仁和物业招聘岗位客服管家招聘要求25-45岁，大专以上学历（含大专），有工作经验者优先，沟通能力强，掌握excel、word等办公软件，有管理经验薪资待遇3000+社保联系方式（微信同步）

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工作时间:必须住店，月休4天 工作地点:成都东站附近 工资待遇:底薪4200+绩效 工作内容:接待客人，打扫卫生、洗晒床单等 工作要求:年龄45岁以上，沟通能力强，勤快爱干净

﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

一.工作内容： 全面管理酒店运营，统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作，处理客户服务与客诉处理及人事管理 二.职位要求： 1.年龄25—40岁 2.有3年及以上管理酒店经验 3.熟悉酒店全流程运营，掌握线上平台流程，具备营销能力，了解设施维保常识

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

1、公寓楼公共区域清洁 2、日租房8间每天打扫卫 3、待客看房 4、每天一条拍短视频推广

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

安岳.大足招:户用熟手光伏安装班，有做过天合，正泰，创维优先。

防火门(防火门安装)

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招聘履带伸缩臂驾驶员30吨一位，联系方式林

桥北小区物业招聘客服管家1名。岗位要求：年龄30-45岁，大专以上学历，身体健康，有责任心，具备良好的沟通能力，具备团队合作精神，会使用电脑基础办公软件，能长期稳定工作。薪资待遇：试用期2800，转正后工资3000+，缴纳五险，每周休息1天，法定节假日串休。咨询时间：上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

家乐园物业天一湾招聘楼宇保洁管家。年龄要求在35至55周岁之间，身体健康，无不良嗜好。待遇优厚。联系电话：【电话咨询时，请一定说明在邢台123，谢谢！】

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

招聘物业管家。薪资为每月3000元以上。任职要求包括：与业户保持有效沟通，定期拜访业户，及时处理业户的各类诉求并做好跟踪、回访。统筹、巡查和跟踪辖区内清洁、绿化、维修、安全等方面的工作，发现问题及时通知相关部门进行整改。负责做好辖区内物业服务费及其他的催缴工作，保证各项的收缴率。协助监管辖区内装饰装修过程，发现违章及时制止并采取相应措施。完成领导交办的其他工作。

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

岗位职责： 1. 负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、气体灭火系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并跟踪问题整改闭环 3. 配合消防部门检查，确保系统运行符合《消防法》及地方技术标准要求 4. 对客户单位相关人员开展基础消防设备操作与应急处置培训 5. 及时响应突发火警联动故障，提供7×24小时应急抢修支持 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2. 熟悉GB 25201《消防设施维护管理规定》及各类消防系统技术规范 3. 具备消防维保实操经验，能独立完成系统调试、参数设置与故障诊断 4. 身体健康，无恐高症，可适应登高作业及地下空间巡检环境 5. 责任心强，具备良好沟通能力与服务意识

伯漫酒店招聘岗位：店长招聘要求：50岁以下，有组织能力，安排策划管理，负责酒店的运营服务；性格开朗有气质，大学生和熟手优先。薪资待遇：综合薪资5000一8000元，福利买职工保险十业绩提成十年终奖联系电话：（微信同步）

客房服务员 岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

四川资阳市雁江区松涛路一段433号招聘维修工及安保人员。薪资为3.5K，提供五险、专业培训及社保购买。提供住宿和餐饮。享受带薪年假和生日福利。团队年轻活力，工作环境国际化。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

岗位职责 1 负责游客入住退房办理 解答出行相关咨询 提供优质服务 2 完成客房查验工作 配合保洁人员做好入住准备 及时处理客人各类需求 3 维护线上平台口碑 引导客人好评 4 完成前台日常事务 旺季协助开展基础服务工作 任职要求 1 有一年以上民宿酒店前台或管家工作经验 熟悉线上平台操作优先 2 待人热情 善于沟通 具备服务意识 能够妥善应对突发情况 3 可以适应景区工作节奏与生活环境 4 有禾木喀纳斯景区工作经历者优先 底薪5000，第一个月试用期4000包吃住，月休四天可存休

你要做的是： 全面负责民宿日常运营管理（客房、接待、服务、保洁协调） 带领团队提升入住率和客户满意度 运营民宿抖音/小红书账号，策划内容，提升线上热度 配合店长指标，完成业绩目标 我们希望你是： 有民宿/酒店管理经验，懂服务、懂人心 熟悉自媒体运营（至少会拍剪、懂发布逻辑） 能独当一面，有经营思维，不摆架子 你能得到： 保底+提成，干得好远不止13K 管理一家有调性的山景民宿 包食宿，优秀者可晋升合伙人 工作地点：建德·云漫松间温泉美宿

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成物资采购、成本记录、数据统计等基础运营支持工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心和应变能力 2.有民宿、酒店、文旅或高端服务业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力及简单文案撰写能力 4. 形象气质佳，能适应弹性工作时间，接受节假日在岗安排 5.具备基础英语交流能力或本地文化知识者更受欢迎

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展