工作职责： 1.建筑智能化系统（安防、楼宇智控、舞台灯光音响、会议系统、LED大屏显示）的设计施工 工作要求： 1.年龄：21-35周岁五官端正； 2.建筑智能化大专或市场营销专业本科文凭； 3.逻辑思维及表达能力强； 4.抗压能力强； 加分项 有以下行业经验：工程施工·机电工程

岗位职责： 1）提供售前技术支持，开展项目技术沟通与交流； 2）根据要求完成产品交付及验收相关事务； 3）依据规定落实设备交付后的售后服务及现场保障任务； 4）负责设备演示工作及系统联合调试； 5）完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2）掌握无线通信或电子工程领域基础知识，具备两年以上军工、航天电子总体设计或软硬件开发经验者优先考虑； 3）具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力和人际沟通能力； 4）学习能力强，求知欲旺盛，有志于成长为高水平的技术型市场人才； 5）工作积极主动，责任心强，能适应一定程度的工作压力及出差安排； 6）持有驾照者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：通信/网络设备·信息安全·计算机服务

一、工作内容 1. 客户需求分析与解决方案设计：协同销售部门开展客户拜访，深入理解客户业务场景与核心痛点，提出匹配的技术解决思路；依据客户需求及公司产品特点，编制技术方案书、可行性分析报告及演示型PPT材料； 2. 技术答疑与产品展示：就客户提出的技术问题给予准确、易懂的专业解答；主导产品功能演示和典型应用案例讲解，凸显产品的核心价值与行业适用性；联动研发与产品团队，高效响应客户的个性化需求； 3. 投标支持与项目落地推进：全程参与招投标工作，承担技术文档撰写、现场技术陈述及答辩任务；配合销售制定合理报价策略，兼顾技术实现与成本控制；持续跟进项目动态，及时传递客户最新诉求，助力项目顺利签约； 4. 市场信息收集与产品迭代建议：汇总一线市场反馈与竞争产品信息，为产品升级提供实际依据；参与内部能力建设培训，提升销售团队对技术方案的理解与输出水平； 5. 产品理解与资料整合：对接产品与技术团队，完成日常技术文档的编写与维护；系统梳理公司技术成果并进行规范化包装，定期更新产品白皮书、功能说明表、宣传资料等文件；掌握云原生、信创、大数据、区块链、大模型等领域的发展动向和技术基础； 6. 入职前三个月需参与产品开发编码工作（前端或后端），全面熟悉产品功能、技术栈及系统架构。 二、技术要求 1. 具备2年以上软件开发、项目管理或售前技术支持相关工作经验； 2. 有数字政务领域技术方案撰写经历者优先，具备较强的文案整合与逻辑表达能力； 3. 熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，可根据项目需求独立完成汇报类材料制作； 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧，责任心强，具备团队协作意识，普通话达到国家二级及以上水平（含），形象端正； 5. 熟知招投标流程，可独立承担技术标书的编制工作； 6. 能够适应频繁出差，具备跨部门协同能力和高强度工作承受力； 7. 精通至少一门前端或后端开发语言，达到中级应用水平； 8. 统招本科及以上学历，专业限计算机、互联网、通信、电子等相关方向，年龄不超过30岁者优先； 9. 熟悉石化、风电等行业业务流程者优先考虑； 10. 持有PMP项目管理认证或其他相关资质者优先； 三、特别说明 1. 有电力、石化行业嵌入式监测或控制系统从业背景者优先； 2. 擅长技术语言表达，具备团队协作精神，能在会议中主动发言并清晰传达观点，拥有优秀的沟通协调与组织能力。

岗位职责： 1、负责水力发电行业信息化解决方案的设计与研究，包括智慧水电、数字化相关领域的技术研究与应用落地； 2、负责研究水力行业政策、电力市场交易机制及相关信息化支持政策，分析政策变化与行业趋势，为信息化产品规划提供专业建议； 3、负责水力发电相关信息化软件产品（如电站监控、调度优化、数据分析平台等）的需求分析、功能规划与方案设计； 4、配合市场与销售团队，基于客户业务需求，制定具有竞争力的信息化售前技术方案与业务规划； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程、电力系统、计算机科学与技术、自动化等相关专业； 2、熟悉水力发电业务，具备水电行业信息化相关项目经验者优先； 3、了解水力/电力行业信息系统、物联网、数据平台等相关技术，具备一定的技术理解与方案设计能力； 4、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识，责任心强，能适应一定程度的出差； 5、具备较强的学习能力，能快速理解行业动态并转化为业务建议。

