岗位职责： 1.为客户提供专业车险咨询与需求分析，保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、线上沟通等方式提升转化率与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质 5.诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

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一、岗位名称 门店销售（永生花/文创产品） 二、岗位职责 1. 负责门店日常接待工作，主动、热情、礼貌地为到店顾客提供专业的导购服务，耐心解答顾客关于永生花产品、文创产品的材质、工艺、用途、保养、价格等各类咨询，引导顾客完成购买。 2. 熟悉门店所有永生花摆件、花束、礼盒及文创产品的产品知识、卖点、定价及库存情况，精准为顾客推荐适配产品，提升成交率与客单价。 3. 负责门店产品陈列、橱窗布置、卫生清洁工作，保持门店环境整洁美观、产品摆放有序，打造舒适的购物氛围，突出产品特色与美感。 4. 做好产品日常盘点、出入库登记，及时上报缺货、破损产品，协助完成货品补货、收货、整理等工作，确保门店库存准确。 5. 维护门店会员顾客，做好顾客信息登记、售后沟通与回访工作，处理简单售后问题，提升顾客满意度，培养忠实客户群体。 6. 配合门店完成销售目标，积极参与门店营销活动，协助进行活动宣传、产品推广，提升门店知名度与客流量。 7. 严格遵守门店各项规章制度，完成店长交办的其他日常工作任务。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，，学历大专以上，有零售门店销售、花艺销售、文创礼品销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，具备良好的服务意识，待人热情耐心，亲和力强。 3. 热爱永生花、文创礼品行业，对美学、花艺、文创产品有基础兴趣，愿意主动学习产品知识。 4. 工作认真负责、积极主动，做事细心踏实，有较强的责任心和团队协作意识，能吃苦耐劳。 5. 具备基本的销售技巧，有较强的销售意愿，能够主动挖掘顾客需求。 6. 能适应门店轮班工作制，服从门店工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+销售提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资高于本地同行业水平。 2. 福利保障：带薪岗前培训、定期团建、表现优秀者可获得晋升机会。 3. 工作环境：高端温馨实体门店，工作氛围轻松融洽，环境舒适干净。 五、工作信息 1. 工作地点：文殊坊 2. 工作时间：早中晚排班制，具体时间面议，月休4天 3. 招聘人数：若干

职位详情 1、市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具 3、高额分成:单笔收益分成 30%-50% 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班) [您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管创业者、自由职业者等): 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 [我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽) 认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] 按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据)推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法)优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保项目顺利落地 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并反馈优化建议 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入

1、负责店内酒水推广、套餐推销、活动介绍； 2、维护到店客户，做好客情关系，提高复购消费； 3、配合门店日常接待，引导顾客消费，完成销售任务； 4、跟进老客户、开发新客户，稳定个人业绩。 任职要求 1、18–35岁，形象气质佳，谈吐大方 2、性格开朗、善于沟通、情商高、服务意识强； 3、有无夜场经验均可，零基础可带、上手快； 4、工作认真负责，心态积极，想赚钱、想稳定发展； 5、配合店内管理制度，绿色正规工作，无乱七八糟套路。 薪资待遇（真实靠谱） 综合月薪 10000–30000+ 上不封顶 底薪 + 酒水高提成 + 套餐奖励 + 月度销冠奖金 + 节日福利 提成高、结算快、业绩越高、收入越高！ 店内客源充足，不用自己苦跑资源 团队年轻化，氛围轻松、无勾心斗角 正规绿色营业，安全稳定，长期可做 新人专人带教，快速上手出业绩 岗位优势 不用体力活，靠沟通赚钱，轻松高薪 业绩透明、工资准时、绝不拖欠 晋升空间大：营销→组长→营销主管→店长 可全职、可长期、想挑战高收入优先 应聘方式 有意向直接私聊！ 微信：________ 只想招踏实想赚钱的人，混日子勿扰！

