职位描述：岗位职责： 1、参与腾讯子公司人事管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于员工关系、职业发展、绩效管理、干部管理等，满足并符合业务发展需求； 2、推进业务团队发展，协助优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性； 3、传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，3年及以上员工关系工作经验，熟悉人力资源其他模块优先，具备人力资源外包服务商、互联网公司工作经验优先； 2、热爱人力资源工作，熟悉相关劳动政策与法律法规，具备突出的沟通能力和组织协调能力； 3、具备职业心态和敬业精神，有较强的抗压能力，强目标导向和高效执行力。 注：此岗位签约主体为腾讯子公司

超级适合00后的工 6-8K 作(6000~10000) 成都青羊宫 学历不限 经验不限 职位详情 不接受居家办公 免费公寓 免费旅游 1、应届生/年龄18-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开朗,不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出)薪资福利 1、入职无责4000+500全勤+高提成+高奖金+各种福利:优秀者可面谈 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，生日聚会，父母生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好)任职要求:不接受居家办公

要求形象气质佳，本科及以上学历，具有3年及以上同岗位工作经验，能熟练驾驶小车。上班地点：深圳市南山。

本公司从事招投标相关业务，成立至今近10年，现有员工70余人。本岗位为管理类职位，需具备较强学习能力、懂团队管理、积极进取、主动担当、有相关工作经验者优先！表现优秀者通过试用期后，薪资可上调！ 1.负责公司人员招聘工作 2.负责公司人事异动管理 3.组织安排公司内部活动及会议 4.完成上级交办的其他任务 5.工作时间：早9点至晚5:30，周末双休，法定节假日正常休息 6.年龄要求：24-32岁，性别不限

1.全面统筹销售部门的日常运营，对客户满意度及整体业绩承担直接责任； 2.依据公司战略方向与销售规划，制定切实可行的销售策略，并推动落地实施； 3.负责组建并优化销售团队，甄选具备潜力的优秀人才； 4.根据公司下达的指标，分解并制定月度销售目标及相关执行计划。 任职资格： 1、性别不限，具备2年以上汽车行业从业经验或1年以上区域管理经验者优先（熟悉4S店、二手车、平行进口车、汽车租赁、汽车配件等相关领域）； 2、具备较强的分析判断与问题解决能力，市场洞察力强，善于沟通协调，组织能力良好； 3、品行端正，能承受较高强度的工作压力，具有强烈的责任意识； 4、能力突出者，可直接到公司面谈入职事宜。 上班时间：朝九晚六，公司按规定缴纳社保，薪资待遇：5000元+团队2.5%提成

此岗位必须具备福利产品相关行业经验，该条件为硬性要求。 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时掌握客户需求动态，提供企业福利管理全方位一体化解决方案； 4、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进客户精细化运营，提升合作价值； 5、与各类企业HR部门建立并维持良好互动关系，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深度洞察行业发展趋势，掌握竞品动态，为公司业务拓展和市场布局提供决策支持。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、招聘服务平台、在线学习平台等领域从业背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与谈判获取商机、赢得客户信赖并维系长期合作关系； 5、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、激励管理和运营经验； 6、性格积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都 销售总经理/销售总监/销售经理均有空缺，欢迎咨询了解。 五险一金，周末双休，工作时间9:00-18:00，中午休息1小时。

薪酬福利: 1、无责底薪10000/12000+团队业绩提成+季度奖金。综合月薪20K-50K。 2、五险一金、节假日福利、年休假、下午茶、季度团建、带薪提升培训营... 培训与发展：销售经理—分公司总经理—区域总。 主营产品：公司产品是汽车质保延保服务（汽车质量保修服务）+非车险（事故补偿） 工作职责： 1、开发成都及周边二级地区各汽车品牌渠道经销商，建立驻店合作关系。 2、负责小规模（5人及以上）销售团队的日常管理与运营。 任职资格: 1、27-30周岁，本科及以上学历(学信网可查)，汽车行业背景者条件可适当放宽。 2、具备良好的沟通协调能力，目标明确，执行力强； 3、有出色的C端销售经验，具备团队管理经历，能够指导培养新人； 4、具备开拓意识，乐于进行陌生拜访； 5、认可保险类产品，具有保险认知，接受并认同延保及非车险业务。 6、自有车辆（便于外出开展工作） 工作时间：上六休一（自行安排）9：00-17:30（无需加班） 面试地点：武侯区凯德天府写字楼901

行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。 2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。 3. 福利保障：、生日及节假日福利、带薪年假。  

此岗位要求具备福利产品相关行业经验，此项为硬性条件，新公司组建需招聘多个岗位，包括销售总负责人、大客户经理、销售经理等，不符合该条件者请勿投递，感谢配合。 1、主导销售团队的搭建、人才培养、能力提升、激励机制建设及日常管理工作； 2、负责中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、精准掌握客户动态需求，提供企业福利管理全链条解决方案； 4、持续挖掘客户深层价值与潜在需求，推动客户长期深度合作，提升客户贡献度； 5、与各大企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业资源，落实行业运营策略； 6、熟悉行业发展趋势，及时掌握市场与竞品动态，为公司战略规划和业务拓展提供建议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、有福利行业、HR系统、学习平台等相关领域从业背景者优先考虑； 4、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业沟通获取商机并赢得客户信赖，维持长期合作关系； 5、拥有成熟且可复制的团队组建、培训、赋能、激励及管理体系实践经验； 6、性格积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力。 招聘地点：成都。 销售总经理底薪：10-20K，按团队业绩提成。 销售总监：8-12K，个人业绩+团队业绩提成。 销售经理：5-10K，按业绩提成。 五险一金，周末双休，上班时间9-18点，午休1小时。

