岗位职责 1、保障医疗产品及平台7x24小时高效稳定运行，构建覆盖多层级、细维度的监控告警机制与应急响应流程，对系统SLA全面负责。 2、运维并持续优化支撑海量医疗数据处理的高并发分布式架构，开展性能瓶颈识别与系统调优，确保高负载场景下的卓越响应能力。 3、严格执行医疗行业数据安全与隐私保护标准（如HIPAA、GDPR、国家网络安全等级保护制度等），落实系统安全加固、漏洞修复、审计日志管理及数据加密传输/存储策略。 4、设计并完善高度自动化的CI/CD发布体系，实现从代码提交到灰度上线的全流程自动化部署，提升医疗软件版本交付的安全性、效率与可追踪性。 5、基于公有云或混合云环境，采用Kubernetes、Docker等云原生技术，完成容器化应用的编排调度、运行管理与自愈能力建设，同步推进资源成本精细化管控。 6、协同AI研发、开发、产品及业务团队，从运维视角参与产品架构设计，共同应对从开发测试到生产上线全过程中的技术难题。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上中大型互联网或云计算平台运维开发经验，具有高并发系统或大型电商平台运维经历者优先考虑。 2、深入掌握Linux操作系统、网络协议（TCP/IP）、存储原理，具备出色的线上故障定位与问题解决能力。 3、熟练掌握至少一种编程或脚本语言（Python/Go/Shell），有通过自动化手段解决复杂运维任务的实际项目经验。 4、精通Ansible/Terraform等自动化配置管理工具，熟悉Jenkins/GitLab CI等CI/CD工具链的部署与运维。 5、熟练运用Kubernetes和Docker容器技术，具备大规模K8s集群的日常管理、性能调优及故障排查经验。 6、熟悉主流云平台（AWS/Aliyun/Tencent Cloud）的服务使用与运维管理，具备云环境下的架构支持、运维实施与成本优化能力。 7、具备强烈的责任意识、风险防控思维和工作严谨性，始终以审慎态度对待生产系统稳定性。 8、具备良好的技术沟通协调能力与团队合作精神，能够推动跨团队复杂问题的有效闭环。 9、保持持续学习热情，积极跟踪前沿技术发展，能快速适应医疗AI领域的特定需求与挑战。 加分项（具备以下经验者优先）： 1、拥有医疗、金融或其他强监管、高敏感数据行业的运维实践经历，熟悉相关合规法规者尤为优先。 2、具备大规模非结构化数据（如影像、文件等）存储、传输与计算平台的运维支持经验。 3、了解微服务治理架构（包括服务网格、API网关、熔断限流机制等）。 4、熟悉Elasticsearch、Kafka、Redis、PostgreSQL等常用中间件的部署维护与性能优化。 5、获得CKA、CKAD、RHCA或主流云厂商高级认证资质者优先。 6、深入理解DevOps/SRE方法论，并在实际工作中有落地实践经验。

岗位职责： 1、负责项目在云平台上的信息维护（如域名、证书、EC2等），以及云资源的统筹管理。 2、负责云服务器的部署、基础环境配置、日常维护、监控及安全防护工作。 3、实现项目服务的CI/CD自动化流程，负责相关系统的搭建与持续维护。 4、推进运维自动化工具和管理系统的应用，提升整体运维效率。 5、搭建监控体系并及时响应突发事件，确保系统服务的高可用性。 6、负责系统与应用层面的安全防护、网络安全管理，以及数据的定期备份与应急恢复操作。 7、保障各业务系统稳定运行，主导项目代码的版本迭代与发布流程。 任职资格： 1、具备三年以上运维工作经验，熟练掌握shell/python/golang中至少一种编程语言。 2、精通Linux系统的运维管理，熟悉各类安全策略的落地实施。 3、熟悉k8s、ESXI、Xen等虚拟化技术。 4、熟悉gitlab、open-falcon/prometheus、svn、jenkins等平台的安装与维护。 5、具备mongo、redis、kafka、pgsql、nginx、php、elk、mysql、nodejs、go、java、apollo、nacos等服务环境的部署、备份、维护及故障排查能力。 6、熟练使用aws云平台，并对阿里云、腾讯云等国内主流云服务有实际操作经验。

