招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

保险销售专员/保险经营团队长

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

保险销售专员/保险经营团队长

工作内容： 1、接收重大案件处理 2、接收询价岗发送的查勘，联系客户进行查勘； 3、收集查勘对象内外部情况及周围环境等资料； 4、严格按公司规定进行查勘、拍摄及填写查勘记录； 5、收集查勘物损，市场价格信息并及时向部门负责人反应； 6、观察、询问、检查、核对估价对象的各种状况； 7、协助撰写估价报告。 职位要求：物损维修工招聘要求 岗位职责： 1.负责对各类设施设备的损坏部件进行检测、维修与更换，确保设施设备正常运行。 2.对车辆事故原因造成的物体损坏，制定合理维修方案并实施。 3.会基本电气线路、设备的安装、调试、维护与检修。 4.开展高空作业，完成高处设施设备的维修、保养任务。 5.熟练运用焊接技术，对损坏的金属构件、设备进行焊接修复。 任职要求： 1.持有电工证、高空证、焊工证，证件真实有效，具备扎实的专业技能。 2.持有驾驶证C照配合查勘环节做好维修工作 3.2年以上维修相关工作经验，熟悉各类设施设备维修流程。 4.能熟练操作各类维修工具，具备独立分析和解决问题的能力。 5.工作认真负责，有良好的安全意识，能适应高空、电气等特殊作业环境。 6.具备较强的团队协作精神，能与其他部门有效沟通配合。

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

工作内容: 1.及时与客户沟通，确保理赔流程顺利进行 2.建立并管理相关理赔档案，定期进行信息统计 3.熟悉保险理赔合同、流程，并结合公司实际产品理赔或拒赔 4.熟悉各类汽车相关零配件市场情况，进行理赔维修议价 5.熟悉省市汽车维修收费市场情况，择优选择理赔维修地点 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作精神 2.高效处理理赔相关工作 3.较强的学习能力和问题解决能力，有相关理赔工作经验一年以上，从事过机动车安全统筹理赔优先 薪资:6000+绩效，试用期一个月底薪八折，，9:30-18:00，周末双休节假日正常体

我们的信念：立足于保险平台之上，打造一支以保险为基础，结合保险金信托，养老金信托等金融工具，为客户群体提供专业财富风险（健康风险规划、养老规划，教育金规划、财富传承规划等）规划的专业团队。 此岗位目标培育方向：营销团队leader。 任职资格： 1、本科以上学历，具有管理能力，有一定管理或创业经验者优先; 2、强大的学习能力，对保险/保险金信托感兴趣； 3、以客户为中心的服务意识，较高的接人待物能力； 4、有财务、税务、法律、医生从业背景优先考虑； 5、愿意接受销售工作； 6、特别优秀者可放宽条件； 工作内容: 1、个人具备较强的市场开拓销售能力，以客户需求为中心的销售思维，能为客户提供周全的风险管理分析及保险方案规划； 2、从0-1搭建，招募选材，搭建并培育高绩效保险营销团队。 3、搭建团队活动平台、销售业务培训、团队绩效管理、高客品质服务等。 薪资福利： 1、优越的办公环境，定期团建活动； 2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）； 3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程） 4、最长36个月津贴支持； 5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等； 6、法定节假日、双休，国内外游学机会。 人生上限，只要你想要。

工作内容： 1.协助上级主管做好日常工作，办理理赔、客户资料整理等。 2.学习公司产品内容，新人基础技能辅导。 3.为老客户做售后服务：续期交费、理赔、递送保单，等。 4.解答客户的简单问题并落实解决后续问题，新老客户的日常维系工作。 5.与职场其他功能组紧密配合，协调沟通，做好月度、季度、年度工作计划安排。 6.邀请客户参加公司活动，做好客户服务，对意愿较高的客户做好后续跟进促成开单（85%服务15%营销）。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调能力、学习能力，思路清晰。熟练使用Office等办公软件。 2.年龄25岁及以上，大专及以上学历。 3.有管理经验者优先作为储备干部培养，最快转正管理岗。 4.有相关经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。 薪资待遇：新人无责底薪4000+开单提成+奖金等。 工作时间：朝九晚五，午休2小时，周末双休，节假日休息。

