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保险销售3-5人经验不限大专
太保直投3000万,寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万,真金白银给到你: 每人30万创业津贴(总部直补,无需成本) 无成本考察:实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利:学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障,收入结构多元 面试有礼(到场即享惊喜) 我们希望你: 24-55岁,本地居住3年以上 有上进心,真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰,还请见谅[抱拳] 王女士
资阳乐至县保险销售专员/保险经营团队长
3000-4000元/月
保险销售3-5人经验不限高中电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
保险销售专员/保险经营团队长
保险销售保险1-2人经验不限高中销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险
立足客户家庭全生命周期风险保障需求,量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案,兼顾保障、医疗、养老、资产规划,提供全流程专属服务,打造长期私人保险顾问关系。
长期招保险专售人员。中国人寿保险公司
6000-26000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
长期招聘高中学历以上文凭,销售保险,销售人员,请联系李经理
保险销售保险3-5人经验不限大专较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验
立足客户家庭全生命周期风险保障需求,量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案,兼顾保障、医疗、养老、资产规划,提供全流程专属服务,打造长期私人保险顾问关系。
旅游开发专员
4000-5000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
光伏安装和业务推广
5000-10000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限光伏推广电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务广告招商/商户拓展公关/传媒其他行业医疗/大健康房地产教育培训无经验要求
大量招收业务员和施工队
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限
岗位职责: 1,通过电话销售结合线下拜访的形式开发新渠道资源,与渠道方建立并维持长期稳定的合作关系; 2,搜集写字楼、商业空间等公共区域的市场信息,获取潜在客户资料,并做好客户关系维护工作; 3,负责接待客户咨询,准确把握客户需求,配合设计师进行方案沟通,推动签约成交; 岗位要求: 1,年龄18-29岁,性别不限; 2,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有亲和力,能承受工作压力,对销售岗位有热情; 3,有销售经验或相关行业从业经历者优先,无经验者亦可,公司将安排小组经理指导并提供系统培训; 福利待遇: 1,综合收入10k-20k,能力越强薪资越高,收入上不封顶; 2,享受节日福利、生日礼品等员工关怀,年终享有15-25天带薪长假; 3,公司提供公开透明的晋升机制,每位员工均有机会向管理岗位发展; 薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成;
咨询顾问
1-1.5万元/月
销售专员6-10人1-3年大专
1,负责招募并维护代理商(公司会提供专业培训及资源,不含销售性质) 2,日常负责公司团队的维护,跟进及客户线索的对接工作(办公室工作,无需出外勤,无销售业绩指标)任职要求: 1,口齿清晰,普通话标准,有亲和力,具有沟通能力,有管理经验的优先 2,有医疗,医美,大健康,教培,等中高端行业工作经验优先,无经验行业公司提供带薪培训奖金上不封顶,朝九晚五,周末双休不加班 员工福利 带薪年假 全勤奖 工龄奖 法定节假日三薪 节假日加班费 夜班补助 加班补助 底薪加提成
销售专员1-3年本科
岗位分类:(游玩/餐饮/零售三大行业任选) 职位描述 1,聚焦抖音生活服务领域内文旅游玩、餐饮、零售及到店服务类头部连锁客户,建立并推动长期深度战略合作关系,持续提升商家GMV、广告收入及平台行业份额; 2,围绕客户经营核心痛点,提供定制化整合营销策略、广告投放与全域经营解决方案,落地执行线上营销与运营动作,助力品牌实现线上增长与门店效率提升; 3,主导全国性连锁品牌市场布局规划,推进重点合作项目,策划并打造现象级营销事件,协同商家、达人、服务商及内部团队整合资源,探索创新业务模式; 4,全程参与商务谈判、资源协调、商品优化、内容规划、选品组货等关键环节,落地大促活动执行,推动数据联动与门店能力建设等增值支持; 5,全面把控项目实施进度,跟进广告投放效果并复盘优化,深化客户关系维护,对接决策核心层,确保合作稳定可持续,保障各阶段目标达成。 职位要求 1,学历:本科及以上; 2,经验匹配: 游玩/文旅方向:具备1-3年大客户销售经历,2年以上广告行业背景,有4A公司、垂直平台或媒体广告销售经验者优先; 餐饮/零售/到店服务方向:需3年以上互联网KA客户销售经验,过往业绩突出,具有本地生活、团购、广告或交易平台相关经验者优先; 3,行业认知:深度理解所负责赛道,掌握行业动态、竞争格局与发展机遇,认同抖音生态及本地生活运营方法论; 4,核心能力:具备顾问式销售思维,擅长方案提案、商务沟通与客户关系管理;逻辑严谨,表达流畅,具备市场敏锐度、基础数据分析能力及独立推进项目落地的能力; 5,综合素质:目标导向明确,自我驱动力强,抗压能力强,积极学习成长,敢于挑战高业绩目标,愿意在行业中长期深耕发展。
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
