岗位职责： 1.负责指定区域内产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2.与代理商开展商务接洽，签订合作协议，并提供持续支持服务； 3.开拓新代理商并进行日常管理，维护长期稳定的合作关系； 4.收集所辖市场的相关信息，及时整理并向上反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上招商工作经验，有茶楼、台球行业资源或SAAS领域经验者优先考虑； 3.具备出色的商务谈判与沟通技巧，熟悉合作协议签署流程及相关要点，能独立完成谈判与协商； 4.拥有较强的组织协调能力，可高效整合内部资源，推动各项任务顺利执行； 5.热爱销售工作，具备良好的职业操守和素养，抗压能力强，具有敏锐的商业意识和市场洞察力； 6.能够适应频繁出差。 福利待遇： 1.底薪+提成+部门奖金+交通补贴及餐饮补贴； 2.提供工作餐+免费停车+带薪年假+期权激励+年终分红； 3.带薪年假：享受5-10天带薪休假； 4.五险一金：公司为员工缴纳完善的社会保险及住房公积金； 5.不定期发放节日福利、组织团队聚餐、国内旅游活动，工作氛围互联网化，团队充满活力； 6.公司办公地点位于高新区火车南站附近城市春天写字楼，交通便捷，周边配套设施齐全。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 优秀人才标准 1、具备独立法人背景的企业家资源 2、1年以上面向企业家群体的营销经验，过往业绩表现良好 3、大专及以上学历 4、年龄在25岁至40岁之间 5、具备出色沟通能力，对销售工作有高度热情 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 实现身份跃迁，从职场走向事业！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节假日福利按时发放！ 5、设立孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖励关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全面员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项暖心福利。）

岗位职责： 1.高端异业资源开拓与生态构建 *精准锁定与品牌调性契合的高端跨界合作方（如：瑞士私行、超跑俱乐部、顶豪地产、黑卡会员机构、奢侈品牌VIP部门等），制定分层分级合作策略。 *主导商务接洽，设计互利共赢的合作模式（联合会员权益、专属旅行礼遇、高定活动植入、佣金分成机制等），签署长期战略合作协议。 *搭建并持续维护高端异业资源数据库，动态延展合作版图。 2.定制化产品与解决方案设计 *深入挖掘合作方高净值客户群体的核心需求（如家族传承、圈层社交、资产配置伴随出行等），主导开发专属旅行权益方案 顶级资源包：私岛度假体验、环球邮轮保留舱位、限量节庆席位（如F1摩纳哥站尊享观赛） 圈层定制行程：企业家极地科考之旅、家族遗产探索路线、奢侈品工坊闭门参访 权益融合设计：豪车交付目的地旅程、地产客户专享航程服务 *联动产品团队打造具备排他性的稀缺体验，确保产品与合作伙伴客群高度匹配 3.联合营销与高端活动赋能 *策划并执行高规格跨界营销项目：私行客户专属旅行分享会、超跑品牌主题远征活动、地产发布定制旅拍内容 *为合作方提供高端旅行内容支持方案，增强其客户忠诚度与品牌附加值（如定制旅行白皮书、私享路线影像内容） 4.全流程客户转化与关系深化 *建立高效客户导流机制：合作渠道专属预约入口、双品牌礼宾服务体系、KOL圈层辐射渗透 *协同客户管理团队为异业渠道客户提供全周期服务支持，规划会员进阶路径（如：地产客户→家族旅行顾问→环球资产配置伙伴） 5.数据驱动与商业价值验证 *追踪关键运营指标：高净值客户转化率、单客贡献值（ARPU）、合作项目利润率、品牌曝光溢价 *定期输出合作成效分析报告，以数据支撑合作策略优化迭代 任职要求： *硬性门槛 5年以上高端行业B端销售经验，需符合以下任一背景： 奢侈旅行机构异业合作负责人 私人银行/财富管理高客权益总监 顶级豪宅地产/超跑品牌VIP客户发展主管 高端会所或俱乐部会员拓展负责人 成功案例证明：须提供主导落地的3个以上高端跨界合作实例（注明合作品牌、项目收益及客单价） *核心能力 高端圈层渗透能力：熟稔顶级商业社交规则，具备活跃的高端人脉网络（面试需现场展示资源图谱） 顶级资源谈判能力：可设计结构性合作框架，赢得头部品牌决策层认可 高净值人群洞察力：深刻理解家族办公室、企业家及超高净值人群的潜在需求与决策逻辑 奢侈品级提案能力：能独立完成符合顶级品牌审美的合作提案（PPT/Keynote作品集优先考虑） *加分项 掌握LP（有限合伙人）、家族信托等财富管理工具，具备“旅行+资产”复合权益设计能力 拥有海外高端资源直签资源（如欧洲古堡酒店、私人狩猎保护区等） 英语可作为工作语言（面试包含英文案例分析环节） --- 岗位福利： 颠覆行业的薪酬结构：底薪+高额渠道利润分成（上不封顶）+顶级资源考察补贴 战略级成长平台：直接参与公司高端资源布局，链接全球稀缺旅行网络 阶层跃迁机会：深度融入富豪圈层，重塑个人商业影响力 极致体验特权：免费享有年度精选行程（南极破冰船之旅/非洲野奢营地等）

