岗位职责 1. 技术咨询：为客户提供无人机产品的技术解答与咨询服务，针对客户疑问进行专业回应，并结合实际需求推荐适配的产品及应用方案。 2. 方案制定：参与设计无人机应用的整体解决方案，涵盖硬件选型、软件功能配置、飞行任务规划等内容，并完成方案的演示与说明。 3. 技术支持：配合销售团队推进项目投标工作，提供技术文档编写、产品展示、技术问题解答等相关支持服务。 4. 安装调试：承担无人机设备的现场安装、系统调试及交付任务，确保设备运行稳定、功能正常。 5. 技术培训：面向客户开展无人机操作使用、日常维护和保养等方面的培训，帮助客户掌握设备使用技能。 6. 故障排除：快速响应客户的售后请求，处理无人机在使用中出现的技术故障，提供远程或实地技术支持服务。 7. 维修保养：负责无人机的检修与定期养护工作，记录维修过程，执行周期性维护计划，提升设备使用寿命。 8. 客户关系维护：保持与客户的有效沟通，收集使用反馈，持续提升客户满意度与服务质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，无人机、航空、电子、自动化、机械等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握无人机基本原理、结构组成及飞行控制系统的相关知识。 3. 动手能力强，具备独立分析和解决技术问题的能力，可完成无人机的装配、调试与维修作业。 4. 具备一定技术文档撰写能力，能独立编制技术方案书和操作指导文件。 5. 有无人机行业从业经历者优先，了解无人机相关法规政策者优先。 6. 具备自动机库或自动化工厂项目经验，能够接受出差安排。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：铁路、船舶、航空、航天制造

一、岗位基本信息所属部门：解决方案部 汇报对象：解决方案部负责人 工作地点：全国均可 岗位职责：提供技术支撑、挖掘客户需求、输出定制方案、对接客户沟通，推动工业软件产品成功签约 二、核心岗位职责 1. 客户需求调研与沟通：面向客户方技术主管、生产管理及采购等相关负责人，通过现场交流、电话沟通、问卷收集等方式，深入掌握客户所在行业特点、生产工艺流程以及当前系统存在的问题（如效率瓶颈、信息孤岛、管理盲区等），准确识别客户关键诉求（如生产排程优化、质量全流程追溯、数据看板呈现等），形成完整的需求分析文档。 2. 解决方案设计与完善：依据客户具体需求并结合公司工业软件产品功能（如CAD、MES、PLM等），制定具有针对性的售前技术方案、实施建议及报价策略，确保方案切实可行、贴合实际业务场景，充分展现产品核心竞争力，具备落地执行条件。 3. 产品演示与技术答疑：主导产品功能展示和技术讲解，清晰传达产品的应用场景、技术优势与价值体现；有效回应客户提出的技术类问题，消除疑虑，增强客户对产品能力的认可与信心。 4. 销售协作与技术支持：协同销售团队推进商务谈判和客户跟进工作，全程提供专业技术支持；参与招投标环节，负责撰写投标文件中的技术内容，并协助完成技术答辩；全程跟进售前各阶段进展，促进项目顺利转化签约。 5. 市场与产品信息反馈：汇总客户在使用过程中提出的优化建议及行业发展趋势，及时传递至研发部门，助力产品持续升级；归档整理典型行业案例和售前材料，不断丰富和完善售前资料体系。 三、任职要求 （一）学历与专业 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程、机械电子等相关专业优先考虑； 2. 具备工业软件领域售前工作经验，有服务制造业客户经历者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉工业软件技术架构及产品运作逻辑，了解制造型企业生产流程与管理模式，能快速把握客户所处行业的痛点与核心需求； 2. 具备优秀的方案编写能力，可独立完成售前方案与技术文档的起草与优化； 3. 拥有良好的表达与演讲能力，能够专业、清晰地传递产品价值，高效解答客户技术咨询； 4. 具备一定的问题分析与应对能力，能迅速响应客户诉求，整合资源解决售前过程中的各类技术难题。

