基本要求：55岁以下，持有高压，低压电工证 岗位要求： 1.身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店

【岗位职责】 1、网络日常运维：负责AIDC智算中心以太网、IB、RoCE网络环境的日常值守、定期巡检、配置管理及变更操作。 2、故障处置：快速定位并处理各类网络设备、链路及业务组网类故障，完成应急响应与问题闭环。 3、网络监控：通过Zabbix、Grafana等监控系统对网络运行状态进行实时监测，及时发现并响应异常情况。 4、变更管理：遵循网络变更流程规范，保障所有运维操作符合合规要求。 5、文档维护：持续更新网络拓扑、配置文件、运维指南等相关技术资料。 6、协同支持：协助高级网络工程师及专家推进网络架构优化与重点项目的落地实施。 【任职要求】 1、具备1年以上网络运维工作经验 2、必须具有IDC/云计算/通信行业背景 / 优先考虑数据中心网络或云网络运维经验 / 不接受纯企业办公网运维经历 3、大专及以上学历 4、计算机、通信工程、网络工程等相关专业优先 5、网络协议：掌握TCP/IP、OSPF、BGP、MPLS、VXLAN等协议原理，了解数据中心Spine-Leaf架构设计 6、设备配置：熟悉华为、H3C、锐捷等主流厂商设备的配置与故障诊断 7、监控工具：熟练使用Zabbix、Grafana等常用监控平台，具备网络监控告警分析与处理能力

一、岗位职责： 1.负责公司健康管理软件、慢病管理软件的维护； 2.解决客户使用中发生的问题，并对问题及时给予处理； 3.格按照公司的规范标准开展实施运维工作； 4.根据项目经理要求制定项目软件项目实施计划，并实施； 5.根据公司要求，完成相关的数据安全管理等工作； 6.软件项目实施过程中的沟通协调，结果及时反馈。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或网络相关专业毕业； 2、为人踏实、勤奋好学、认真仔细、工作积极主动； 3、基本掌握MYSQL、SQLServer、Orecal等相关网络技术； 4、乐观开朗，乐于沟通，具备较强的理解及表达能力； 5、能承受一定的工作压力，有责任心及团队合作精神； 6、了解医院门诊、体检中心、健康管理公司业务流程，有健康管理、慢病管理及医院HIS系统维护工作经验优先。 年龄要求：25—45岁

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、检修及运行保障工作； 3、开展终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施全过程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有驾照并具备熟练驾驶能力（岗位需经常驾车出行）； 3、有配电/配网自动化系统运维或配网工程项目经验者优先，熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU/TTU等设备工作原理，了解配网运行逻辑者更佳； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻守省内各项目现场，能适应出差、吃苦耐劳、具备较强适应能力； 6、面试地点：成都复城国际T2或通过线上方式进行 工作地点：省内各项目所在地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等） 职位亮点：国家电网项目 配电自动化建设 依法享受正常休假

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享有200元工龄工资，发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常用远程工具连接服务器，完成项目部署与维护 3、具备局域网搭建能力，熟悉常见网络故障的排查处理 4、依据工作流程及操作指引，执行项目的日常运维任务，包括但不限于网络问题处理、办公软件与业务软件的调试及基础操作指导等 5、与客户进行有效沟通，理解其需求，并针对系统运行中出现的问题及时解决，做好客户情绪疏导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署，有集成化项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力，了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练使用Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部人员 8、服务意识强，服从工作安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、具备基本测试理论知识者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先 晋升通道：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资：根据能力定薪，每半年开展述职评估并有机会调薪，享有员工期权

岗位职责: 在运维主管或副主管的指导下，依据作业流程与标准，严格执行各项管理制度，组织一线团队落实所辖区域内各类设备设施的维护保养工作。 任职要求: 1、具备弱电系统相关专业背景，大专及以上学历。 2、掌握地铁项目维保工作的规范与标准；了解若干子系统设备的技术要求；熟悉相关子系统的专业知识；能熟练使用常用办公软件。 3、具有3年及以上轨道交通弱电系统施工、系统调试或维护经验；持有国家职业技能鉴定弱电系统中级工证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修，保障系统稳定运行，最大程度降低对客户业务的干扰； 2、主要运维范围涵盖音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等； 3、承担单位服务器、计算机、显示器、网络终端设备（如路由器、交换机）以及操作系统、应用软件等系统的日常检查、监控与维护工作； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘查，结合实际情况提出可行的技术建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 6、熟悉windows server、linux基本操作，具备独立配置软件环境和完成软件部署的能力；（加分项） 任职资格： 1、具备2年以上项目实施经验，具有扎实的专业基础，熟练掌握音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统的工作机制，能够准确判断故障根源；（有政府类项目运维经历者优先） 2、掌握低压电工相关知识，能熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、熟练进行计算机设备的安装与系统调试，熟悉各类保密平台、系统及设备的操作，具备较强的组织、协调与沟通能力；（涉及系统包括：银河麒麟、统信UOS、windows操作系统、WPS、数科ofd等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的协作意识和动手能力，认同企业价值观，富有团队精神； 5、具备较强的表达与沟通能力，可面向用户开展操作培训，提供现场技术说明，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬体系与职业发展通道； 3、全面的福利保障：入职即缴纳五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、下午茶点、生日关怀、团建活动等； 4、作息时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息；