综合文员 岗位要求: 1.年龄40岁以下,身体健康,形象气质良好;2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验,熟悉行政办公流程;3.具备良好的文字写作能力,能独立起草各类公文、通知等文书;4.能熟练使用办公软件及各类办公设备,具备良好的会议组织和记录能力;5.工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通协调、来访接待能力,服从工作安排。 岗位职责: 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作,做好文件资料管理;2.负责项目日常办公事务协调,包括会议组织、会议记录、纪要整理,落实会议决议事项;3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护,保障办公正常开展;4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作,传递各类信息,做好记录与反馈;5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报,协助各部门做好日常行政支撑工作。
餐饮店长
4000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求 5. 责任心强,服务意识突出,具备较强的执行力与问题解决能力
商务车司机高温补贴餐补3-5人月结全职C1照
1、0押金。不需要买车租车。 2 .基本收入7500+提成+奖金,月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、时间:8:00-19:00,包含休息吃饭时间。 4、内容,主要负责机场.动车站.火车站接送,公司提供车辆,提供客源,车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求:21到65,c1到a2驾驶证都可以。
商务车司机餐补3-5人月结全职现金奖励吃住补贴C1照
0押金 0保证金,公司提供车 主要是负责机场乘客接送,一对一接送 月综合收入9000-12000 休息4-5天,自由安排,每天8-10小时 司机要求: C及以上驾照都可,3-5年驾龄,没有酒驾,毒驾,犯罪拘留等记录 不确定能不能长期做,可以试跑一个月 有意请直接投递简历或来电详询。
兼职次结
10-20元/天
保险销售20人以上日结
职位内容: 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等); 2、无需自己寻找客户,公司提供无限的内部优质客户资源名单如:孤儿单名单、车险名单、财险名单等; 3、多元化销售模式(电话成交、现场销售、会议营销、团队合作)成交概率80%以上; 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务; 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求: 1、年龄:24-45周岁,优秀可放宽,男女不限; 2、学历:大专或本科以上,应届毕业生优秀者可放宽条件; 3、具有良好的沟通能力和亲和力,善于与他人合作,具备团队合作精神; 4、对未来有较高的职业规划和发展追求,具备学习进取的态度,持续提升自身能力; 5、金融、保险专业优先,有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇: 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖,薪资上不封顶; 2、享受公司的各项激励方案(如:京郊游,国内外旅游,财务补助,实物奖励,团队奖励等); 3、上班时间:9:00-18:00周未双休,年假,优秀员工奖励假期,国家法定节假日; 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训,以及法律、心理学多元化的培训,广阔的发展空间,公平,公正,公开,透明的晋升制度。
保险销售1年以下中专/中技门店销售基本坐班
招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁,高中以上学历, 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先,熟悉各类招聘渠道; 3. 沟通表达能力好,亲和力强,抗压能力强,有责任心,做事细致有条理; 4: 有良好的服务意识、团队协作精神,自律性强。 薪资面谈 上班地点: 三塘街
保险销售专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司
我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴,共同为客户提供贴心、可靠的保障服务! 无需自行开发客户,公司提供优质的存量客户资源; 无论是否有相关经验,公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训; 额外投入高于行业2-3倍的培训成本,助力你快速成长。 作为保险顾问,你的主要工作包括: 1. 与客户交流,深入了解其需求并匹配合适的保险方案; 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务; 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质: 1. 熟悉保险产品知识,或具备强烈的学习意愿; 2. 擅长人际沟通,具备优秀的客户服务能力; 3. 责任心强,能及时响应并解决客户疑问; 4. 认同团队协作,拥有良好的职业操守; 那么,欢迎加入我们的行列!期待与你携手,为客户带来更有温度的保障体验! 上班时间: 周一至周五 8:30-11:30,下午时间自由安排; 周六上午早会 8:30-10:00; 法定节假日正常休息,年假10天,春节假期15天; 福利待遇: 1、多元收入结构:团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益,收入无上限,每月25日准时发放; 2、丰富的产品线:涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品;
招聘保险销售
7000-10000元/月
保险销售1-2人1-3年中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC
招聘两名保险销售,薪资面议
