机械/钣金工艺技术员
7千-1万/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接工艺钣金工艺
一、 岗位职责：工艺优化与生产执行的关键桥梁
作为贯通技术方案与制造落地的重要环节，您将全面主导产品质量、成本控制及生产效率的实现。主要工作内容包括：
图纸解析与工艺规划：
将三维设计模型或总装图纸分解为可加工的钣金零部件图，精准标注全部尺寸、公差及技术规范。
编制详尽的工艺流程文件（作业指导书），明确涵盖下料、折弯、焊接、表面处理至整机装配的完整工序路径。
针对结构复杂的零件，开发配套工装夹具，确保加工精度与批量一致性。
材料排布与降本增效：
运用专业软件完成激光切割等工序的高效套料排版，提升板材利用率，有效降低原材料消耗。
制定科学的材料消耗定额，并参与新型材料、先进工艺的技术评估与导入应用。
焊接技术支持与问题攻关：
主导生产现场焊接工艺难题的解决，重点控制焊接变形等问题，提供专业的焊接质量保障建议。
现场服务与流程优化：
深入制造一线，响应并处理制程中的技术异常，提供即时工艺支持。
协同品质团队开展不良品根因分析，制定并落实纠正与预防措施，推动质量持续提升。
二、 任职要求：我们期待这样的专业人才
（一）基本条件（必备项）
学历与经验：大专及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业背景，具备3年以上钣金制造领域工艺工程师实际工作经验。
专业能力：
掌握钣金全流程工艺：熟悉激光切割、折弯成形、二氧化碳保护焊/氩弧焊、表面处理等核心工艺环节。
擅长图纸拆解与工程制图：熟练操作 SolidWorks 或 AutoCAD 软件进行三维模型拆分及二维工程图输出。
具备排版软件应用能力：精通 Radan、SigmaNEST 或 AutoCAD 中至少一款软件，用于钣金展开计算与高效套料排版。
了解焊接工艺规范：掌握常用焊接标准，能够独立编制焊接工艺文件，识别并改善典型焊接缺陷。
（二）核心素质（优先考量）
精益求精：对尺寸精度、公差匹配及工艺细节保持高度严谨，坚持“图纸即指令”的职业信念。
贴近现场：拒绝纸上谈兵，乐于驻守车间，从实际生产中挖掘问题、验证方案。
主动进取：不局限于常规任务，善于识别流程中的浪费环节，并积极推动优化改进。
协同高效：具备跨部门协作意识，能与设计、生产、品质等多方高效沟通，将技术语言转化为可落地的操作指令。
工艺整合工程师（PIE工程师）
1.5-2.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科PIE工艺整合
一、岗位职责
1、项目职责：
（1）负责核心重点项目的工艺研发及规模化量产推进；
（2）协助优化新产品导入流程；
2、技术工作：
（1）主导关键技术难题的攻关与解决；
（2）参与新产品各阶段的技术评审、工装夹具设计评审以及MRB、CAB相关评审；
（3）参与制定工艺与材料的基础标准；
（4）推动现场技术与质量管理的标准化建设；
（5）牵头重大异常问题的根本原因分析与处理；
（6）统筹技术资源调配，促进经验沉淀与共享。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，电子封装技术、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、新能源材料与器件、化学、材料等相关专业。
2、工作经验：具备5年以上半导体封测行业汽车电子类PIE/研发/工艺岗位经验，或3年以上PIE/研发/工艺团队管理经历。
3、技能要求：
（1）熟练掌握半导体封装全流程工艺，对装片、键合等关键工序有深入理解；
（2）具有较强的数据分析与问题定位能力；
（3）掌握项目管理方法与工具；
（4）熟悉汽车电子产品在工艺与质量方面的规范要求，能够对接汽车客户；
（5）具备良好的团队管理与协作能力；
4、其他要求：
（1）具备扎实的工程技术基础，优秀的项目推动、沟通表达及组织协调能力。
（2）工作态度严谨，责任心强，具备持续学习意识和创新能力。
（3）能适应一定程度的工作压力。
工艺工程师-电池系统 (MJ045155)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科锂电池储能电池铅酸电池
岗位职责：
1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本；
2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范；
3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施；
4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持；
5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。
岗位要求：
1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景；
2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）；
3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑；
4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力；
5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。
撬装设备工艺工程师
1-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科撬装设备工艺
岗位职责：
1、工艺设计与模拟：
承担油田集输、气田集输、油气加工处理等撬装设备的工艺流程设计任务；熟练使用HYSYS、HTRI等工具开展工艺流程模拟、换热分析及水力学计算工作。
2、设备选型与规格书编制：
负责各类撬装设备的选型，编制设备数据表和技术规格文件；确保所选设备符合工艺需求及项目执行标准。
3、文件编制与汇报：
独立完成可行性研究报告、工艺设计方案、PID图纸及其他相关技术文档的编写与整理工作。
4、标准规范应用：
依据ASME、API等国际通用设计标准开展设计作业，确保成果满足SHELL、BP等国际大型石油公司企业规范要求。
5、项目技术支持：
为采购、制造及现场施工环节提供专业技术支持，协助解决工程实施中的工艺技术难题；配合业主完成设计审查与验收流程。
岗位要求：
1、教育背景：
具备油气储运、化学工程与工艺、石油工程等相关专业本科或以上学历。
2、设计规范精通：
熟悉ASME、API等国际常用设计标准；对SHELL、BP等国际油企的工程技术规范具有深入理解并有实际应用经历。
3、软件技能：
熟练操作HYSYS、HTRI等工艺模拟与计算软件，掌握AutoCAD、Office等常用办公及绘图工具。
4、专业经验：
精通油田集输、气田集输、油气处理等核心工艺系统；具备独立主导工艺包设计及详细工程设计的能力。
5、行业背景：
有国内外知名油气类设计院（如CPECC等）工作经历者优先考虑。
6、海外项目经验：
具备面向国外客户的设计经验，尤其在中东、南亚、北非、西非等区域参与过项目设计与建设者优先录用。
7、综合素质：
具备良好的英语读写与口语交流能力，能适应多元文化工作环境；责任心强，具备团队合作意识和抗压能力。
备注：业内同等岗位经验特别丰富者，薪资可面议！！！
外协技术员
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责：
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督；
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格：