招聘车险精英。 工作时间：八小时工作制 工作地点：温江 薪资待遇：底薪+提成+各种激励 工作保障：五险+过节福利 客户资源：全优质资源 无指标压力，周末双休，节假日休息，不加班，无责底薪！ 老客户资源第二年仍是自己的，年复一年，越做越轻松！有车险销售经验的优先。 ​

乐至佛星镇来个带班。

四川安岳成渝高铁制梁场招罐车司机何总

资阳 招聘焊工 ✅薪资待遇：6000-7500元/月，缴纳五险 ✅岗位要求： 1、要求有焊工证，具备良好的身体素质，能够适应长时间的电焊工作。 2、工作态度认真，能够准确理解并执行工作指令 3、熟练掌握电焊技能，对电焊工艺流程有深入了解。 4、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 ✅岗位职责： 1 ，执行电焊作业,确保焊接质量符合标准; 2.对焊接部件进行质量检查,确保达到工艺要求; 3.解决生产过程中出现的焊接问题; 4.保持工作区域的清洁和整洁,确保安全操作。 ✅工作时间：上午7：30～12:00，下午：1:00~5:30，长白班，月休3~4天 ✅工作地点：四川蒙莱特电力科技有限公司（共享铸造对面，四川智慧产业园内）。 联系人：陈女士

招聘岗位；普工，质检员，包装，贴标，分拣，操作工，工厂小工，长白班，坐班， 薪资待遇: 正式工:7500-8800小时工:26-28/小时包吃包住/月休四天/长白班 每个月15号发工资，人走帐清，包吃住!最少做一个月，招聘岗位:组装/包装/质检/贴标/扫描工作时间:(每天六点后可自愿打卡加班) 早班8:00-12:00中班13:00-17:00 加班18:00-20:00(自愿) 每上2小时休息十分钟上厕所喝水玩手机入职可以借支300-500(每周都可以预支) 小厂自由长自班不体检 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可

甘孜招工地小工/杂工跟混凝土班组干，无需经验，只要干活踏实。基本上是8000块钱一个月，加班另算。，只Z

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

招聘 岗位:保险售后专员 工作地点固原市原州区泰合A区 上班时间:8:30-10:30 薪资待遇: 25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息，工作轻松，时间自由，时常会有各种活动，过节也有礼品，马上过年了，没有啥事干的可以来体验一下，钱也赚了，生活也丰富了，不要听别人说，只有自己亲身体验了才知道有多好。 联系人小陈

招聘保险业务精英，年龄25-45岁，大专及以上学历，熟练使用电脑及办公软件，至少一年以上的从业经验，待遇底薪+五险+绩效+季度奖金+年终奖等

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系、纸质保单递送 ，及时回复西湖益联保客户咨询 2.公司老客户对接、拜访，以及邀约客户参加活动 我们需要： 年龄25周岁-50周岁，大专及以上学历（优秀者可放至中专） 工作时间：早8.30-5.00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假，不定期公司旅游，聚餐，团建活动。 工作气氛轻松，晋升空间大 薪资构成6-1.2w+提成 （有意向的快快投简历来沟通咨询我吧！！不是诚心找工作的勿扰！！！！！！！！

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：古璞（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财服务，非保险及贷款机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务开展，协助完成合同签署流程，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

办公室坐班，不销售不外出。首月保底4000，购买五险，月休四天。上班时间9:00–18:30。带薪年假，节假日礼品。每周一次下午茶，生日会。不定时聚餐，90后领导，好相处。

