护要求，可独立开展现场勘查与安全风险判断。 5. 具备技术标书撰写与系统方案设计能力，能快速响应客户需求，定制化输出应用解决方案并完成技术交底说明。 6. 具备优秀的沟通表达与宣讲能力，能够清晰传达产品技术亮点，高效应对客户技术性质疑。 7. 能接受每月5-15天的出差安排，具备较强抗压能力与执行能力，熟练操作Office办公软件（PPT需满足技术方案可视化呈现需求）。 8. 持有高压电工操作证、注册电气工程师资格证者优先录用。

1、承担政府信息化项目售前技术支持工作，涵盖项目咨询规划、技术方案编制、方案汇报讲解、投标支持及客户疑问解答等环节； 2、能适应短期出差安排；具备项目实施与运维实操经历，有政府领域信息化项目售前支撑背景者优先考虑； 3、协同销售团队开展客户技术交流、解决方案宣讲及系统功能演示等相关工作； 4、根据客户沟通情况编写需求分析文档，并基于实际需要制定合理的技术解决方案和投标文件； 5、负责标书解读、内部研讨，并依照项目计划推进投标技术材料的编写与归集工作； 6、为合作方提供售前培训支持，并以顾问方式参与项目解决方案的前期技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或通信类相关专业，具有1年以上音视频应用方向售前工作经验； 2、曾参与项目投标过程，具备扎实的售前支持实践基础，表达清晰，善于与客户进行有效沟通； 3、熟悉方案设计流程，拥有丰富的标书响应、客户对接经验；文字表达能力强，熟练使用WORD、PPT、EXCEL、VISIO、CAD等办公及设计工具； 4、具备出色的口头表达能力、逻辑分析能力和客户沟通技巧，工作有序，责任心强，富有团队协作精神

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、有1年以上机电类产品维护与技术支持相关经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、能够独立开展工作，同时具有团队协作意识。 工作内容： 1、承担项目交付全流程管理，包括产品精细调试与系统部署； 2、负责外包环节管理及工作质量把控； 3、参与试点类、重点类及赛事类项目的安装与调测工作； 4、组织开展对外包人员及客户的技术培训工作。

【岗位职责】 1.理解军工行业政策法规、业务模式与核心痛点，持续跟踪军人工智能安全、网络安全等产业趋势； 2.独立完成技术方案设计、PPT演示材料、产品对比报告及技术应答文档，确保内容专业、逻辑清晰、客户认可； 3.全程参与项目招投标工作，负责技术标书编制、投标文件整合、现场答辩与澄清应答，提升中标率； 4.主持产品演示系统搭建与讲解，支持客户培训、部署指导与技术问题闭环； 5.协同销售、研发与产品团队，推动售前成果高效转化为项目落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历。5年以上网络安全、军工信息化或相关领域工作经验； 2.熟悉军队/国防系统招投标流程，具备独立撰写技术标书、应答文件及参与现场答辩的经验； 3.具备优秀的报告撰写、PPT制作与现场演讲能力，能用通俗语言讲清复杂技术； 4.善于使用AI解决问题。 5.理解AI、大数据、边缘计算等技术在战场环境、指挥控制等场景中的应用逻辑，能与研发团队高效沟通； 6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神，能适应出差（年出差10次左右）； 7.有PMP、CISP等证书者优先，有成功中标案例者优先。

资阳市乐至县招泥瓦工

资阳市乐至县招桥梁、工地打磨工

福建宁德核电招聘水电工3名，要求无犯罪记录，身体健康，做事踏实，勤快，沟通能力好，50以内，持证，师傅点工350/天，中工320/天 包住，加班有加班费，综合收入10000--15000，三年工期 工资发放：每个月根据打卡发5000左右生活费，剩余部分根据项目进度款，，钱稳当 请看清楚条件再打电话！

乐至大石包村下午来个师傅，60挖机捡平

急招纲结构安装，工作地址：资阳市安岳县

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

岗位职责： 1. 负责工业/技术类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在销售机会 2. 为客户提供专业的产品解决方案，进行技术交流、方案演示及答疑 3. 协同技术支持与研发团队，反馈客户需求并推动产品优化 4. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务协调 5. 定期提交市场分析与销售报告，协助制定区域销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，能精准理解并转化客户需求 2. 学习能力强，可快速掌握产品技术要点及应用场景 3. 具备基本的工程或理工科知识基础，大专及以上学历 4. 目标感强，具备独立开拓市场与维护客户的能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

你只负责对接装饰公司 谈好意向交给我负责后期落地服务 对接方式我交给你 解决装饰公司获客痛点，很好成交

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

[岗位优势]: 1、客户精准:公司提供精准客户资源，无需您自己拓展开发。 2、销售模式:电话销售，主要是线上和客户沟通 3、主要内容:电话联系客户，提供基于职业场景的定制化辅导服务。 [任积要求]: 1、有销售经验优先考虑，营销等相关专业优先考虑 2、性格乐观，有较强的抗压能力和应交能力以及沟通能力。 薪资待遇 1、底薪2600+提成，平均每月到手综合薪资4-8k 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时 周日固定休息、节假日休息 3、福利奖、全勤奖、销冠年终综合奖。

屏幕报connecting to host，故障需要从新导入程序 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、机械类相关专业优先 2. 有通用设备或工业产品售后支持经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、传感器、

『福利待遇』 1、工作地：资阳城区各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2万，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订合同，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

松鼠AI全科全年级补习，多元长期招生

岗位职责： 1、负责机车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、热爱机车，对于机车有较大的兴趣。 4、拥有C1D驾照者优先，20-35岁。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，目标感强