岗位职责：办理号卡宽带 任职要求：热情大方亲活力强 工作轻松自由

职位类型：销售-销售-网络销售 经验：1年以内 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚挚邀请优秀人才加入我们的团队。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶；综合月入过万，新人首月享受4000底薪+10%—17%提成，奖励优厚； 2.福利：节日礼品+每月团队活动+带薪年假，定期组织团建、旅游及月末聚餐等丰富活动； 3.收入无上限，设有开单奖金+业绩排名奖励，晋升通道畅通； 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源通过电话邀约客户参与合作，资源由公司提供，零基础也可快速入门； 2.日均通话时长约10次，后续主要通过微信进行沟通，工作内容轻松灵活； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4.对艺术品、古玩拍卖领域有兴趣，为客户提供专业咨询支持； 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.可从零开始，具备良好的表达能力与协作意识； 3.有强烈的赚钱动力，愿意长期发展并追求个人成长；

岗位职责： 1.深耕社区推广，精准触达客户 主工作区域：武侯区龙井综合体，覆盖周边3-5公里高端住宅区（金茂府、西派城等），通过地推、社群运营、渠道联动等方式拓展新客源； 高效获客：借助问卷调研+健康初筛、智能问诊等形式，结合免费服务切入，精准锁定活跃老年客群，实现单周新增40+客户目标！ 2.深度服务高净值客户，推动高价值转化 会员体系阶梯升级：从百元长者卡→千元尊享卡（含智能设备+康养旅居权益+万元消费抵扣券），化身老人生活贴心顾问，践行长期服务理念，持续维系会员关系； 成交关键：灵活运用“生活管家”模式（挖掘痛点→匹配方案→营造紧迫感）促进成单。 3.精细维护客户，激发持续复购 高频优质服务输出：定期推送中医养生茶饮体验、近郊游活动、旅居福利、智慧养老方案、康养理疗等高附加值内容，通过康养旅居安排、居家适老化改造、适老产品推荐等延伸增值服务； 需求洞察者：收集客户日常所需，反馈至总部助力优化服务包设计。 任职要求： 硬性条件： 1.年龄≤***，大专及以上学历，熟悉中老年群体行为与消费心理，熟练掌握会销、家访等转化技巧； 2.优秀应届生亦可，无经验但愿学即可，配备导师全程带教； 3.核心软实力：有医美/保险/保健品销售或社区服务背景者优先（面试请携带业绩证明材料） 薪酬福利： 转正底薪4500元（含绩效），历史业绩突出者额外+500元 销售提成：尊享卡10%起，业内领先水平 资源支持：免费提供智能问诊设备、客户见面礼盒（价值200元） 综合月收入5k—8k 工作节奏舒适高效： 严格执行大小周休假：周一至周五9:00-18:00（午休1小时） 50%时间室内接待客户+50%时间深入高端社区精准推广 晋升路径： 销售专员[青铜生活顾问]→销售经理[金牌生活顾问]→销售总监[钻石生活顾问]→门店合伙人 应聘流程： 先线上沟通，后现场面试 工作地址： 武侯区金履四路99号龙井综合体3楼（地铁9号线簇桥站直达） 抢占武侯区高端养老市场，用你的行业经验撬动银发经济新蓝海！

薪资：无责底薪5000元+12%提成+奖金 工作时间：早九晚六 岗位职责： 1、依托公司提供的有效客户资源，通过电话或微信方式与客户建立联系 2、向客户详细介绍公司产品及合作方案，推动合作落地 3、合作成功后由后续团队接手，需配合完成相关交接与沟通工作 4、入职即享带薪培训，试用期间安排资深员工全程指导 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入！ 2、具备清晰的逻辑思维、出色的沟通技巧和高情商，对工作成果负责 3、无需地推，无外勤要求 福利： 1、定期组织团建活动、聚餐及下午茶，兼顾工作与休闲氛围 2、端午节、中秋节等传统节日，公司将发放节日礼品 公司地址：成都市锦江区中环广场27楼友容分子科技有限公司

公司现货销售，外调产品询价，报价 公司合同整理，做单出入库

商场里卖家具。主要通过自己的专业性帮客户搭配出客户需求的产品，然后找你下单。

1.客户需求洞察与软件指导：借助企业微信或电话渠道，深入了解客户的投资行为与实际需求，结合我司AI量化工具的功能特点，提供个性化使用引导与操作教学。 2.客户关系深耕与专业服务：持续为客户推送市场动态、研报分析及典型应用案例，增强客户对产品的理解与信任，建立持久互信的合作关系，提升服务满意度。 3.价值沟通与转化推动：系统化讲解公司软件的核心优势与应用场景，有效回应客户关切，协助其全面认知产品价值，推动购买意愿落地为实际成交，达成既定业绩指标。 任职要求: 1.具备证券从业资格者优先（无证者需在入职后考取） 2.拥有营销背景或金融产品推广经验者更佳（加分项） 3.大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先），零基础可享受带薪系统培训 4.态度端正，积极进取，责任心强，乐于接受挑战，具备良好的学习意识与沟通表达能力 5.执行力出色，充满工作热情，逻辑思维清晰，能灵活应对各类突发情况并承受一定工作压力 6.具备销售潜质，但更重视愿意长期发展于金融领域、以帮助客户实现成长为目标的初心

