立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

年龄：25—50岁男女皆可 时间：8：30—10：30每天2小时，双休（全职兼职均可） 岗位内容：主要负责对接全国各地医养融合，养老社区 入职 (晋升空间大无责任底薪1500—2500) 地址：南外升华广场B座 详情请联系！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

一、我们的优势: 1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团，公司实力强 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户 3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 4、产品优势:刚需产品、客户必买。 5、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 7、不会无缘无故的加班，加班会通过调休，。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费，达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工资待遇：底薪2800（1800无责+新人津贴1000前三个月）；提奖，非车险最高30%（行业最高提奖！！！） 2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。 3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦!

岗位工作重点：1.处理学员售后 2.降低退款客诉率 3.提高客户满意度 岗位关键挑战：1.抗压能力要强 2.客户情况多种多样，需要有一定的逻辑能力。 3.情绪一定要稳定，要对客户有同理心 任职资格：年龄：26—36 学历：大专及以上 工作经历：1-3年 技能：熟悉售后基本流程 关键历练：有一年以上售后或者客服经验，有半年以上处理客诉类经验优先考虑 胜任力：情绪稳定，理解表达能力强，要具有一定情商。 个性特征：服务意识强，有耐心 应变强 职业兴趣：喜欢与人打交道 什么样的人会优先考虑：抗压能力强，有长期在本行业内发展的方向。有本行业工作经验优先

1：是否周末双休？（上班需要化淡妆） 任务达标真实双休！节假日正常放假 2：上班时间怎么样？会不会加班？ 19:00到02:00，到点就走。（比较熬夜，但是薪资很高，趁年轻多赚点钱[害羞R]） 3：工资很低吧？ 试用期无责保底 8000，突破1.2w大关是小意思 4：是不是要求我每天工作量达标/任务繁重才能走？ 工作量轻松。而且公司提供吃住，娱乐生活丰富，提供资源名单，让你工作生活分开。我们是老牌娱乐，不需要担心开单上班的问题～ 5：无经验小白可以来吗？ 可以的，我们免费培训，提供一对一教学。 一、岗位要求： 1.接受略带销售岗位 2.良好沟通能力及合作精神，具备较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神以及团队合作意识。 3.需要年轻的哦，稳定性高 二、工作福利 下午茶，种类多样。节假日各种礼物红包，奶茶咖啡不间断～有意向的宝宝及时私信我噢~

岗位职责： 1.负责哺乳工段母猪的科学饲喂与健康监测，保障营养供给与采食状态稳定 2.执行仔猪护理与保健操作，包括保温、补铁、剪牙断尾、免疫接种及早期异常识别 3.独立完成上产、接产、寄养、断奶等关键生产环节，确保成活率与生长均匀度 4.落实单元日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持栏舍环境整洁规范 5. 对异常猪只及时采样、记录并配合兽医开展基础治疗与用药管理 任职要求： 1.学历不限，两年以上相关工作经历畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.有规模化猪场哺乳段实操经验者优先，能适应养殖一线工作环境 3. 具备基本动物疫病识别能力与责任心，吃苦耐劳，细致耐心 4.遵守生物安全规范，服从生产安排，具备良好团队协作意识 5.无不良从业记录，热爱养殖事业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询与售后问题 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应车间作业环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届技校/中专毕业生及有志于汽修行业的新人加入

一、招聘岗位 销售专员 二、岗位要求 1. 具备销售相关工作经验，有大健康行业从业经历者优先录用。 2. 工作态度认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识。 三、薪资福利 1. 月收入2500元-8000元，多劳多得，上不封顶。 2. 公司统一缴纳社保，保障员工权益。 四、工作地点 安岳县西大街26号 五、联系方式 联系电话： 欢迎有意者致电咨询或到店面试！

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、电焊、气割

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2服务好的客户以点带面，深度沟通和服务 3年龄26---45周岁