一、公司简介 我司是专注于企业科技项目申报服务的专业机构，核心业务涵盖高新技术企业认定、专精特新企业申报、政府扶持资金项目申请等。成立以来，已成功帮助上百家企业通过项目申报，获得政策补贴与资质认证，助力企业提升核心竞争力、拓宽发展空间。我们拥有专业的申报团队、丰富的政策解读经验和完善的服务体系，现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，共同为企业科技创新发展保驾护航。 二、岗位职责 项目申报全流程跟进：负责高新技术企业、专精特新企业等科技项目的申报工作。 政策研究与解读：持续关注国家、省、市、区各级政府发布的科技政策（如税收优惠、补贴政策、资质认定标准等），及时解读政策要点，为企业提供精准的政策匹配建议，帮助企业挖掘可申报的项目资源。 企业沟通与需求挖掘：定期与合作企业对接，维护良好的客户关系，深入了解企业的经营状况、技术优势与发展规划，挖掘企业潜在的项目申报需求，制定个性化的申报方案。 材料审核与优化：对企业提供的基础材料进行审核，排查遗漏或不符合要求的内容，结合政策要求与申报经验，优化材料逻辑与表述，提高项目申报成功率。 数据整理与经验总结：整理已申报项目的相关数据（如申报通过率、补贴金额、审批时间等），总结申报经验与技巧，形成内部知识库，提升团队整体申报能力。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，理工科、经济学、管理学、市场营销等相关专业优先；有1-3年科技项目申报相关工作经验者可放宽专业要求。 能力要求 拥有良好的沟通协调能力，能与企业客户、政府相关部门高效对接，解决申报过程中的问题。 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应政策变化与项目deadlines，高效完成工作任务。 其他要求：工作认真负责、细心严谨，有团队合作精神；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；有政府项目申报成功案例者优先。 四、福利待遇 薪资体系：无责任底薪（4000-6000元/月，根据经验与能力定薪）+高额项目提成+季度奖金+年度奖金，综合月薪8000-15000元。 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）、带薪病假、婚假、产假等。 员工福利：定期组织员工团建（如聚餐、旅游、拓展训练等）、节日福利（春节、端午、中秋礼品）、生日福利；提供完善的培训体系（新人岗前培训、政策解读培训、申报技巧培训等），助力员工成长。 工作环境：舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松融洽；提供晋升空间（项目专员→项目经理→项目总监），鼓励员工实现职业发展目标。 五、工作时间与地点 工作时间：周一至周五，8:30-18:00（午休2小时），周末双休。 工作地点：成都市武侯区人民南路四段27号商鼎国际A座406

岗位职责： 1.需求调研与分析：与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 2.方案设计与编写：根据客户需求，结合火山的技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 3.项目支持：向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 4.内部协作与知识分享：确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求： 1.教育背景：全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先。 2.工作经验：3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验。 3.技术技能：精通主流云平台的服务和架构，熟悉虚拟化、容器等技术，掌握网络、存储和计算资源的配置和管理。 4.软技能：具备优秀的沟通表达和文档能力，能够清晰地向客户传递技术信息，有良好的团队合作精神和项目管理能力，学习能力强，能快速掌握新技术。 5.有大模型相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 通过电话及面谈方式开展招商推广工作，负责客户洽谈、意向沟通及项目签约； 2. 根据公司招商策略，完成快餐简餐类门店的招商拓展任务； 3. 协助处理招商流程中的资料整理、合同沟通及后续跟进工作； 4. 参与公司招商活动及市场推广，提升品牌影响力； 5. 上班时间九点半到六点半，单双休不加班。 6.资源渠道主要抖音大v，新媒体客资，客户有基础信任度，意向度高

皇龙附近招聘保安一名，要求55岁左右，形象气质佳，身高170cm以上，服从安排，责任心强，有意请联系：

资阳市乐至县招建筑木工，做挡土墙，会支钢模，做点工

资阳市雁江区招聘乡村自建房清包工待遇丰厚联系电话

明天乐至需要一名带班人员。

【岗位要求】： 1.45岁以下，身体健康，无传染病； 2.1年以上酒店餐饮服务经验，熟悉餐饮服务基本流程； 3.掌握基础的餐饮服务技能，规范使用服务用语，服务意识良好； 4.严格遵守食品卫生相关规定，注重饮食卫生和服务区域环境卫生； 5.工作认真负责、手脚麻利，服从管理和工作安排，团队协作能力佳。 【岗位职责】： 1.负责就餐人员的引导、点餐、上菜等餐饮服务工作，严格按照服务流程规范操作； 2.做好就餐区域的环境卫生维护，餐前布置、餐后清理，保持就餐区整洁有序； 3.妥善保管餐饮服务用具，做好日常清洁、消毒工作，保障饮食卫生安全； 4.及时响应就餐人员的需求，耐心解答咨询，妥善处理就餐过程中的简单问题； 5.严格遵守食品卫生相关规定和场所规章制度，配合厨房部做好菜品传递、餐余处理等工作。 薪资福利：4000-5000元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训 工作地点：资阳临空经济区

薪资详情 薪资范围: 6000-12000元/月 提成方式: 按单提成; 奖金补贴: 房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 保险产品营销 保险产品设计规划 健康险 养老险 保险公司 互联网金融 销售工作经验 寿险业务经验 熟悉保险业务流程 合同形式: 入职与中国人寿股份有限公司天津市分公司直签。 岗位福利: 薪资待遇, 根据业绩和贡献进行奖励。除了基本薪资外, 还包括年终奖、绩效奖、津贴和补贴等。此外, 员工还可以享受完善的社保福利, 包括养老保险、医疗保险、失业保险等。 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资, 训练津贴、月度佣金、年度奖金, 转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助 工作时间: 单休, 固定休周日、节假日正常休、年假14~16天 1、年龄25至45 2、学历: 大学专科学历及以上; 品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极, 有爱心, 有责任感, 学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 工作要求: 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的, 寻求愿意与公司一起成长的青年才俊, 通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识, 最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职, 承担人力资源, 培训讲师, 团队主管, 行政管理, VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训: 经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人