岗位职责: 1.协同人力资源总监推进年度人力资源规划，保障组织人才供给。 2.负责招聘全流程管理，完善选才标准，提升人才甄选的效率与质量。 3.维护良好的员工关系，及时响应并妥善处理员工各类问题与诉求。 4.推进组织发展与团队文化建设，促进公司核心价值观的落地与传承。 5.负责成都公司薪酬核算、社保运营等相关人力资源事务。 6.执行人力资源总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队及管理层保持高效协作。 2.熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类人力资源工具与方法。 3.具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对人力资源管理中的各类挑战。 4.对数据具有敏锐洞察力，能够通过数据分析持续优化人力流程与决策。

沱街海澜之家招聘营业员 岗位要求: 年龄18-27周岁，身高155-168CM 福利待遇: 底薪+提成+购买五险+上半天休半天+带薪休假 地址: 安岳县沱街海澜之家 电话: （） 如有意向可到门店了解或电话联系

招聘：四川中泽招B2司机【资阳】 薪资：面议 四川中泽招B2司机，三年以上驾龄。薪资：6000-8000元，年龄40岁以，具体面议。

临时焊工，焊接入户门套

资阳市雁江区招防火涂料

资阳市安岳县招指挥/司索工

人事主管岗位职责： 1、负责人力资源整体规划，承接公司人力战略方向，拟订公司人力资源规划、人力资源管理相关制度与政策，供管理层决策参考; 2、协助公司管理层完善及动态管理公司组织发展规划，负责组织各中心部门定岗定编工作、审核岗位设置和人员编制方案，组织编写职位说明、建立用人标准等素质管理体系; 3、负责公司整体人力资源管理工作，落实人力资源具体解决方案。参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;推动组织在关键人才获取与保留、人才梯队搭建、队建设及绩效管理等方面的.具体方案执行落地; 4、根据公司经营管理需要，负责制定及审核公司各中心部门人力资源需求计划，招聘计划实施管理和员工的招聘录用管理; 5、协助建立、完善薪酬绩效激励方案，并提出合理化的建议，优化岗位薪酬绩效设计方案，并运用到人力资源其他模块中;有制造业全盘人事行政经验 6.负责员工入职、培训、人事调动、离职等手续办理，建立完善人事档案； 7.负责公司人员招聘，完成招聘任务，满足各部门用人需求； 8.负责员工考勤管理、员工工资核算； 9.负责公司日常行政事务，含人员接待、办公用品管理、办公环境管理等； 7.负责公司安全生产、消防等方面监管事宜； 职位要求： 1.形象好气质佳，人事行政主管工作2年以上经验，熟悉全盘制造业工作经验、人事、后勤等日常管理工作；年龄30-39岁； 2.熟练使用office办公软件； 3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4.具有优秀的书面、口头表达能力，有亲和力与服务意识、沟通领悟能力。 福利待遇： 1.餐补+法定有薪假+年终奖； 2.公司提供宿舍，24小时热水器，空调； 2.五险：入职购买，无需等过试用期； 3.节日慰问：红包/礼品少不了； 4.工作时间：25天制（每月最后一周的周末双休），上午8：30-11：45，下午13：30-18：15； 5.发展空间：提供广阔的发展平台和晋升空间，人性化的管理； 6.文娱生活：每年不定期的员工旅游、户外拓展、生日会，节日聚餐，不定期组织各种活动； 7.团队氛围：开放的工作理念，氛围轻松融洽。 三、.岗位薪酬范围： 1、7000-10000元

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展，愿意在人力资源领域长期深耕

岗位内容： 1.管理公司的日常运营，包括财务、人力资源和项目管理等方面。 2.策划和实施流程和政策以确保高效率和生产力。 3.分析数据以识别商业机会和优化业务流程。 4.管理员工绩效和培训计划，以提高整体绩效。 5.协调不同部门之间的合作以确保公司目标的实现。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

1、带领部门员工完成公司任务目标 2、提升员工综合能力

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

我们专注为孩子开发右脑，行为习惯养成，全科提分结合家庭教育心理学全力助力孩子家长，全力助力家庭达到夫妻和睦幸福美满，孩子高分高能高情商。有成熟的闭环系统加持。欢迎各界教育领域，家庭教育领域心理咨询疗愈领域精英人士的加入

【工作区域】全省 【负责产品】独家国基甲类 【薪资水平】底薪+现有业务提成 【招聘要求】 1、年龄约25岁，具备临床招商经历者优先考虑； 2、具备较强团队协作精神，认同企业核心理念，品行端正、务实诚信； 3、拥有出色的沟通技巧和强烈的求知欲； 4、工作主动积极，心态乐观，能自我驱动并有效应对压力。

招人事文员助理及专员，工作内容每天整理资料，邀约面试及办理入职上班时间中午12点到晚上8点！工作待遇月休四天，包吃包住，每月团建一次，保底3000加提成奖金月收入7000＋！

有招聘经验 吃苦耐劳 工作积极性强

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，系统的培训体系，一对一指导教学，致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。 岗位职责： 1.主动热情接待客户，提供专业细致的咨询服务； 2.负责客户预约安排，保障预约流程准确高效； 3.统筹管理客户预约与接待环节，提升服务品质； 4.维系客户关系，妥善处理客户意见与售后问题； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，普通话交流顺畅； 2.拥有良好的协调组织能力及团队协作精神； 3.工作耐心细致，能及时响应并解决客户需求； 4.责任心强，具备相关行业从业经历者优先考虑，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正后综合薪资4K，月休4天，工作时间9:30-20:00，中午包吃，介意勿扰