1、负责IT售前技术支持工作，与客户进行有效沟通，精准把握客户需求，并据此提供定制化技术解决方案。 2、协同销售推进项目落地，承担售前环节的技术对接，包括交流材料制作、技术宣讲、方案设计、产品展示及招投标相关事宜。 3、面向渠道伙伴开展技术培训，向客户技术决策人员讲解方案架构、核心优势及典型应用案例。 4、开展公司业务相关行业的深度研究，分析竞品特性、行业政策导向及发展趋势，确保产品技术领先性与市场竞争力。 5、参与投标全过程支持，主导标书技术内容编制，提供评标阶段技术响应；制定竞争策略，评估对手方案，形成差异化应对方案。 6、负责团队建设与能力提升，推动团队专业化发展。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2、具有5年以上售前工作经验（涵盖技术方案撰写、招投标、产品演示、配置报价等），其中至少2年相同岗位经历。 3、熟悉物联网、工业互联网等领域业务场景（如工厂、机电设备、工业系统、园区管理），具备电气、自动化或公辅系统（空调、空压、配电等）项目经验者优先。 4、有大型项目招投标方案策划经验，能够深度参与并主导技术路线的规划与引导。

接受川内川外出差，适应加班需求 1、具备 10 年以上相关领域从业经历，年龄 ****以上，具备扎实的行业积累与专业技术背景。 2、熟练运用 PPT、Word 等办公工具，可独立撰写高水平的技术文档及汇报资料。 3、深入了解 ERP、OA、财务系统、CRM 等核心业务系统的功能设计、系统架构与实际应用环境。 4、精通数据治理相关业务流程，在元数据管理、数据标准建设、数据质量管控、数据资产化运营等方面具有深入理解与实操经验。 5、具备优秀的客户沟通协调能力，善于倾听并精准把握客户需求，能清晰表达技术方案与产品价值，拥有丰富的需求数理分析与解决方案定制实践。

岗位职责： 1、负责售前技术支撑，开展市场调研与行业分析，制定具备竞争优势的技术方案； 2、管理交付团队，承担交付技术主导职责，统筹售后技术支持工作； 3、主导解决方案相关产品的规划与项目推进，确保项目按时保质交付，满足客户要求； 4、提供市场拓展所需的售前技术支持，参与方案应答及投标技术部分工作。 任职资格： 1、工科类专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉主流监控、门禁等安防设备，具有出色的售前支持与方案撰写能力； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

工作内容： 1. 熟悉公司智慧水务领域的软硬件产品及整体解决方案，积极与客户对接，宣传企业品牌与技术优势； 2. 结合客户实际需求，提供专业售前支持，完成方案设计、汇报讲解及业务推进，实现既定销售目标； 3. 针对客户需求，协同研发部门深入沟通，掌握产品核心功能，确保定制化方案切实满足客户要求； 4. 项目启动后持续跟踪实施进展，根据实际情况优化调整方案，保障项目按期顺利交付； 5. 主动收集客户使用反馈，提出有效的方案优化建议，持续提升方案质量与客户体验满意度。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，给排水、自动化、信息化等相关理工科专业背景； 2. 拥有5年以上水务行业工作经验，深入了解智慧水务相关技术与发展动态； 3. 能够掌握公司产品所涉及的技术逻辑，具备快速学习和应用新知识的能力； 4. 具备出色的口头表达技巧，可准确、条理清晰地阐述产品的技术亮点与竞争优势； 5. 具备扎实的书面表达功底，能独立完成高水平技术方案文档的撰写； 6. 能够有效建立并维护客户关系，善于倾听并理解客户需求，精准传递至内部研发等相关部门，推动产品迭代升级； 特别提醒：非水务水利相关行业勿扰！要智慧水利水务！4年以上经验！优先做过售前的给排水！感谢理解！

