岗位职责： 1.为客户提供专业车险咨询与需求分析，保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、线上沟通等方式提升转化率与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质 5.诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

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太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

工作内容： 1.有奖游乐(投球游戏，扔沙包游戏等)引导小朋友消费，体验游玩过程中与小朋友之间产生互动! 2.做好领导安排的日常工作(服从领导安排)️薪资待遇：15/小时 工作时间： 10:00～19:00 （周末节假日必须在岗） 工作地址：成都市环球中心 ️工作日期：9.5～10.8（这期间只做周末和节假日，需做满） ️试岗：待定（双向选择） 工资结算：日结 4.岗位要求： 1。必须要有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排 2。性格外向且亲和力好，心态好，喜欢小朋友 3。拒绝低头族

地面切割师傅来一个 厂区路面

资阳市雁江区伍隍镇招贴砖师傅，只有楼梯，要技术好负责，需要楼梯两边帮板整体切割，价格面议

资阳市招聘门窗安装、不锈钢安装及工地学徒人员。工作地点位于资阳市。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货事宜 5.配合门店完成日常巡检、促销执行及临时性协助工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用记录，服从管理，具备基础计算机操作能力 4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.遵守职业道德，严守财务纪律，具备较强服务意识

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 做好理疗前评估与理疗后反馈记录，确保服务安全与质量 4.维护理疗设备及操作环境的清洁、消毒与规范管理 5.积极参与健康知识宣教，提升顾客自我保健意识 任职要求： 1.持有中医类相关职业资格证书（如中医康复理疗师证、医师资格证或护士执业证等） 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，熟悉人体经络与常见亚健康问题调理 3.亲和力强，沟通耐心细致，具备良好的服务意识与职业道德 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5.有医疗机构、养生馆或连锁理疗机构从业经验者优先

招聘：保险代理人薪资：3000元以上/月无金融违法、失信、犯罪记录、无保险行业重大违规黑名单记录。完成保险销售从业人员职业登记，通过公司岗前培训，合规考试。需要沟通表达、学习能力、目标与自驱力，同理心、诚信。服务意识，抗压能力强。

【急招】家庭保障规划师｜ 工作规范 收入可观 一、招募岗位家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

岗位职责： 1.公司发平板，分配购买过产品的老客户，为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务及时准确 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，严守客户信息保密义务 任职要求： 1. 学历大专及以上学信网可查，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，具备目标感与执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，无不良从业记录，认同长期主义职业发展理念

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

资阳招聘手游操作员多名，试用期3000，转正后保底加提成，有意者联系

四川资阳连界半岛口子斜对面的长期工岗位提供面议的工资福利。

长期工的薪资福利面议，工作地点位于连界半岛口子斜对面四川资阳地区。""

工作内容: 1、负责长者日常照护工作，包括：饮食照料、排泄照料、睡眠照料、清洁照料、情感照料等，全面掌握情况，做好基础护理和健康管理工作； 2、负责执行《护理记录》要求的内容，如实填写，记录完整。认真观察长者的身体和病情变化； 3、全面熟悉所看护长者的情况，包括长者生活习惯、特殊用药、用物、身体变化、病情变化等； 4、负责根据不同照护级别的长者及长者的个人照护计划实施服务； 5、认真学习养老护理知识，努力提高护理理论及实践水平； 6、定期总结、汇报、听取长者和家属的意见，改善服务质量。 岗位要求： 1、热爱养老事业，有爱心、有耐心、亲和力强、理解老人、关爱老人，吃苦耐劳、做事踏实，责任心强； 2、具备良好的执业道德与服务意识为长者服务； 3、男女不限 ，身体健康，会骑车或开车，会使用智能手机； 4、持养老员护理证或者长期照护师证； 5、有长者上门护理经验者优先考虑，无经验者公司提供培训。 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金、提成、定期团建

招募年龄20至35岁的长期员工，要求具备良好的吃苦耐劳能力和服从管理素质，工作地点，提供每月休息四天的薪资福利，招聘兼职人员不考虑。

岗位职责： 做好站点分配护理服务单的执行，保障依规完成相关服务，按公司要求进行相关档案归集。 根据政策法规及公司要求记录保存客户相关档案材料，并依规填写上传汇报； 及时发现客户需求，在公司制度下，合理有效解决客户的服务需求；针对客户提出的建议进行改善，不断提升个人服务水平。按公司要求定期与不定期调研/收集客户的反馈意见，并汇报。 完成公司/站点下达的宣传目标，完成客户开发任务。 做好服务对象及其家属的日常沟通及关系维护，确保服务质量和客户满意度100%。 按照公司标准规范进行业务操作，做好上门出行安全，个人健康保护，杜绝意外情况发生。 按公司标准规范进行正确的业务服务，保障工作质量处于合规、优质水平。 及时参加公司/站点组织的各类培训会议及工作会议，配合做好相应培训考核。 合理领用、储存及使用物资，保证物资的正确、高效使用，不浪费。 发现及记录相关工作异常情况，并及时汇报。 任职要求： 初中以上学历。 具备长期照护师证、长期照护保险医保认可可服务证书、或具备护士证，颁证机构为国家人社或成都人社；（未持证视为不胜任本工作） 22-55岁，半年以上养老/护工/家政相关行业工作经历。 1、识字认字，熟练使用智能手机，会使用app软件，会用导航； 2、会骑电瓶车或自行车或开车；