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任职要求： 1、电气、电力、机电等相关专业大专及以上学历；具备五年及以上相关工作经验（涵盖日常运维、年度检修试验、维护保养、应急抢修、电力工程施工及设备调试等工作的组织与实施），掌握成套电气设备一、二次系统理论知识，具有成套电器厂技术或售后服务经验者优先考虑。 2、须持有高压电工证，具备电力、电气、机电专业二级及以上建造师资格证书、B类安全考核合格证及中级或以上职称证书。 3、年龄不超过50周岁，身体健康，能提供《无犯罪记录证明》，并持有有效驾驶证。 4、服从公司工作调度安排，具备良好的沟通协调能力、较强的责任意识以及文字处理与撰写能力。工作地点为成都市。 5、恪守职业道德，维护企业利益，品行良好，在同行业内无不良从业记录或行为。 6、具备与业主单位、管理机构及相关协作单位之间协调配合、遵照执行各项工作的实际经验与能力。 薪资待遇： 1、正式入职后享受六险一金及相关公司福利；依法享有国家规定的节假日（加班按公司规定另行核算）。 2、月薪范围为6k—8k，其余福利按照公司统一标准执行。 3、德才兼备、能力优异者，薪酬待遇与发展空间不设上限。

岗位职责： 1. 负责日常事务处理，及来访接待 任职要求： 1. 形象端正，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 思维敏捷、责任心强，执行力突出，具备较强保密意识和应变能力 3. 具备良好的“眼力见”，能预判需求并及时提供支持 4. 学历不限，有行政或助理类工作经验者优先

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适当放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应性强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享有高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）旅游活动，入职满一年即可参与享受；

学历学信网可查 岗位职责 1、负责业务系统的日常运维管理，保障系统运行的稳定性与高可用性； 2、实时监控系统（或设备装置）运行情况，快速识别并协同处理异常问题； 3、推进各类业务问题的高效闭环解决； 4、编制并持续更新系统运维文档及操作指南； 5、对系统运行数据进行分析，输出优化方案，增强业务连续性能力； 6、配合用户完成系统配置及相关实施工作，确保业务流程完整执行。 岗位要求 1、承担物资管理系统的维护与升级任务，保证系统正常运转，提升管理效率； 2、关注物资管理相关新技术与工具的发展动态，开展可行性评估并推动落地应用； 3、保持与技术供应商及合作方的有效沟通，保障系统功能迭代与技术升级； 4、定期开展物资数据的统计分析，形成报告成果，为管理决策提供支持并提出优化建议。

乐至招25T汽车吊司机，工资月结，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 在狭窄场地或高空作业时精准操作，避免碰撞结构物<br/>2. 完工后清理设备污渍，归位至指定区域，保持作业区整洁<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 配合指挥员完成精准吊装定位，杜绝偏载或晃动<br/>5. 演练要去、预案心里有数

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资阳市雁江区招会氩弧焊焊工2位，要求技术好。配洁净管大工2位，会算尺寸，会看图，技术牛B的师傅，包吃住

6.10资阳乐至纸厂招募B2驾照司机，送纸箱纸板！）司机：50岁以内！不体检，0入职！不接受两年内做过大型手术的。[礼物]免费包住，吃饭自理有食堂，每天工作时长8到10小时左右，长白班！，驾照最低要求B2及以上：30-50岁以下，易上手，7:00上班到下午送完收工时间比较弹性，计件工资！多劳多得！岗位：司机工资：6500到10000元工作内容：主要负责纸箱装卸和送货，简单易上，每捆纸箱重量大约为10到30斤不等，属于体力活，有一定的工作强度。吃住情况：免费包住，吃饭自理，住宿4到8人间，宿舍就在厂区内。每月25号发薪资，带上身份证，出勤。面试时间：上午9:00。

【工作内容】 1、承担建筑弱电系统（包括监控、门禁、消防报警等）的深化设计、施工图绘制及现场技术指导工作； 2、主导弱电设备的选型、安装调试与系统集成联调，确保各子系统稳定运行并满足验收规范； 3、协调处理施工现场的技术问题，对接土建、装饰及其他专业作业团队，保障工程进度与施工质量； 4、编制项目相关技术文件、竣工资料及设备使用说明，配合完成项目交付及客户培训事宜。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电气自动化、通信工程或相近专业，具有3年以上弱电工程项目实施经验； 2、熟练掌握综合布线、安防监控、楼宇自控等主流弱电系统的架构设计，了解国家相关技术规范与验收标准； 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备独立识读复杂图纸并优化设计方案的能力； 4、具备较强的沟通协作能力与抗压性，能适应施工现场环境，持有电工证或建造师证书者优先考虑； 5、可接受异地派驻或中长期出差安排；无违法违纪或重大违规行为记录； 6、认同中国建筑及公司企业文化理念。