任职要求： 1、形象气质佳，具备基本的淡妆素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新入职员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际交流能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，工作日提供下午茶 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资组合；公司属于投资理财机构，非保险及贷款类公司； 2、结合客户的投资意愿与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询建议； 3、主动开展业务拓展，推动合同签署落地，occasionally需前往资阳及周边地区出差（差旅费用公司承担）； 4、负责客户日常沟通与维护，提升客户满意度与长期合作关系；详情可面谈，工作日均可安排面试。

西充县中国人寿保险公司收展售后服务部，现招售后服务人员，目前部门发展比较稳定，收入还比较高，前景很不错。 上班时间:早上8.30~11.00，下午工作自由安排，法定节假日。 待遇:基础工资2600~2900，提成+新人津贴+服务津贴+绩效奖励 保障:内部保险免费培训，免费旅游

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

岗位职责： 1、牵头开展对业务模式、产品流程、合作方及客户相关欺诈风险的识别与评估，提出针对性的风险防控需求并推进落地实施。 2、制定并持续监控反欺诈管理策略，根据实际效果不断优化调整。 3、推动内部数据与外部第三方数据的特征提取及模型分析，提升策略执行效率与精准度。 4、持续跟踪并研究外部新型欺诈手段、攻击技术及其行为特征，增强整体欺诈风险应对能力。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，毕业于211或985院校，金融、经济、数据、统计、计算机等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上在银行、消费金融、互联网金融或支付交易领域从事反欺诈工作的经验。 3、熟练使用python、sql，具有扎实的数据分析处理能力。 4、思维逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1.为医院、学校、银行等企事业单位的员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销或保险相关专业优先； 2.至少2-3年销售工作经验，优秀本科毕业生可接受无工作经验； 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力； 4.具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1.六险二金年终奖定期体检节日福利定期团建 2.周末双休，带薪年假7天起 3.环境优雅，5A级写字楼 4.清晰的职业发展路径，每半年晋升一次

1、负责融资租赁项目现场尽调工作，评估并分析目标客户风险状况，独立撰写项目风险评审报告； 2、跟踪研究新能源重卡商用车领域及相关产业政策，自主开展行业研究，进行行业风险监测与预警； 3、对核心合作渠道及承租方实施持续性风险跟踪、风险提示及实地走访； 4、协助开展面向业务团队的风险管理培训与指导； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业涵盖审计、金融、财务、经济类方向，具备扎实的财务理论基础； 2、坚持原则，执行力强，具备良好的职业道德素养，乐于学习并快速掌握新领域知识； 3、具备优秀的沟通协作能力与抗压能力，工作认真负责，态度积极主动； 4、有商用车对公业务、物流运输行业或中小微企业风控经验者优先，持有中级会计职称或通过注会会计、审计、税法科目者优先； 5、可适应高频次短期出差安排。

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

【岗位职责】 通过电话沟通，提醒未按时还款的客户及时履行还款义务，协助维护客户信用记录。 【任职要求】 1.不限年龄，具备相关经验者优先录用。 2.日常工作需与客户进行有效沟通与协商； 3.无犯罪记录，个人征信状况良好。 【薪资福利】 1.底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖。 2.试用期综合月薪5000-6000元左右，转正后综合月薪8000-13000元，上不封顶。 3.公司直招，非外包岗位，入职即签订本公司劳动合同。 4.提供一对一岗前培训，每年4次晋升机会，机制公开透明。 5.其他福利：五险一金、年终奖、行政班次、带薪假期、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日礼金等。 【团队氛围】 团队以90后为主力，成员涵盖行业老手与新人，期待你的加入与共同成长。 我们与其他贷后服务企业的区别： 1.合规运营是核心准则，员工职业安全始终被放在首位。 2.相较于业绩提成，更关注员工日常表现与心理健康状态。 3.公司致力于为员工搭建成长平台，只要你有能力有想法，未来分公司负责人或许就是你。