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岗位职责 1. 负责车载电子产品的日常维护与修理，准确识别产品故障，完成故障处理、功能测试及系统调试，确保修复后的产品达到质量规范； 2. 依照标准维修流程执行操作，完整记录维修过程，清晰登记故障表现、处理方法、零部件更换等信息，便于后期追踪与数据分析； 3. 管理并保养维修工具与检测设备，定期核查示波器、万用表等仪器的工作状态，保障工具处于良好使用条件； 4. 协同生产团队推进维修任务，按时完成当日及阶段性维修指标，确保产线运行高效有序。 任职要求 1. 具有良好的电路理论基础，能熟练阅读电子原理图，掌握车载电子产品内部电路架构及运行机制； 2. 熟悉示波器、万用表等常用检测工具的操作，具备基本焊接与检测能力，可独立开展常见问题的诊断与修复； 3. 对车载电子类设备有一定认知，具备相关维修实践经历者优先考虑，欢迎新人加入，但需拥有较强的学习意愿和实操能力； 4. 态度端正、责任心强，注重细节，具备良好的人际沟通能力和团队合作精神，能够配合工作调度； 5. 能适应本岗位的排班安排（详见作息说明），无法接受者请勿申请。 薪资待遇 1. 薪酬结构：首月为培训过渡期，提供保底收入不低于4000元（无需考核业绩，集中提升维修技能）； 2. 第二个月起采用计件薪酬模式，体现多劳多得原则，月综合收入6000-8000元（依据维修数量与质量动态调整）； 3. 其他福利：社保+公积金+生日礼金及节日津贴； 作息说明 本岗位作息根据实际生产维修任务进行统筹安排： 1. 淡季执行双休制度，按照标准工作时间上下班； 2. 旺季实行单休模式，配合生产节奏完成维修目标，具体工作时间将提前告知； 3. 请确认自身可接受上述工作安排后再提交简历，以免影响双方效率。

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 1、仅面向在校学生提供实习机会。 2、可提供实习报告及签订三方协议。 3、适用于设计、工程、广告、传媒、编程、财务、服装、进出口等相关专业。 4、仅招聘短期实习生，寻求正式岗位者请勿打扰！ 5、支持非现场实习并出具实习报告。 6、如需实习证明，请直接发送个人简历。 7、协助快速完成学校规定的实习要求，优先出具实习报告。 8、能胜任助理类事务性工作，具备基础电脑操作能力

1.有技术经验 2.服从安排 3.有经验

岗位职责： 1. 负责客户空压机及后处理设备售后技术问题的远程诊断、现场排查与故障解决 2. 空压机站房布局及管道安装施工 3. 负责客户空压机及后处理设备安装、调试、巡检、保养、维修、回访、质保判定、旧件返厂。 4. 编写常见问题处理手册、技术案例及内部知识库文档 5. 管理售后技术支持团队，制定服务标准、考核指标与培训计划 6.制定重点客户专属服务方案，定期高层互访，挖掘增值服务需求。 7.为客户制定设备改造、节能优化、系统升级方案，支持技术交流与方案落地。 任职要求： 1. 具备空压机及后处理设备售后技术支持或技术服务管理相关工作经验 2. 熟悉主流气体压缩机机及后处理设备工作原理及常见故障处理流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5. 学历不限，有相关职称者优先

注：此岗位需要具备低压电工证书！ 岗位职责： 1、负责现场工程设备的调试、问题排查及验收； 2、根据项目要求编写工程组屏图纸及图纸转换生产资料； 3、编写现场设备技术方案； 4、客户技术交流及客户技术咨询，远程或现场解答、解决客户的使用问题； 5、公司领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上，1年以上工作经验，计算机类、网络工程类、电子信息类、自动化控制类专业； 2、有良好的沟通能力及表达能力； 3、吃苦耐劳，学习能力较强，工作细心，具有较好的团队合作精神； 4、有GPS对时系统或网络交换机现场调试经验优先； 5、能够适应频繁出差； 6、熟悉CAD制图软件，编写设备组屏图纸； 7、具备网络方案设计及编写能力； 8、年龄要求23~35岁，特别爱好这个工作，有经验可放宽年龄。