岗位职责： 1.维护智能化设施，及时排查故障并提供技术优化建议 任职要求： 1.熟悉住宅小区智能化设备及系统集成原理，具备实际维修经验 2. 具备基础网络知识和常用工具使用能力，能独立完成布线、调试与故障处理 3.持有弱电工程师、安防工程师或相关职业资格证书者优先 4.能接受宁波市北仑区及周边区域短期出差

岗位职责： 1. 负责电气及弱电系统（含安防、消防、楼宇自控、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 编写PLC程序并配合完成自动化设备联调，支持产线智能化升级 3. 依据图纸与技术规范开展现场施工管理，确保项目进度与质量达标 4. 对现有电气/弱电系统进行故障诊断、优化改造及技术文档更新 5. 协同质检部门完成设备功能验证与验收测试，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 学历不限，具备电气、自动化、机电一体化或相关专业背景者优先 2. 熟悉PLC编程（如西门子、三菱）、CAD制图及弱电系统原理 3. 有制造业自动化产线或智能楼宇项目经验者优先 4. 具备基本识图能力、质量意识和问题分析能力 5. 工作细致负责，能适应车间及现场作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统调试与弱电集成项目实施，协助工程师完成程序测试与联调 3. 对弱电设备进行安装、接线、调试及日常维护，保障系统稳定运行 4. 配合项目进度开展现场施工管理，协调各方资源，确保交付质量与时效 5. 编制技术文档、验收资料及操作培训材料，支持客户使用与后期运维 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备弱电或自动化相关实习/助理经验者优先，接受应届生培养 3. 熟悉常用弱电设备品牌及PLC基础逻辑，能看懂电气原理图与CAD图纸 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及项目制工作节奏，具备良好沟通能力 5. 公司提供五险一金、包吃住及系统性技术带教，助力职业成长 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

一、你的日常工作 负责智能设备日常巡检、维护，简单小故障快速排查处理 协助师傅完成设备安装、调试，全程手把手带教，零基础也能学会 规范登记设备运行报表、记录数据，流程简单、轻松上手 及时反馈设备异常信息，正常沟通对接即可 二、我们对你的要求 年龄 18-35 岁，初中及以上学历 不限经验，应届生、职场新人、转行均可 做事认真负责、踏实肯干，愿意学习就欢迎 三、硬核福利（稳定靠谱） 月薪：6500-8500 元，多劳多得，上不封顶 包吃包住，吃住全免，每月净存钱 长白班，不熬夜、作息规律 入职购买社保，职场保障更安心 好岗位不等人，稳定轻松、门槛低、成长快，有意速联！

雁江水上运动基地招聘学员

岗位职责： 配合产品市场推广，为农户与经销商提供农业技术及产品应用支持，开展产品使用培训与指导，制定个性化解决方案，协助解决种植过程中各类技术难题等。 任职资格： 教育背景：农业、植物营养、土壤学、作物栽培等相关专业，大专及以上学历。 专业知识：熟悉水溶性肥料的技术规范与行业标准，掌握各类农作物的需肥规律及缺素症状识别方法，了解土壤理化特性对养分吸收的作用机制，具备根据区域条件设计科学施肥方案的能力。 熟练操作土壤检测仪器及相关施肥系统（如滴灌、喷施等）。 具备良好沟通表达能力，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，面向农户和经销商开展有效技术培训。 工作经验：具有2年以上相关工作经验，有农资领域技术推广或田间服务经历者优先，熟悉多种作物的种植管理流程。 工作技能：掌握水溶肥技术要点及行业标准，熟知不同作物的施肥周期与异常症状判断，理解土壤性质对肥料利用效率的影响，能结合实际制定合理施肥策略； 熟练使用土壤分析设备及现代化施肥设施（如滴灌、喷施系统）； 具备较强的语言组织与现场培训能力，可顺畅完成对农户、经销商的技术宣讲与指导工作。

职责: 1)硬件设备(工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行，以及常规故障处理。 2)安防监控设备的安装、调试与运维，包含视频监控、车人道闸、入侵报警、门禁等设备。 3)文档管理，包括建立日常问题记录、跟进，使用手册及相应的培训文档。 4)用户端故障的接收、处理、汇报，包括向第三方服务商的报障及协助处理。 5)网络运行管理，包括一些常见网络问题的建决，建立网络拓扑图等。 6)服从运维体系和事件处理机制，确保客户方业务系统的稳定运行。 7)有IT系统运维团队管理和建设经验者优先考虑。 要求: 1、熟悉安防系统大部分种类的设备以及厂家; 2、熟悉网络管理; 3、熟悉桌面支持管理: 4、熟悉常见的办公软件: 5、沟通能力好，有比较好的文档编写能力及培训能力。 6、能够熟练完成弱电系统集成相关实施和运维。

