
中小学语文老师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文学前儿童/小学生普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1. 根据教育主管部门及学校制定的教学安排,承担小学至高中各学段语文课程的教学任务;
2. 策划并设计教学内容,保障授课质量与学生学习成效;
3. 参与教研活动,积极交流教学经验,持续优化教学方式与课堂效果;
4. 关注学生学业进展及心理发展,适时提供指导与沟通反馈;
5. 管理课堂教学秩序,保障学生在课内的安全与行为规范。
任职要求:
1. 具备扎实的语言表达能力与授课技能;
2. 热爱教育事业,恪守教师职业操守;
3. 能够胜任学校教学工作的作息安排与工作节奏;
4. 具有高度的责任意识和良好的协作能力;
5. 持有教师资格证书,有实际教学经验者优先考虑。
少儿美术老师
5-8千/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画动漫线描画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
岗位职责:
1、负责少儿美术课程的教学实施,根据学员特点因材施教,提升学生艺术素养与创作能力。
2、制定并执行教学计划,定期评估教学效果,确保教学质量持续优化。
3、积极与家长沟通学员学习进展,建立良好的家校互动关系,推动班级续学续费工作。
4、参与课程内容研发及师资培训支持,助力教学团队专业成长。
5、代表校区参与美术类对外交流活动,展示教学成果,提升品牌影响力。
任职要求:
1、身体健康,思想积极向上,热爱美术教育事业,具备较强的责任心与职业使命感。
2、表达能力强,善于行动落实,能够实现“言传身教”式教学互动。
3、美术教育相关专业背景优先,有教学经验者优先,有亲和力且真心喜欢孩子。
4、富有耐心与正能量,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、抗压能力强,踏实肯干,懂得感恩与坚持,认同长期发展路径。
双一流、92院校】试用期8k/教学岗 后期
8千-1.3万/月
教师经验不限本科就近分配各大校区带薪寒暑假半个月入职购买六险一金半年晋升一次+管理层培养
不限经验不限经验!!!
岗位职责:
1. 负责小学生及初中生英语教学,开展双语授课,注重能力培养与提升,采用非应试教育模式,教学方向具有广阔发展空间
无需参与招生,机构配备专职市场团队,生源稳定充足,入职后半个月内即可安排带班上课
任职资格:
1. 不限制教学经验,具备大学英语四级/六级、专业四级水平,或持有专八、雅思、托福等相关英语能力证明者均可,有志于在教育领域长期发展
2. 愿意在教育培训行业深耕,工作态度认真负责,教学投入度高,后期将统一规划向管理岗位晋升
薪资待遇:
无责任底薪8000元(写入劳动合同,不含课时任务)+课时费约3000元+年度奖金约30000元
综合月收入1W-2W,管理层可达2W以上!
高中教师(九科全面招聘)
8千-1.3万/月
教师1-3年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
物理—成华
语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区;(随时可以满课)
【岗位职责】
1、根据学生特点,实施针对性的学科教学;
2、开展学科内容与教学方法的研究,参与试题命制工作;
【岗位要求】
1、具备所授学科的高中教师资格证书;
2、全日制统招本科及以上学历,性格温和,易于沟通;
3、专业基础扎实,语言表达清晰,普通话规范;
4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构;能独立完成教学任务,有高中教学经历或高三毕业班带班经验者优先考虑;
5、掌握多样化的教学策略,课堂讲授生动有趣,善于激发学生学习兴趣并建立良好互动;
【晋升空间】
晋升:T1——T4——学科带头人
【提供培训】
提供全行业最专业的系统培训
工作地址:成华区/郫都区均可安排
玩具无人机320一天小件搬运+可短期不体检+活轻松包吃住
8千-1万/月
工厂搬运工保险社保包住包吃五险五险一金20人以上月结夫妻房可预支
【在厂面试,没有中介赚差价,0费用入职】
日结,周结,月结均可!日结,周结,月结均可!
-
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工元30-32一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障!
工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。
每周可以预支500-1000,带朋友来奖励500元!可以安排一起!