招聘长期代班驾驶员，要求驾驶幺鸡儿车型。工作地点在乐至县，负责高标作业，薪资为45元一小时，提供食宿。

寻找有空闲时间、愿意顶班的兄弟姐妹。工作时间为29号至31号，负责室内电梯相关工作，薪资为130元一天，工作不忙。

爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。招聘要求：年龄25-50岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，身体健康，有医护背景或评估师证者优先，能服从安排并遵守公司规章制度。薪资待遇为2200元底薪加提成，另含保险和基本奖金。

资阳市雁江区南津驿镇招聘会安装光伏板的焊工。工作地址位于资阳。

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元30-32一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。月保底：8500-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30-32元/小时（，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：30-32元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄18-53周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT基础设施、软件系统或行业解决方案（如云计算、工业软件、智能硬件等） 3. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与方案撰写能力，能独立面向客户进行技术汇报 4.学历不限，计算机、通信、自动化、电子工程等相关专业优先 5.责任心强，具备良好的服务意识、学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品演示、技术白皮书、投标技术文件及PPT等售前支持材料 3. 配合销售团队参与客户交流、技术谈判及现场演示，提升项目中标率 4. 协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5. 解答客户关于产品功能、部署架构、兼容性及实施路径等专业技术问题 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT产品与解决方案 2. 具备良好的技术表达能力与逻辑思维能力，能独立完成方案设计与汇报 3. 熟悉网络、服务器、数据库、云计算或行业应用（如政务、教育、医疗）者优先 4. 具备较强的学习能力与客户服务意识，适应短期出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

职位描述 [[[ 销售工程师 岗 ]]] 有以下工作经验者优先，JD可查看“销售工程师”相关岗位，谢谢！ 岗位职责 1. 负责机械设备或机械零部件产品的技术咨询、选型支持、应用方案说明及客户问题解答。 负责设备安装指导、调试、验收、故障排查、维修支持及现场问题处理。 2. 对客户进行产品使用、维护保养、安全操作及常见故障处理培训。 3. 及时响应客户售后需求，通过电话、微信、远程、现场等方式提供技术支持，提升客户满意度。 4. 记录并整理客户反馈、故障现象、处理过程和改进建议，形成技术支持报告、维修记录和服务案例。 5. 配合销售团队完成技术交流、方案讲解、样品测试、投标支持及重点客户跟进。 与研发、生产、质量部门协同，推动产品设计优化、工艺改进和质量问题闭环。 6. 编写和完善产品使用说明书、安装调试指南、故障排查手册、培训资料及知识库内容。 任职要求 1. 机械、机电、自动化等相关专业，了解机械原理、材料、公差配合、液压气动、传动系统等基础知识。 2. 能看懂机械图纸、装配图、BOM 表、工艺流程及相关技术文件。 3. 逻辑清晰，沟通表达良好，能够向客户清楚解释技术问题和使用注意事项。 4. 服务意识强，抗压能力好，能适应短期出差或客户现场支持（主要是珠三角地区，广州周边城市）。 5. 有机械设备、工业零部件、自动化产线、液压气动、传动件、机床等行业经验者优先。

招聘无人机技术人员，要求持有CAAC 无人机证书，具备扎实的无人机组装、调试及维修实操经验，能独立完成设备检修、故障排查与现场技术落地。可接受常态化出差，配合全国项目现场作业、设备交付与技术保障，有相关项目实操经验者优先。 工作时间8.30-11.30 13.00-17.30 包中晚饭

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

基本要求：45岁及以下，专科及以上学历。 任职条件： 1.具备良好的组织协调能力、沟通能力； 2.具有基础写作能力、能熟练使用办公软件能力； 3.具有酒店销售经验优先。 工作内容： 1.负责会议市场的开发与维护。 2.负责婚宴、宴会销售市场的推销与预定工作，同事兼顾政府及VIP客人接待工作。 3.负责接听酒店总机，接受各类预定。 薪资待遇：4000-5500元/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店