技术售后人员2名 办公地点:成都市高新区 一、学历要求：职高/中专/技校及以上，1-3年工作经验。 二、岗位职责: 1.负责项目工程售后的技术支持，现场调试（地铁/高速隧道等通风工程）; 2.解决排除各种技术故障，做好记录，定期汇报; 3.安排及协调现场交货、安装等工作; 4.完成上级主管安排的其他工作事项。 三、任职要求: 1.机电设备、电气工程等相关专业，或有一年以上相关工作经验优先; 2.具有良好的沟通表达能力及对突发情况的分析和解决能力; 3.能够承受一定工作压力; 4.熟练使用word、excel，有电工证。 5.具有良好的客户服务意识和团队合作意识，有责任心、上进心。 四、薪资福利：5000-6000，双休，无责底薪+绩效奖+节日福利等

岗位职责: 1.负责暖通家电设备的安装及售后支持工作。 2.按照标准流程规范执行安装任务，确保作业质量达标。 3.保持与客户的有效沟通，提供专业服务，提升客户满意度。 4.协同销售部门开展工作，配合完成产品技术讲解与选型推荐。 5.及时处理售后维修请求，落实设备维护与保养任务。 任职要求: 1.具备1-3年以上暖通家电安装与维修经验，掌握各类产品的运行原理及施工工艺。 2.拥有良好的沟通技巧，能快速响应并妥善解决客户反馈问题，具备较强的应变能力。 3.具备团队协作意识，责任心强，执行力高，可带领小组完成工作任务。 4.注重服务流程改进，学习意愿强，能够主动学习新技术，持续提升专业能力与服务水平。 详细薪资待遇面议

负责公司产品售后接件，维修，上门维修，送货等日常工作

岗位职责： 1. 负责与客户开展技术沟通，深入挖掘其在信息化、智能化项目中对智能系统的技术需求，结合企业技术能力，输出专业可行的技术解决方案与建议。 2. 参与项目初期技术考察与方案规划，围绕物联网、通信、5G 技术、人工智能等技术在智能系统中的集成应用进行可行性分析与路径设计，保障方案的前瞻性与落地性。 3. 编制完整的技术方案材料、投标资料等文档，准确呈现系统的架构设计、功能模块、性能参数等核心内容，为项目投标及后续实施提供技术支撑。 4. 与研发及工程实施团队高效协同，及时传递客户需求与市场反馈，助力技术方案持续迭代升级，保障项目按计划推进。 5. 配合销售团队完成客户对接与商务洽谈，提供专业技术支持，回应客户技术咨询，增强客户对公司产品与解决方案的信任与满意度。 岗位要求： 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机理论基础与实操能力。 2. 掌握物联网、通信、5G 技术、人工智能等领域的基本原理与实际应用场景，有相关项目实践经历者优先考虑。 3. 具备优秀的方案编写与技术讲解能力，能清晰表达技术逻辑与方案关键点，面向客户和内部团队有效传递信息。 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能接受出差安排，积极应对项目执行中的各类问题与挑战。 5. 熟悉信息化领域业务发展者优先

当地工业园：新开新能源汽车配件小厂 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-52岁 一：小时工270-290/天 月保底7K以上 （可人走账清） 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，搬运工，普工，操作工，组装工，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8500元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

【职位要求】 1、年龄16-50岁 2、不限学历和经验 3、可接受小时工或正式工形式 【工作时间】 每天8-10小时，做六休一 【薪资福利】 1、小时工：230-260元/天，月保底6500 2、正式工：基本底薪3080-3700元，综合工资6500-8000 3、厂区免费提供吃住，入职购买五险一金（合计2168元） 4、生活补助220-560元，岗位补贴600-800元，技能津贴400-2000元，全勤500元，绩效500元 5、年底13薪+年终奖2000-5000元 6、每月15号发薪