1、有第三终端销售经验； 2、有能力组建团队； 3、执行力强 4、负责新荷花牌中药饮片在第三终端的开发、维护、上量工作； 5、负责搭建广州/北京/上海三地销售团队 待遇：6000元/月+提成

1、具有8年以上鞋服、内衣等行业（最好和内衣相关会好点，做批发或者加盟的最好）市场销售、零售运营管理经验（硬性要求）； 2、具备品牌独立营销、运营管理能力，深谙客户管理模式，了解终端客户（硬性要求）； 3、具备商品规划、商品运营和终端商品落地执行的能力（硬性要求）； 4、具备丰富的会议营销和活动策划落地经验（硬性要求）；

岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

三年以上销售工作经验或2年以上IT行业工作经验！！ 我公司为紫光，H3C,HP等产品省级金牌代理商，同行业经验丰富，优秀者薪资可面聊！！！ 岗位职责： 
1、负责紫光及H3C国产电脑等产品；HP工作站，服务器存储，台式机笔记本等商用全系产品;H3C服务器网络安全产品的销售工作； 2、负责区域内城市分销，代理商渠道开发；通过公司平台开发新客户，维护老客户；协助售后技术人员解决客户问题； 
3，愿意融入到公司团队，通过努力实现梦想。 

任职要求： 
1、大专以上学历，年龄24-35岁，身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神； 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力； 3、富有工作激情和热情，能承担工作压力； 4、无不良商业操作行为。 5、具有IT产品的行业背景或营销类工作经验者优先； 6、能够独立开发市场，适应短期出差； 7、品行端正，愿意花时间学习和进步； 8、尊重他人，能够服从公司、领导、主管的安排。 福利待遇： 底薪+提成(上不封顶) 五险+周末双休+全勤奖+出差补助+通讯补助+定期旅游+员工活动+节假日福利

【岗位职责】 1.制定并落实年度战队目标，带领团队达成既定业绩指标； 2.负责营业团队的搭建、培训、日常管理与激励，建设高效能、专业化销售团队； 3.深入开拓城南区域中高端地产资源，挖掘并维系核心客户及合作渠道； 4.推动业务线战略执行与内外部资源协同，提升整体运营效率； 我们希望你： 1.专科及以上学历，具备3年以上房地产销售及团队管理经验； 2.熟悉成都城南高端住宅、商业地产或写字楼市场，拥有稳定客户资源与行业关系网络； 3.具备优秀的团队统御能力、市场分析能力与战略落地能力； 4.目标导向明确，擅长激发团队潜能，抗压能力强，能带队实现业绩突破； 5.具备良好的商务谈判技巧、沟通协调水平及客户服务意识。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬结构：“底薪+高比例提成+多项奖励”（如业绩奖、开单奖、现金奖等），上不封顶，多劳多得； 2.合伙人成长路径：优秀者可晋升为公司合伙人，共享企业成长收益； 3.资源配套支持：优质线上房源端口、新媒体获客体系、丰富房源数据库、专业线下门店支撑； 4.成长赋能机制：系统化管理培训、行业专家分享、外地标杆项目考察学习机会； 5.福利保障体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团队活动、健康关怀等。

