【岗位职责】 1. 工艺体系与质量管控：依据图纸及生产需求制定工艺流程，编制SOP、CP等工艺文件并维护更新，贴合ISO9001/IATF16949体系；识别关键/特殊工序并制定管控措施，保障生产质量稳定。 2. 新品试产与工艺落地：参与新品开发试制，评估工艺可制造性，制定试产方案并跟进全流程；跟踪样品制作、物料试用，分析数据解决问题，推动新品顺利转量产。 3. 标准工时与精益优化：通过时间研究核定各工序标准工时，做好新品工时预测与定期复核，搭建标准化作业体系并监督现场执行；搭建生产KPI体系，运用IE工具推进精益改善，破解产线瓶颈、优化布局人力，实现降本增效。 4. 现场管控与产能规划：监督现场工艺、安全及6S执行，快速处置工艺异常并制定解决方案；收集分析生产数据支撑优化决策；测算评估产能差异，匹配人、机、工艺资源，制定产能提升方案，辅助生产排产。 5. 工装设备与数字化推进：借助CAD/SolidWorks设计优化工装夹具，协助设备自动化升级改造，参与选型验收调试；主导ERP、MES、PLM等系统优化，推进智能化改善项目并评估落地效果。 6. 培训赋能与其他工作：开展工艺、安全、操作规范等专项培训，强化工艺纪律，推动提质增效类工艺改进并验证效果；完成上级交办的临时工作任务。 【岗位要求】 1. 理工类专业本科及以上学历，机械、自动化、材料、电子信息、电气等相关专业优先； 2. 生产制造类企业现场工艺工作经验2年及以上，具有：独立分析生产中的工艺问题，提出优化方案并实施改进的能力；强烈的事业心、责任心及团队合作意识；良好的学习能力和创新能力、较强的沟通能力，且执行力强； 3. 了解五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）、8D、QC七大工具、抽样计划等质量工具；了解制造所需的设备、工装、夹具、周转器具等； 4. 能熟练使用办公软件，具备一定的工装设计基础，掌握PCB制图软件，能较为熟练的使用Solidworks或CATIA、CAD等软件；

工作职责 一、技术战略与产品规划 1、技术路线图制定：把握锂电池领域前沿趋势（如高能量密度、快速充电、安全性提升、成本优化等方向），结合企业定位与发展目标，制定中长期技术演进路径及产品开发蓝图。 2、产品矩阵管理：统筹消费类电子、动力或储能电池产品的研发布局，明确各产品线的技术参数（包括能量密度、循环寿命、倍率性能、安全规范）与推出周期，保障产品市场竞争力。 二、研发项目管理与量产导入 1、全流程管控：主导产品从方案构思、样品开发、小批量试产到规模化生产的全周期管理，完善研发项目关键节点评审机制，确保进度、成本与质量可控。 2、技术攻关：牵头突破研发过程中的核心技术瓶颈，如正负极材料适配、电解液体系调优、隔膜选型设计、界面稳定性改善等，持续提升电芯整体性能表现。 3、量产转化：联合生产部门与工艺团队，推动新产品在产线的顺利导入与产能爬坡，解决量产阶段的技术一致性与良品率问题，实现研发成果高效落地。 三、平台建设与知识产权 1、研发体系建设：搭建并优化研发流程、技术标准、测试规程及文档管理体系，增强研发工作的系统性与可追溯性。 2、知识产权布局：识别技术创新关键点，主导核心发明专利的挖掘、撰写与申报工作，构筑企业技术壁垒；协同政府科技项目申报，提供专业技术支持。 四、团队管理与跨部门协同 1、团队建设：负责研发人才梯队构建与能力培养，营造工程师驱动的文化氛围，提升团队技术攻坚与创新实践水平。 2、内外部协同：紧密联动市场部（获取客户技术需求）、供应链（新材料导入与降本协作）、生产部（生产工艺优化）及质量部（质量前期策划）；对接高校、科研机构及供应商技术力量，整合外部创新资源。 任职要求 1、学历专业：硕士及以上学历（博士优先考虑），电化学、材料科学、化学工程、物理化学等相关专业背景。 2、行业背景：具备8年以上锂电池行业（电芯材料体系或电芯产品方向）研发经验，精通锂电关键材料特性与电化学原理。 3、管理经验：拥有5年以上研发团队管理经历，曾作为主要负责人参与至少2款锂电池产品从研发到量产的全过程并成功上市。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺设计，编制并优化作业指导书、工艺流程图等技术文件 2. 分析生产过程中的工艺问题 3. 参与新设备、新材料、新工艺的评估与导入，推动工艺技术升级 4.熟悉绘图软件，制图 三维等 5.工作时间：每天8小时，单休，餐补， 任职要求： 1. 熟悉机械/钣金类制造工艺，工作经验2年以上 2. 具备良好的问题分析与解决能力，熟练绘图软件者优先 3. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队合作意识 4. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力

