招教师有教师资格证

岗位职责 1. 招聘交付管理 · 统筹公司全年招聘规划，重点保障教学、咨询等核心岗位的大批量到岗与紧急补缺，对招聘响应速度与实际到岗成效负责。 · 搭建并运营多维招聘渠道体系，整合线上平台、内部推荐、校园招聘及行业社群等资源，持续扩充人才储备库。 · 优化从岗位需求确认、候选人筛选、面试评估、Offer沟通至入职跟进的全流程，提升运作效率与候选人参与体验。 · 建立招聘数据追踪机制，定期输出招聘漏斗、渠道效能、人均成本等分析报表，支持策略调整与决策升级。 2. 培训体系构建与执行 · 主导新员工入职培训项目，完善“企业文化+行业理解+产品掌握+实操技能”一体化课程内容，助力新人高效融入与快速胜任。 · 协同业务条线，搭建教学、业务等序列的在岗能力提升体系，推动培训内容紧贴实际工作场景。 · 策划并落地储备干部、新任管理者等关键人才培养计划，强化内部人才成长路径建设。 · 建立培训效果评估闭环，通过考核检验、绩效对比等方式量化培训成果，持续优化课程设计与实施方式。 3. 招聘与培训联动机制 · 结合业务周期节奏，统筹招聘与培训衔接安排，确保集中入职人员及时进入培养阶段，压缩上岗准备周期。 · 结合培训过程反馈与新人留存表现，反向校准人才选拔标准与画像模型，提高招聘匹配质量。 4. 团队与资源协同 · 完善招聘与培训相关制度、流程及工具模板，推进工作标准化与可复制化落地。 · 对接外部培训机构与讲师资源，根据业务需要引入优质课程内容与专业师资支持。 --- 任职要求 · 本科及以上学历，具备3-5年招聘与培训复合工作经验，有教育培训机构或连锁经营类企业背景者优先。 · 具备突出的交付执行力，曾主导大规模招聘项目或应对周期性集中入职任务，能独立达成招聘目标。 · 熟知主流招聘渠道运作模式及人才甄选方法，拥有培训项目策划与全流程落地的实践经验。 · 目标导向明确，结果驱动意识强，能在高压力、快节奏的业务环境中持续稳定输出。 · 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够精准理解业务需求，推动人力发展举措与组织目标一致。

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据实际反馈持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化推进的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感； 5. 完成上级交办的其他工作任务。

古城小餐厅招服务员，要求做过餐饮服务的，年龄45岁以下，有的电话联系

招聘装耙耙柑人员，有意者可尽快报名。可打地铺，管一顿餐。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1、负责对学生进行 1 对 1 和大班课教学辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定合适的个性化学习计划和方法； 2、认真参加校区组织的月考、教研、磨课，不断提升专业水平和授课技巧； 3、负责向学生和家长提供教育相关的服务，有团队意识，共同为公司进步和发展。 任职条件： 1、本科及以上学历（需要相应年级教师资格证，有经验有能力者可以放宽要求）； 2、有教学经验，至少有班课授课经验，有小班授课经验； 3、沟通能力强，回答问题思维迅速，条理清晰； 4、课堂表现力强、控场力强，有教师的基本素质（即授课有气场，教姿教态好）； 5、了解教培行业、认同教培行业、与学校有共同的价值观。 岗位薪酬及福利 1、 薪酬：全职老师平均月度收入在 5000～10000 元，表现优秀者月度收入在 10000 以上，每年至少两次晋升评级涨薪机会，教师积分奖励、梦想合伙人计划。 2、 福利：双休、带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利。 3、兼职老师时薪分学段、分科目。面试评级在 100/h 左右

1、根据班上学生情况，进行针对性的课程教学，为学生提供高质量的教学服务； 2、帮助学生提高学习兴趣，进行基础思维训练，夯实学科能力，提高学习效率； 3、组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 4、关爱学生身形健康成长，帮助学生养成积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5、为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6、与学生及家长保持良好的沟通关系，提高家长满意度；

