岗位职责： 1、负责销售订单中产品技术要求的核对及产品BOM物料清单的编制； 2、负责制定产品生产工艺流程图及相关机加工图纸； 3、负责出厂产品配套文件的编写，包括产品说明书、维护指南、操作手册等； 4、负责定制或外协原材料的图纸设计及供应商技术图纸的审核确认； 5、负责标准化成套技术资料的整理与归档，并对内部人员进行工艺规范、选型依据及运维操作的技术支持与培训； 6、负责大型、复杂项目的现场安装技术支持与实施跟进； 7、配合企业开展新产品开发及现有产品优化升级工作。 任职要求： 1、了解水处理相关工艺（如反渗透、膜分离、纯水/污水处理系统）及设备运行维护流程； 2、掌握水质分析、药剂投加控制及常见故障诊断处理方法； 3、熟悉常用原材料的选用标准与配置原则； 4、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具； 5、具备一定的技术文档编写能力和培训组织经验； 6、大专及以上学历，能够接受加班及短期出差安排。

*岗位职责 1.负责电镀工序生产的工艺管控，协调及处理生产中出现的问题，稳定生产。 2. 配合其它工序工艺改进试验及新产品在电镀的验证及推广。 *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强

岗位职责： 1. 负责新材料中有机与无机体系的分析研究及产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验的验证任务，并完成总结与汇报； 3. 参与产品生产工艺优化，解决现场实际技术问题 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，逻辑分析清晰； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备良好组织协调能力及团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文或英文能力者（派驻泰国）优先考虑 待遇： 1. 不设食堂，提供每日100元人民币伙食补助 2. 提供免费住宿，安排班车接送

岗位职责： 1. 负责新材料中有机/无机体系的分析研究与产品开发工作； 2. 承担新材料相关实验验证任务，并完成数据整理与汇报； 3. 参与产品生产工艺优化及现场技术问题的解决 岗位要求： 1. 材料、化学、化工等相关专业背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2. 具备良好的英文文献检索能力，并能有效应用于研发实践； 3. 基础理论扎实，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析解决问题的能力； 4. 创新意识强，学习能力突出，具备组织协调能力及团队协作精神； 5. 硕士及以上学历优先，中文或英文能力者（派驻泰国）优先考虑 待遇： 1. 无食堂，提供每日100元人民币伙食补贴 2. 提供免费住宿，配备班车接送 3. 月薪范围10-18k人民币

工作职责： 1、开展高温电化学处理工艺及配套设备的研发、验证与工程化应用 2、承担放射性废物或化工三废（废液、废气、废渣）处理相关工艺方案设计 3、参与台架试验、冷态试验、热态试验的方案制定及试验数据整理分析 4、协助完成工艺规程、安全评估报告等技术文档的编制工作 5、具备较强的技术文件撰写能力，能依据项目特点和技术需求，编制相应技术材料（如：技术方案、安全分析报告、环境影响评价报告等） 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、核工程与核技术等相关专业，具有3年以上工作经验； 2、掌握高温电化学、真空精馏、分离提纯、氟化挥发等技术者优先考虑； 3、了解溶剂萃取、沉淀法、液-液两相流动、离子交换等工艺基本原理； 4、有高温环境下材料腐蚀防护项目经历者优先； 5、具备湿法后处理、燃料循环系统、化工萃取装置开发或工程设计背景者优先； 6、熟悉Aspen Plus、HYSYS、COMSOL等流程模拟或数值仿真工具者优先； 7、熟练操作各类数据分析软件及办公自动化软件，逻辑思维清晰，文字表达能力良好； 8、具备良好的职业素养，性格开朗、积极向上，具备较强的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初期工厂布局规划及投资评估等工作； 2. 持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目按计划稳步推进； 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与遴选工作； 4. 统筹协调KD生产、物流、包装、质量及工艺等相关环节的工作推进； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管控相关知识，能够承担KD零部件及整车的质量管理职责 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及相关流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

工作职责： 1. 为生产部门提供技术支撑，及时解决生产环节中的各类技术难题。 2. 保障生产流程顺畅及产品质量的持续稳定。 3. 推进生产工艺改进，提升生产运行的稳定性与效率。 4. 负责企业质量管理体系的建设与执行，制定并完善质量控制规范。 5. 对生产全过程的质量管控进行监督，确保产品满足国家标准及客户要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程或相近专业背景。 2. 具备3-5年化工工艺相关工作经验。 3. 熟悉化学工艺流程，具有扎实的实验操作能力。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5. 热爱化工行业，拥有较强的创新思维和问题解决能力。