1. 负责产品生产工艺流程的规划与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升； 2. 制定生产工艺规范，并监督工艺制度在生产过程中的有效执行； 3. 定期开展生产线巡查，快速识别并处理工艺环节中的异常问题； 4. 组织实施新产品、新工艺的试制与验证，确保工艺方案及管控措施科学合理； 5. 机械类、新能源类相关专业背景。

需可快速到岗，可线上面试。 【岗位职责】 1. 负责光伏制造场景下MES系统的全生命周期运维管理，涵盖需求调研、方案设计、功能配置、测试上线及日常迭代，保障系统7*24小时稳定支撑产线生产运转。 2. 对接生产、工艺、质量等业务部门需求，梳理制程管控、数据追溯、报工管理、良率分析等核心业务流程，输出匹配光伏生产特性的系统优化方案并推动落地。 3. 负责MES系统与ERP、WMS、SCADA、设备PLC等上下游系统...

资阳市雁江区招幕墙安装

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，280一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底7000-8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

必须会安徽模式，不会的勿扰

招聘：保洁负责场内外的卫生打扫 "安岳县石桥街道鞋都一街512号10幢1楼（医药产业园，经开区小学旁）"

招聘：焊工身体健康，吃苦耐劳，听从公司安排。 乐至县工业园区五一机械厂区内

岗位要求: 机械制造基础 掌握机械原理、材料力学、公差与配合、金属材料学等基础知识。熟悉常见金属材料（如钢、铝合金、铸铁）的切削性能、热处理工艺。 加工工艺设计 能制定机械加工工艺路线（如车、铣、钻、磨、线切割等),选择合理的加工顺序。熟悉工艺文件的编制（如工艺卡、作业指导书）。 机床与刀具 了解各类机床（CNC、加工中心、数控机床等）的结构、性能及选型。 掌握刀具选型、切削参数优化（切削速度、进给量、切削深度)。 夹具与工装设计 能设计或优化夹具、工装，确保加工精度与效率。CAD/CAM软件应用熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等进行二维/三维设计。 熟悉CAM编程（如Mastercam、 PowerMill）生成数控代码。 质量控制与检测 熟悉形位公差、尺寸链计算。掌握常用测量工具（三坐标、粗糙度仪等）的使用与数据分 析。任职要求: 1、机械类、材料成型、机电一体化等专业本科及以上学历。 2、数控工艺员、六西格玛绿带/黑带者优先 3、5年以上机械加工工艺相关经验，熟悉机械设计原理、加 工工艺和材料科学，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体 系，有新品开发经验者优先，英语能力良好。

岗位要求： 1、负责光模块/光器件共晶贴片、Die Attach、固晶、装片等封装工艺的开发、导入与量产维护； 2、负责共晶/贴片工艺参数优化，包括温度曲线、压力、气氛、焊料/金锡预成型片、导电胶/绝缘胶等，提升良率、效率与稳定性； 3、参与新产品NPI导入，完成工艺可行性评估、DOE验证、PFMEA、SOP/SIP输出及试产问题闭环； 4、负责共晶贴片相关设备、治具、夹具的选型、验收、调试与优化，推动自动化与标准化； 5、主导产线异常分析，运用8D、5Why、DOE、Minitab/JMP等工具定位根因并推动改善； 6、负责共晶空洞率、剪切力、贴装精度、外观不良、偏移、虚焊等问题的分析与改善； 7、与研发、品质、生产、设备、供应商及客户协同，推动COC/CPO/硅光/光模块封装工艺落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、微电子、光电、材料、机械、自动化、通信等相关专业； 2、3年以上半导体封装、光模块、光器件、激光器、COC封装、共晶贴片、Die Attach、固晶/装片等相关经验； 3、熟悉共晶焊接、金锡共晶、导电胶贴片、Flip-Chip、COB、Die Bonding等封装工艺者优先； 4、熟悉ASM、Besi、K&S、4T、共晶炉、贴片机、固晶机等设备者优先； 5、具备较强的数据分析能力，熟练使用Minitab、JMP、Excel等工具； 6、熟悉NPI流程、PFMEA、DOE、8D报告、SPC、CPK等质量工具； 7、具备良好的跨部门沟通能力、抗压能力和项目推进能力； 完成工艺文件、试产报告、良率改善报告及客户审核资料输出。

