任职要求： 1、形象气质佳，具备基本的淡妆素养，******，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新入职员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际交流能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，工作日提供下午茶 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资组合；公司属于投资理财机构，非保险及贷款类公司； 2、结合客户的投资意愿与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询建议； 3、主动开展业务拓展，推动合同签署落地， occasionally需前往资阳及周边地区出差（差旅费用公司承担）； 4、负责客户日常沟通与维护，提升客户满意度与长期合作关系；详情可面谈，工作日均可安排面试。

任职要求： 1、形象良好，具备基础化妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售工作经验，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品，为客户匹配合适的投资配置方案；本公司专注于投资理财服务，非保险及贷款机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动推进业务开展，协助完成合同签署流程，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均可安排面试。

我们专注为中高净值家庭定制全球身份及资产配置方案，集团公司成立于2013年，布局全国13家分支机构：深圳、北京、上海、广州、杭州、武汉、合肥、成都双门店、南京、厦门、东莞，团队规模600余人。 主营业务包含美国居留规划、香港身份办理、香港留学申请、香港房产与保险、海外资产配置、境外置业等，其中香港身份项目的客户体量与获批通过率稳居行业前列。 岗位归属成都新组建分公司，团队处于稳步扩张阶段，晋升通道清晰，适合想要稳定发展、踏实拿高薪的求职者。 【岗位职责】 1. 挖掘、对接意向客户，根据家庭需求定制专属身份规划方案； 2. 结合客户情况，规划子女海内外升学路径，提供长期教育方案建议； 3. 依托公司成熟项目体系，为不同基础的孩子规划升学方案，冲刺香港八大院校等优质学府； 4. 全程跟进客户咨询、签约，对接后端团队完成落地交付，维护长期客户关系。 【岗位要求】 有移民、留学行业从业经历，或具备客户销售、顾问洽谈经验者优先考虑，有无行业经验均可培养。 【福利待遇】 1. 优厚阶梯提成+月度激励奖金，收入上不封顶； 2. 作息：早10点到晚5点，周末双休，法定节假日正常休假； 3. 完善入职体系：零基础系统化岗前培训、合作渠道客源支持、资深导师一对一带教； 4. 团队定期组织海内外游学拓展，全流程后端文案、申请团队兜底支持，无需自己处理繁杂材料。 面试地点（就近选择即可） 锦江：锦江区红星路IFS国际金融中心二号办公楼36楼 面试时间：每周二、周三、周四 下午14:30统一安排 高新：高新区雄川金融中心2栋10楼 面试时间：工作日14：30统一安排

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】使用公司提供的客户资源，通过接听及拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约的上门客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，协同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具备销售潜质，性格积极热情，踏实上进。 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作机构，成都锦江、高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训和带教】入职专项培训+定期集中授课，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，全程有助教辅导； 【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询！

岗位内容： 1. 负责客户关系的维护，深入挖掘客户需求并匹配最佳解决方案； 2. 持续跟进服务进程，保障客户体验，在既定预算与采购周期内完成销售任务； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存率。 带薪培训！！！ 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验； 2. 接受无经验者（学习意愿强，安排资深导师一对一指导）； 3. 具有优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户核心需求； 4. 热爱互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 5. 具备良好的团队协作意识和积极进取的工作习惯； 6. 抗压性强，自我激励能力强。 上班时间：朝九晚六，不加班 成都28家校区可就近分配！10多年老品牌，生源有保障！

岗位要求 1、具备3年以上销售或咨询服务从业经历 2、有医疗领域咨询背景，熟悉耳鼻喉、医美、口腔、眼科、神经科等相关科室优先 3、了解广告法相关规定，具备良好沟通技巧，严格遵循医疗咨询行业规范 4、性格沉稳细致，能够及时、积极处理患者疑问 5、掌握常见耳鼻喉类基础疾病的基本知识 6、熟练操作快商通、商务通等在线沟通工具 工作职责 1、通过线上渠道接待患者，细致解答各类咨询问题 2、协助患者完成线上预约流程，配合导医进行挂号引导 3、协同开展院内营销推广活动 4、按计划执行患者后续回访工作 岗位待遇 1、单位设有员工食堂，工作日提供免费午餐，住宿需自行解决 2、享受节日福利发放（如端午节、中秋节等） 3、试用期起即办理五险，正式转正后增缴公积金 4、按规定享有带薪年休假 5、本岗位实行单休制，轮休安排依据部门排班执行 6、工作时段分为早班与晚班：早班8:00-15:00，晚班15:00-22:00