1、大专及以上学历，数控、机械等相关专业优先考虑。 3、负责采集与分析生产设备运行数据，优化生产工艺参数。 4、主动参与生产异常情况的分析与处理，提出改进意见及预防措施。 5、参与编制和修订各工艺岗位的技术规程、实施方案及操作指导文件。 6、整理归档各类技术资料，建立健全技术台账并持续完善。 7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。 8、制定工艺类检修计划，并推进技术改造与创新工作。 9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作。

工作职责： 1、技术转化：将技术文件解析并转化为便于生产人员理解的作业内容 2、工艺管控：改进生产工艺流程，固化生产规范，制定工装方案，提升产线效率 任职资格： 1、大专以上学历，电气自动化、电子信息、工业工程等电类相关专业 2、勤于思考，具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力 3、掌握电学类专业基础理论知识，学习能力强 4、具备2年以上制造业工作经历

岗位职责： 从事水泥工艺技术的方案设计，能按时高效完成各项调研、资料收集、设计任务及驻厂技术支持等工作。 招聘对象： 2026届毕业生，无机非金属材料类相关专业 任职要求： 1. 具有良好的思想品德和职业素养，遵纪守法，遵守校规校纪，具备社会公德意识，认同企业核心价值观； 2. 专业基础扎实，能够如期取得毕业证和学位证；国（境）外毕业生须持有教育部认证的学历学位证明； 3. 通过大学英语四级，具备较强的英语综合应用能力，熟练操作常用办公软件； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，学习能力强，实践能力突出； 5. 身体健康，品行良好，诚实守信，符合岗位工作条件； 6. 在校期间曾担任院级或校级学生会（团委）学生干部者优先考虑。 薪酬福利与职业发展： 1. 薪酬福利：提供行业具有竞争力的薪酬待遇，构建完善的福利保障体系，涵盖八险二金、技术津贴、注册类职业资格补贴、住房补助、中长期股权期权激励、带薪年假、节日慰问、健康体检、文体活动补贴、员工食堂、员工住宿等； 2. 职业发展：建立系统化培训机制与多元化晋升通道，全面支持员工个性化职业成长需求。

资阳市雁江区招工地小工/杂工

资阳市雁江区招工地力工

安岳桥架/支架安装、弱电/安防200 *100桥架

资阳乐至招泥瓦工，贴砖，抹灰，工地小工/杂工

资阳市安岳县招泥瓦工 家装40多个平方墙面抹灰，55个平方贴砖 安岳本地工人联系，以后可以长期合作

招聘24号日结工两名要求会花艺干活撒冷利索不墨迹混工资的别来地址河东新区109馨园电话

长期招聘花艺师学徒，兼职插花布场，有意向私信我！。

年龄20-38岁，喜欢鲜花，做事细心有耐心，手脚麻利，有无花艺经验均可，能长期稳定上班，服从店内工作安排。 主要负责花材养护、协助包花、门店接待。节日有奖金，长期稳定优先，欢迎咨询。

仿真花艺师

需要有工作经验，能独立完成花艺作品制作 具体私聊

打扫卫生等等，教做蛋糕

经验要求：在饮料生产领域拥有10年以上从业经历，且担任生产制造部门负责人职务满5年以上 ◆知识要求：掌握《中华人民共和国食品安全法》《食品安全法实施条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》《中华人民共和国产品质量法》等相关质量管理体系及区域食品生产法规，熟悉国家与地方食品卫生标准，熟练操作办公软件、ERP系统，精通精益生产、计划目标管理及质量管理体系，具备基础消防安全常识 ◆能力要求：具备出色的领导统筹、沟通协调、组织管理、文字表达、培训授课以及敏锐的判断力 ◆其他要求：工作责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力突出，具有较强的数据分析与决策水平，善于通过数据挖掘识别并解决实际问题，了解基本法律规范与风险防控意识，确保企业生产运营符合各级法律法规要求

乐至本地工厂招钣金制图员啦！ 要求会CAD、SolidWorks，三年以上绘图经验，做过门窗图纸优先，大专机械专业优先，45岁以下。 主要做钣金、门窗出图拆料，厂区在乐至，薪资待遇优厚，找工作的师傅欢迎私信联系！

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前台配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有奶茶经验优先，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须办理餐饮健康证 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）：按时薪结算综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 + 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休5–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：11:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 3天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排健康证办理、一对一带教培训

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前厅配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有无奶茶经验均可，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须（二次办证门店可报销） 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）薪资按天计算：，约14-16元 综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休4–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：10:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 1天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排办理、一对一带教培训