需要场地推广，面推

育肥猪饲养员。

来个代班 60挖机

在周礼寻找两名75挖机驾驶员，工作地点为资阳安岳工地，工资每月结算清晰。

永兴找一个小挖机干一天现金，有没得空起的

来个带班

一、执业律师（若干） 1.持有律师执业资格证书。 2.具备扎实的法学理论基础，接受过良好的专业教育，本科及以上学历。 3.具备一定的专业服务能力，可独立处理特定专业领域案件并完成独立出庭诉讼。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

本律所其他岗位：专职律师、提成律师均在招聘，欢迎投送简历。 律所福利： 1.普通工位，入所的律师（含团队）如需使用工位的，律所给予免除两年工位使用费。 2.提供免费共享工位和独立共享办公室帮助律师谈案和接待当事人。 3.律师费实行70%秒提款快捷方式。 4.专职律师按照82%发放办案提成。（团队提成可谈）

【独立律师】岗位招聘（突出平台赋能） 职位名称：独立执业律师/合伙人律师（欢迎自带案源） 薪资范围：面议（提成比例最高85%） 工作地点：杭州-上城区 职位亮点： 收益自主：律师费提成最高85%，平台提供极具竞争力的分成方案，尊重并最大化你的劳动成果。 ️无忧启航：新加入律师享首年社保补贴及5000元安家红包，降低起步成本。 极致效率：专属行政支持，以“服务好、审批快”为目标，盖章流程高效顺畅，为你扫清案源拓展的一切后勤障碍。 品牌加持：依托“北京两高”品牌，在民商事、刑事、公司法及涉外领域为你提供专业背书与业务协作机会。 岗位职责： 独立负责案源开拓、客户谈判、案件承办及全流程管理。 独立或牵头处理重大、复杂的民商事、刑事或公司法领域诉讼/非诉项目。 维护并深化客户关系，打造个人专业品牌。 任职要求： 已取得律师执业证，具备独立执业能力。 拥有稳定的案源或较强的案源开拓能力，专业能力扎实，在某一法律领域有成功案例。 具备优秀的客户沟通能力、商业谈判技巧和项目把控能力。 认同律所文化，期待在一个支持性平台上获得更大发展。 我们提供：顶级提成比例、强力后勤保障、品牌共享、办公支持、潜在的业务转介与协作。

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后统一分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教。 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 综合月收入7000-15000元，收入水平根据个人销售表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供多元晋升通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

重要招聘。平台客户不是电销！！ 【工作内容】负责每天维护客户 【招聘要求】：18-50岁，会手机打字口齿伶俐，性格外向。 【薪资待遇】：试用期无责任底薪2600奖金+高额提成,综合收入4500-20000左右，工资无上限。 【上班时间】：上班时间下午3-晚上11点 包住包住包住：单间带空调 【面试须知】带上自己有效二代身份证。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

光伏业务员业务费丰厚周结

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

电话销售

岗位职责： 1.公司提供客户资源及工作手机，主要负责为客户提供财税、工商咨询以及代理记账等相关服务支持 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求 3.定期与客户保持联系，做好沟通跟进，提升客户满意度与粘性 任职要求： 1.性格积极乐观，外向大方，具备较强的表达与沟通能力 2.乐于接受新鲜事物，有持续学习和成长的意愿 3.零经验可培养，欢迎应届生、实习生加入，可签订三方协议，专业不限 上班时间：9:00——18:00，周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4000+20%提成，转正后4500+1000+5%—45%提成 晋升通道：专员—师傅—组长—主管—经理—总监 公司成立八年，经营稳定，资金充足，工资福利按时足额发放。专注财税领域这一高成长性赛道，团队以00后为核心成员，氛围年轻活跃，工作环境开放轻松，杜绝内卷与压抑，诚邀你加入我们的温暖集体。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

岗位职责 （1）依据运营中心制定的门店活动计划，提前15天开展一阶启动培训，重点围绕眉眼唇项目进行宣导，确保门店老板、美容师、顾问、店长等各岗位人员全面理解项目内容，熟练掌握项目核心技术要点及客户邀约方法，并协助设定活动销售目标与激励机制。 （2）销售导师驻点支持，协同门店完成客户邀约工作，筛选并培养1-2名店内骨干员工，在项目执行过程中提供指导，解决眉眼唇项目相关问题；同时开展目标客户数据分析，确保达成预定邀约成果。 （3）活动当日配合技术讲师完成成交转化工作，并落实售后跟踪服务；活动结束后组织复盘会议，与门店负责人确认后续回访安排及下轮活动时间。 任职要求 （1）年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限。 （2）具备美容、奢侈品、房地产、汽车、保险等相关行业销售背景，熟悉美容行业运作模式，有美导或美容店长工作经验者优先。 （3）具备独立开展沙龙讲座及项目启动培训的能力。 （4）具备较强的现场成交推动能力。 （5）具备客户画像分析能力，能制定“一客一策”的个性化服务方案。 （6）沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的观察能力与应变反应能力。 （7）性格积极外向，乐观进取，能承受工作压力，接受无经验应届毕业生，若在校期间担任学生会主席、干部职务，参与过对外联络或具备活动策划组织经验者更优；播音主持、传媒艺术类专业毕业生优先考虑。采用“师徒制”培养模式，由资深带教老师指导新人，公司设有系统化培训体系，培训合格后由经验丰富的销售总监带队实战。