1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：零跑4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理安排。

售电专员

有房产销售经验优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录，认同房地产经纪职业价值

公司每天会提供精准咨询客源！ 平台稳定！成立12年！公司专注正规留学咨询、留学申请赛道，教育领域深耕，长久稳定发展。 无责底薪4.5K～5K＋提成＋绩效，综合薪资8k-12k，购买社保！ 工作时间：9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，法定节假日正常休息； 一、岗位职责 1.客户咨询：为公司提供的客户资源，提供专业的院校信息和留学咨询，解答学生及家长的疑问（主要是线上沟通）。 2,。需求分析：与客户沟通，了解其背景和需求，评估其申请条件，并设计合理的留学方案。 二、岗位要求 1、具有良好的沟通与销售技巧，善于挖需和关单； 2、公司会有系统培训（熟悉留学项目和业务），但需要你有较强的学习能力和内驱力； 3、有责任心与上进心，想赚钱，目标感强，抗压能力强； 4、有销售经验优先考虑、有教育行业经验优先考虑。 三、福利待遇 1、收获留学教育经验，触达高端客户； 2、无责底薪4.5K～5K＋提成＋绩效+激励+节日生日双重福利+欢乐团建； 3、业务培训、技能培训、通识培训等，全方位助力成长； 4、团队氛围好，Boss专业又Nice，Leader包容性强；

重点：岗位不需要外出，双休！双休！双休！公司提供资源不需要自己找，接受小白，工作简单轻松！！！入职有培训有师傅带，2天就能上手，包教包会！ 不压工资，每月准时发工资 无责底薪3500（无绩效，无考核）+提成+奖金周末双休，法定节假日带薪休假 工作时间朝九晚六双休午休2h法定节假日正常休（国庆中秋节一起带薪放8天） 转正后平均薪资8000-9000做得好10000+ 福利：五险+带薪培训+法定节假日+节日礼品+生日福利+带薪年假+年度免费体检＋结婚/生育礼金+项目奖金+活动奖金等等5A级办公环境，通过后直接入职

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！

入职当月即购社保！！！ 签订正式劳动合同！！！双休 双休 双休！ 我们非中介性质！无需正装！无地推任务！不发传单！不打电话！也绝不收取客户任何中介费用！ 1、入职即签劳动合同 2、入职即缴纳成都市正规社保，信息可查 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 4、薪资结构：3000底薪 + 1000元/单提成，每月5号准时银行转账发薪！ 5、公司拥有房源超1万套，资源共享，业务覆盖成都三环内区域 6、各类端口渠道免费使用 【工作内容】 客户会主动联系你预约看房时间，你只需带客户实地看房，协助完成签约即可。 【任职资格】 不限学历，更看重实际能力与工作态度！！只要踏实肯干，收入自然可观 年龄要求：20-30岁 【资源支持】 提供58同城、安居客等平台端口，90%客户为上门到访，另有10%来自老客户转介绍 客户主动来访，匹配合适房源，安排带看，促成成交，流程清晰，快速上手 无需外出推广，无需电话营销，只需在办公室内接待客户，客源持续稳定 【薪资范围】3000底薪 + 900元/单提成 ＋ 3倍差价奖励，综合月薪8000以上。定期组织团建活动 新人前三奖励：冠军999元 / 亚军888元 / 季军666元 提成机制：按出租房间数量计算，每间提成900-1500元，新人由主管一对一指导，前期月均8-13单可期 所有房源均为公司自有资产，月租金600元以上房源提成900元起，另享200-500元不等红包奖励，轻松实现月入过万 上班地址：成都市武侯区桐梓林新希望大厦1508室（地铁一号线桐梓林D出口右转步行一分钟即达） 分公司地址：成都市锦江区东方广场A座1209室 每月固定组织团建 老板亲切随和～ 公司管理人性化，团队氛围融洽 配备微波炉、冰箱等设施～ 欢迎员工自带餐食到公司加热享用

