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1、诚聘管理人员（2名）要求：男女不限，年龄25-50周岁内，具有一定的物业或保安、人力资源管理类的相关工作经验或退伍军录用。待遇:5000元/月+社保+福利+年终奖。工作地点:西昌市区。联系电话:详细地址:四川凉山西昌

直签简历通过后快速安排面试岗位:公共关系事务岗1名 年薪145000-165000上班地址:天府新谷岗位职责：1.负责管理公司品牌形象和公共关系，积极建立和维护与各级主管单位的关系。2.负责公司项目立项备案、送审等行政审批工作。3.完成公司交办的其他工作。任职资格：1.遵纪守法，廉洁从业，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.大学本科及以上学历男女不限不限专业看工作经验3.具备影视行业1年及以上工作经验，熟悉影视项目行政审批流程。4.具有较好的人际沟通协调能力、执行能力，熟练使用各种办公软件。5.有下列情形之一者，不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分的；法律法规规定不得聘用的其他情形。

经理不限。招聘人员数名薪资福利:5500-8000招工人数:1名

招聘：人事经理及普工薪资：3000-5000根据服装工艺要求完成半成品或成品

财务行政管理

项目主管1.大专以上学历，1年以上工作经验，持社工证优先,35岁以下；2.具备独立策划、执行活动的能力；3.整理活动资料、拥有良好的文字撰写能力；4.完成领导交办的其他临时工作任务。要求，待遇面议薪资福利:2800-3500元/月1.购买社保、节假日补贴、生日补贴、团建、学习等；2.工作时间：朝九晚五点三十、双休（周末偶尔加班调休）；3.工作地点：龙泉街道，大面街道，西河街道和十陵街道；4.邮箱:（请将简历发送至该邮箱，邮件主题请按“XX+应聘职位”格式填写。）

口腔行政法定劳动年龄内；全日制行政管理学，具备良好的职业形象和气质，亲和力强。有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员建立良好的合作关系。人力资源管理等相关专业优先。具有2年以上行政工作经验，有医疗行业行政工作经验者优先。薪资福利:5k~10k元/月入职购买五险，带薪假期，年度奖金，提供免费住宿，提供专业技能培训。招工人数:1人工作地址:九寨沟

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人事经理（四点下班）薪资福利:3500-7000元/月招工人数:5名备注：购买五险

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中再信再生资源有限公司招聘人力资源主管一名薪资待遇：4000-5000元，双休，缴纳社保公积金，班车接送，免费食宿，定期体检。 岗位要求：1.从事人力资源工作三年及以上，有人力资源相关证书者优先；2.有较强的公文写作能力及沟通协调能力；3.责任心强，有亲和力、较好的执行能力。 工作地址：镇平县遮山镇静脉产业园康卫大道 联系电话：

人力资源主管40岁以下，本科及以上学历，人力资源相关专业，具有2年以上人力资源管理相关工作，熟悉招聘流程，身体健康，熟练掌握办公软件，具有驾驶证，能熟练上路。人力资源相关专业，具有2年以上人力资源管理相关工作，熟悉招聘流程，身体健康，熟练掌握办公软件，具有驾驶证，能熟练上路薪资福利:工资面议招工人数:1名每周2天休息，北京社保五险一金，免费午餐工作地址:北京市通州区宋庄小堡栖牛艺术公社1号楼8008室

工作内容:1.协调行政日常工作，办理员工入职、离职等手续;2.负责公司的招聘工作，筛选简历、邀约面试3.负责员工的培训工作岗位要求:1.熟练办公软件，有一定招聘经验；2.熟悉各种招聘渠道，并合理运用资源;3.对待工作热情，有一定抗压能力;4.处理上下级关系，能融入跟业务岗;5.性格开朗，形象气质佳优先.

招聘：人资经理薪资范围：8-12K主要职责：1.制定招聘计划，吸引选拔到合适人才‌2.‌员工劳动关系处理，降低劳动风险‌3.员工培训体系制定实施，提升员工技能素质‌4.制定薪酬绩效考核方案，确保公平性有效性‌5.人力资源规划及日常事务处理‌‌任职要求：1.本科学历‌，8年以上大企业同岗位工作经验，对各模块有深入实践经验‌2.领导和管理能力，团队合作精神，沟通计划与执行能力，抗压能力强‌工作地点：齐齐哈尔克山县，提供住宿公司简介：克山县云一农业发展有限公司，主营薯类豆类种植，农产品的生产加工和销售。公司运营的云鹰马铃薯全产业链项目达产后将成为全国工艺最优规模最大，从标准化种植、精深加工到市场营销于一体的马铃薯全链条企业。电话：

急聘:人事主管/专员（1名），年龄23-35岁 亲和力强，有招聘、培训经验 性格外向、善于沟通，薪资：4000-4500元/月(单休)缴纳五险，有食堂。上班时间:9:00-18:00地址: 海湖新区千家福业之峰人力行政部电话:

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要求:30岁左右;形象气质佳、有良好的语言沟通能力;中专及以上学历、会电脑、有相关工作经验优先。工资面议

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客房服务员内容薪资详情薪资范围:3000-4000元/月发薪日期:15日职位底薪:2300元/月社保类型:五险提成方式:计件提成;职位详情五险一金全勤奖经济型酒店1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。3.严格执行安全制度，确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.中等以上学历，普通话表达良好2.吃苦耐劳,服从工作安排，身体健康，相貌端正

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