岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 - 负责顾客接待与茶水服务 - 保持区域整洁，维护茶具及桌面卫生 - 协助处理日常运营事务 年龄 28-45. 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1-2年相关工作经验 - 持有普通健康证 - 身体健康，能适应服务行业节奏 【工作时间】 - 做一休一 - 具体班次面议 【薪资福利】 - 薪资月结 - 收入稳定，按实际出勤结算

凉山西昌市招聘： 招聘服务员数名 工作地点：西昌西部新城， 年龄要求：18-55岁 薪资福利：包吃包住 工资3000-3500

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

40岁以下形象好

协助顾客点菜，做好自己区域卫生，照顾好顾客

【岗位职责】 · 负责KTV区域接待、服务及清洁工作 · 协助顾客点单、提供饮品及娱乐支持 · 保持环境整洁，及时补充物资 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 能适应夜班及倒班工作制 【工作时间】 · 夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 年龄要求18--28周岁 · 综合月薪6000-8500元，支持日结/周结/月结 · 包住、包吃，减轻生活压力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

安岳县周礼镇 外墙水包砂 刮抗裂 用尺方拖三到四公分厚 农村自建房

诚招普工/操作工-底薪6000+ 餐食补贴包三餐 住宿条件包住 职位描述 包吃住，240/天 偶尔加班 生产环境安全 工作职责 1。按照生产标准及操作规范，完成产品的加工，组装或质检等基础生产任务。 2。配合生产线的流程调整，服从班组长的工作安排与调度。 3。维护工作区域的整洁，确保生产环境符合安全规范。 任职要求 1。无染发，无纹身，身高160cm以上。 2。能适应站立作业及偶尔的加班安排，具备良好的工作稳定性。 3。具备基本的沟通能力，服从管理，责任心强。补充说明 1。工作时间：8:00-20:00，含2小时休息，计薪10小时。 2。住宿：6-8人间，水电气平摊。 立即投递 先聊聊 打电话

岗位职责： 1.负责就餐人员的引导、点餐、上菜等餐饮服务工作，严格按照服务流程规范操作；2.做好就餐区域的环境卫生维护，餐前布置、餐后清理，保持就餐区整洁有序；3.妥善保管餐饮服务用具，做好日常清洁、消毒工作，保障饮食卫生安全；4.及时响应就餐人员的需求，耐心解答咨询，妥善处理就餐过程中的简单问题；5.严格遵守食品卫生相关规定和场所规章制度，配合厨房部做好菜品传递、餐余处理等工作。 岗位要求： 1.45岁以下，身体健康，无传染病；2.1年以上酒店餐饮服务经验，熟悉餐饮服务基本流程；3.掌握基础的餐饮服务技能，规范使用服务用语，服务意识良好；4.严格遵守食品卫生相关规定，注重饮食卫生和服务区域环境卫生；5.工作认真负责、手脚麻利，服从管理和工作安排，团队协作能力佳。 福利待遇：购买社保，月休6天，包食宿，工龄工资，免费培训。

岗位职责： 1.负责消防控制室的24小时值班值守，严格遵守消控室操作规范，熟练操作消防控制设备；2.实时监控场所消防设施运行状态、视频监控画面，及时发现火灾隐患、安防异常并上报处置；3.做好消防控制设备的日常检查、维护和记录，确保设备正常运行，配合做好消防设施检测、维保工作；4.接到火灾报警信号后，立即按照应急预案开展处置，及时联动相关部门并上报；5.负责消控室各类台账、记录的填写、整理和归档，熟练掌握火灾报警、初期火灾扑救等技能。 岗位要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无精神疾病、癫痫等妨碍从事消防工作的疾病；2.须持有消防设施操作员证（初级及以上），证书在有效期内；3.熟悉消防控制室设备操作规范，能熟练操作火灾自动报警、消防联动等设备；4.了解火灾报警处置流程和初期火灾扑救技能，具备良好的隐患排查能力；5.工作认真负责，能适应24小时值班值守，严格遵守消控室各项规章制度，做好台账记录。 福利待遇：购买社保，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。

岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4200元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

中关村喆啡酒店筹建店招聘：服务经理1名前厅主管1名前台3名客房主管1名客房服务员3名厨师1名、帮厨2名。包食宿，薪资从优，面议。电话：地址：海淀区大钟寺怡然8号院

招聘大堂经理，薪资为2020元以上每月，有经验者优先。请联系王雪盈。

责任心强

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

希望找合适的熟手做个餐饮的刘经理

熊出没酒店招聘客房岗位人员。薪资按房间类型结算，单间或标间每间17元，亲子房每间19元。提供食宿。工作时间灵活，多劳多得，手脚麻利者月收入可观。工作地点在四川资阳。联系人王女士。

花有饗宴联系刘经理电话

岗位职责 1. 负责宾客迎送、行李搬运及引导服务； 2. 协助处理宾客需求，提供优质解答； 3. 维护大堂秩序，确保环境整洁有序； 4.大堂吧酒水饮料制作。 任职要求 1. 2026年或者2027年毕业，旅游管理等相关专业优先； 2. 具备良好沟通能力，服务意识强。 工作时间 倒班：A班7：00-15：30，B班14：30-23：00，月休四天。

主要负责外卖出餐

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、POS设备及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升服务满意度 5.配合门店完成日结、盘点及营业数据汇总上报 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 3. 具备基础计算机操作能力，会使用常见办公软件 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务工作，愿意在团队中持续成长

找做过餐饮的服务员2名

客房服务员 岗位要求： 1.50岁以下，身体健康，手脚麻利，能适应清洁工作强度； 2.1年以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁、消毒标准和流程； 3.掌握基础的客房清洁技能，能规范完成客房清扫、布草更换等工作； 4.工作认真细致，有良好的物品检查和上报意识，注重工作细节； 5.服从管理和工作安排，责任心强，具备基本的服务意识。 岗位职责： 1.严格按照客房清洁标准和流程，完成客房的清扫、整理、消毒等工作，确保客房卫生达标； 2.负责客房布草的更换、整理，做好布草的清点、交接，杜绝布草浪费和损坏； 3.及时检查客房内设施设备的完好情况，发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录； 4.做好客房服务相关工作，满足入住人员的合理需求，保持良好的服务态度； 5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护，做好工作区域的环境卫生。 薪资福利：3300-4400元/月，买社保；月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训