保险销售五险一金11-20人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心; 朝阳区:百子湾广渠路大郊亭能+中心; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心; 石景山区:古城中海广场; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街; 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择和资产配置,做好客户保险相关问题解答,完成客户的二次开发; 2、为客户提供保单售后等服务工作,例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作,并协助邀约客户参加公司活动,维护好客户关系; 3、公司提供高净值客户群体,不需要自行开发新客户; 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月(试用期3900元/月,可提前转正)+转正津贴5200+高额提成+新人津贴(首年双佣金提成,1K-10K/单), 月综合薪资20K以上; 五险一金; 四、工作时间 9-18点,周末双休,法定假日按国家规定执行,不加班 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有保险、金融、销售行业经验优先;
业务员
5000-6000元/月
销售专员3-5人3-5年本科
1.开拓市场,高效执行销售计划,完成销售目标; 2.快速对接客户需求,提供银浆产品解决方案,建立长期合作; 3.维护客户关系,跟踪产品使用情况,挖掘老客户增量需求; 4.提供产品技术咨询,协同技术、生产部门反馈市场信息,助力产品优化; 5.调研行业及竞品动态,上报市场信息,支撑公司决策。 任职要求 1.具备 3 年以上电子浆料、光伏、半导体、电子元器件等相关技术或销售经验; 2.男女不限,执行力强,有市场开拓意识与狼性精神; 3.熟悉电子浆料行业者优先,能快速对接客户需求; 4.薪酬待遇面议,待遇优厚,根据个人能力与业绩提供丰厚回报及晋升空间。
BD销售经理-资阳
9000-14000元/月
BD经理1-3年学历不限面销/陌拜拜访
行业介绍: 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易,帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放,目前全部经营性用电已纳入市场化范畴,用户基数不断扩大,行业增长潜力显著。 业务优势: 1.原有缴费路径与供电设施保持不变,享受电价优惠; 2.无需新增设备投入或额外支付改造费用; 3.由国家电网承担输配电服务,并签署《三方协议》保障供电稳定; 4.属于国家能源体系中的基础刚需领域,行业稳定性强。 岗位职责: 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作; 2. 结合公司整体部署,拟定并执行销售方案及客户拜访安排; 3. 拓展并维系区域内客户关系,巩固已有客户资源; 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务; 岗位要求: 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历; 2、个人配备车辆并能熟练驾驶(非强制性条件); 3、具备一定范围的社会人脉资源; 薪资福利: 1. 基础薪资(视资源情况可协商)+业绩提成; 2. 企业处于快速发展阶段,提供充足的晋升机会
销售专员生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售TOCTOGTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
岗位要求: 1.大专及以上学历;条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验,快消行业、会开车优先; 3.具有较强的沟通表达能力,善于处理客户关系; 4.吃苦耐劳,细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责: 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访; 2.进行售点内的生动化管理(包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理); 3.负责管理所辖区域的冷饮设备,包括:计划投放、转投、撤机等; 4.查看客户库存,并根据销售情况进行建议订单; 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题,维护客情关系,寻找新的销售机会; 7.上司委派的其它任务。 待遇:薪酬5000-10000元(基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利:高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。
销售专员社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技面销/陌拜经验
华为鸿蒙智家(资阳店)| 销售体验顾问 【华为鸿蒙智家】 基于鸿蒙生态的全场景智慧生活解决方案品牌,覆盖照明、安防、温控、影音、家电等N大子系统,为高端住宅及家庭用户打造“会思考、懂人性”的未来之家。资阳体验店诚邀热爱智能科技、追求成长的你加入。 【招聘岗位】 销售体验顾问 【岗位职责】 负责华为鸿蒙智家全屋智能产品及智慧场景(客厅、卧室、厨房、卫浴等)的沉浸式体验引导,让客户亲身感受科技带来的便捷与舒适; 主动接待进店客户,通过顾问式沟通了解客户需求,提供个性化的智能家居解决方案,促成销售转化; 维护高净值客户群体,做好售前跟进、售中服务及售后关怀,提升客户满意度和复购率; 负责展厅日常运营,保证体验设备正常运行、陈列标准、环境整洁; 参与门店活动执行(如体验日、促销活动等),提升品牌曝光与到店客流。 【任职要求】 形象气质佳,亲和力强,谈吐大方 具备良好的沟通能力和服务意识,学习能力强; 对智能家居、科技产品有浓厚兴趣,愿意深耕智慧生活领域; 有智能家居、家装建材、房产销售、奢侈品零售、高端数码、汽车体验店等相关销售经验者优先; 有客户资源或家装渠道资源者优先考虑。 【薪资福利】 综合月薪:3000-10000元/月(上不封顶) 浮动底薪(根据能力与业绩定级) 绩效奖金 业绩提成(高额,按单计算) 月度/季度额外奖金 五险:入职即缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育) 专业岗前培训(华为鸿蒙智家产品知识、销售技巧、场景演示) 节日福利、团队激励、带薪培训 透明晋升通道:销售顾问 → 资深顾问 → 店长/区域管理 【工作时间】 9:00-18:00,月休4天(可灵活调休) 【工作地点】 资阳华为鸿蒙智家体验店(具体地址详见下方) 【应聘方式】 电话:[] 微信:[] 门店地址:[资阳市希望城华为鸿蒙智家]