资阳市乐至县招氩弧焊、电焊

资阳市雁江区招铁艺油漆小工

四川省资阳市，有一套商品房，顶面碳晶板开裂，需要维修一下，现金结账

招聘资阳地区项目专员 职位要求，20-36岁，有无经验均可，工作积极，工作轻松，有驾驶证，带人去厂区面试，工作简单 1、负责项目区域的员工招聘、面试接待，入职手续办理，员工关系维护跟进等。 2、准确梳理负责项目员工面试签到表情况，及时反馈负责项目员工面试及入职情况。 3、综合利用各种招聘渠道按招聘计划推进，完成各厂区的招聘目标。 4、职业素养良好，性格外向，善于沟通，具备同岗位工作经验考虑。 5.工资待遇：底薪加提成 6.上班时间：8点-12点 13：30-17：30 7.福利待遇：购买社保，节假日福利，节假日，公司不定期组织团建

招聘：污水操作工 "1.身体健康，能吃苦，心灵手巧。 2.年龄18--50岁，身体健康可延至53岁 3.无纹身、无不良嗜好、违法犯罪行为。 4.无国家法律规定禁止从事食品生产的疾病。" 雁江区沱东加多宝大道12号

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

岗位职责（核心做好客户跟进，其他全配套支持） 1. 承接公司分配的精准购房客户，负责全周期客户跟进维护，通过微信、电话及时响应客户咨询，精准挖掘客户购房预算、户型需求、置业规划等核心诉求 ​ 2. 熟练掌握广州黄埔及周边合作新房楼盘的产品信息、价格体系、优惠政策、购房资格、贷款政策及区域发展规划，为客户提供专业的一对一置业咨询 ​ 3. 陪同客户前往新房项目案场实地看房，专业讲解楼盘区位、配套、户型亮点、交付标准等内容，全程解答客户疑问，打消置业顾虑 ​ 4. 持续跟进意向客户，做好客户分层与跟进记录，推动客户完成认购、签约等全流程手续，促成成交转化，完成个人业绩目标 ​ 5. 维护成交客户的长期客情，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘老客户转介绍资源 任职要求（门槛不高，踏实肯干就能做） 1. 年龄18-40岁，学历不限，会说普通话，能熟练使用微信、手机基础办公工具 ​ 2. 有无房产销售经验均可，有新房置业顾问、销售、客户维护跟进经验者优先，熟悉黄埔香雪片区楼市者优先 ​ 3. 沟通表达清晰，有亲和力、有耐心，擅长跟人打交道，做事认真负责，不敷衍客户 ​ 4. 有赚钱的欲望，愿意踏实做事，具备基本的抗压能力，有良好的服务意识 我们为你提供的保障 1. 薪资结构：无责底薪+高比例提成（业内上游水平，单套提成轻松上万）+开单现金奖+月度业绩奖，综合月薪7000-20000+，上不封顶 ​ 2. 客源保障：公司全程提供精准意向购房客户，无需你、花时间拓客，专心做好客户跟进就能开单 ​ 3. 全流程带教：入职即享免费带薪系统培训，从楼盘知识、购房政策到客户跟进技巧、谈单方法全教，资深销冠一对一带教，零基础也能快速上手 ​ 4. 工作福利：法定节假日福利、生日礼品、定期团队聚餐、户外团建，轻松和谐的团队氛围，不画饼、不内卷，不强制无效加班

职位详情 【体验做房东的快乐！！无经验不要紧，我们有师傅带教，轻轻松松就能上手~公司团队年轻化，好相处，早九晚六，节假日/下午茶福利活动团建旅游多多，租房的同时不仅好玩还能赚钱，有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 我们的工作： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、负责线上招租，发布房源信息和帖子 3、线下负责公寓租赁的全过程，包括带看、收意向金、签约等促成业务成交，减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、，没有学历要求，工作经验不限； 2、性格外向，善于交谈，有较强服务意识； 3、学习能力强，有上进心，有责任心； 4、入职后有师傅一对一带领，全程贴心培训 公司介绍： 我们主要是做公寓租赁这一块的，房源我们在厦门占95%左右，湖里区偏多，各个价位各个户型都有，公司注重培训和人才，工作氛围轻松，高薪高提成，晋升空间大，想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧！！！ 工作地点：厦门都有工作地点就近安排

