家庭财富规划师/健康管理规划师
3000-8000元/月
保险销售保险1-2人经验不限高中销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险
立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。
家庭财富规划师/健康规划师
3000-8000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验
立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。
资阳雁江区太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师”别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿
8000-22000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师”
别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你：
每人30万创业津贴（总部直补，无需成本）
无成本考察：实地体验大健康、大养老项目
共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元
面试有礼（到场即享惊喜）
我们希望你：
24-55岁，本地居住3年以上
有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业
欢迎自荐或推荐
如有打扰，还请见谅[抱拳]
王女士
业务员-电子行业
4000-8000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利6-10人1-3年高中渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。
2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。
3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。
4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。
5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。
底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。
凉山西昌市急招！急招！急招！地址：西昌长安菜市场附近法务咨询公司（招聘：销售专员）双休+底薪两千八+绩
3000-15000元/月
销售专员社保交通补助保险五险餐补6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求电话销售经验退伍军人
急招！急招！急招！地址：西昌长安菜市场附近法务咨询公司（招聘：销售专员）双休+底薪两千八+绩效提成+朝九晚六+节假日正常休有意向的联系！电话：（微信同号）先到先得！！
德阳广汉市招聘：销售|客服|人力|行政»门窗接单要求工作仔细门窗画图接单文员，半年以上工作经验
5000-6000元/月
销售专员社保包吃1-2人1年以下中专/中技基本坐班
招聘：销售|客服|人力|行政»门窗接单
要求工作仔细
门窗画图接单文员，半年以上工作经验
销售专员
3000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限团购销售
岗位职责：
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务
2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果，确保销售流程标准化
3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率
4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略
5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养
3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好
4.目标感强，具备团队协作精神，认同长期稳定发展导向
销售专员6-10人经验不限学历不限按单提成接受居家办公
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
地推专员-不打电话，不是保险贷款
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
收入:多劳多得
结算方式:日结/
岗位职责:
1.负责公司流量卡的线下推广工作;
2.产品为低价套餐大额流量卡，免费领取，上门激活;
任职要求:
1·有地推，销售，推广经验优先，无经验可带
2·能吃苦耐劳，沟通能力强，想赚钱
3.自带手机，愿意跑市场，跑门店薪资待遇(重点写前面):日结!日结!日结!
薪资福利:
薪资日结(当天晚上或者次日上午)，平均单天200+
资阳安岳县.大足招:户用熟手光伏安装班，有做过天合，正泰，创维优先。
光伏安装长期6-10人完工结算工商业光伏
安岳.大足招:户用熟手光伏安装班，有做过天合，正泰，创维优先。
泥瓦工抹灰月结
招工 抹灰班组
泥瓦工，粉外墙，架子己搭好，
计件工资，月结80%，
不包吃住，活在 四川地区
有意者请联系
旧衣回收员12000-24000 工作时间自由 无需坐班 公司统一培训
1.2-2.4万元/月
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责：
1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。
2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。
职位要求：
1.无学历要求及工作经验限制。
2.会开三轮车与机动车。
3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。
薪资福利：
1.综合月收入12000～24000，多劳多得。
2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。
3.公司提供收货工具与相关宣传资料。
4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。
5.工作地点：就近安排。
城投债销售—高薪—双休
8000-13000元/月
销售专员社保五险6-10人1-3年高中电话销售地推销售基本坐班不接受居家办公金融产品企业服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识
4.有销售经验者优先，行业背景不限
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍：
中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
卓越经理人，薪资面议，代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍：
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人，薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍：
中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人，薪资面议，代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍：
中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责：
1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案；
2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔；
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队；
4、按要求参加公司各项会议；
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如
持有律师、会计师、资产评估师证书等；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等；
2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等；
3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
中国人寿个险。
8000-13000元/月
保险销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴3-5人经验不限大专面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
4S店驻店延保顾问（资阳）
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务）
工作内容：
1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。
2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。
3、办理合同签署，整理并归档相关资料。
4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。
工作时间：
9:00—17:30（无加班）
采用调休制度（节假日正常补休）
工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店
面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教
工资待遇：
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现
【福利待遇】：
1、入职即缴纳五险一金；
2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增；
3、享有生日礼遇及法定节日福利；
4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励；
5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等；
6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。
【任职要求】
1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先；
2、年龄25岁****之间，形象良好；
3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。
业务员
5000-6000元/月
销售专员3-5人3-5年本科
1.开拓市场，高效执行销售计划，完成销售目标；
2.快速对接客户需求，提供银浆产品解决方案，建立长期合作；
3.维护客户关系，跟踪产品使用情况，挖掘老客户增量需求；
4.提供产品技术咨询，协同技术、生产部门反馈市场信息，助力产品优化；
5.调研行业及竞品动态，上报市场信息，支撑公司决策。
任职要求
1.具备 3 年以上电子浆料、光伏、半导体、电子元器件等相关技术或销售经验；
2.男女不限，执行力强，有市场开拓意识与狼性精神；
3.熟悉电子浆料行业者优先，能快速对接客户需求；
4.薪酬待遇面议，待遇优厚，根据个人能力与业绩提供丰厚回报及晋升空间。
大客户经理
100-200元/天
客户经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O批发/零售沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构（To B）销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
岗位职责：
1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递
机车销售顾问
4000-9000元/月
销售专员包吃五险1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成TOC其他产品/服务批发/零售
岗位职责：
1、负责机车销售服务，客户咨询和接待服务；
2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。
任职资格：
1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心；
2、具备较强的沟通和执行能力。
3、热爱机车，对于机车有较大的兴趣。
4、拥有C1D驾照者优先，20-35岁。
工伤事故服务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、工作地：资阳
2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）；
3、薪资待遇：底薪+提成；
工作内容：
1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。
2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。
3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。
『任职要求』
1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑；
2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识；
3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神；
4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。
销售专员
3000-4000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求电话销售经验
岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责：
1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会
3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
4.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作
5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力
任职要求：
1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训
3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养
4.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向
网络销售
3000-7000元/月
网络销售社保年终奖五险1-2人1-3年高中电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOC房地产面销/陌拜经验对企业/机构（To B）销售经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位职责:
1. 利用网络平台进行产品销售与推广
2. 维护客户关系，确保服务质量
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力
2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力
3. 对网络销售有一定的了解和实践经验
电话销售
2000-15000元/月
电话销售餐补11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成金融产品互联网/科技互联网金融售前服务售后服务客户签约
1：公司都是年轻人，团队氛围超好！！！
2：收入比想象中高，只要你上班时间努力，不用加班，公司人员就没有看底薪的，月入上万很轻松！！！
3：每天六个半小时工作时间，月休四天！！！从不加班！！！
4：希望你性格开朗，口齿伶俐，最好有相关工作经验。
5：要是业绩好，老板可以给你擦皮鞋！！！
6：最好是年轻人
理财顾问—早九晚六、双休
1-1.2万元/月
理财顾问社保生日福利五险3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班
岗位职责：
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现
3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程
4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会
5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信
任职要求：
1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先
2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养
3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力
4.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守
栏目概述
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