任职要求： 1、形象气质佳，具备基本的淡妆素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新入职员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际交流能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，工作日提供下午茶 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资组合；公司属于投资理财机构，非保险及贷款类公司； 2、结合客户的投资意愿与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询建议； 3、主动开展业务拓展，推动合同签署落地， occasionally需前往资阳及周边地区出差（差旅费用公司承担）； 4、负责客户日常沟通与维护，提升客户满意度与长期合作关系；详情可面谈，工作日均可安排面试。

岗位职责： 工作内容： 有销售，置业顾问，有政府、学校、保险、银行、其他理财机构工作经验的人优先 有兴趣打电话可以联系我咨询面试 平时需要跑外场陌拜维护客源关系，能接受的来周末双休，购买社保，早九晚六。 待遇： 2500无责保底＋全勤200社保+每月个人奖金+每月团队奖金+周末双休+节假日正常休+每月聚餐+年底奖金（综合薪资5000--20000） 工作时间： 早九晚六（12-14点休息）周末双休，法定节假日都正常休。 任职要求： 有金融、政F、银行、教师、保险、房地产、汽车等工作经验的优先，有销售经验者优先、年龄25-40岁。性格开朗、亲和力强、学习能力强、有耐心、社交能力强。县，区，乡镇区域。需要有C1驾照，交通工具.

招聘：城投债理财顾问 本地热招，新手可带，团队氛围轻松 岗位职责 1、按需外出拜访客户，维护客户关系，积累客户资源； 2、独立完成客户咨询接待与日常客户维护，配合团队完成工作。 任职要求 1、高中及以上学历，有销售经验、无经验可培训； 2、沟通表达流畅，具备良好客户服务意识； 3、工作积极主动，学习能力强，有团队协作精神； 4、责任心强，能够独立跟进、维护客户。 5、有驾照、会开车；自己携带车辆者优先 薪资待遇 • 基础补贴：2500底薪+200全勤+500补贴+高额提成；月综合工资:8000～10000 • 社保：三个月试用期、； 上班时间 早9:00‑晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息 其他福利 团队年轻化，氛围简单融洽； 下午茶、定期团建活动； 生日福利等 我们提供学习成长环境，有人带教，愿意踏实做事想赚钱的欢迎投递！

薪资待遇：底薪5000＋提成30%-40%＋奖金+社保+晋升+双休。 工作时间：上午10:00--下午17:00，午休一个半小时，不涉及加班！不加班，周末双休！节假日正常，稳定薪资一万五以上！！真实薪资！真实上班时间！！ 【岗位职责】 1. 通过线上网络向学员提供专业的学校以及专业介绍。 2. 与咨询者进行良好沟通，根据学生情况推荐规划合适专业，采集咨询者有效信息，并完成销售业绩。 3. 不打电话、不打电话、不打电话！！！ 【岗位要求】 1. 具有一定的组织能力和协调能力。 2. 热爱教育事业，良好的沟通表达能力。 3. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【福利待遇】 1. 公司交通便利，地铁直达，良好的工作环境，轻松的工作氛围以及完善的晋升制度。 2. 节假日福利：公司根据节假日情况发放节日礼品。 3. 聚餐福利：每个部门每周下午茶每月聚餐。 4. 生日福利：每个月会为当月过生日的员工准备生日蛋糕。

岗位职责： 1. 负责审核公司提供的有贷款需求客户的资料，对信息不完整的客户进行线上沟通与补充 2. 将资料齐全的客户邀约至公司，协同团队完成后续业务办理流程 3. 持续优化工作环节，提升整体工作效率 任职要求： 1. 性别不限，具备基本沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速适应新环境并投入工作 岗位福利： 无责底薪6000+高提成15%-40%+3k-3w奖金+工龄奖+年终奖，定期组织团建活动，缴纳五险，提供一对一老带新指导，欢迎零经验者及实习生加入

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

资阳市乐至县招光伏安装、水电、电焊

资阳市雁江区招腻子/大白/墙漆

资阳市雁江区招电梯钢结构安装，那种做了10来天就要工资的。就不要来打扰咯。工资按装完两台结一次账。

资阳高新区牙谷孵化园 招售后电话客服 薪资 3500-4000 元 / 月 20-40 岁，高中及以上学历，会电脑打字 普通话标准，有客服经验优先 接听客户来电，处理咨询、反馈、投诉，做好台账记录 提供住宿食堂，工作环境干净舒适 月休7-8天，不销售只接听不外呼