招聘以下3个岗位： 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家：平均最低8000-24000 责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪 半签约 3.资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人员 提成方式： 1.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2.推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月500-2000额外收入 3.公司没有试用期薪资提成都是一样4，可以观看实际工资单 我们的优势： 1.房源多，未租上几万套，匹配房源不用愁 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 3.价格不等，几百到上万房源均有。 4.有专业培训，师傅一对一带教。 5.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6.上班自由早上9.30打卡，下班不打卡，不坐班，周末双休 7.公司免费发放客户 [岗位要求] 1.男女不限，学历不限，18-36岁 2.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳；

没经验的不要害怕，只要你愿意干，我帮你，师傅带徒弟，前三个月月收入稳定，三个月后成为精英月收入几万元以上，相信自己，相信师傅，相信我！ 专业导师手把手带教，从新人小白到销冠大神，成长路径清晰可见； 团队氛围热血满满，定期团建、技能培训、晋升奖励拿到手软！ 只要你敢拼敢干、善于沟通、有赚钱的野心， 下一个月入过万的销冠，就是你！ 在这里，你不需要孤军奋战—— 同事互帮互助，共享房源客源； 定期开展礼仪、谈判、政策解读培训，全方位提升专业能力； 我们不压榨新人，重视每一位伙伴的成长与感受。 你只需要带着耐心和真诚，为客户匹配理想的家， 就能收获丰厚的佣金、客户的感谢，还有满满的职业成就感。 如果你热爱与人打交道，想在房产行业深耕， 欢迎加入我们，一起帮更多人实现安家梦！ 急招房产中介！高佣金+稳定资源，速来！ 岗位：房产中介 职责： 1. 对接客户需求，匹配优质房源并带看； 2. 跟进客户成交，协助办理签约、过户等手续； 3. 维护客户关系，拓展新的客源渠道。 要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有销售经验优先； 2. 沟通能力强，有责任心，抗压能力佳； 3. 熟悉本地商圈优先，无经验可带薪培训。 福利： 高佣金提成+开单奖+月度奖+年终奖 带薪培训+师徒一对一指导 节日福利+团建旅游+晋升空间

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

担心没基础？完全没问题！ 无责任底薪5000元，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备系统化培训，资深员工一对一指导；只要你愿学，我们全力扶持！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向高收入人生！！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合适的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司各项工作安排与管理要求； 4、欢迎零经验人员应聘，公司设有完善培训机制； 5、具备同行（移动、电信、联通）或销售领域经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专或以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信、踏实尽责，对销售工作怀有高度事业心与责任感； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+绩效提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休假，采用轮休制度； 需自备代步工具（如电瓶车等） 3、工作模式：社区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

租农户屋顶免费安装光伏阳光棚，业务费周结，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

基本要求：35岁以下，高中及以上 岗位要求： 1. 1年以上销售经验，有酒店工作经验者优先； 2.性格开朗，沟通能力强； 3.熟悉Excel等办公软件操作。 工作内容： 负责酒店二销产品推广及销售。 薪资待遇：3000-4500/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

工作内容：各乡镇，各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户的屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，安装有现金补贴，每年有固定租金）（不融资，不贷款，无辐射（有证明材料） 任职要求： 1、会说本地话，有较强沟通能力。 2、性格外向。 3、男女不限。 4、可全职，也可兼职。时间自由。 5、月收入一万以上，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入 6.每月最低的任务要求，完成3户的签约.

跟各大小区物业管家对接公司的广告铺设以及年卡业务销售