岗位职责： 1.统筹规划焊接生产线智能制造方案； 2.统筹负责焊接生产线工艺规划、产能规划及产线布局； 3.统筹焊接新工艺、新装备研究及应用，主导焊接工装夹具、工艺智能化的研究和落地。推动焊接件变形、焊接飞溅等技术攻关； 4.统筹推动焊接辅料与能源利用率研究，提升焊接工艺辅料“焊丝、保护气”等利用率； 5.统筹解决重大焊接质量问题； 6.统筹推进集团焊接机器人化； 7.制定集团焊接工艺规范标准； 8.负责集团焊接产线的效率提升规划与执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、自动化等相关专业优先； 2、8年以上岗位相关工作经验，有大型制造业/船舶业岗位工作经验优先； 3、熟悉制造业工作模式及环境，对制造业工作强度有一定心理预期； 4、具备团队管理经验，至少负责过2人以上人员工作安排。

岗位职责 1、负责制冷设备产品图纸接收、识图、工艺审核，核对图纸尺寸、结构、技术要求，识别图纸错漏、不合理项，及时和技术部沟通确认、反馈整改。 2、完成图纸工艺拆解，编制、完善产品工艺文件、作业指导书、工序卡，明确各工序加工要求、装配顺序、检验要点。 3、根据定稿图纸与工艺方案，下达生产工艺指令给到生产车间，做好技术交底，指导车间按工艺标准组织生产。 4、跟进生产现场工艺落地，处理生产过程中的工艺疑问、异常问题，分析不良原因，优化工艺方案，提升生产效率、降低返工报废。 5、收集车间反馈，持续优化工艺文件，同步更新图纸变更后的工艺资料，保证图纸、工艺、现场一致。 6、配合质量部门，参与产品首件确认、过程巡检，跟进工艺相关质量问题闭环。 7、做好工艺资料归档管理，图纸、工艺文件版本管控。 任职要求 1、能熟练看懂机械装配图、零件图，会使用 CAD 看图，熟悉图纸审核、工艺拆解、工序编制流程。 2、了解制冷设备结构、装配流程，熟悉钣金、焊接、装配等基础加工工艺。 3、逻辑清晰，细心严谨，沟通能力良好，能对接技术、生产、质量多部门，现场解决工艺问题。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制 2. 主导产线工艺优化，提升良率、效率与制程稳定性，降低生产成本 3. 协同研发、品质、生产部门解决试产及量产中的工艺异常问题 4. 参与新设备、新材料导入的工艺验证与参数调试 5. 推动PFMEA、CP等工艺文件落地执行，并持续开展工艺标准化建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与制程管控逻辑 3. 熟练使用CAD、DOE、SPC等工具，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题推动解决能力 5. 责任心强，注重细节，能适应产线现场工作环境

岗位职责: 1. 监督员工操作流程，跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况，发现异常及时汇报并配合处理。 2. 推动部门间协作，优化资源配置、减少浪费，落实车间安全、清洁及5S执行情况。 3. 负责统计报表的编制与核对，确保数据准确后交由统计文员归档。 4. 应对设备突发故障及安全事件，监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态，迅速上报并参与处置。 5. 组织新进人员岗前培训，主持每日班前班后会、传达工作任务，出席周例会并跟进决议事项。 6. 对接政府环保主管部门，确保生产活动合规运行；完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 学历专业：国家统招本科及以上，给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验，含1年以上现场管理经历；熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。 3. 能力要求：具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力，能科学安排岗位任务、把控关键环节，指导下属技能提升，高效解决生产中出现的问题，执行力突出。 4. 培训经历（优先）：接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。 5. 职业素养：作风认真务实，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 全面负责肉制品车间的日常生产运营管理，统筹人员排班、设备调度及物料协调，确保生产计划高效落地。 2. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，监督原料验收、加工过程及成品检验的全流程合规性，杜绝质量风险。 3. 主导生产工艺优化与成本控制，通过精益生产方法提升产能、降低损耗，保障产品品质与生产效率的双重达标。 4. 负责车间团队的技能培训与绩效考核，建立标准化操作流程（SO...