岗位职责 1. 根据站点制定的培训计划为培训对象上门开展培训工作，确保在时间节点内按照要求完成培训工作； 2. 协助站长进行护理员管理工作，负责站点护理员的技能培训（理论+实操）、培训考核、奖惩制度执行工作； 3. 业务质量控制：护士作为站点质量管控的第二责任人，协助区域站长负责站点服务质量控制工作，包括但不限于有计划的跟单巡查，及时对服务文档与服务视频进行抽查核实，确认护理员在服务中是否存在的质量问题，确保服务计划和服务进度服务相符合，服务质量、服务时长、服务满意度均符合相关要求； 4.协助进行业务档案管理； 5. 领导交代的其他事务。 任职要求： 1) 具有护士资格证书，护理学专业大专及以上学历。 2) 具有正规医院、中大型养老院，临床护理经验3-4年，有一定的医护管理和专业护理技巧；【具有熟练更换胃管，尿管的经验】 3) 熟练运用办公软件，如PPT、Excel等办公软件； 4) 善于沟通，吃苦耐劳、有担当、有亲和力、有耐心、有团队合作精神； 5) 具有长护险师资证优先； 6）有驾照会开车优先。 薪资待遇： 1）综合薪资4-5K，入职买社保；2）大小休，法定假日正常休。3）公司直招，内江区域有多个分公司，就近安排入职。

招聘：游戏陪练3000-4000元/月薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.提供专业的电竞游戏陪练服务，协助客户提升游戏技巧与游戏体验；2.根据客户需求调整陪练风格，兼顾技术指导与娱乐互动；3.保持良好的沟通氛围，尊重客户水平差异，做到耐心、友好、不嘲讽；4.配合排班安排，准时上线提供服务，确保服务稳定性；5.维护客户关系，促进客户满意度与复购意愿。任职要求：1.熟悉主流电竞游戏（pubg,无畏契约，LoL）具备扎实的游戏操作能力和基础战术理解；2.性格积极，善于交流，情绪稳定，具备良好的服务意识；3.能够遵守工作安排，按时完成陪练任务，不无故缺勤；4.尊重他人，言行得体，无不良记录或不当言论；5.有无相关经验均可，具备学习意愿者可快速上手。待遇:根据打单分成，假期四天。

岗位职责 1. 根据站点制定的培训计划为培训对象上门开展培训工作，确保在时间节点内按照要求完成培训工作； 2. 协助站长进行护理员管理工作，负责站点护理员的技能培训（理论+实操）、培训考核、奖惩制度执行工作； 3. 业务质量控制：护士作为站点质量管控的第二责任人，协助区域站长负责站点服务质量控制工作，包括但不限于有计划的跟单巡查，及时对服务文档与服务视频进行抽查核实，确认护理员在服务中是否存在的质量问题，确保服务计划和服务进度服务相符合，服务质量、服务时长、服务满意度均符合相关要求； 4.协助进行业务档案管理； 5. 领导交代的其他事务。 任职要求： 1) 具有护士资格证书，护理学专业大专及以上学历。 2) 具有正规医院、中大型养老院，临床护理经验3-4年，有一定的医护管理和专业护理技巧；【具有熟练更换胃管，尿管的经验】 3) 熟练运用办公软件，如PPT、Excel等办公软件； 4) 善于沟通，吃苦耐劳、有担当、有亲和力、有耐心、有团队合作精神； 5) 具有长护险师资证优先； 6）有驾照会开车优先。 薪资待遇： 1）综合薪资4-5K，入职买社保；2）大小休，法定假日正常休。3）公司直招，区域有多个分公司，就近安排入职。

保险销售专员/保险经营团队长

保险销售专员/保险经营团队长

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

攀枝花东区仁和区招护工（全日制） 1、男女不限，35-55岁，具备良好的沟通表达。 2、吃苦耐劳，勤快细心。 3、具备1年以上养老院或医院护理工作经验。 4、若无工作经验，需参加岗前培训，经培训合格后方可上岗。协助住院患者的日常照护工作。 薪资福利:3500-7000元/月