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证券投资 一、个人核心素质（高端圈层销售核心） 1. 分寸感极强，平等社交，不卑不亢，高端老板反感刻意推销、卑微攀附，以财富规划同行身份相处。 2. 严守保密原则，高净值人群最看重隐私，绝不外泄客户资产、持仓、私人谈话信息。 3. 知识面宽泛，能聊宏观经济、实业经营、资产配置，不只聊股票，可融入茶局、私宴、沙龙圈层话题。 4. 合规意识过硬，严守话术红线，绝不提保本、代操盘、保收益，只做投资策略陪伴咨询。 5. 长线经营耐心，高客决策周期长，拒绝短线急于成交，擅长慢慢铺垫信任，依靠裂变。 6. 抗压+执行力强，主动维护圈层人脉，定期组织小型私享交流，持续维系客情。 二、自带加分资源 1. 手握企业家、企业高管、高净值股民私人人脉/本地高端圈子资源，可直接对接。 2. 具备高端沙龙、私董会、线下私宴策划与落地能力，擅长搭建圈层场景。 3. 有券商、私募、私人银行高净值客户服务经历优先。 极具竞争力薪酬体系 行业顶尖阶梯式提成机制，佣金收益上不封顶，多劳多得无上限约束； 完善人才孵化体系 公司配套全体系业务专业培训、交易知识赋能、客户开发全流程指导；清晰的晋升培养通道，从业务精英到团队合伙人的成长路径全面打通，职业发展无天花板。

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 三、工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 四、薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

保险销售专员/保险经营团队长

太保直投3000万，寻找“Cπ康养财富规划师” 别再看那些“零成本”的空话了。这次是中国太平洋寿险总部直投3000万，真金白银给到你： 每人30万创业津贴（总部直补，无需成本） 无成本考察：实地体验大健康、大养老项目 共享500强红利：学习津贴+直接佣金+薪财补贴+绩效奖金+福利保障，收入结构多元 面试有礼（到场即享惊喜） 我们希望你： 24-55岁，本地居住3年以上 有上进心，真正想寻求一份长期发展的事业 欢迎自荐或推荐 如有打扰，还请见谅[抱拳] 王女士

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

立足客户家庭全生命周期风险保障需求，量身定制人身险、健康险、养老险、年金险等综合保险配置方案，兼顾保障、医疗、养老、资产规划，提供全流程专属服务，打造长期私人保险顾问关系。

保险销售专员/保险经营团队长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-21 【岗位职责】 1. 对目标客户公司进行调研和企业，快速挖掘及梳理关键信息并出具有战略意义的分析报告，针对性制定落地方案。 2. 负责根据客户需要和实际情况设计解决方案，撰写项目交付成果及相关文件。 3. 清晰梳理经销商经营上存在的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、统筹能力和团队合作能力。 2. 有责任心，自律，上进。

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

工作职责 1. 负责咨询团队的日常运作管理，分解业绩指标并落实激励机制，保障招生目标顺利完成。 2. 持续优化咨询全环节流程，提高转化效率及客户满意水平。 3. 组织开展团队培训与业务复盘，形成标准化沟通话术与典型服务案例积累。 4. 研判市场动态与竞争格局，迭代咨询策略以支持校区整体业绩提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备K12教育领域咨询或销售管理相关工作经验。 2. 拥有团队管理实践经验，曾带领团队完成既定业绩指标。 3. 熟悉客户需求洞察与高效沟通方法，可迅速制定个性化解决方案。 4. 具备良好的数据解读能力，能依托数据反馈改进咨询流程与管理模式。

岗位职责： 参与明德人才与技术中心的顾问培养项目，完成各阶段晋升所需的培训任务 结合自身专业能力，为客户诊断问题并提供可行的解决路径 提出项目技术构想，制定解决方案并推动落地执行 高效优质地完成公司指派的项目任务，保障客户满意度 在团队中积极学习，持续提升协作意识与领导潜力 职位要求： 本科及以上学历，不限专业方向； 具备两年以上管理咨询领域相关工作经验； 勤于思考，善于剖析问题，能够在工作中创造价值并赢得客户信赖； 追求挑战，期望实现职业突破，开拓更广阔的发展空间； 希望快速成长，保持持续进步的职业状态 职位待遇： 薪资结构：高底薪 + 高额项目提成 + 管理津贴 + 转正后享14薪 新人培养：为无顾问背景人员提供系统的顾问入门培训及完整技术体系指导； 提成发放及时：所有项目提成按月根据回款情况即时结算 倡导不加班：公司推行健康工作模式，注重工作与生活的平衡 较少出差：客户主要分布于大成都区域，差旅频次低，便于兼顾家庭与生活 长期发展路径：提供为期六年的体系化人才培养与晋升支持； 年度旅游； 年度体检； 弹性上班时间、周末双休、享受法定节假日； 入职即办理五险一金 职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、员工旅游、定期体检

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业课程讲解与学习规划建议，协助其选择匹配的课程方案。 2. 积极参与部门例会，分享行业信息与市场变化，共同探讨提升销售团队绩效的策略。 3. 严格执行公司销售规范，协同同事推进工作流程，维护客户长期合作关系。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达与客户服务能力； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够高效管理时间，胜任多任务并行的工作节奏； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

工作地点：36个校区都可以安排 【岗位职责】 1. 邀约家长到校区做课程规划，进行课程销售； 2. 接待来访客户，对客户进行现场咨询； 3. 引导客户签约，完成销售任务； 4. 对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 5. 引导在读学员推荐新客户； 6. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3. 有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力； 4. 善于沟通、亲和力强、协调说服力强； 5. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。 【福利待遇】 1. 公司提供带薪培训； 2. 接受无经验、可接受实习； 3. 带薪年假； 4. 八小时工作制（早九晚六）。 【晋升渠道】 横向：咨询-组长-主管-校长 纵向：可往校区后端班主任发展，咨询-班主任-主管-校长