岗位职责： 1. 负责日常事务处理与基础业务执行，确保工作有序开展 2. 协同团队完成跨部门协作任务，提升整体工作效率 3. 按要求整理、归档及更新相关资料，保障信息准确完整 4. 积极响应内外部需求，提供及时、专业的支持服务 5. 遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有相关行业基础者优先 3. 具备基本沟通协调能力与团队合作意识 态度积极，踏实肯干，能适应岗位灵活安排

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招聘现场专职安全员。要求持有建安C3证，具备桥梁工作经验，能吃苦耐劳。薪资福利为工资面议。工作地址位于资阳。

招聘招聘乐至生活广场，招聘保安，，58岁以下，55岁以下，常白班要求：有保安证，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有休息，有安检机证优先，工资3800元联系电话石队长

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目动态成本监控与月度成本复盘 5. 建立并维护企业定额库、价格信息库及典型项目造价指标库 任职要求： 1.熟悉广联达、鲁班等主流造价软件及当地计价规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3.有预算员/造价员岗位经验者优先，经验要求不限 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与数据分析能力 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

银都会议中心现招聘一名。综合性的水电暖万能工缴纳社保。联系人张先生（仅限三天）乌鲁木齐水西沟镇南溪南路138号

招聘工程技工。薪资为3000元以上/月。工作职责包括负责楼盘内各类设施（如水电管道、电器设备、电梯、燃气系统及消防设备）的日常维护与修理工作。及时响应业主报修请求，确保物业设施正常运行，提升住户满意度。定期巡检公共区域，预防性维护设施，减少突发故障。完成领导安排的其他相关工作。岗位要求大专或以上学历，具备电工等相关专业证书。至少两年物业维修工作经验，熟悉给排水、电气、电梯等领域基础知识。具备良好的动手能力和团队协作精神，有责任心，能适应夜间值班。服从安排，完成上级领导交办的任务。待遇包括五险一金、节日慰问，综合薪酬为3000-3500元/月。工作地点在从化区明珠片区。

【直招】办公楼物业综合维修工2人（全职、不包食宿）1.要求：相关物业工作经验，年龄48周岁以下，持高、低压电工证，有空调工经验2.工作时间：做五休二（8：30-17:00）3.薪资福利：税前6500元+带薪年假+公司各项福利4.工作地点：临虹路168弄联系人：张女士（最好聊，办公室电话信号不佳）

杭州黄龙体育中心雷迪森维嘉酒店招聘岗位：工程人员1名，50岁以内，高配证，电梯特种证，懂弱电优先，工资6000元，做一休一，工作时间12一15小时。另外招募工程晚班岗2名兼职人员也可，工资200元一天（19:00-7:00）待遇：酒店福利待遇，五险一金，年终奖，年假，高温费，包吃包住，法定节假日3倍工资等各种福利待遇都有，地址杭州市西湖区教工路2号，联系人郑经理，电话：邮箱：

公司地址：上海市徐汇区龙爱路139号项目直招[太阳]年龄不超过45周岁不满足条件请勿投递工作时间：做五休二，适应灵活工作安排，能接受轮班或临时调班等工作内容：写字楼物业维修工作薪资待遇：交金税前6-7.5k/月（可选不交金薪资方案）学历及证件要求：中专及以上；低压电工证；无犯罪记录直接联系：联系易先生可以直接＋

