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立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

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岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业、热情、细致的销售服务，提升客户满意度与转化率 2. 主动了解客户需求，精准推荐适配产品或服务方案，完成销售目标 3.熟练掌握公司业务流程、产品知识及政策信息，准确解答客户疑问 4.协同技师、运营及管理团队，保障售前、售中、售后全流程顺畅高效 5.按时完成客户信息登记、跟进记录及销售数据反馈等日常事务 任职要求： 1.身体健康，品行端正，具备强烈的服务意识与职业责任感 2.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力、应变能力及团队协作精神 3.能适应弹性工作时间及轮班安排，服从岗位调配 4. 有销售或服务行业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 5. 学习能力强，积极进取，认同公司服务理念与价值观

新店开业招聘管培生，入职3个月升部长 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。 薪资待遇:6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位(不包吃住，请看清楚哦)(三个任选其一也可灵活更换) 1。小红书抖音运营: 轻松6000-12000 负麦拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2。租房管家: 平均最低8000-24000 负麦带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3。资源整理: 不需出门7000-14000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 发薪时间：次月十五号，准时准点，从不拖欠。

负责对应家装公司的维护以及新客户开发等

正阁蓉宴海鲜餐厅 销售专员招聘 招聘人数： 2名 薪资待遇： · 底薪 4800元/月 · 全勤奖 200元/月 岗位优势： · 新人保护期： 入职前三个月无业绩任务，专心积累客户资源 · 发展空间： 第四个月起设定订餐任务，享受订餐提成（每月任务阶梯式调整） 岗位职责： · 负责维护现有客户关系，开发拓展新客户资源 · 全程跟进自己所服务客户的用餐体验，确保服务质量 · 完成日常客户接待、预订跟进及相关销售工作 任职要求： · 身高1.6米以上，体重110斤以下 · 五官端正，形象气质佳 · 具备良好的沟通能力和服务意识 · 有责任心，善于维护客户关系 面试信息： · 具体薪资待遇及工作细节，欢迎致电或到店详谈 有意者请携带个人简历到店面试或致电咨询，期待你的加入！

现急聘店员10名，长期稳定、做事细心、有服务意识优先！ 一、工作内容 1. 接待到店客户，协助试穿、穿戴演出服、礼服、西装等，提供穿搭建议。 2. 负责服装介绍、推荐与简单销售，引导客户租赁/购买。 3. 整理店内服装、挂烫、折叠、归位，保持店铺整洁。 4. 负责服装清洗、消毒、简单护理，维护服装干净完好。 5. 给模特穿版、搭配造型，整理仓库、清点服装。 6. 完成店长安排的其他日常店内工作。 二、任职要求 2. 有服务意识，会沟通，性格开朗好相处。 3. 能吃苦耐劳，愿意做整理、清洁、熨烫等基础工作。 4. 有无经验均可，有服装、礼服、化妆、美甲、销售经验优先。 5. 长期稳定，不频繁请假，能正常到岗。 三、工作时间 & 地点 • 工作地点：成都市新都区川音后街二巷155号 • 工作时间：面议9:00-18:00 四、薪资待遇 • 薪资：面议（底薪+提成/福利，具体面谈）实习100一天（9:00-18:00）包午饭 • 工作环境轻松，团队简单好相处。 五、应聘方式 有意者直接私信/电话联系，欢迎推荐朋友！ 联系人：阿祥妹 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1. 负责区域渠道网络的开拓与建设，筛选并引入优质代理商、经销商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度/季度销售目标及市场占有率提升指标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及联合营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 定期拜访与维护核心渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售及售后问题 5. 管理渠道进销存数据及销售台账，及时提交市场分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业上下游合作模式 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力及客户关系管理能力 3. 目标导向强，能适应高频次出差与区域协作工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

安岳.大足招:户用熟手光伏安装班，有做过天合，正泰，创维优先。

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岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

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一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

能吃苦耐劳，口齿清晰，五官端正。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

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岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验 4、1.6以上形象气质佳

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工作时间，晚上8点至凌晨2点，有KTV上班经验优先