岗位职责： 1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标； 2、负责团队建设工作（包含人员组建、选拔、培养与激励）； 3、负责团队日常运营（包括指导培训、辅导支持、过程监督）； 4、具备独立开拓新客户的能力，并按时完成公司分配的任务指标。（3-6个月） 任职资格： 1、认同老年健康领域发展，具备明确的目标导向意识； 2、具备大专或以上文化程度（若经验突出可适当放宽至大专）； 3、曾担任创业项目核心角色或团队/项目管理者； 4、在团队管理方面，有过突出业绩表现或重要成果的成功案例； 5、拥有持续学习的习惯，善于知识转化，能够定期对自身及工作进行总结反思并优化提升。

薪资福利待遇 1、无责任底薪7000元（无需质疑高底薪，承诺无责即无责，我们是销售导向型企业，仅限追求高收入者加入） 2、提成区间10%-50%＋年终奖＋季度奖励 3、入职即办理社保及住房公积金 4、业绩奖金梯度设置：3000 / 1.3万 / 2.3万 / 3.3万（对应业绩档位为4万/10万/20万/30万） 5、二级主管：突破个人业绩模式，平均月收入6w以上； 6、一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，平均月入20w+； 7、每月组织团队建设、生日聚会、轰趴等文娱活动，定期开展国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活力化氛围，践行快乐工作幸福生活理念； 8、严格执行国家法定节假日制度，享有12天带薪年休假； 工作内容： 1、对接客户通过线上渠道提交的申请信息； 2、分析客户背景与需求，制定个性化解决方案； 3、负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，并推进后续流程落地； 4、公司配备标准化培训机制，助力新人快速掌握业务流程； 5、在职期间始终坚持合规合法为首要原则； 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出且在过往销售岗位中业绩优异，可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2、具备良好的表达能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，恪守职业道德； 4、渴望挑战高收入，有清晰的财富目标，公司为表现优异者提供广阔晋升通道； 公司亮点：近三年内，多名基层起航的顾问实现年收入破百万，2018至2022年间涌现多位90后中高层管理者，年收入超200w。基层顾问单月最高收入达20w+，有人凭一单业绩实现购房梦想。诚邀实地了解考察。

岗位职责： 1.负责传媒公司经纪人团队日常运营管理，包括团队建设、团队管理、业务培训招聘等 2.制定和执行运营策略，提升业务发展水平和市场竞争力； 3.监控招聘数据，分析业务发展趋势，为公司决策提供数据支持； 4.领导团队，提升团队成员的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.具有1-3年相关工作经验，熟悉传媒行业运营管理； 2.本科及以上学历，具备良好的职业道德、工作务实，较好应变能力； 3.具备良好的团队领导能力和团队协作精神，有10人以上团队管理经验； 5.形象专业，起表率作用，热情细致的为人处事； 6.能够独立承担项目责任，具有较强的决策能力，工作细致严谨，有一定的抗压力； 7.有传媒公司，招聘，销售管理经验工作经验者优先。 其他： 底薪6-8k+绩效，综合薪资1-1.2w，五险； 早10晚6，双休，节假日正常休息； 别墅办公。

门店销售管理

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六 （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

达州农业银行装修分期招聘 ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：家装分期销售、储备团队经理 【薪资】：3000-30000元/月 底薪3000+提成+五险 【招聘人数】：10-15人 【任职要求】： 1、年龄：18-35周岁，有装修公司或同行业工作经验优先，新人、未接触过本行业也可。 2、文化程度：大专及同等文化学历优先 3、上班时间：上午9点到12点，下午2点到6点，双休。 联系人:黎先生 地址:达州市通川区璞里酒店（罗浮广场店）411

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定切实可行的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护并深化长期合作； 3、组织实施园区招商推广活动，如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传； 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位，助力园区品牌形象建设与传播； 5、跟踪竞品动态与市场变化，结合数据反馈调整优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同运营、技术、客服等内部部门，保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者更佳； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）进行数据分析与呈现。

我们是一家专门为小微企业法人提供贷款服务的助贷机构，主要做企业贷款+税票贷+生意流水贷+抵押贷款（以特渠方式帮助一些高负债，想置换高利率贷款的客户办理银行企业贷款）！ 正规公司不做AB套路贷，不做黑名单。企业贷为主，个贷很少涉及！喜欢做个贷黑名单贷款的同行朋友勿扰哦！欢迎愿意个贷转企业贷方向同行咨询应聘！ 任职资格： 1）有过企业贷销售团队管理经验，或者做过企业贷销冠且有销售团队管理理念和想往管理层发展的伙伴 2）年龄不限，大专及以上学历，优秀可放宽 3）吃苦耐劳，谦虚好学，自觉性高，做事认真，态度端正，热爱工作，具备团队合作意识，愿意深耕企业贷，愿意一直发展，无私奉献精神，乐于助人等优良品德； 4、敏锐的市场意识，独立开拓市场的能力，反应能力强，具有大客户谈判技巧，适应快节奏； 工作内容： 1、负责团队内部人员面试招聘，对销售人员话术、产品、谈单培训； 2、监督并管理销售人员日常工作，协助带领销售谈单，将团队销售工作情况反馈领导； 3、协助销售跟进客户，统计客户，处理客户，完成销售目标； 4、完成领导安排的其他工作； 薪资福利: 1、无责底薪3500-5000+高额通提回款业绩的20-45%+团队提成+团队奖励； 2、奖金补贴:绩效奖金，签单奖金，话补，全勤奖，PK奖，开单奖等等。 3、早9晚6周末双休，杜绝无效加班！按照国家法定规定带薪休假(婚假，产假，年假，中秋，国庆，春节等~)各类法定节假日正常休息，并且提前放假。 4、提供公平公正的晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，不存在空降，所有员工公平对待。（销售-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人）

