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狮子山招聘一名工人，有几天的工作量，薪资以现金结算。有意者可报名。

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招聘：储备主管25-50岁；熟悉公司基本情况、协助公司市场规化、管理部署等工作协同、更进管理工作。 资阳市雁江区

岗位名称：多岗位（拥护党的领导相关岗位；遵纪守法岗位；团队协作与计算机技能岗位）岗位要求：1.拥护党的领导，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无违法和不良从业记录。3.责任心强，有较好的团队意识、执行能力和沟通协调能力，能够熟练使用计算机和办公软件。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据岗位性质及个人经验能力决定。

招聘：合约管理员薪资：3000-5000负责建立在建项目综合工作管理档案，记载项目的基本情况负责所有工程类合同的草拟、洽谈和流程签批工作负责标准合同的制定工作负责合同的执行，包括发票的收集、资金等全套流程执行负责合同的建档、归档和保管工作负责项目日常文件、报表等的接收、报送工作负责部门会议通知，会议准备、会议记录，形成会议纪要负责部门的后勤服务，办公用品和办公物资的申购和领用、办公物资差旅报销、车辆使用等内业管理工作负责接待与工程相关的外来人员，及时办理相关事宜完成领导交办的其他工作任务年龄：25-45岁学历：大专及以上专业：法律优先工作经验：一年以上内业或合同管理相关工作经验专业知识：具备合同或内业管理等相关专业知识专业技能：熟练运用CAD及Office办公软件，普通话流利培训要求：建筑施工类相关培训能力素质：具备一定的沟通、协调、公文写作能力和较强的执行力个性特征：仔细、认真、踏实、肯干

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

四川资阳连界半岛口子斜对面的长期工岗位提供面议的工资福利。

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资阳伍隍招聘三名焊工，负责搭建彩钢瓦。每天工作八小时，薪资为每天280元，需自备工具，包括切割机。工作期间提供午餐，工期为两个月。

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现在诺好佳招聘一批长期临时工工期1至2个月或者到年底（看你个人)男女都要50岁左右白班160150夜班加10元每月出勤20天以上每天加15元管工作餐有宿舍不拖欠名额有限想干的联系

招聘！览山公园十一招聘假期工5名，上班时间上午11点晚9点工资一天130元联系电话

招3个工人，摆珠子，活轻松，年纪二三十岁，工资五千到六千左右，表现好可以加，地址宏业大道，1558号，电话

【岗位职责】 1. 负责软件产品和项目的实施运维，按时保质完成实施运维工作。 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求。 3. 能够独立承担项目实施运维工作。 4. 协助客户开展相关业务工作。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本地户口或已在本地定居。 2. 需长期驻客户现场进行项目运维工作。 3. 国家统招专科或以上学历，具有1年以上的财务、运维等相关工作经验。 4. 自主学习能力强，能快速学习公司产品和财政业务，达到面向客户服务的要求。 5. 具备良好的沟通、学习、理解能力，能够承担工作中的压力；具备独立分析和解决问题的能力。 6. 熟练运用EXCEL制作分析数据、熟练运用WORD编写文档。 7. 熟悉财政或财务业务优先。 【福利待遇】 1. 工资待遇面议。

招聘地磅记录员，工作地点位于乐至县鼎泰铝业有限公司。薪资范围为2600-3500-5000元/月，根据岗位与能力调整。 岗位职责包括：负责地磅过磅称重，对进厂、出厂货车及物料车辆进行登记称重；引导车辆规范上磅、停稳摆正，确保称重准确；核对送货单、入库单、出厂单，数据核对无误后签字盖章；做好过磅台账，汇总称重记录。 任职要求：服从工作安排，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄18-55岁。

【岗位职责】 1. 负责电力系统相关项目的技术支持与方案实施 2. 参与电力工程的设计、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：汤锅正在招聘【国庆节临时工】4人工资待遇：150一天临时工，150块一天，吃苦耐劳，喜欢轻松的就不用了，节假日人相对会多一些

岗位职责： 配合产品市场推广，为农户与经销商提供农业技术及产品应用支持，开展产品使用培训与指导，制定个性化解决方案，协助解决种植过程中各类技术难题等。 任职资格： 教育背景：农业、植物营养、土壤学、作物栽培等相关专业，大专及以上学历。 专业知识：熟悉水溶性肥料的技术规范与行业标准，掌握各类农作物的需肥规律及缺素症状识别方法，了解土壤理化特性对养分吸收的作用机制，具备根据区域条件设计科学施肥方案的能力。 熟练操作土壤检测仪器及相关施肥系统（如滴灌、喷施等）。 具备良好沟通表达能力，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，面向农户和经销商开展有效技术培训。 工作经验：具有2年以上相关工作经验，有农资领域技术推广或田间服务经历者优先，熟悉多种作物的种植管理流程。 工作技能：掌握水溶肥技术要点及行业标准，熟知不同作物的施肥周期与异常症状判断，理解土壤性质对肥料利用效率的影响，能结合实际制定合理施肥策略； 熟练使用土壤分析设备及现代化施肥设施（如滴灌、喷施系统）； 具备较强的语言组织与现场培训能力，可顺畅完成对农户、经销商的技术宣讲与指导工作。

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岗位职责: 1.负责光伏项目的调试及维护工作； 2.确保光伏系统的运行效率和安全性； 3.解决光伏项目实施过程中的技术问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立解决光伏系统中出现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力； 4.能够适应本市流动作业，有责任心，对工作有热情。 5.要求有电工经验1年以上，持证上岗。

岗位职责: 1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务（包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程满足规范要求，过程记录完整准确； 3、出具完整的测试报告，内容详实、格式规范； 4、配合公司项目团队，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年及以上功能测试工作经历，了解变压器质量检验作业流程； 3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件； 4、具备良好的沟通意识和协作能力； 5、责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 6、持有相关检测资格证书，具备高压电工证者优先

实习地点： 根据项目需求，分配至公司位于四川省内的各项目现场（须服从全省范围调配）。 实习时间： 需全职参与，实习周期约为3个月。 每周出勤不低于5天。 仅限2026年毕业的在校大学生申请。 岗位职责： 本岗位将深入电力运维项目一线，采用“实践+学习”模式，快速掌握行业知识并提升专业能力。主要工作内容包括但不限于： 专业学习与协助： 在项目工程师指导下，学习电力设备巡检、运维的基本流程及相关专业知识。 协助完成技术图纸、操作手册及项目资料的整理与归档工作。 项目台账与信息管理： 配合项目人员建立、更新和维护设备台账、物资清单及项目进度档案。 负责部分项目数据的录入、核对与统计，确保信息准确、及时。 行政与综合事务支持： 处理项目部日常文职事务，如文件打印、收发、会议安排及记录等。 完成项目组交办的各类临时任务，包括物资传递、内外沟通协调等。 任职要求： 基本条件： 全日制大专及以上学历在读，2026届毕业（电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先考虑）。 可全职实习约3个月，并接受公司在四川省内各项目的统一调配。 熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件： 持有有效电工证或相关职业资格证书者优先。 具备良好情商，沟通协调能力强，富有团队合作意识，能迅速融入集体。 态度积极，学习意愿强，适应快节奏项目工作环境，抗压能力佳。 你将收获： 一线实战经验：深度参与国家电网核心运维项目，为未来职业发展打下坚实基础。 能力全面提升：在资深技术人员指导下，实现理论与实际操作的有机结合。 正式实习证明：实习期满且表现合格者，将获得具有行业认可度的实习证明。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、承担项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。