1、参与新产品的试产工作，负责新产品、新材料的测试验证，开展新工艺、新材料、新设备的相关试验； 2、提供生产过程中的工艺技术支持，及时解决现场技术问题，监督工艺规范在车间的落实执行，并组织开展工艺流程培训； 3、编制与审核各类工艺文件，确保工艺资料完整有效，主导特殊工序的确认与认证工作； 4、持续推进生产工艺优化，提出改进措施，牵头实施工艺提升、质量改善及生产效率提高项目； 5、配合生产车间进行工装夹具的设计与改造，参与生产设备的自动化升级及技术革新； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工科背景，机械、自动化、材料、电子信息、电气等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上制造企业现场工艺工作经验，能够独立分析并解决生产过程中的工艺难题，制定并落实优化方案；具有较强的责任意识、进取心和团队协作精神；学习能力强，富有创新意识，沟通能力良好，执行力突出； 3、熟悉常用电子元器件及机械材料性能，掌握电装工艺（如SMT焊接、手工焊、PCBA后处理、三防涂覆）及相关材料与辅助设备的应用； 4、了解电子设计基本原理，精通机械与电子装配流程，具备独立拟定工艺方案、规划装配流程、设计与优化工装夹具的能力；熟悉电子装联相关国家标准及行业规范； 5、掌握质量工具应用，包括五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、QC七大手法、抽样检验方案等；了解生产所用设备、工装、夹具及物流器具的基本要求； 6、熟练操作办公软件，具备工装设计基础，掌握PCB设计软件，能较熟练使用Solidworks、CATIA或CAD等三维制图工具；

岗位职责: 1. 负责产品相关的焊接测试及工艺参数调试工作； 2. 根据项目需要短期出差开展现场应用调试 任职要求: 1. 焊接、材料类相关专业大专及以上学历； 2. 掌握气体保护焊及相关焊接工艺的理论知识； 3. 对焊接电弧特性有一定理解； 4. 具备熔化极气体保护焊实操经验，有铝材、不锈钢焊接经历者优先考虑； 5. 有焊接机器人操作经验或持有相关技术证书者优先； 6. 学习能力强，态度积极，具备良好的分析与总结能力 注：入职后半年至一年内，需在深圳进行工作与培训

工作范围： 1、负责产品工艺文件的起草、修订及归档管理，保障现场使用文件的准确性与规范执行； 2、参与生产工艺改进及新产品的试制验证，提供技术支撑，处理生产环节中的工艺异常； 3、开展质量数据的收集与分析，跟踪工艺实施效果，制定并推进改善措施落地； 4、配合相关部门协作，按时提交工作计划与总结，落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、冶金工程、无机非金属材料等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备同类岗位实习或实际工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作态度认真细致； 4、能够接受倒班工作制度。

岗位职责: 1. 机械制造工艺专业技术应用； 2. 开展机械制造工艺技术论证、工艺研究与攻关，推动新工艺、新材料、新设备的实施与推广； 3. 承担工艺方案设计、技术支持及相关评审鉴定工作； 4. 负责生产现场技术保障及质量问题的分析、处理与闭环管理； 5. 参与能力建设与技术改造项目的规划、论证及执行； 6. 编制机械加工工序外协技术文件，评估并确认外协单位工艺能力； 7. 承担部分结构件与模具的设计任务； 8. 完成CNC编程相关工作。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，材料类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握机械加工、热处理、表面处理等工艺知识；具备工程图纸识读与绘制能力；熟悉生产流程、成本分析及质量管理体系；熟练操作常用办公软件；熟练运用CAD及至少一种三维设计软件如CREO/UG等；具有一定的书面表达能力；具备基础CNC编程能力。 3. 工作经历：具有一年以上相关领域工作经验。

(1)负责产量、工艺、质量等相关数据的采集、整理、分析及报表编制工作； (2)负责拟定成型标准作业流程，完成审批并推动落实执行； (3)负责起草成型工艺指导文件，履行审批程序并组织实施； (4)针对玻管存在的各类缺陷，与科长及班组充分沟通，制定相应的工艺调整方案； (5)对不合格品开展玻管缺陷与工艺原因分析，撰写不合格品分析报告； (6)负责制定并完善各类突发故障和紧急情况的应急预案与应对措施； (7)持续优化各工序的工艺流程，推动工艺改进，提升产品合格率； (8)实时跟踪产品质量动态，提出纠正与预防措施，持续推进质量改进； (9)定期组织班长、成型技术员、检包人员开展生产工艺、玻管缺陷、操作规范、管理制度、产品质量等内容的培训； (10)参与班组班前会与班后会，对当班次的工艺调整情况进行数据分析与总结；