资阳 沱东半山风情3期（28号，29号，30号共3天） 找一个炒菜师傅顶班，工资240，9点到晚9点（中途不休息），联系电话

乐至海天水务有限公司 招聘岗位 焊工 招聘要求 40岁以下（特别优秀者可适当放宽），中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，持焊工证或有关操作证书者优先考虑；熟悉给排水管道焊接与热切割作业及装配工作；能熟练掌握所管理机械设备的构造和性能，对生产中的机器故障第一时间做出处理，确保生产的顺利进行；能熟练开展机械设备的维修保养、检修和机械设备的安装等工作；具有较强的责任心、耐心和良好的团队合作精神。 薪资待遇 1、底薪3000+技能工资、工龄工资、五险一金，符合发放条件的津贴、补贴； 2、年终奖金、重大节日礼金、生日礼金、健康体检； 3、带薪年休假、生日假、商业保险。 联系方式 （同步）

急招焊工 2名 7500-8500，购买五险一金，双休 八小时工作制 25-35岁，主要负责有色金属的焊接加工及机械加工工作，要求持证上岗（持有应急管理局认定的焊工作业操作证）。 要求有5年以上焊接工作经验，服从工作安排。 薪资待遇: 购买五险一金， 7500-8500元/ 补贴+奖金以及其他福利待遇。 详询联系 （ 同步）

资阳乐至招泥瓦工，抹灰，工地小工/杂工，工地学徒工，砼工/打灰/浇筑

电焊工，要有证，工地在海南，焊防雷，证要是应急管理局得

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招聘市场推广专员一、岗位职责： 1.负责POS机线下推广活动，包括在商圈、社区等地开展推广。 2.主动与潜在客户沟通，介绍产品功能与服务，激发客户合作意向。 3.协助客户完成设备安装，提供产品使用培训。 二、任职要求： 男女不限，18岁以上 无销售经验小白也可以，有人教有人帮有人带！ 敢于挑战自我，开拓更广阔市场！ 三、公司福利： 薪资：高提成+上班自由，被动管道收入，不在职，永久提成分润，等福利！ 新人2-3个后月综合薪资10K-15K左右

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的再次用卡及消费； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通协调技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意积极参与公司组织的各项培训。

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化购电交易，帮助用户降低用电支出。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场化范畴，用户基数不断扩大，行业增长潜力显著。 业务优势： 1．原有缴费路径与供电设施保持不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付改造费用； 3．由国家电网承担输配电服务，并签署《三方协议》保障供电稳定； 4．属于国家能源体系中的基础刚需领域，行业稳定性强。 岗位职责： 1. 开展指定区域内的电力销售相关工作； 2. 结合公司整体部署，拟定并执行销售方案及客户拜访安排； 3. 拓展并维系区域内客户关系，巩固已有客户资源； 4. 达成所辖区域年度电量签约指标任务； 岗位要求： 1、具备面向企业端或消费端的销售从业经历； 2、个人配备车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3、具备一定范围的社会人脉资源； 薪资福利： 1. 基础薪资（视资源情况可协商）+业绩提成； 2. 企业处于快速发展阶段，提供充足的晋升机会

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数持续扩大，行业潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路设备不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方合同》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强，市场需求刚性。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访计划； 3．开发并维护客户关系，巩固和提升现有客户资源； 4．达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售相关工作经验； 2．个人拥有车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．具备一定社会资源或客户基础者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财服务，非保险及贷款机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务开展，协助完成合同签署流程，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

工作职责： 1、负责公司产品在母婴、药店、养老机构等渠道的推广与销售工作。 2、积极开拓母婴、药店等渠道客户资源，达成既定销售目标。 3、维护所辖区域客户关系，提供持续服务，确保良好的沟通与合作。 任职资格： 1、工作经验：具备3年以上相关经验，有母婴店或药店销售背景者优先考虑。 2、技能技巧：熟练操作Office等办公软件，具备较强的沟通协调能力。 3、其它：对销售工作充满热情，掌握基础销售方法，工作认真踏实。 职位福利：绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

08年后移动互联网崛起 从千团大战到共享经济， 从O2O到知识付费， 从短视频到直播带货， 从新能源到人工智能。 回顾过往十几年，风口变迁路径非常清晰 从轻到重：从线上APP到线上线下O2O 从模式到技术：从商业模式创新到革新技术驱动 从ToC到ToB:从服务消费者到服务于产业和企业个体户 科学技术的发展促进的各行各业发展，你可以不参与不享受红利，但你抵挡不了科技的变革影响到你生活的方方面面。 保持对技术的敏感，洞察社会的真实需求，错过美业的风口，你还要再等多久？ 生物基因电磁仿生技术-巅峰美业30年来最大的空白市场，也是人类对抗衰老踏出的一大步，CCTV上榜，太平洋千万承保，两年合作门店突破4万家，服务C端客户数百万，目前仍以爆发式速度增长，你是否要现在加入！ ①行业及规模：科技美容领域独角兽，全国26家公司2000多人，五年内上市 ②工作内容：和全国美容店老板通过微信和电话沟通谈合作，（我们不需要下店） ③薪资待遇：一单40%-60%提成+各种奖金+20天超长年假 ④晋升机制：晋升途径公开透明，业绩达标自动晋升管理层，公平公正公开，发展空间巨大。 ⑤收入范围：玩着干一两万、用心干三五 万、努力干七八万、拼命干五十万（月度） 资深销冠带队，团队氛围nice，定期团建活动 感兴趣者可以加微信沟通下，可约上午10：20或下午2：20面试