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】【厂区签合同,无任何套路】
(急需大量员工日薪320一天,月薪工资奖金。月保底:8500-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元,与工资分开发放,工资5号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放500,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30-32元/小时(,无任何套路)
小时工:30-32元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路)
小时工:30-32元/小时(做到年底留任奖励6000元,无任何套路)
1、全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:主要负责做一些简单的手工活,不会有人带例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,搬运产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松一看就会。2、年龄18-50周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..
节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)
绿化种植月结
招聘绿化工,工作地点位于临空经济区。
岗位要求:
1. 年龄50岁以下,身体健康,能适应室外绿化养护体力劳动。
2. 具有1年以上酒店、物业绿化服务经验,熟悉各类苗木基础养护技能。
3. 能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作,了解基础的病虫害识别方法。
4. 能规范使用绿化工具、肥料和农药,具备良好的安全作业意识。
5. 工作认真负责,服从管理和工作安排,配合完成各类绿化专项工作。
岗位职责:
1. 严格按照绿化养护标准和计划,完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作。
2. 及时观察绿化苗木的生长情况,发现病虫害、枯萎等问题立即上报,并配合做好防治、补植工作。
3. 负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护,妥善保管绿化肥料、农药等物资,规范操作。
4. 做好绿化区域的环境卫生,及时清理绿化区域内的落叶、杂物,保持绿化景观整洁。
5. 配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作,严格遵守安全作业规定。
薪资待遇:
- 月薪3600至4000元,月休6天。
- 提供食宿。
- 享有工龄工资。
- 提供免费培训。
绿化种植月结
"绿化工(临空)报名链接:井号://就业真资格/yXXuHHm0vwQ6nol岗位要求:1.50岁以下,身体健康,能适应室外绿化养护体力劳动;2.1年以上酒店、物业绿化服务经验,熟悉各类苗木基础养护技能;3.能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作,了解基础的病虫害识别方法;4.能规范使用绿化工具、肥料和农药,具备良好的安全作业意识;5.工作认真负责,服从管理和工作安排,配合完成各类绿化专项工作。岗位职责:1.严格按照绿化养护标准和计划,完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作;2.及时观察绿化苗木的生长情况,发现病虫害、枯萎等问题立即上报,并配合做好防治、补植工作;3.负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护,妥善保管绿化肥料、农药等物资,规范操作;4.做好绿化区域的环境卫生,及时清理绿化区域内的落叶、杂物,保持绿化景观整洁;5.配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作,严格遵守安全作业规定。薪资待遇:3600--4000/月,月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训。工作地点:临空经济区"联系电话:
教师
7千-1.2万/月
教师经验不限本科家教英语线下教育一对一教学中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
学科教师(不销售只教学,有保底薪资)
7千-1.2万/月
教师1-3年本科培训机构数学英语大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
一、岗位职责
1.主要负责小学或初中对应学科的教学工作,根据学生的个性特点及情况进行针对性的备课。
2.承担课程辅导和答疑,课后书面或语音作业批改工作。
3.课后与家长交流学生在校的学习情况。
4.热情开朗,富有亲和力、爱心、耐心、责任心,上课生动活泼,调动学生上课积极性。
二、任职资格
1.本科及以上学历,1年以上教学经验优先,对应学科相关专业或师范类毕业。 (有经验者可放宽条件)
2.具有扎实的教学功底,有培训机构工作经验优先。
3. 年龄:24岁以上,热爱教育事业。
4.有责任心、耐心和爱心。
三、薪资福利
1.底薪+课时费+奖金+年终奖,综合工资8-15K.
2.购买五险、意外伤害险等。
3.工作时间:周内14:00--21:00,周末9:00--18:00。周内大小休
4.节假礼金礼品。
5.教师子女福利。
6.额外寒暑假7-12天。
教师
3-8千/月
教师1-3年本科长期兼职培训机构数学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班互联网公司经验互联网教育平台使用学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
我们专注 小初年级提分,在线办公,现招数学、英语老师,如有师范、家教、机构工作经验的优先考虑。
!!!要求平时空闲时间比较多,周一~周五晚上有1-2小时可以上线授课时间,周末需要上课时更多些,平时空闲时间不多、责任心不强的勿扰!!!