招聘要求为机灵、肯干、吃苦耐劳。薪资面议。工作地址为四川省资阳市乐至县南塔街道二环路南一段52。工作性质为长期。工作内容为其他。

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实习地点： 根据项目需求，分配至公司位于四川省内的各项目现场（须服从全省范围调配）。 实习时间： 需全职参与，实习周期约为3个月。 每周出勤不低于5天。 仅限2026年毕业的在校大学生申请。 岗位职责： 本岗位将深入电力运维项目一线，采用“实践+学习”模式，快速掌握行业知识并提升专业能力。主要工作内容包括但不限于： 专业学习与协助： 在项目工程师指导下，学习电力设备巡检、运维的基本流程及相关专业知识。 协助完成技术图纸、操作手册及项目资料的整理与归档工作。 项目台账与信息管理： 配合项目人员建立、更新和维护设备台账、物资清单及项目进度档案。 负责部分项目数据的录入、核对与统计，确保信息准确、及时。 行政与综合事务支持： 处理项目部日常文职事务，如文件打印、收发、会议安排及记录等。 完成项目组交办的各类临时任务，包括物资传递、内外沟通协调等。 任职要求： 基本条件： 全日制大专及以上学历在读，2026届毕业（电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先考虑）。 可全职实习约3个月，并接受公司在四川省内各项目的统一调配。 熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件： 持有有效电工证或相关职业资格证书者优先。 具备良好情商，沟通协调能力强，富有团队合作意识，能迅速融入集体。 态度积极，学习意愿强，适应快节奏项目工作环境，抗压能力佳。 你将收获： 一线实战经验：深度参与国家电网核心运维项目，为未来职业发展打下坚实基础。 能力全面提升：在资深技术人员指导下，实现理论与实际操作的有机结合。 正式实习证明：实习期满且表现合格者，将获得具有行业认可度的实习证明。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题排查与消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、终端网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件检测与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 6、具备配电自动化FA（故障自动隔离）全自动仿真经验，或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

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岗位职责： 配合产品市场推广，为农户与经销商提供农业技术及产品应用支持，开展产品使用培训与指导，制定个性化解决方案，协助解决种植过程中各类技术难题等。 任职资格： 教育背景：农业、植物营养、土壤学、作物栽培等相关专业，大专及以上学历。 专业知识：熟悉水溶性肥料的技术规范与行业标准，掌握各类农作物的需肥规律及缺素症状识别方法，了解土壤理化特性对养分吸收的作用机制，具备根据区域条件设计科学施肥方案的能力。 熟练操作土壤检测仪器及相关施肥系统（如滴灌、喷施等）。 具备良好沟通表达能力，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，面向农户和经销商开展有效技术培训。 工作经验：具有2年以上相关工作经验，有农资领域技术推广或田间服务经历者优先，熟悉多种作物的种植管理流程。 工作技能：掌握水溶肥技术要点及行业标准，熟知不同作物的施肥周期与异常症状判断，理解土壤性质对肥料利用效率的影响，能结合实际制定合理施肥策略； 熟练使用土壤分析设备及现代化施肥设施（如滴灌、喷施系统）； 具备较强的语言组织与现场培训能力，可顺畅完成对农户、经销商的技术宣讲与指导工作。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、承担项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

职责: 1)硬件设备(工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行，以及常规故障处理。 2)安防监控设备的安装、调试与运维，包含视频监控、车人道闸、入侵报警、门禁等设备。 3)文档管理，包括建立日常问题记录、跟进，使用手册及相应的培训文档。 4)用户端故障的接收、处理、汇报，包括向第三方服务商的报障及协助处理。 5)网络运行管理，包括一些常见网络问题的建决，建立网络拓扑图等。 6)服从运维体系和事件处理机制，确保客户方业务系统的稳定运行。 7)有IT系统运维团队管理和建设经验者优先考虑。 要求: 1、熟悉安防系统大部分种类的设备以及厂家; 2、熟悉网络管理; 3、熟悉桌面支持管理: 4、熟悉常见的办公软件: 5、沟通能力好，有比较好的文档编写能力及培训能力。 6、能够熟练完成弱电系统集成相关实施和运维。

招聘见习人员，面向毕业2年内未就业的高校毕业生，专业不限，或16至24周岁的失业青年。报名人员需满足以下条件：未注册工商营业执照（含网店、个体工商户）；未在其他单位参加就业见习、未领取过见习生活补贴，且当前无单位社会保险参保记录；身体健康、品行端正，无违法犯罪记录；已完成失业登记并取得《失业证》。薪资福利为见习期间给予生活补助，标准为2200元/月，并购买人身意外险。招工人数为数名。报名时间为2026年6月9日至2026年6月16日，如未达到开考比例，将延长报名时间。见习期限为3-12个月，最长不超过一年，从签订就业见习协议起计算。工作地址为安岳县岳城街道安岳大道666号5栋1单元309号（安岳大道新实验中学旁盛安集团3楼）。

雁江水上运动基地招聘学员