我们是一家西南唯一的粽子品类的市级非遗、非遗工坊，主要产品就是粽子，具体工作是端午节以及常态化的销售粽子。 一、职位名称：市场渠道专员(小超市&机关/企事业/学校食堂方向) 二、工作地点：成都市金牛区营康西路65号院 三、核心职责： 1.渠道开发与拓展： 重点负责小型超市、便利店**渠道的开发、谈判与签约。 重点负责机关单位、企事业单位、学校（含大学、中小学）食堂及后勤部门的渠道开发、关系建立与业务洽谈。 主动挖掘目标客户，建立并维护客户档案。 2.客户拜访与维护： 定期拜访现有及潜在渠道客户（小超市、机关/企事业/学校食堂），进行产品推介、政策讲解、订单收集。 及时了解客户需求，解决客户问题，提升客户满意度及合作黏性。 维护良好的客情关系，树立品牌专业、可靠的形象。 3.销售目标达成： 负责所辖区域内小超市及机关/企事业/学校食堂渠道的销售指标达成。 制定并执行个人销售计划，积极完成公司下达的各项销售任务。 4.市场信息收集： 收集并反馈所负责渠道的市场动态、竞品信息、客户反馈。 为公司产品策略、渠道策略提供一线市场依据。 5.订单与物流协调： 跟进订单执行情况，协调内部资源（如仓储、物流）确保产品按时、按质、按量送达客户。 四、任职要求： 1.经验： 高中/中专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 1年以上快消品（食品类尤佳）销售经验，有独立开发小超市、便利店或机关/企事业单位/学校食堂渠道经验者优先。 熟悉小超市、食堂等渠道的运作模式和谈判流程。 2.能力： 优秀的沟通表达能力、谈判技巧及说服力。能够清晰传递品牌价值，有效处理客户异议。 强烈的目标导向和结果驱动意识。积极主动，有韧性，能承受一定的销售压力。 出色的客户服务意识和人际交往能力。善于建立并维护长期稳定的客户关系。 良好的自我管理能力和时间管理能力。能独立规划拜访路线，高效开展工作。 具备基础的办公软件操作能力（如Word,Excel）。 熟悉当地小超市及机关/企事业/学校分布情况，有相关资源者优先。 3.态度： 诚实守信，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。 认同中华传统文化，对非遗传承有热情和敬意者优先。 能适应高频次外出拜访客户的工作性质（主要在本地及周边区域）。 持有有效驾照并能熟练驾驶者优先（视具体区域覆盖范围而定）。 五、我们提供： 加入非遗传承团队：成为守护与传播中华优秀传统文化的一份子，工作充满意义。 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶！ 完善的福利：社保、带薪年假、节日福利、员工粽子福利等。 系统培训：全面的产品知识、销售技巧、非遗文化培训，助你快速成长。 发展空间：清晰的职业发展通道，业绩突出者有机会晋升管理岗位。 积极氛围：年轻活力、务实高效的团队氛围。 六、加入我们，您将： 深度参与到将非遗美食推向更广泛市场的进程中。 直接与各类终端渠道打交道，积累宝贵的市场一线经验和人脉资源。 在实战中快速提升销售能力和商业敏感度。 为传承中华传统饮食文化贡献自己的力量！

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招聘实木木工4名，漆工6名，干砂4名 喷漆2名，工资计件！工作地址:安岳工业园区 联系电话(年后需要在安岳工作的年前联系)

该公司招聘氩弧焊工，要求碳钢和不锈钢焊接技能，6G合格率达到97%以上，工作地点在四川资阳市雁江区中和镇中和工业园区的制造LNG净化液化设备和空气分离设备的岗位正在招聘中。

寻找安岳地区的焊工，能进行光伏制作安装，接受点工和包工工作，工期约两三个月，结算方式为人走钱清，由老板周勇负责，地点在四川省资阳市。

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

旅行社销售 薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 工作地点：资阳市体育馆。 上班时间：8小时工作制，月休4天。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

独立完成产品渠道订购，可出差，应变能力强，有医药与饲料添加剂行业经验与人脉优先 面试前请发简历，谢谢合作

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理规定，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业经历者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情和职业追求； 4、能适应工作强度与挑战，具备抗压能力，目标导向，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通技巧。 薪资福利： 保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1.招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2.兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，获取佣金，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线合肥全城寻找优秀的你!

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策； 2、整理签约客户所需材料，协助办理用电手续，助力商户降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域集中开会，每日汇报工作进展； 4、协同公司各职能部门，快速响应处理商户售后问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、普通话流利，同时能听懂并使用四川方言交流； 2、具备销售或地推工作经验者优先，接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

1、组织并指导团队成员达成公司既定目标 2、持续加强员工的综合素质与业务能力

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!