核心工作(简单好上手):
1、在线帮学生讲解错题,主要针对7-9年级学生
2、按错题给学生挑 “举一反三” 题,练透知识点
3、视频讲题,边讲边互动,让学生跟着思路走
4、能力强者可以晋升班主任,负责管理学科老师,排课,与家长沟通
报酬:4000-8000不等
工作内容的 3 大优势:
1、学生大多是小初中生,不用应对超难知识点,学科功底扎实就能 hold 住
2、不用自己做教研,讲解对像就是错题和习题,备课有方向,上手快
3、在线授课,时间灵活
我们希望您:
有沟通力和亲和力,有过家教或机构上课经验,懂怎么和学生沟通
学科功底扎实,熟悉小初中年级知识点
讲题时能和学生互动,不照本宣科,确保学生有收获
有耐心,能把题讲得简单易懂
符合以上要求并有意愿的,可以联系我们
教师
60-200元/天
教师经验不限大专家教数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育坐班不坐班学科应试类职业与技能培训类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责
1. 负责学生一对一电脑授课,依据课程大纲,结合学生学情定制授课内容。
2. 课前备课,做好授课准备;课后反馈学生学习情况,完成练习批改、学习记录。
3. 配合教研组开展磨课、教学复盘,按照约定时间稳定排课,提前协调调课。
本岗位为本机构自用授课岗位,非中介,不向授课老师收取任何费用。
任职要求
1. 大专及以上学历,对应学科功底扎实,熟悉中小学课标;持有教师资格证优先,师范专业优先。
2. 普通话标准,善于引导学生,有耐心,擅长一对一针对性辅导。
3. 自备电脑、耳麦,网络稳定,能够熟练使用线上授课白板工具。
4. 晚间、周末可稳定安排授课,能长期合作,短期临时接单勿投。
5. 师德良好,重视教学质量,能和家长做好学情沟通。
薪酬说明
课时计酬,根据学段、教学能力定级,按月统一结算;机构提供配套课件、教案以及教学培训支持。
应聘流程
简历筛选 → 线上试讲考核 → 确认合作时段 → 安排授课
投递备注:应聘科目+可稳定上课时段。
教师经验不限大专
【招聘岗位】语文数学英语物理教师【薪资待遇】3000-4000,缴纳五险入职有完整的岗前教学培训及定期教研培训每年享受带薪年假、旅游、团建等活动和节假日福利办公环境舒适、工作稳定、氛围活跃轻松【岗位要求】年龄27岁以上,长期稳定,热爱教育事业有责任心,能认真完成教学任务,关注学生成长具备扎实的学科专业基础和教学基础,有教学经验,持有对应教师资格证优先【联系电话】【工作地址】临城县文化街远大教育-------------------------
数学老师
4-8千/月
数学教师1-3年本科初中高中小学授课老师初级中学教师资格证书小学教师资格证书高级中学教师资格证书线下授课集体授课一对一授课
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的兴趣,调动学习积极性,助力综合素质发展
4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导策略
5. 配合学校完成教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 持有数学或相关专业本科及以上学位
2. 具备一年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学内容
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效吸引并激励学生参与课堂
4. 观察细致,富有耐心,具备良好的沟通亲和力
5. 具有较强的组织管理能力及团队协作精神
中小学各学科教师
3-6千/月
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课一对一授课小班授课
一、核心职责1. 承担小初高各学段相应学科的常规教学任务,依照校区课程安排开展线下授课,确保课堂教学质量与课堂秩序稳定。
2. 根据学生实际学习情况制定个性化辅导方案,满足不同基础层次学生的学习需求,精准解决学习中的难点与薄弱环节,助力成绩与能力提升。
3. 探索创新教学模式,结合学科特性引入互动式、情境化教学方法,增强学生学习主动性,引导形成良好学习习惯。
4. 参与学科组内集体备课及教研交流,共同研究教材内容、考试大纲与考点分布,明确教学重点与难点,实现教学资源与经验共享。
5. 独立完成教学准备工作,编写符合规范的教案与课件,设计课堂练习、课后作业及阶段性测评题目,确保教学内容契合学段要求与考试导向。
6. 持续跟踪中高考政策变化、教材更新及命题趋势,及时优化教学内容与授课策略,提升教学的专业性与前瞻性。
二、任职要求
