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岗位职责:
1、负责公司员工薪资的计算与发放,确保薪酬数据精准且按时完成;
2、参与薪酬预算制定及人力成本分析,提供有效的数据支撑;
3、负责个人所得税、社会保险、住房公积金等薪酬相关项目的核算与申报工作;
4、维护薪酬系统中员工基本信息及薪资档案的完整性与准确性;
5、协助推进薪酬体系优化及相关项目落地的支持工作。

任职要求:
1、具备较强的数据处理能力,能熟练运用办公软件开展薪酬数据分析;
2、工作认真细致,具备高度的责任感和保密意识;
3、具有良好的沟通协作能力,能够高效协调各部门薪酬相关事宜;
4、熟悉薪酬管理操作流程,了解人力资源各模块基本运作机制;
5、具备良好的学习能力和抗压性,能适应阶段性高负荷工作任务。
2026-02-06 13:22
IP属地:四川资阳

职位福利

本科3-5年
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海通食品(资阳)有限公司
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