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

招聘见习人员，面向毕业2年内未就业的高校毕业生，专业不限，或16至24周岁的失业青年。报名人员需满足以下条件：未注册工商营业执照（含网店、个体工商户）；未在其他单位参加就业见习、未领取过见习生活补贴，且当前无单位社会保险参保记录；身体健康、品行端正，无违法犯罪记录；已完成失业登记并取得《失业证》。薪资福利为见习期间给予生活补助，标准为2200元/月，并购买人身意外险。招工人数为数名。报名时间为2026年6月9日至2026年6月16日，如未达到开考比例，将延长报名时间。见习期限为3-12个月，最长不超过一年，从签订就业见习协议起计算。工作地址为安岳县岳城街道安岳大道666号5栋1单元309号（安岳大道新实验中学旁盛安集团3楼）。

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实习地点： 根据项目需求，分配至公司位于四川省内的各项目现场（须服从全省范围调配）。 实习时间： 需全职参与，实习周期约为3个月。 每周出勤不低于5天。 仅限2026年毕业的在校大学生申请。 岗位职责： 本岗位将深入电力运维项目一线，采用“实践+学习”模式，快速掌握行业知识并提升专业能力。主要工作内容包括但不限于： 专业学习与协助： 在项目工程师指导下，学习电力设备巡检、运维的基本流程及相关专业知识。 协助完成技术图纸、操作手册及项目资料的整理与归档工作。 项目台账与信息管理： 配合项目人员建立、更新和维护设备台账、物资清单及项目进度档案。 负责部分项目数据的录入、核对与统计，确保信息准确、及时。 行政与综合事务支持： 处理项目部日常文职事务，如文件打印、收发、会议安排及记录等。 完成项目组交办的各类临时任务，包括物资传递、内外沟通协调等。 任职要求： 基本条件： 全日制大专及以上学历在读，2026届毕业（电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先考虑）。 可全职实习约3个月，并接受公司在四川省内各项目的统一调配。 熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件： 持有有效电工证或相关职业资格证书者优先。 具备良好情商，沟通协调能力强，富有团队合作意识，能迅速融入集体。 态度积极，学习意愿强，适应快节奏项目工作环境，抗压能力佳。 你将收获： 一线实战经验：深度参与国家电网核心运维项目，为未来职业发展打下坚实基础。 能力全面提升：在资深技术人员指导下，实现理论与实际操作的有机结合。 正式实习证明：实习期满且表现合格者，将获得具有行业认可度的实习证明。

1. 设备操作与运行 按照标准操作流程完成设备的启动、运行、监控及停机作业，保障生产连续稳定。 熟练掌握设备控制界面、参数配置与功能调试，根据工艺要求及时调整参数以确保产品品质。 严格执行安全操作规程，杜绝因误操作引发设备故障或安全事故。 2. 日常维护与保养 落实设备日常巡检工作（如润滑、清洁、紧固等），如实记录设备运行状况。 配合开展周期性维护、校准或检修任务，发现异常现象（如异响、过热、泄漏等）及时上报。 更换易损件或基础零部件，维持设备正常运转状态。 3. 生产监控与质量控制 实时监控设备运行参数（如温度、压力、速度等），确保符合工艺规范要求。 对产品外观、尺寸及性能进行检查，初步分析不合格品原因并及时反馈。 准确填写生产相关记录（如产量统计、停机时间、异常事件等）。 4. 故障处理与报告 第一时间识别设备异常或故障情况，执行紧急停机等应对措施。 协助维修人员进行故障排查，参与基础维修或调试工作。 对重大故障情况进行上报，并详细记录事件经过。 5. 安全与合规 按规定佩戴劳动防护用品，遵守公司各项安全管理制度（如锁定挂牌LOTO程序）。 辨识作业环境中潜在风险（如化学品接触、高温、高压等），保持工作区域整洁有序。 积极参加安全培训，熟悉消防设施使用及应急处置流程。 6. 团队协作 与班组长、维修人员、质检员等岗位保持良好沟通，协同提升生产效率。 交接班时清晰传递设备状态、待办事项及注意事项。 7. 其他职责 积极参与设备优化改进提案。 完成上级交办的其他工作任务（如物料搬运、5S管理等）。 具备基本英文能力，熟练进行数据处理，掌握CAD制图技能

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题排查与消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、终端网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件检测与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 6、具备配电自动化FA（故障自动隔离）全自动仿真经验，或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、承担项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。