招聘：业务员（3000-8000元/月） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 地推拓展与维护客户，推动业务成交 2.收集市场数据 任职要求 1. 具备沟通、抗压及团队协作能力 2. 有销售经验者优先

岗位职责 1、给客户提供专业、合理的网络服务; 2、负责开发联通业务新客户，以及维护老客户; 3、服从公司工作安排; 4、接受无经验应聘者，公司有完整培训体系 5、有同行(移动、电信、联通)、销售行业经验优先考虑。任职资格 1、男女不限，年龄22-35，中专及以上学历; 2、有自主学习能力，时刻保持对行业信息进行收集、归纳及总结 3、有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心及责任心; 4、能承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效: 5、具有良好的沟通能力。 薪资福利: 1、保底5000-6000元，综合薪资8k-1w 2、上班时间:8:30-20:30(中间有体息时间)，月休四天，轮休制交通工具:有代步工具(至少电瓶车) 3、工作地点:资阳市 4、面试地点:资阳市娇子大道天府云计算中心(1楼营业厅)晋升制度: 公司注重人才培养，内部晋升公开透明，公司提供全面培训，晋升空间无上限，

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

（一）主要职责： 1.参与客户沟通，理解需求，进行技术可行性评估以及解决方案的设计； 2.撰写技术方案、参与招投标文件的编制以及制作产品演示资料； 3.参与与客户的技术交流，提供技术解答，引导需求方向； 4.协调研发团队执行POC（概念验证）的实施工作； 5.积累并优化行业解决方案模板，构建并维护售前知识库； 6.执行领导安排的其他相关任务。 （二） 能力要求： 1.熟悉软件系统架构设计，对云计算、大数据、AI大模型等前沿技术了解，并对计算机软硬件系统、强弱电网络等IT设施具有理解与应用能力； 2.具备需求分析及方案编写的标准能力； 3.具有大专及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 4.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

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岗位职责： 1.负责公司产品（挡烟垂壁）的技术型销售工作，面向客户开展需求分析、方案推介与商务谈判 2. 配合技术团队完成售前支持，包括技术交流、方案设计、投标文件编制及演示讲解 3.挖掘潜在客户，维护重点客户关系，推动项目落地与回款跟进 4.收集市场与竞品信息，定期反馈客户需求及行业动态，协助优化产品与营销策略 5.参与展会、行业会议等市场活动，提升品牌专业度 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，有工业自动化、智能制造、能源环保等行业背景者优先 2.熟悉B2B销售流程，具备较强的技术理解力与客户沟通能力 3. 具备良好的逻辑表达与方案呈现能力，能独立完成技术型汇报 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差 5.学历不限，理工科背景或销售经验者更佳

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

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【致所有“不安分”的灵魂】 有些人在寻找一份工作，而有些人，在寻找一个改写自己故事的机会。 我们知道，你或许正在一个看似不错的平台上，却感觉自己的力量被稀释；你或许经验尚浅，但体内充满了想要证明自己的能量，无处释放。 因为我们和你，是同一类人。 我们拒绝了所谓的“稳定”，投身暖通创业，与中央空调、暖气打交道。我们相信，真正的铁饭碗不是在一家企业有饭吃，而是走到哪里都有吃饭的能力。 所以，我们不在乎你过去的背景是否光环加身。我们在乎的是： •你的内心是否依然滚烫，是否愿意为一个不确定的明天，押上确定的努力？ •你是否拒绝在25岁时就看到65岁的人生，拒绝被定义、被安排？ 加入我们，你不是来填一个岗位空缺，而是来共同定义一个公司的未来。这是一份关于温暖的事业，也需要最炽热的心来支撑。 如果你读到这里，心潮澎湃，那我们就不必再彼此错过。