工作时间： 8：30 ~ 16：30午休两个小时（12:00~14:00） 不加班 节假日正常休息 超长年假15天 工作内容： 1、属于公司售后部门； 2、主要对接公司买过保险的老客户资料，进行信息变更、续费提醒、理赔申请、活动通知、二次开发等工作； 薪资待遇： 1、法休 无加班 2、旅游聚餐 定期团建 3、综合薪资5800+ 任职要求： 1、25-45周岁 ，大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2、有工作经验者＆能力优秀者可放宽条件 3、较强的学习能力； 4、良好的语言沟通表达能力、社交能力； 5、接受无经验者；

岗位职责:老客户信息登记，信息变更，对接公司老客户，了解客户需求与服务体验，建立长期稳定的客群联系，提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询，及时传递公司活动、增值服务等信息。 任职要求：24岁及44岁以内，大专及以上学历 工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全，期待着会沟通有耐心的你加入

岗位：售后经理，负责老客户的售后服务，及二次开发。 薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，22天打卡，自由 三、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 四、年底部门业绩分红，有年终奖 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，平台，世界五百强，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州等。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。

薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是年轻人90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新组建团队！氛围特别好！

招聘母婴店销售，薪资为5000-8000元/月，缴纳五险。岗位职责包括：凭借亲和力为孩子及家长提供优质服务，建立良好关系；深度热爱母婴行业，积极投入销售工作，助力业绩提升；保持热情开朗，展现出色沟通能力，促成交易。任职要求：对母婴行业充满热忱，钟情销售事业；具备较强的沟通能力，能够与客户有效互动；拥有亲和力，能让孩子及家长感受到温暖；有销售经验者优先考虑，若具备育婴师资质则更为理想。福利待遇包括节日福利、年终奖、免费培训、生日礼金。

[岗位优势]: 1、客户精准:公司提供精准客户资源，无需您自己拓展开发。 2、销售模式:电话销售，主要是线上和客户沟通 3、主要内容:电话联系客户，提供基于职业场景的定制化辅导服务。 [任积要求]: 1、有销售经验优先考虑，营销等相关专业优先考虑 2、性格乐观，有较强的抗压能力和应交能力以及沟通能力。 薪资待遇 1、底薪2600+提成，平均每月到手综合薪资4-8k 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时 周日固定休息、节假日休息 3、福利奖、全勤奖、销冠年终综合奖。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验

华为鸿蒙智家（资阳店）| 销售体验顾问 【华为鸿蒙智家】 基于鸿蒙生态的全场景智慧生活解决方案品牌，覆盖照明、安防、温控、影音、家电等N大子系统，为高端住宅及家庭用户打造“会思考、懂人性”的未来之家。资阳体验店诚邀热爱智能科技、追求成长的你加入。 【招聘岗位】 销售体验顾问 【岗位职责】 负责华为鸿蒙智家全屋智能产品及智慧场景（客厅、卧室、厨房、卫浴等）的沉浸式体验引导，让客户亲身感受科技带来的便捷与舒适； 主动接待进店客户，通过顾问式沟通了解客户需求，提供个性化的智能家居解决方案，促成销售转化； 维护高净值客户群体，做好售前跟进、售中服务及售后关怀，提升客户满意度和复购率； 负责展厅日常运营，保证体验设备正常运行、陈列标准、环境整洁； 参与门店活动执行（如体验日、促销活动等），提升品牌曝光与到店客流。 【任职要求】 形象气质佳，亲和力强，谈吐大方 具备良好的沟通能力和服务意识，学习能力强； 对智能家居、科技产品有浓厚兴趣，愿意深耕智慧生活领域； 有智能家居、家装建材、房产销售、奢侈品零售、高端数码、汽车体验店等相关销售经验者优先； 有客户资源或家装渠道资源者优先考虑。 【薪资福利】 综合月薪：3000-10000元/月（上不封顶） 浮动底薪（根据能力与业绩定级） 绩效奖金 业绩提成（高额，按单计算） 月度/季度额外奖金 五险：入职即缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育） 专业岗前培训（华为鸿蒙智家产品知识、销售技巧、场景演示） 节日福利、团队激励、带薪培训 透明晋升通道：销售顾问 → 资深顾问 → 店长/区域管理 【工作时间】 9:00-18:00，月休4天（可灵活调休） 【工作地点】 资阳华为鸿蒙智家体验店（具体地址详见下方） 【应聘方式】 电话：[] 微信：[] 门店地址：[资阳市希望城华为鸿蒙智家]

岗位职责： 1、负责机车销售服务，客户咨询和接待服务； 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。 任职资格： 1、致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心； 2、具备较强的沟通和执行能力。 3、热爱机车，对于机车有较大的兴趣。 4、拥有C1D驾照者优先，20-35岁。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

能吃苦耐劳，口齿清晰，五官端正。

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。

接受高三毕业生兼职 邀约客户到访就行 钱多事少工作轻松早九晚六 标配个人办公室坐班