协助安装师傅完成天然气管道、阀门、燃气表等设备的安装与调试； 向客户讲解天然气设备的基本使用方法及安全注意事项，提升客户安全使用意识； 配合师傅开展售后维护工作，上门处理设备使用中的常见问题。 任职要求： 服从工作安排，可接受出差任务及时间调配，能承担产品宣传相关工作； 责任心强，具备快速学习能力，有无经验均可； 持有C1及以上驾驶证，能够熟练驾驶车辆，适应长途出差需求； 适应不同地区生活环境和工作节奏，具备良好的沟通表达与应变能力， 能顺利完成产品推广与客户交流任务。 需频繁出差，无法接受出差者请勿投递 福利待遇： 工作时间8:30-17:30，中午提供工作餐，出差期间包住宿

当地工业园：新开新能源汽车配件小厂 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-52岁 一：小时工270-290/天 月保底7K以上 （可人走账清） 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，搬运工，普工，操作工，组装工，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8500元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

【职位要求】 1、年龄16-50岁 2、不限学历和经验 3、可接受小时工或正式工形式 【工作时间】 每天8-10小时，做六休一 【薪资福利】 1、小时工：230-260元/天，月保底6500 2、正式工：基本底薪3080-3700元，综合工资6500-8000 3、厂区免费提供吃住，入职购买五险一金（合计2168元） 4、生活补助220-560元，岗位补贴600-800元，技能津贴400-2000元，全勤500元，绩效500元 5、年底13薪+年终奖2000-5000元 6、每月15号发薪

岗位要求： 1.25-45岁，中专及以上学历； 2.会熟练电脑操作，熟练使用Office（Excel 基础数据统计），能够操作 ERP/WMS 仓储管理系统优先； 3.有仓库管理员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.确保仓库物品的帐、物、卡三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.每天查看物料的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报班长。 5.核对入库材料的信息，认真检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与入库单据相符。 6.对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管科长批准，及时作报废处理。 7.发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8.仓管员须依据材料入库单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐物相符。 9.原材料库存每月进行一次全面盘点，盘点完毕参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 12.核对3天的物料齐套率，如有缺料及时登记看板，做到信息流通。 薪资待遇：3500-4000/月，五险一金、包吃不包住、带薪福利假。 工作地点：三草湾产业园

基本要求：22-35岁，中专及以上学历 薪资待遇：4800-6000/月 五险一金、带薪福利假、加班补助、包吃 岗位职责： 1、按焊接工艺文件完成摩托车车架焊接、车身涂装发动机零部件装配等工序。 2、焊接部件的自检，生产时做好首件检验，定期对机器人进行清洁维护并做好记录，发现故障及时上报。 3、焊接过程安全管理，围绕人员防护、设备安全、环境管控、工艺规范四大核心展开。 4、完成上级领导安排的其他工作 工作经验： 1、有焊接//冲压/冲切/打磨等机加工从业经历优先。 2、有机器人焊接作业经历。 3、有实际动手能力及同行工作经历。 工作地点：三草湾产业园

岗位：小冲压工（男女不限、零基础可学） 年龄：18-48岁 工作内容：产品上下料、外观质检，操作简单易上手 薪资：计件模式，综合月薪5000-7000元 福利：夜班每日补贴23元；做满7天，每周四可预支工资 吃住：包吃两餐，包住，水电平摊 班次：两班倒（一月一倒）月休6-8天 白班：08:00-20:30 夜班：20:00-05:30（如遇加班就是8点下班） 午休1.5小时、晚休0.5小时

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屏幕报connecting to host，故障需要从新导入程序 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、机械类相关专业优先 2. 有通用设备或工业产品售后支持经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、传感器、