银发经济赛道社区体验官（销售岗） 一、职位基本信息 - 职位名称：银发经济赛道销售经理 - 薪资范围：12000-24000元/月（上不封顶，能力定收入） - 职位底薪：8000-12000元/月 - 工作时间：周一至周五，早九晚五，周末及节假日双休 - 工作地点：梅溪湖二期湘园/芙蓉广场世茂环球中心 - 招聘人数：25 二、核心职责 1. 客户服务与营销：依托公司高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 2. 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 3. 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 4. 业务拓展与团队管理：部分HWP高级合伙人需负责制定并实施公司HWP业务发展战略，领导团队完成销售目标，分析市场趋势，参与制定并执行营销策略，提高品牌知名度和市场份额；可组建自己的团队，依托公司平台轻资产创业，事业可传承。 5. 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 三、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优秀者可放宽至大专。 2. 年龄：25-45岁，优秀者可放宽至50岁。 3. 过往收入： - 年收入20万及以上（税收APP可查），可额外享受人才补贴每月12000元； - 年收入12万及以上（税收APP可查），可额外享受人才补贴每月8000元； - 年收入8万及以上（需提供收入证明），可额外享受人才补贴每月6000元（县支）。 4. 从业背景：金融、地产、医药、养老、大健康、教培及相关行业优先。 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 6. 行业认同：对银发经济有浓厚的兴趣，看好并认可这个行业。 7. 核心能力：具备团队建设及管理、商务谈判、营销、抗压、业务流程管理及优化等能力，有销售管理经验者优先。 四、薪酬福利 1. 薪酬构成： - 超高责任津贴，最高16万/月，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元； - 首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等； - 培训津贴、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红等。 2. 福利保障： - 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等； - 与公司签约满5年及以上可享受长期服务奖； - 公司为员工建立企业年金； - 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖等。 3. 其他激励：高质量绩优转入握手费高达50万。 五、员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、企业年金

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

1、年龄25–45岁，形象端正、沟通沉稳，有责任心、服务意识强。 2、大专及以上学历，不限专业、不限金融经验，愿意长期深耕金融财富行业即可。 3、善于沟通、共情能力强，懂得客户需求挖掘，做事踏实、长期主义。 4、认同财富规划行业价值，愿意持续学习、自我提升，想做长期稳定、体面高薪的事业。 5、无不良从业记录，品行端正，自律性强。

岗位职责： 1.为客户提供专业车险咨询与需求分析，保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、线上沟通等方式提升转化率与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将支持考取相关资质 5.诚信正直，责任心强，具备基本办公软件操作能力

保险销售专员/保险经营团队长

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财服务，非保险及贷款机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务开展，协助完成合同签署流程，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

工作职责： 1、客户咨询与服务：依托集团独具特色的产品体系、服务体系及业务布局，在公司整合提供的健康、养老增值服务权益基础上，深入挖掘客户需求，为符合资格的客户设计专属化保险解决方案，并开展保险产品推介与销售； 2、客户关系维护：持续建立并优化客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户在不同阶段的需求变化； 3、市场开发与推广：主动塑造个人专业形象，借助主流自媒体渠道打造个人品牌；积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，拓展潜在客户资源； 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训项目，持续提升专业水平与服务能力。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，具备寿险销售从业经历者优先，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先； 2、专业能力：具有较强的沟通技巧、服务意识以及团队协作精神； 3、责任心强，学习意愿高，具备职业发展的主动性或内在驱动力。