作业晚辅老师

岗位职责: 1. 承担初高中数学课程的授课任务，拟定并执行教学方案 2. 跟踪学生学习进展，适时优化教学策略，提高教学质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于持续完善和提升工作方式

岗位名称：暑假兼职老师 岗位性质：兼职 工作地点： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州。 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 【岗位要求】 1. 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 2. 工作地点可自己选择。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿。 备注：有意向请加微信详细了解。

工作职责 1. 承担初中/高中物理课程的授课任务，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律，开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。 3. 定期与学生及家长反馈学习成果，动态优化教学方案，提升学习成效与服务体验。 4. 积极参与教研协作，持续改进教学技巧，推动团队教学资源共享与质量提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学相关专业，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉初高中物理课程结构，有1年以上K12物理教学经验者优先。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能够调动学生学习积极性。 4. 工作认真负责，能适应一定强度的教学节奏，热爱教育事业并认同其长期价值。

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教学方案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的兴趣，调动学习积极性，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导策略 5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作 任职要求： 1. 持有数学或相关专业本科及以上学位 2. 具备一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功，能够有效吸引并激励学生参与课堂 4. 观察细致，富有耐心，具备良好的沟通亲和力 5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神

招聘物理教师3名。要求：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；品行端正，有良好的职业道德，事业心和责任感强；无犯罪记录，身心健康，体检符合国家关于教师职业的相关规定，具有正常履行岗位职责的身体条件；具有普通高等教育全日制本科及以上学历，并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证；具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利：薪资面议；享受五险一金待遇；学校设教学质量奖，多劳多得；优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇；学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址：安岳县柠都大道东段北侧989号（新第三人民医院对面）。

岗位职责: 1. 负责初高中数学课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升教学效果 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、承担英语课程的教学工作，提升学生的语言实际运用水平； 2、制定并执行科学合理的教学方案，调动学生的学习积极性； 3、定期跟踪学生学习进展，给予针对性的辅导建议； 4、参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1、英语相关专业，具有良好的英语综合能力； 2、热爱教学事业，有责任心，擅长与学生互动交流； 3、具备新颖的教学思维，能灵活运用多样化的教学方式； 4、有教学经验者优先考虑，可独立完成教案及教学资料准备。

一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务，依照校区课程安排开展线下授课，确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。 2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案，满足不同基础层次学生的学习需求，精准解决学习中的难点与薄弱环节，助力成绩与能力提升。 3. 探索创新教学模式，结合学科特性引入互动式、情境化教学方法，增强学生学习主动性，引导形成良好学习习惯。 4. 参与学科组内集体备课及教研交流，共同研究教材内容、考试大纲与考点分布，明确教学重点与难点，实现教学资源与经验共享。 5. 独立完成教学准备工作，编写符合规范的教案与课件，设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目，确保教学内容契合学段要求与考试导向。 6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势，及时优化教学内容与授课策略，提升教学的专业性与前瞻性。 二、任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先；持有教师资格证书者优先考虑。 2. 有小初高相应学段教学经历，了解中高考考查重点及命题规律者优先。 3. 学科基础知识牢固，能准确把握教材中的重难点及学段教学目标，具备较强的解题与讲题能力。 4. 具备优秀的教学设计水平，能针对学生个体差异制定差异化教学计划，灵活运用多种教学手段。 5. 沟通表达能力强，善于掌控课堂节奏，营造积极活跃的课堂氛围，富有亲和力。 6. 责任心强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应一定的工作强度。

初高中数学物理英语，作业辅导

岗位职责： 1、负责教授英语课程，提升学生语言应用能力； 2、设计并实施有效的教学计划，激发学生学习兴趣； 3、定期评估学生进步，提供个性化学习建议； 4、参与教学研讨，不断更新教学方法和内容。 任职要求： 1、英语专业背景，具备扎实的英语听说读写能力； 2、热爱教育，有耐心，善于与学生沟通； 3、具备创新教学理念，能够使用多种教学手段； 4、有相关工作经验者优先，能够独立准备课程材料。