1. 了解机加工类外协工艺流程；
2. 具备识读机械图纸的能力；
3. 具有外协加工环节质量管理经验；
4. 工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力，具备良好的沟通与协调能力。
鸿蒙系统开发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限C
岗位职责：
1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护
2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计
3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务
岗位要求：
1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链
2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯
3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验
工艺助理工程师
5-6千/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计工艺改良
岗位内容：
1. 学习掌握生产现场的产品加工工艺与流程，配合开展工艺优化及推广应用；
2. 配合工艺技术团队，协助处理生产过程中发生的技术问题；
3. 联动各相关部门推进新产品试制及量产过程的跟踪落实；
4. 协助编制、修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。
任职要求：
1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，具备专科及以上学历；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档撰写与资料整理能力；
3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力；
4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
厨师1-2人月结
资阳学校内快餐店招聘厨师1名，中锅菜，月薪7000/月休两天，年龄45岁到55岁，要求，熟手，手脚麻利，人品过硬踏实，会管理冰箱，联系电话：谢谢
种植工
电信销售人员岗位，工作地点在沱东，每天工作8小时。薪资为3000-8000元/月。销售客户经理岗位，薪资为2200-6000元/月。小院镇柑橘管理人员岗位，薪资为3000-5000元/月。小院镇柑橘基地零工岗位，薪资为2200-3000元/月。团队渠道/渠道经理岗位，提供六险两金及带薪年假，薪资为3000-5000元/月。以上岗位均通过资聘网认证链接投递简历，请勿点击不明链接。投递简历后可在工作时间主动电话咨询未说明的信息。
四川资阳明天需要2名木工师傅，包接送，包午餐。需自带个人工具。有意者可电话联系。
建筑木工1-4天1-2人
明天需要2名木工师傅，包接送，包午餐。需自带个人工具。有意者可电话联系。
四川资阳小院镇招聘柑橘管理人员，工作地点位于小院镇。薪资为3000-5000元/月。
3-5千/月
种植工月结
小院镇招聘柑橘管理人员，工作地点位于小院镇。薪资为3000-5000元/月。
广东江门招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。
工长工程师
招聘助理工程师，要求大专以上学历。工作时间为12小时工作制，薪资待遇面议。
陕西咸阳咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，有陕南劳务管理经验者优先。
工长
咸阳工地劳务公司招聘木工工长一名，要求能够管理直属木工，有陕南劳务管理经验者优先。
工长
高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。
生产管理储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理生物制药制造业食品/饮料
【岗位职责】
1. 协助进行生产管理和监督，确保生产流程和产品质量符合标准。
2. 协助厂长制定和优化生产流程，提高生产效率。
3. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录的准确性和完整性。
4. 配合团队处理生产过程中的问题，确保生产安全。
5. 负责厂区设备的调试和维修。
6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力，能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。
2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳。
4. 能够遵守公司的安全生产规定，确保生产安全。
5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。
6. 食品相关专业大专及以上学历。
7. 工作地点在车间，工作内容会涉及设备维修。
水处理环保主管（生产领班）(J12178)
7-8千/月
厂长/主管3-5年本科废水污水锅炉水
岗位职责:
1. 监督员工操作流程，跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况，发现异常及时汇报并配合处理。
2. 推动部门间协作，优化资源配置、减少浪费，落实车间安全、清洁及5S执行情况。
3. 负责统计报表的编制与核对，确保数据准确后交由统计文员归档。
4. 应对设备突发故障及安全事件，监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态，迅速上报并参与处置。
5. 组织新进人员岗前培训，主持每日班前班后会、传达工作任务，出席周例会并跟进决议事项。
6. 对接政府环保主管部门，确保生产活动合规运行；完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 学历专业：国家统招本科及以上，给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验，含1年以上现场管理经历；熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。
3. 能力要求：具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力，能科学安排岗位任务、把控关键环节，指导下属技能提升，高效解决生产中出现的问题，执行力突出。
4. 培训经历（优先）：接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。
5. 职业素养：作风认真务实，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。
车间主任（肉制品）
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责肉制品车间的日常生产运营管理，统筹人员排班、设备调度及物料协调，确保生产计划高效落地。
2. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，监督原料验收、加工过程及成品检验的全流程合规性，杜绝质量风险。
3. 主导生产工艺优化与成本控制，通过精益生产方法提升产能、降低损耗，保障产品品质与生产效率的双重达标。
4. 负责车间团队的技能培训与绩效考核，建立标准化操作流程（SO...