保险销售专员/保险经营团队长

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

我们的工作内容是收到客户工程材料的询价需求后，通过网络搜索到材料商，利用电话和微信与他们取得联系，将客户所询产品通过微信的方式发送给材料商，等候其报价。对于收到报价的产品进行价格比对，没有问题录入至系统进行提交，提交成功就算询价业绩，按多劳多得的情况核算相关奖金按月发放。 【岗位职责】 1. 根据建材询价需求，通过多种渠道联系并获取材料供应商的报价信息 2. 使用电话、微信等沟通工具与供应商对接，传递客户需求并跟进反馈 3. 对收集到的报价进行初步整理与比对，确保数据准确性和完整性 4. 将符合要求的报价信息按时录入系统并完成提交流程 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调外部供应商完成询价流程 2. 工作细致认真，能够准确处理多品类建材的价格信息 3. 熟练使用常用办公软件及通讯工具开展日常工作 4. 具备基本的数据记录与整理能力，能按时完成分配任务 【福利待遇】 1. 基础保障：入职即缴纳五险一金，入职满2年配置额外商业保险，全方位守护健康与生活； 2. 假期福利：享有法定年假、专属福利病假，兼顾工作与休息； 3. 激励奖励：设有年终奖、优秀员工奖、忠诚员工特殊奖，认可每一份付出；还有业务精英海外游福利 4. 暖心关怀：配备节日礼品、生子礼品，细节处传递温暖； 5. 团建活动：每季度组织部门活动、每半年举行分公司旅游，丰富业余生活、增强团队凝聚力。

一、工作职责 1. 主导/参与人力资源管理类咨询项目，负责项目整体或模块的核心方案设计、项目实施，输出相应成果文件。项目领域包括但不限于人力资源管理体系诊断与设计、组织与岗位设计、任职资格体系设计、培训体系设计、培训开发、员工职业生涯与发展体系设计、人力资源盘点、人才队伍建设、人才测评、薪酬与绩效管理体系设计、管理创新、岗位竞聘、题库开发等项目。 2. 参与项目前期市场支撑，协助分析客户需求，应对项目方案，编制项目可研、项目建议书、技术方案/投标文件。 3. 负责咨询项目PPT课件及视频课件的设计、开发与制作，根据客户要求进行课程开发与设计。 4. 负责管理创新报告、项目总结报告、调研分析报告、项目验收报告及材料等项目成果编制，保证项目按节点交付。 二、任职要求 1. 教育背景：人力资源管理、企业管理、心理学专业优先；至少本科学历，硕士及以上学历优先。 2. 工作经历：具备3-5年管理咨询工作经验，具有大型管理咨询公司或电力行业咨询工作经历优先。 3. 能力素质：具有良好的管理咨询意识与逻辑思维能力；具有良好的战略规划、组织发展、人力资源管理理论基础；具有良好的沟通汇报能力；具备良好的责任心，对项目负责，对客户负责。 4. 综合能力：具有良好的文案撰写能力；较好的逻辑思维能力；具有良好的Word文案撰写与PPT制作能力；熟练运用视频剪辑的优先。 5. 能够适应全国范围内不定期的出差。 三、薪资福利 1. 工作时间：周一至周五，上午9:00-11:50，下午13:30-18:00，以项目为导向，倡导高效完成工作；周末双休，法定节假日正常休假，春节带薪假期15天。 2. 薪资构成：无责任底薪5-7K+项目提成+奖金+社保+公积金+全勤奖+话补+节日福利等；公开透明的晋升体制，每年享有调薪机会（优秀者薪资可面谈）。 3. 工作氛围融洽，定期聚餐、季度部门团建（生日会、羽毛球赛、别墅轰趴、K歌、免费员工旅游）、节日礼品、每年两次外出旅游、过节根据各部门工作安排提前放假等。 4. 试用期三个月，满一个月可申请提前转正。 5. 公司是企业培训服务机构，与单位合作。行业发展前景可观，完整晋升机制。提供大量前沿培训学习机会和项目管理实操技术，创造独立思考环境。能够接触优质客户资源，提升自身职场素养与独立性格，积累人脉。 6. 公司提供精准客户资源和带薪培训（包括新员工培训+职业技能培训）。 7. 人性化管理，给您提供充足的个人发展空间。

岗位职责：开发客户并维护客户关系，负责邀请客户到店办理业务，工作地点固定在办公室，无需外勤。 1. 薪资待遇：底薪3000-4500+10%-30%激励奖金+提成+五险，综合收入8000-15000，业绩突出者月薪可达5万元以上。 3. 工作时间：9:00—11:50，14:00—18:30（冬季至18:00），周末双休，法定节假日正常休息，办公环境舒适，定期组织团建与旅游活动，享有日常福利及额外奖励。 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通与表达能力