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

3.35米瓦楞纸板生产线领班主管，要有一定管理能力和执行力，必须开过2.8米或以上高速机，能配合机修维护维修设备。精通所有机台！在之前公司没有重大违规，没有犯罪记录！！！

【岗位职责】 1. 根据订单完成生产排产，统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序，调配人、机、料，保障产量交期，做好生产台账，及时处置现场各类异常。 2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范，管控车间消杀、交叉污染，把控卤制、杀菌关键控制点，配合品控处理质量问题，管控原料出成率，降低生产损耗。 3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核，协调现场人员问题，稳定生产队伍。 4. 监督设备日常点检保养，减少停机；管控...

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

工作职责 1. 承担复合材料成型工艺的仿真建模任务，涵盖模压、拉挤等工艺的力学响应与流动特性分析。 2. 依据仿真输出调整关键工艺参数（如温度、压力、时间），解决生产中出现的形变、瑕疵等实际问题。 3. 联动研发团队，将仿真成果转化为可执行的工艺规范，助力新产品高效开发与规模化生产。 4. 构建并持续更新复合材料仿真数据体系，总结优化策略，增强团队技术积累与复用能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程或相近专业方向。 2. 熟练掌握Abaqus、Ansys等仿真工具，具有2年以上复合材料工艺仿真实践经历。 3. 掌握复合材料微观构造与力学行为，具备独立完成建模至结果解读的全流程能力。 4. 具备扎实的工程逻辑，能融合仿真理论与产线实际，有效推进工艺提升。

【岗位职责】 1. 负责永磁材料生产全流程的工艺参数监控、迭代与优化，动态跟踪制粉、压型、烧结、后处理等关键工序的运行状态，保障生产链路稳定高效，持续提升产品良率、降低制程损耗。 2. 牵头编制、迭代生产作业指导书、工艺参数标准及操作规范文件，同步完成一线操作人员的工艺培训与执行监督，确保现场作业符合标准化要求。 3. 快速响应生产现场出现的技术故障、质量异常问题，通过根因分析定位工艺短板，制定可落地的改善方案并跟踪闭环，沉淀问题解决知识库。 4. 对接生产、质量、设备等跨部门团队，协同推进新工艺、新技术的中试验证与量产落地，支撑产能提升与产品性能迭代目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械制造等相关专业，具备扎实的材料成型、工艺原理理论基础，熟悉磁性材料制造相关行业标准与质量规范优先。 2. 具备2年以上制造行业现场工艺工作经验，熟悉生产全流程工艺管控逻辑，能独立完成工艺异常排查、根因分析与改善方案落地。 3. 熟练掌握工艺文件编制方法，具备良好的逻辑思维与问题拆解能力，可高效应对产线突发技术问题。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能联动多团队推进工艺优化项目落地，有较强的责任心与现场服务意识。

【岗位职责】 1. 负责机械产品的工艺方案设计与编制，包括工艺流程、工装夹具选型及加工参数优化。 2. 主导新产品导入阶段的工艺验证，解决试生产过程中的技术难题，确保量产可行性。 3. 参与生产现场工艺改进，通过精益生产手段降低制造成本、提升生产效率。 4. 编制工艺指导文件（SOP、作业指导书），并对生产人员进行工艺培训与技术支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业。 2. 具备3年以上机械制造行业工艺设计经验，熟悉车、铣、刨、磨等常规加工工艺。 3. 掌握SW/CAD/MAS等绘图软件，能独立完成工艺图纸设计与工艺文件编制。 4. 具备较强的问题分析能力，能快速定位并解决生产过程中的工艺异常。

【岗位职责】 1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求，开展电子设备力学关键技术攻关和实验研究，确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 3. 联合行业内上下游单位，开展电子设备力学设计相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作。 4. 牵头开展电子设备轻量化工程技术实验平台的建设。 5. 参与产品研发、试验、使用等过程与结构刚度、强度等相关的技术问题分析与攻关。 【岗位要求】 1. 学历及专业：博士研究生学历，力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 精通ANSYS、HyperWorks或Adams等分析软件，能熟练使用Pro/E、UG等3D绘图软件，AutoCAD等2D绘图软件，具备有限元理论、理论力学、材料力学、弹性力学、振动力学等力学专业知识。 2.6 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历：校招无要求。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与技术开发； 2. 完成液压元件选型及系统集成设计，输出工程图纸与技术文档； 3. 参与项目实施，协同生产与调试，确保系统稳定运行； 4. 对现有液压系统进行性能分析与优化改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效推进跨部门协作； 2. 拥有较强的技术问题分析与解决能力； 3. 熟练使用主流三维设计软件进行结构设计； 4. 具备项目执行能力，能按时保质完成工作任务。