岗位职责: 1. 接听并处理客户来电或到访咨询，解答相关业务问题； 2. 协助客户完成信息登记、业务办理及后续跟进； 3. 收集客户需求与反馈，整理并提交以优化服务质量。 任职要求: 1. 喜欢沟通，开朗健谈。具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神； 3. 能适应一定工作强度，熟练使用办公软件及沟通工具。 上班时间：八点半到六点 午休一个半小时 待遇：无责底薪3000+提成+社保+免费午餐

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通 2、按照标准流程完成客户邀约，确保邀约信息准确传达； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，声音清晰有亲和力； 2、能够适应电话沟通的工作模式，具备一定的抗压能力； 3、有基础的客户服务意识，工作认真负责，态度积极 福利待遇:2000-7000 工作时间:早九晚六，单休

1：公司都是年轻人，团队氛围超好！！！ 2：收入比想象中高，只要你上班时间努力，不用加班，公司人员就没有看底薪的，月入上万很轻松！！！ 3：每天六个半小时工作时间，月休四天！！！从不加班！！！ 4：希望你性格开朗，口齿伶俐，最好有相关工作经验。 5：要是业绩好，老板可以给你擦皮鞋！！！ 6：最好是年轻人

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录订单需求、售后问题及服务反馈，确保信息完整可追溯 2.熟练使用送水侠多端系统（用户端/水站端/业务员端），完成订单录入、状态更新与跨部门协同跟进 3.主动开展客户回访与满意度调研，传递泉佰荟“安全·智能·信赖”服务理念，提升品牌温度 4.协同水站与送水工团队，及时响应异常订单（如地址变更、时间调整、入户障碍等），保障“安心入户”服务标准落地 5.定期整理高频咨询与共性问题，协助优化话术库与服务流程，支持社区饮水服务标准化建设 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的倾听能力、语言表达力与情绪管理能力 2. 有客服、电销或社区服务类经验者优先，无经验者提供带教培训与上岗认证支持 3.认同泉佰荟“让好水更有温度”的使命，责任心强，注重细节，能适应快节奏服务场景 4.具备基础电脑操作能力，愿意学习数字化工具，拥抱智慧饮水新生态 5.遵守服务安全规范，严守客户信息隐私，践行“安全是信任的起点”价值观

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职责描述： 1、在项目经理的指导下，统筹客服团队的日常运营、监督及协调事务； 2、制定并执行项目物业管理费收取计划，确保收缴目标顺利实现； 3、应对突发情况及客户投诉，系统收集客户反馈，进行任务分解、过程督导、进度追踪与后续回访，持续提升业主满意度； 4、组织开展客服岗位人员的工作指导、业务培训及绩效考核； 5、配合经理对接政府相关职能单位，维护良好工作关系； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历，形象端正，具有良好的亲和力； 2、积极进取，拥有出色的沟通协调能力和应急事件处置经验，工作责任心强，结果导向明确，历史工作表现优异； 3、具有2年以上住宅类物业后期客服主管岗位工作经验，能适应高强度工作压力。

点胶机售后工程师 年龄：18-30岁 2026届应届毕业生，毕业证可邮寄，到岗即可办理入职 （无需返校人员，入职需提供常规体检报告） 职位要求： 1. 大专及以上学历，数控机电一体化、电气自动化、机械类、电控基础等相关专业优先； 工作职责： 负责点胶设备的装配、调试、日常维护及售后服务等相关工作； 综合薪资：5K-7K

职位描述： 负责本公司软件开发相关产品的售前与售后技术支持与服务；节假日正常放假，入职当月购买五险一金。 岗位要求： 1、计算机相关专业，有较强的组织能力，服从公司的工作安排，严格遵守公司相关制度； 2、具有丰富软件安装调试经验，熟悉sql数据库； 3、能够快速熟悉公司相关产品并应用在实际工作中； 3、良好的交流和表达能力； 4、熟悉Mysql、SQL SERVER、 ORACLE数据库知识，了解基本的网络知识，熟悉windows server操作系统，熟悉linux操作系统

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