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【工作时间】 1. 周一—周四休息，周五、周六、周日出差讲课。 2. 周周有课，每周7场会销讲座。 【岗位职责】 1. 公司提供课件及销讲讲稿，需要把讲稿背下来。 2. 通过固定稿件成交到场家长，每场家长20-35组左右。 3. 15-20人团队辅助成交。 【岗位要求】 1. 有销讲经验，形象气质佳。 2. 身高要求：男170cm以上，女162cm以上。 3. 普通话发音标准，全职工作。 4. 有英语基础优先。 【薪资待遇】 1. 按单结算，工资周结不压。 2. 周薪5000-8000元/周。 3. 月薪20000-30000元/月。

岗位职责: 1、深入掌握公司产品、服务及所属行业动态，提炼并传递核心价值点。 2、实时关注现场客户反馈，灵活把控讲解节奏与内容，妥善处理各类突发状况。 3、策划并主持互动环节，有效激发客户参与积极性。 4、持续打磨演讲内容与表达技巧，提升专业水平与转化效果。 任职要求: 1、具备讲师、主持人、培训师背景或相关销售实战经验。 2、适应高强度工作节奏及频繁出差安排，具备良好的应变能力。 3、积极学习新领域知识，持续精进自我，深度理解公司产品与行业特点。

1、落实培训方案与活动执行，涵盖课程设计、筹备、开展及复盘总结； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业课程讲授（具备独立主讲的专长模块）； 3、对接客户咨询，分析客户需求，推荐适配产品并推动签约达成。 要求： 1. 年龄25-40岁； 2. 具备良好沟通表达能力，富有责任感； 3. 拥有培训实操经验，热衷于授课呈现； 4. 能够适应出差安排（覆盖大成都范围内）。 薪资待遇 1、入职根据面试表现核定底薪5k-10k+； 2、工作时间9:00-17:30，月休7天； 3、享受六险缴纳、团队旅游、聚餐活动、户外拓展、节日礼遇、生日关怀、年假等多项福利； 4、健全透明的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

面向4岁以上学员开展教学辅导工作

（1）岗位职责 1、根据学生实际情况，完成本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划，跟踪学生学习成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况； 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动和业务培训； 6、持续学习提升，不断精进专业素养与教学能力； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容； 4、工作积极主动，具备进取意识和良好职业素养； 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观，心态稳重，具有责任心与敬业精神 全职兼职均招 多个教学点，可按住址就近分配

不限经验不限经验！！！ 岗位职责: 1. 负责小学生及初中生英语教学，开展双语授课，注重能力培养与提升，采用非应试教育模式，教学方向具有广阔发展空间 无需参与招生，机构配备专职市场团队，生源稳定充足，入职后半个月内即可安排带班上课 任职资格: 1. 不限制教学经验，具备大学英语四级/六级、专业四级水平，或持有专八、雅思、托福等相关英语能力证明者均可，有志于在教育领域长期发展 2. 愿意在教育培训行业深耕，工作态度认真负责，教学投入度高，后期将统一规划向管理岗位晋升 薪资待遇： 无责任底薪8000元（写入劳动合同，不含课时任务）+课时费约3000元+年度奖金约30000元 综合月收入1W-2W，管理层可达2W以上！

专业方向： 语文：小学教育、汉语言文学 数学：小学教育、数学与应用数学 英语：小学教育、英语 物理：物理学 化学：化学 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段学科教学任务； 2、负责记录班级学生学习进展及完成相关教学事务； 3、按要求参与教研活动及集体备课等协作工作； 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历，师范类统招毕业者优先考虑； 2、语言表达清晰，具亲和力与热情，善于沟通交流； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。