1、年龄25-35岁，大专及以上学历；2、专业不限，3、具有1年以上文职相关岗位任职经历者优先；4、工作认真细致，良好的道德素质和法治素养薪资待遇：综合月薪3500-5500提供免费工作餐。

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪6k，享有15天超长带薪年假，提供专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽核审查工作，开展合规性检查与问题处理，工作细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职配备一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+绩效提成+额外奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘，希望长期稳定发展，踏实工作。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险一金，婚假，产假等福利齐全。

汉瑞酒店万能工 4000-5000元 人数：1人 性别要求：不限性别 任职要求： 1.2年以上酒店机电设备管理及维修经验； 2.持有电工操作证（必备），有焊工操作证、水处理证、高压入网证、电梯安全员证者优先考虑。 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成，商业险 餐饮服务员薪资：3000-4000 人数：3-4人 不限性别不限工作经验，要求：长期稳定 1、五官端正，举止端庄、大方； 2、语言表达能力和沟通能力强。 3.40岁以下 福利待遇：五险、带薪年假、年终奖、制服工鞋、免费培训、包吃、包住宿、有提成 联系方式：袁女士-德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号 汉瑞酒店-——后厨厨工 薪资待遇：3000-3500 人数：3—4人，男女不限 岗位要求： 60岁以下，最好有相关后厨经验 福利待遇：环境好，包吃包住 联系方式：德阳旌阳区旌阳街道-德阳市松花江南路117号

岗位职责 1、确保公司业务平稳运行，主动应对并解决各类业务问题；负责公司在Google云平台各项产品的运维及云端资源的统筹管理； 2、具备DevOps理念与实践经验；熟练掌握MySQL（包括性能调优、主从配置）、Kafka/ActiveMQ/RabbitMQ、Zabbix、Elasticsearch、Nginx、Docker等技术组件； 3、深度参与业务系统架构，结合运维领域成熟方法论，持续对线上服务进行性能与稳定性优化； 4、通过架构调整、自动化工具开发、流程规范建设等方式，不断提升系统可用性，同时优化云资源使用效率与成本结构； 5、整理并完善运维相关文档，推动团队知识积累与共享；参与日常On-Call轮值，快速响应并处理线上告警及突发事件。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，具备3年以上互联网系统运维相关工作经验； 2、熟悉Linux操作系统及计算机网络原理，基础理论扎实；至少精通Shell/Python/Go其中一门编程语言； 3、拥有生产环境中K8s的实际应用与维护经验；熟悉Prometheus、Grafana等主流监控工具的部署与使用； 4、熟悉GoogleCloud、AWS或Azure任一公有云平台的资源管理与运维操作； 5、具备较强的线上安全意识，良好的学习能力、协作精神与服务意识；责任心强，工作积极认真，注重细节。

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 学徒外派学习45天 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 任职资格： 1．中技以上同等学历，电气、电子、计算机等专业；1年以上维护服务或售后技术支持经验优先。2．熟悉项目实施规范及相关故障判断。 3．熟练掌握公司软硬件产品的使用，安装流程。4．具有较强的语言组织能力及沟通能力。5．有团队合作精神。 6．学习能力强，有较强的工作主动性和责任心。7．熟练驾驶、C照。

纯文职工作，非销售岗，公司设有独立销售团队！ 岗位职责：在办公室内完成行政事务，负责客户资料档案的整理与系统录入，符合标准后转交至销售部门对接。 底薪：无责任底薪4000元（按时出勤即可获得）+绩效奖励 综合收入5000-8000元，工作时间9:30-18:00，中午休息2小时 行政班制，每月休息6天，支持灵活调休，可安排周末休假 享受法定节假日休假待遇 接受实习生，有意向可随时咨询~

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼

岗位职责： 监督并统计各门店运营数据，确保信息的准确性与可用性。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析基础，可独立完成复杂数据的整理与分析。 2、熟练掌握数据分析相关工具与技术，能高效推进数据处理工作。 3、拥有良好的协作意识，善于与各部门进行沟通配合。 有连锁门店从业经历者优先录用

室内办公，朝九晚六，双休，8小时工作制 大专及以上学历（学信网可查），接受无经验者入职提供带薪培训 文职类岗位，无销售任务，主要负责平台售后事务，直招！直招！ A级办公环境，固定工位，无需外勤 福利待遇： 1、五险一金 2、法定节假日福利 3、生日关怀（含礼品及蛋糕） 4、团队建设活动（含团建及团队奖励等） 欢迎咨询了解