电话销售1-3年中专/中技政府/社会团体其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
职位详情:通过公司销售平台,以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目,市场需求稳定,销售难度相对较低。 岗位要求: 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅,具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇: 1.薪资结构:底薪2100+全勤奖400+业绩提成,综合收入4k-1w,主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训:入职后提供系统性带薪培训,涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间:周末双休,工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假,工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明,发展路径为:销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人
销售专员经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户,介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出拓展客户,所有客户均为自然到店,由店内其他销售人员转介,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或车险业务) 工作内容: 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象。 3、办理合同签署,整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。 工作时间: 9:00—17:30(无加班) 采用调休制度(节假日正常补休) 工作地点:宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训,随后分配至各门店,全程有资深员工或督导带教 工资待遇: 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元,收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】: 1、入职即缴纳五险一金; 2、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增; 3、享有生日礼遇及法定节日福利; 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励; 5、丰富激励活动,包含国内外旅游奖励,定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等; 6、公司发展规模大,晋升优先内部选拔,提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备一定销售工作经验者优先; 2、年龄25岁****之间,形象良好; 3、性格积极外向,沟通能力强,工作认真负责,服从团队管理。
拓展业务
3000-8000元/月
销售专员包吃餐补3-5人1-3年高中有二类医疗器械及保健品销售工作经验优先门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB快消品
门店产品销售,通沟能力强,有亲和力。销二类医疗器械及保健品
大客户经理
100-200元/天
客户经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOB互联网/O2O批发/零售沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
电话销售
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限个人(To C)客户邀约电话销售经验
岗位职责: —每日负责电话沟通,公司提供系统及客户资源,无需上交手机 职位要求: 1:年龄22—42岁,性别不限,经验不限 2:具备良好沟通能力,富有团队协作意识 工作时间: 朝九晚六,中午休息2小时,周末双休,不加班,不加班 1.具备基本沟通表达能力,遇到问题主动请教,团队内部互帮互助,配合工作安排 2.入职即享专业带教培训,渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利: 1.有责底薪+提成+奖金,公司人均月收入4K—6K,表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算,出单越多,提成比例越高
销售员,
4000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成
沟通能力强,工作态度好,有推销经验,年龄 18 到 50 岁,包吃, 有工作经验优先
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鱼泡直聘为工人提供资阳保险销售招工在线招聘信息,主要招聘资阳保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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