岗位要求： 1.25-45岁，中专及以上学历； 2.会熟练电脑操作，熟练使用Office（Excel 基础数据统计），能够操作 ERP/WMS 仓储管理系统优先； 3.有仓库管理员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.确保仓库物品的帐、物、卡三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.每天查看物料的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报班长。 5.核对入库材料的信息，认真检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与入库单据相符。 6.对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管科长批准，及时作报废处理。 7.发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8.仓管员须依据材料入库单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐物相符。 9.原材料库存每月进行一次全面盘点，盘点完毕参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 12.核对3天的物料齐套率，如有缺料及时登记看板，做到信息流通。 薪资待遇：3500-4000/月，五险一金、包吃不包住、带薪福利假。 工作地点：三草湾产业园

基本要求：22-35岁，中专及以上学历 薪资待遇：4800-6000/月 五险一金、带薪福利假、加班补助、包吃 岗位职责： 1、按焊接工艺文件完成摩托车车架焊接、车身涂装发动机零部件装配等工序。 2、焊接部件的自检，生产时做好首件检验，定期对机器人进行清洁维护并做好记录，发现故障及时上报。 3、焊接过程安全管理，围绕人员防护、设备安全、环境管控、工艺规范四大核心展开。 4、完成上级领导安排的其他工作 工作经验： 1、有焊接//冲压/冲切/打磨等机加工从业经历优先。 2、有机器人焊接作业经历。 3、有实际动手能力及同行工作经历。 工作地点：三草湾产业园

岗位：小冲压工（男女不限、零基础可学） 年龄：18-48岁 工作内容：产品上下料、外观质检，操作简单易上手 薪资：计件模式，综合月薪5000-7000元 福利：夜班每日补贴23元；做满7天，每周四可预支工资 吃住：包吃两餐，包住，水电平摊 班次：两班倒（一月一倒）月休6-8天 白班：08:00-20:30 夜班：20:00-05:30（如遇加班就是8点下班） 午休1.5小时、晚休0.5小时

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3.参与招合同谈判及售后协调，推动项目落地与回款 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备电子产品方案销售工程师相关工作经验，电子产品方案研发行业 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能对接技术型客户 3. 学习能力强，适应短期出差与客户现场交流 4.具备基础办公软件及CRM系统操作能力 5. 有工科背景或技术类证书者优先

岗位职责 对接比亚迪、理想、蔚来等国内新能源整车客户，推广 BMS、域控、ADAS、车身电子产品； 客户需求对接、技术方案输出、商务报价、定点项目跟进； 维护客户关系，跟进样品送样、测试、量产交付全流程； 收集行业市场信息、竞品动态，拓展新主机厂客户资源。 任职要求 大专及以上，车辆、电子、市场营销专业； 1 年以上汽车电子 / 零部件销售经验，有整车客户资源优先； 能接受短期出差，具备基础电控产品技术理解能力。 2. 海外销售专员（欧美豪华品牌） 岗位职责 对接大众、宝马、奔驰、保时捷等海外客户，商务对接、邮件 / 线上会议沟通； 产品资料英文翻译、海外项目定点跟进、订单交付协调； 海外展会筹备、客户来访接待，维护海外经销商渠道。 任职要求 本科，英语四级及以上，读写流利，口语沟通顺畅； 了解汽车电子行业，有车载零部件外贸经验优先。

岗位职责： 1、公司智慧场馆运营管理系统及物联网平台产品的销售。 任职要求： 1、大专以上学历，抗压能力强，具有良好的学习能力和沟通能力，热爱销售。 2、能够短暂出差

销售工程师职责： 1、线索收集与整理：公司提供部分客户资源，负责熟练运用行业网站、商务展会等多渠道，精准收集潜在客户信息； 2、客户跟进：通过电话、微信等联系客户，协助负责四川及西南地区工程建筑、弱电、专业分包、大型投资项目等客户的商机拓展与关系维护； 3、有较强的团队协作能力，跟踪销售过程，和售前等团队成员配合，共同完成销售目标； 要求： 1、大专及以上学历，1年以上To B销售或客户管理经验，具有良好的与客户沟通、交流能力，善于倾听能，敏锐捕捉客户心理活动并加以引导； 2、性格积极乐观、外向开朗，适应快节奏、高挑战的工作环境，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，对销售工作有强烈的兴趣，目标感明确，结果导向； 3、有软件行业销售工作经验优先，计算机/工程相关专业优先； 4、应届毕业生、条件优秀者、对销售工作充满热情者可适当放宽条件，有少量出差； 待遇： 1、无责底薪5K（应届4K），另有入职六险一金、住房补贴600/餐补200/交通补助200、高额提成、年终奖，下午茶/不定期团建旅游/聚餐，超长带薪年假、节日礼品/礼金、生日礼品/礼金、带薪培训； 2、上班时间：不强调考勤，早9晚5.30，双休/法定休。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。广东省外出差300元/天补助。 3，自带小车，有C1证。3元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在洁特A1栋2522室，工作地点在黄埔区永和经济开发区斗塘路1号洁特A2栋1405室。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验 4、1.6以上形象气质佳