公司简介 中国人寿保险（集团）公司，作为国内寿险行业的引领者和《财富》世界500强企业，我们肩负“成己为人 成人达己”的核心文化理念，致力于为人民提供全方位、高质量的保险保障和金融服务。加入我们，您不仅是选择一份工作，更是开启一份守护万家灯火、承担社会责任的光荣事业。 职位名称： 保险顾问 职位概述： 我们正在寻找充满激情、诚信可靠、富有创业精神的个人，以“保险顾问”的身份加入我们的卓越团队。您将作为公司和客户之间的重要桥梁，为客户提供专业的家庭风险诊断、财务规划及保险保障解决方案。此职位为您提供强大的品牌后盾、全面的专业培训和收入潜力，是您实现个人价值与事业梦想的绝佳平台。 主要职责： 客户开发与服务： 积极开拓个人及家庭客户，通过专业咨询，分析客户的保险及财务需求。 方案设计与讲解： 基于公司丰富的产品线（寿险、健康险、意外险、养老理财等），为客户量身定制个性化保障方案，并清晰讲解其价值。 专业销售与达成： 遵循合规流程，为客户办理投保手续，协助完成健康告知、保单送达等重要环节，确保客户权益。 客户关系维护： 为已服务客户提供定期的保单检视、续期提醒、理赔协助等长期服务，建立稳固的信任关系，获取。 持续学习与成长： 主动参加公司组织的各类产品、金融、法律及销售技能培训，持续提升专业素养。 我们期待您具备： 基本要求： 年满25周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），品行端正，无不良信用记录。 关键素质： 强烈的成功欲望和自驱力，渴望高收入回报。 出色的沟通表达能力和人际交往敏感度。 良好的学习能力和抗压能力。 具备基本的客户服务意识和责任心。 有销售经验、金融服务背景或本地人脉资源者优先，但非必需。 我们为您提供： 收入潜力： “佣金+津贴+奖金”的多维收入结构，绩效直接与付出挂钩。 强大品牌与平台： 依托中国人寿的品牌、海量客户基础及市场美誉度，让您展业更有底气。 系统专业培训： 从入职到晋升，提供涵盖保险知识、销售技巧、金融理财、合规风控的全方位免费培训体系，助您从“小白”成长为行业专家。 清晰的职业发展路径： 提供从保险顾问到团队主管、乃至更高管理岗位的透明晋升通道，支持您实现个人事业的飞跃。 多元化福利支持： 包含明确的业绩奖励方案、高品质的团队活动、年度高峰会议荣誉表彰等。 您将获得： 一份时间自主、充满挑战与成就感的职业。 一个持续学习、与精英共同成长的平台。 一份在帮助他人中实现自我价值的伟大事业。 加入我们，与国同寿，成就非凡！

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

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家电售后信息员，能熟练操作电脑，有较强的语言沟通能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录订单需求、售后问题及服务反馈，确保信息完整可追溯 2.熟练使用送水侠多端系统（用户端/水站端/业务员端），完成订单录入、状态更新与跨部门协同跟进 3.主动开展客户回访与满意度调研，传递泉佰荟“安全·智能·信赖”服务理念，提升品牌温度 4.协同水站与送水工团队，及时响应异常订单（如地址变更、时间调整、入户障碍等），保障“安心入户”服务标准落地 5.定期整理高频咨询与共性问题，协助优化话术库与服务流程，支持社区饮水服务标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的倾听能力、语言表达力与情绪管理能力 2. 有客服、电销或社区服务类经验者优先，无经验者提供带教培训与上岗认证支持 3.认同泉佰荟“让好水更有温度”的使命，责任心强，注重细节，能适应快节奏服务场景 4.具备基础电脑操作能力，愿意学习数字化工具，拥抱智慧饮水新生态 5.遵守服务安全规范，严守客户信息隐私，践行“安全是信任的起点”价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

职责描述： 1、在项目经理的指导下，统筹客服团队的日常运营、监督及协调事务； 2、制定并执行项目物业管理费收取计划，确保收缴目标顺利实现； 3、应对突发情况及客户投诉，系统收集客户反馈，进行任务分解、过程督导、进度追踪与后续回访，持续提升业主满意度； 4、组织开展客服岗位人员的工作指导、业务培训及绩效考核； 5、配合经理对接政府相关职能单位，维护良好工作关系； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，形象端正，具有良好的亲和力； 2、积极进取，拥有出色的沟通协调能力和应急事件处置经验，工作责任心强，结果导向明确，历史工作表现优异； 3、具有2年以上住宅类物业后期客服主管岗位工作经验，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 3. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 4.诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务导向

一、岗位核心职责 按公司提供的玩家名单 / 渠道，通过电话联系游戏玩家，沟通引导、添加玩家微信，邀请进入官方游戏社群。 做好电话沟通记录，确保加微率、进群率达标，不夸大、不违规，按统一话术规范执行。 完成每日 电话外呼，及时同步数据给主管。 无需陪玩、无需深度答疑，仅负责电话沟通 + 加微拉群动作。 二、工作时间与休息 工作时间：09:30–20:00 休息：中午休息 1 小时 + 下午休息 1 小时 用餐：公司提供中午、下午工作餐 月休：每月自主调休 4 天（灵活排班） 三、任职要求 沟通自然，敢打电话、表达顺畅。 有电话客服、电销、外呼、引流经验优先；无经验可培训。 工作认真负责，执行力强，能完成量化指标。 会使用微信。 四、薪资福利（可直接套用） 薪资：底薪 + 绩效+ 全勤 福利：提供工作餐、月自主调休 4 天、带薪培训、节日福利、稳定办公环境 工作地址 资阳雁江区西南电商城A栋A（F）10-9号

嘿，我们正在寻找一位热情、耐心的客服伙伴，一起加入我们的团队！ 你的任务将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对帮助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户异议和突发情况； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也不用担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，共同成为客户信赖的暖心支持！