1. 具备本科及以上学历,所学专业与任教科目相关者优先;持有教师资格证书者优先考虑。
2. 有小初高相应学段教学经历,了解中高考考查重点及命题规律者优先。
3. 学科基础知识牢固,能准确把握教材中的重难点及学段教学目标,具备较强的解题与讲题能力。
4. 具备优秀的教学设计水平,能针对学生个体差异制定差异化教学计划,灵活运用多种教学手段。
5. 沟通表达能力强,善于掌控课堂节奏,营造积极活跃的课堂氛围,富有亲和力。
6. 责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识,能够适应一定的工作强度。
物理教师经验不限本科私立学校教师资格证学科相关专业背景线下教育教师坐班大班教学(25人以上)高中二级乙等
招聘物理教师3名。要求:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度;品行端正,有良好的职业道德,事业心和责任感强;无犯罪记录,身心健康,体检符合国家关于教师职业的相关规定,具有正常履行岗位职责的身体条件;具有普通高等教育全日制本科及以上学历,并取得符合所报岗位学科、学段要求的教师资格证;具有高中学段教学经验、能担任班主任工作者优先。薪资福利:薪资面议;享受五险一金待遇;学校设教学质量奖,多劳多得;优秀教师享受暑假国内外研学旅行待遇;学校将为教师业务成长和职务、职称晋升提供更多培训机会和便利条件。工作地址:安岳县柠都大道东段北侧989号(新第三人民医院对面)。
教师
7千-1.2万/月
英语教师在校/应届本科学科应试类教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语数学教育物理教育学专业背景物理教育中学生坐班数学
初高中数学物理英语,作业辅导
大学生兼职家教 包住宿 餐补
5-9千/月
家教经验不限本科
岗位名称:暑假兼职老师
岗位性质:兼职
工作地点:
四川区域:成都,眉山,达州,德阳,绵阳,遂宁,广安,南充,宜宾,泸州,广元,乐山,雅安,阿坝州,甘孜州,凉山州。
重庆区域:綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江。
贵州区域:贵阳,毕节,铜仁,六盘水,习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。
【岗位要求】
1. 在校大学生较为适合该暑假兼职工作。
2. 工作地点可自己选择。
【福利待遇】
1. 免费提供住宿。
备注:有意向请加微信详细了解。
英语教师
3-5千/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位职责:
1、承担英语课程的教学工作,提升学生的语言实际运用水平;
2、制定并执行科学合理的教学方案,调动学生的学习积极性;
3、定期跟踪学生学习进展,给予针对性的辅导建议;
4、参与教研交流活动,持续优化教学策略与课程内容。
任职要求:
1、英语相关专业,具有良好的英语综合能力;
2、热爱教学事业,有责任心,擅长与学生互动交流;
3、具备新颖的教学思维,能灵活运用多样化的教学方式;
4、有教学经验者优先考虑,可独立完成教案及教学资料准备。
戴氏教育 初高中数学教师
5千-1万/月
数学教师1-3年本科初中高中线下授课小班授课一对一授课授课老师高级中学教师资格证书初级中学教师资格证书
岗位职责:
1. 承担初高中数学课程的授课任务,拟定并执行教学方案
2. 跟踪学生学习进展,适时优化教学策略,提高教学质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级安排的任务
2. 具有团队协作意识,能够快速适应团队环境
3. 学习能力强,善于持续完善和提升工作方式
小初高英语老师
5千-1万/月
英语教师
岗位职责:
1、负责教授英语课程,提升学生语言应用能力;
2、设计并实施有效的教学计划,激发学生学习兴趣;
3、定期评估学生进步,提供个性化学习建议;
4、参与教学研讨,不断更新教学方法和内容。
任职要求:
1、英语专业背景,具备扎实的英语听说读写能力;
2、热爱教育,有耐心,善于与学生沟通;
3、具备创新教学理念,能够使用多种教学手段;
4、有相关工作经验者优先,能够独立准备课程材料。
初高数学老师
5千-1万/月
奥数老师
岗位职责:
1. 负责初高中数学课程的教学工作,制定教学计划并实施
2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学效果
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
戴氏教育 初高中物理教师(双休)
5千-1万/月
物理教师1-3年本科初中高中授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书物理学科教学学情分析教研活动参与