瓦楞纸板线领班主管
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管，要有一定管理能力和执行力，必须开过2.8米或以上高速机，能配合机修维护维修设备。精通所有机台！在之前公司没有重大违规，没有犯罪记录！！！
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
生产主管(J11899)
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动；
2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作；
3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程；
4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施；
5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。
车间主任
4-8千/月
车间主任5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验健康产品食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 协助厂长做好生产管理工作，负责车间生产的顶岗。
2. 监督执行生产计划，确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存，保证产品质量符合标准。
3. 管理厂房、设施设备的运行维护。
4. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录真实、完整、可追溯，符合法规要求。
5. 配合质量部处理不合格品，参与质量风险分析和改进措施制定。
6. 组织生产人员的技术培训和考核，提升团队专业能力。
7. 协调跨部门合作，优化生产流程，解决技术问题。
8. 落实安全生产责任，预防事故发生，确保职业健康与环境保护合规。
【岗位要求】
1. 食品相关专业大专及以上学历。
2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验；若学历较低（中专），需具备10年以上生产管理经验。
3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范，具备质量控制和风险分析能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
5. 若有大厂生产组长的工作经验，且愿意与公司共同发展进步，公司也会予以考虑。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务；
2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设；
3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程；
4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率；
5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。
任职要求:
1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先；
2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。
工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道
食品生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务；
2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作；
3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程；
4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用；
5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。
技术工程师（助理）
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专射频电路设计PCB设计天线设计射频开发射频仿真
1. 工作地点：成都市
岗位描述：工程师(技术员)。
2. 工作内容：
射频微波类电子产品的研发与样机试制：
1）负责原理图仿真、电路设计及PCB布局布线；
2）承担产品结构的CAD建模与设计；
3）参与整机装配、调试与性能验证；
4）提供售前售后技术支持，包括技术咨询、现场支持、故障诊断与问题解决。
3. 任职要求：
1）具备电子工程、通信、微波技术或相关专业大专及以上学历或同等学力；
2）了解电子类产品生产工艺及机械加工流程，掌握射频微波领域基本理论知识；
3）熟练操作CAD、Solidworks、Altium Designer（Protel）、ADS、HFSS等电路与结构设计仿真工具；
4）能熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等常规测试设备；
5）具备射频微波相关背景或两年以上电路设计、生产实践经验者优先，懂英语并可查阅英文技术文档者更佳。
4. 其他：
1）品行端正，诚实守信，性格温和，心理素质良好；
2）积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，善于团队合作，人际关系融洽。
诚邀广大应届毕业生及行业优秀人才加入，携手共进，共同推动企业持续发展。
总装工艺岗（电检方向）-B1688F
1.2-2.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责
1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。
2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。
3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。
4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。
5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。
任职要求
1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。
2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。
3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。
4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。
5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。
6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。
7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。
工艺设计师(J10009)
8千-1.2万/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺设计试制生产装配工艺
岗位职责:
1、负责新产品研发过程中的工艺方案规划与设计
2、在研发系统设计阶段，制定整体工艺技术方案（涵盖产品焊接、装配、调试等环节）
3、样机开发期间，承担全面的工艺技术设计工作
4、主导各阶段样机的装配实施、可制造性评估及工装工具验证
5、负责整机BOM的编制与数据转换工作
6、推动工程样机阶段进展，确保样机顺利过渡至试产环节
任职要求:
1、教育程度：本科及以上学历
2、专业要求：电子、机械类相关专业
3、工作经验：5年以上产品工艺设计经历，具备电装与总装实践经验，能够独立完成常规产品的全流程工艺设计
4、具有系统化与全局化思维，具备良好的沟通协调能力及计划执行能力
5、拥有专利成果者优先录用
栏目概述
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