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理各类故障报修，保障系统稳定运行，降低对客户业务的干扰； 2、运维范围涵盖音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等； 3、承担单位服务器、计算机、显示器、网络终端设备（如路由器、交换机）以及操作系统和应用软件的常规巡检、监控与维护工作； 4、根据实际需要赴现场勘查，结合用户需求提出合理化建议和技术支持方案； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 线下面试 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟悉音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统的工作机制，能准确判断故障原因；至少具备3年项目实施经验；（有政府类项目经历者优先） 2、掌握低压电工相关知识，熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、能够独立完成计算机设备的安装与系统软件调试，熟悉银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等平台及软件的操作与管理，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识和动手能力，认同企业价值观； 5、具备优秀的表达与沟通能力，可面向用户开展操作培训，进行现场技术说明，并解答相关技术问题； 项目在犍为，包住宿，线下面试 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬结构与职业发展通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日慰问、下午茶点、生日关怀、团建活动等； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及节假日实行轮值制度；

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1.前期三个月熟悉公司各部门工作。 2.后期根据个人意愿及公司岗位需要安排。

1.负责搅拌车车队日常运营数据的采集、汇总与系统录入，涵盖车辆出勤状况、运输频次、混凝土方量、电能消耗等关键指标。 2.按周期编制车队运营统计报告，包括日度、周度及月度报表，确保信息准确、报送及时，为管理决策提供可靠的数据支撑。 3.审核运输单据、结算凭证等相关资料，保证统计数据与实际业务相符，配合财务开展成本核算工作。 4.跟进车辆维保记录、交通违章及驾驶员考勤情况，完善车队各类信息档案建设。 5.协助管理人员开展运营数据分析，发现效率优化空间，并提出可行性改进建议。 6.完成上级安排的其他与统计相关的工作任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.经验技能：具有1-2年及以上统计或数据处理相关工作经验，具备建筑行业、物流运输领域或搅拌车队统计背景者优先；熟练使用Excel等办公软件，掌握数据透视表、常用函数等数据处理方法，具备高效完成数据整理与分析的能力。 3.能力素质：具备良好的数据分析能力与逻辑思维，工作细致严谨，确保数据准确性；具备较强的沟通协调能力，能够与车队、财务等部门顺畅协作；具备一定抗压能力，可按时保质完成报表编制任务。 4.其他要求：熟悉搅拌车队运作流程者优先；持有C1及以上驾驶证者优先。

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岗位职责： 1.根据车间提交的公分表完成员工薪资核算； 2.负责计时及计件工资的数据统计与计算； 3.保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求： 1.熟练操作电脑，掌握基础函数应用； 2.具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑； 3.年龄要求25-38岁。

岗位要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 3、工作认真负责，爱岗敬业，能接受工作安排；具备较强的沟通表达能力，善于表达，勇于突破自我，有两年以上相关工作经验。 岗位职责： 1、负责生产物料BOM清单的跟踪管理，包含入库信息记录、物料发放跟进及资料整理； 2、及时向生产车间及相关职能部门传达生产计划，并监督车间按计划开展生产作业； 3、负责生产部门每日产量、不良品数据的统计与录入，完成各类生产指标的数据汇总与上报，编制并整理日报、周报、月报； 4、对生产相关的各类报表进行数据统计与分析，汇总员工考勤情况及违规违纪记录； 5、协助生产主管落实5S管理及员工行为规范等现场管理工作； 6、跟进生产订单执行过程，协调相关环节，确保生产进度与产品质量； 7、负责组织车间会议的通知发布、会议记录及会场相关事务的协调管理； 8、完成上级交办的文件打印、登记及分发任务； 9、负责日常生产标签的打印及生产订单在系统中的录入操作； 10、负责车间耗材及物料的请购申请、发放登记与库存保管，做好安全库存控制； 11、收集并归档生产部门的制度文件、作业指导书等相关资料，做好车间文件的保存与管理工作；执行上级交办的其他任务，按要求落实到位，参与跨部门协作与沟通，积极配合上级达成公司目标； 12、有自动化或智能装备行业从业经历者优先考虑。 年龄要求：******

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

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招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

职责: 1)硬件设备(工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行，以及常规故障处理。 2)安防监控设备的安装、调试与运维，包含视频监控、车人道闸、入侵报警、门禁等设备。 3)文档管理，包括建立日常问题记录、跟进，使用手册及相应的培训文档。 4)用户端故障的接收、处理、汇报，包括向第三方服务商的报障及协助处理。 5)网络运行管理，包括一些常见网络问题的建决，建立网络拓扑图等。 6)服从运维体系和事件处理机制，确保客户方业务系统的稳定运行。 7)有IT系统运维团队管理和建设经验者优先考虑。 要求: 1、熟悉安防系统大部分种类的设备以及厂家; 2、熟悉网络管理; 3、熟悉桌面支持管理: 4、熟悉常见的办公软件: 5、沟通能力好，有比较好的文档编写能力及培训能力。 6、能够熟练完成弱电系统集成相关实施和运维。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1.主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2.负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3.统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4.维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2.拥有较强的协调能力及协作精神； 3.工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4.有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目执行过程中出现的突发问题，协助客户完成日常运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、必须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握常用软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取相关资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。