工作职责
1. 承担初中/高中物理课程的授课任务,结合学生实际学习情况制定针对性教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 精研中考、高考物理考试大纲及命题规律,开发适用于不同水平学生的教学内容与练习体系。
3. 定期与学生及家长反馈学习成果,动态优化教学方案,提升学习成效与服务体验。
4. 积极参与教研协作,持续改进教学技巧,推动团队教学资源共享与质量提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理学相关专业,具备教师资格证者优先考虑。
2. 熟悉初高中物理课程结构,有1年以上K12物理教学经验者优先。
3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力,能够调动学生学习积极性。
4. 工作认真负责,能适应一定强度的教学节奏,热爱教育事业并认同其长期价值。
教师
90-95元/时
教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 设计和实施针对不同年龄和认知水平的教学活动;
2. 与学生和家长保持有效沟通,确保教学内容和目标的准确传达;
【岗位要求】
1. 能够有效管理课堂,激发学生学习兴趣;
2. 对教育行业有深厚的热情,愿意接受新知识和教学方法。
教师
6千-1.1万/月
教师1-3年本科公立学校教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生线下教育一对一教学普通话发音标准
[岗位说明]
1. 为中小学生提供专业且高质量的教学服务,激发学习兴趣,培养良好的学习方法与习惯;
2. 参与学科教研及教学培训活动,持续提升教学能力,输出优质教案与教学资源;
3. 协同家长沟通,定期汇报学生学习情况,建立有效家校联动机制。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,普通话标准,持有教师资格证者优先,形象端正,富有亲和力;
2. 具备良好的师德素养与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则;
3. 表达清晰流畅,授课逻辑性强、生动有趣,善于互动,能根据学生特点因材施教;
4. 责任心强,抗压能力佳,执行力高。
[福利待遇]
5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等,各类集体活动丰富多样。
员工福利
薪资结构:底薪+课时费+奖金
1、月均收入8-20k;
2、资源共享,开放交流,六大培训体系助力职业成长;
3、每半年一次内部竞聘,2-3年可晋升至教学副校长;
4、团队以90后为主,氛围简单积极,鼓励成长,专注发展与回报;
实习晚辅老师
120-150元/天
教师经验不限本科学科应试类坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文学前儿童/小学生英语普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1.负责学生晚间的辅导工作,保障学生学习质量与成效
2.与学生保持有效沟通,掌握其学习需求,给予针对性指导
3.配合教师开展教学活动,维护课堂纪律与学习环境
任职要求:
1.具备较强的沟通技巧和亲和力,能调动学生的学习积极性
2.拥有团队协作意识,可与教师及其他辅导员良好配合
3.学习能力强,能迅速理解教学内容并运用于实际辅导中
4.有相关经验者优先,需保证至少3个月的实习周期
各学科老师(小/初/高)
1-1.5万/月
教师3-5年本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1. 负责对应学科的课程授课,结合培训机构教学目标,完成备课、授课、课后辅导全流程工作,确保教学质量和学员学习效果;
2. 根据学员学情(基础、薄弱点、学习目标),制定个性化教学方案,设计适配的课件、习题、测试内容,针对性解决学员学习难题,助力学员提升成绩;
3. 定期组织学员阶段性测试,做好成绩分析、学情反馈,及时调整教学策略,向家长同步学员学习进度、进步情况及改进建议,提升家校满意度;
4. 参与教研组集体备课、教学研讨、听课评课活动,打磨教学方法,优化课程体系,参与课件、习题、教案的研发与更新;
5. 维护课堂纪律,营造生动、高效、互动性强的课堂氛围,激发学员学习兴趣,培养良好学习习惯;
6. 配合完成学员续费、转介绍相关工作,主动跟进学员课后学习情况,提升学员
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