松鼠AI全科全年级补习，多元长期招生

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

你只负责对接装饰公司 谈好意向交给我负责后期落地服务 对接方式我交给你 解决装饰公司获客痛点，很好成交

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

屏幕报connecting to host，故障需要从新导入程序 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、机械类相关专业优先 2. 有通用设备或工业产品售后支持经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、传感器、

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向

逻辑分析能力和问题解决能力，能承受一定压力，有较强的进取心。 5.掌握产品管理、项目管理、研发管理方面必要的知识。 6.要求懂医学，有医疗信息化系统软件或解决方案服务经验（硬性要求）

公司简介： 我们是一家专注于达索系统（DassaultSystèmes）全线产品的高价值解决方案提供商和技术服务商。致力于为汽车、航空航天、工业装备等高端制造领域的客户提供全球领先的3D体验平台、CATIA等软件解决方案与专业技术服务。同时，我们深刻理解企业多CAD环境协同的挑战，致力于为客户提供跨平台的集成解决方案。加入我们，您将成为连接不同设计世界的专家，站在行业技术整合的最前沿。 职位亮点： ·成为稀缺人才：深度掌握CATIA和NX/UG两大主流高端CAD软件，成为市场上极具竞争力的复合型技术专家。 ·解决复杂问题：直面客户在多CAD协同、数据转换、流程集成中的核心痛点，提供高价值的解决方案。 ·技术无边界：提供达索系统及跨平台技术的顶级培训资源，助您构建全面而立体的知识体系。 ·优质客户资源：服务行业头部企业，参与前沿项目，与顶尖工程师交流，积累无人替代的行业经验。 岗位职责： 1.负责CATIA及西门子NX/UG软件的技术支持工作，高效解决客户在软件使用、数据交互中遇到的技术难题。 2.为客户提供CATIA和NX/UG软件的操作培训、高级应用技巧及最佳实践分享。 3.精通CAD数据转换（如STEP，IGES，JT等）流程与方法，能有效处理数据丢失、破面修复等问题。 4.参与售前技术交流，针对客户现有的多CAD环境（尤其是从NX到CATIA或反向的流程），提供技术见解和解决方案演示。 5.协助客户进行软件平台的评估、测试、迁移以及集成方案的技术论证。 6.收集和分析客户在多CAD协同中的需求，提炼并内部协同形成标准化解决方案。 任职要求： 【必备条件】 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、航空航天等相关专业。 2.精通CATIA软件，熟练掌握其零件设计、创成式曲面设计（GSD）、装配设计等核心模块。 3.熟练掌握西门子NX/UG软件，具备使用其进行三维建模、装配和制图的实际项目经验。 4.具备3年及以上使用CATIA或NX进行设计/分析的实际项目经验，有汽车、航空航天等行业背景者优先。 5.具备出色的沟通能力、逻辑分析能力和客户服务意识，能清晰地向客户讲解和培训技术问题。 【优先考虑】 1.拥有处理多CAD数据交换与协同项目的实际经验，深刻理解其中的挑战和解决方案。 2.熟悉CATIA或NX的高级模块应用（如CATIA的ICEM、DMU；NX的AdvancedSurface,SynchronousModeling等）。 3.具备二次开发经验（如CATIA的CAA、NX的OpenAPI/JAVA）。 4.具备达索系统或西门子相关的技术认证。 5.有技术培训或售前技术支持相关工作经验者。 薪资福利： ·薪资范围：18k-30k ·五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 ·交通补贴、通讯补贴、午餐补贴。 ·丰富的团队建设活动、年度旅游、项目奖金、年终奖。 工作地点：成都、德阳、绵阳、宜宾