
销售地推经理
3-6千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:
1.负责资阳市安岳县、乐至县餐饮商户食材产品的市场推广与销售落地
2. 开发新客户并维护现有商户关系,提升客户复购率与合作深度
3.收集区域市场信息及竞品动态,定期反馈并协助制定本地化营销策略
4. 协同供应链与运营团队,保障订单交付时效与服务质量
5. 完成月度/季度销售目标,并按要求提交业务进展与数据分析报告
任职要求:
1. 具备销售相关工作经验,有快消品、食材或餐饮行业经验者优先
2. 熟悉安岳、乐至本地市场,具备较强的地推能力与商户沟通技巧
3. 目标导向强,能独立开展业务并承受一定工作压力
4. 具备基础办公软件操作能力,能规范完成日常报表与客户管理
5.学历不限,热爱销售工作,踏实肯干,具备良好职业道德
销售团队运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他类型团队地推团队电销团队5人(含)以上个人(To C)制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护销售管理经验团队管理能力市场分析判断能力营销能力
1、带领部门员工完成公司任务目标
2、提升员工综合能力
销售经理
岗位职责:
1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作;
2、制定并执行销售策略,提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度;
3、维护客户关系,拓展潜在客户资源并建立长期合作机制;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识;
3、有较强的目标意识和团队协作精神;
4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。
工作时间:周一到周五 9:00-18:00,双休。
营销经理
5千-1万/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成销售额提成
市场开拓
开发新客户资源,维护老客户关系,提升复购率。
策划并执行促销活动(如会员招募、节日营销),完成业绩指标。
活动执行
协调团队完成线上线下推广任务(如社群运营、异业合作)。
收集市场反馈,优化营销策略。
业绩管理
制定包厢/酒水销售目标,通过话术培训、客户分层管理达成业绩。
跟进VIP客户需求,提供专属服务方案。
部门经理
5千-1万/月
销售经理社保生日福利五险1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOG
岗位职责:
1. 设计并实施家装营销策略,以提升品牌知名度和市场占有率。
2. 组织和参与家装相关的市场推广活动,确保活动目标的实现。
3. 开拓新客户,并维护好现有客户关系,确保客户的持续满意和忠诚。
4. 对市场进行持续的研究和分析,包括但不限于竞争对手的动态和行业趋势。
5. 管理和指导团队,以提高团队的整体工作效率和质量。
任职要求:
1. 对家装行业有深入的了解,能够准确把握市场动态。
2. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能与客户建立和维护良好的关系。
3. 有较强的组织和协调能力,能够有效地管理和指导团队。
4. 对市场推广活动有良好的策划和执行能力。
5. 能够快速适应变化,具备良好的问题解决能力。
电力业务主管
1-2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限地推销售面销/陌拜个人客户企业客户
行业介绍:
售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体,主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易,帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化,目前全部经营性用电已纳入市场体系,用户基数持续扩大,行业潜力巨大。
业务优势:
1.保持原有缴费方式与供电线路设备不变,享受电价优惠;
2.无需新增设备投入或额外支付费用;
3.由国家电网作为输配电服务方,签署《三方合同》,保障供电稳定可靠;
4.属于国家能源战略重点领域,行业稳定性强,市场需求刚性。
岗位职责:
1.负责指定区域内的售电业务拓展与执行;
2.依据公司整体战略,制定并落实销售方案及客户拜访计划;
3.开发并维护客户关系,巩固和提升现有客户资源;
4.达成所辖区域年度电量签约目标。
岗位要求:
1.具备销售相关工作经验;
2.个人拥有车辆并能熟练驾驶(非强制性条件);
3.具备一定社会资源或客户基础者优先。
薪资福利:
1.底薪(视资源情况面议)+业绩提成;
2.企业处于快速发展阶段,提供广阔晋升机会。
销售团队运营主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年学历不限其他类型团队地推团队电销团队5人(含)以上个人(To
1、组织并指导团队成员达成公司既定目标
2、持续加强员工的综合素质与业务能力
见习主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管1-3年本科
工作内容:
1. 负责市场规划、活动方案设计,组织实施招生运营事务,带动团队达成业绩目标;
2. 负责团队日常管理、人员培训及各类工作会议的参与与执行;
3. 负责教育咨询服务、生源拓展、课程宣传推广及客户维护等相关工作;
工作要求:
大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力,目标导向明确,进取心强,心理承受力佳,有志于在教育领域长期发展,具备相关从业经验者优先。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职客房有经验包食宿
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度;
2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程;
3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作;
4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节;
5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。
岗位职责:
1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏;
3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录;
4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度;
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。
薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
临空消防监控员4k-4.8k(需持证)
4-5千/月
中控员社保包住包吃1-2人月结全职
消控员
岗位要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无精神疾病、癫痫等妨碍从事消防工作的疾病;
2.须持有消防设施操作员证(初级及以上),证书在有效期内;
3.熟悉消防控制室设备操作规范,能熟练操作火灾自动报警、消防联动等设备;
4.了解火灾报警处置流程和初期火灾扑救技能,具备良好的隐患排查能力;
5.工作认真负责,能适应24小时值班值守,严格遵守消控室各项规章制度,做好台账记录。
岗位职责:
1.负责消防控制室的24小时值班值守,严格遵守消控室操作规范,熟练操作消防控制设备;
2.实时监控场所消防设施运行状态、视频监控画面,及时发现火灾隐患、安防异常并上报处置;
3.做好消防控制设备的日常检查、维护和记录,确保设备正常运行,配合做好消防设施检测、维保工作;
4.接到火灾报警信号后,立即按照应急预案开展处置,及时联动相关部门并上报;
5.负责消控室各类台账、记录的填写、整理和归档,熟练掌握火灾报警、初期火灾扑救等技能。
薪资待遇:4000--4800/月,月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训。
长白班装配工
4-5千/月
长白班五险一金月结
【岗位要求】:
1、20-40岁,初中及以上学历,入职需赴重庆参加 3‑4 个月专项培训,能够接受异地培训;
2、具备工厂一线实操经验,有汽车、两轮摩托车、机械制造行业装配经验优先;
3、掌握基础机械常识,具备装配实操能力,可熟练使用各类装配工具;
4、有相关工作经验者可以放宽条件
岗位职责:
负责发动机零部件及整车装配作业,落实工位自检,做好现场 6S;
【薪资待遇】:
1、月综合薪资4500+,购买五险一金;
2、重庆培训期间公司提供住宿,享有出差补贴;
3、标准工时每日 8 小时,实行弹性排配,根据生产计划灵活调休,正常情况下可实现周休
消控员
4-5千/月
中控员社保包住包吃
岗位职责:
1.负责消防控制室的24小时值班值守,严格遵守消控室操作规范,熟练操作消防控制设备;2.实时监控场所消防设施运行状态、视频监控画面,及时发现火灾隐患、安防异常并上报处置;3.做好消防控制设备的日常检查、维护和记录,确保设备正常运行,配合做好消防设施检测、维保工作;4.接到火灾报警信号后,立即按照应急预案开展处置,及时联动相关部门并上报;5.负责消控室各类台账、记录的填写、整理和归档,熟练掌握火灾报警、初期火灾扑救等技能。
岗位要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,无精神疾病、癫痫等妨碍从事消防工作的疾病;2.须持有消防设施操作员证(初级及以上),证书在有效期内;3.熟悉消防控制室设备操作规范,能熟练操作火灾自动报警、消防联动等设备;4.了解火灾报警处置流程和初期火灾扑救技能,具备良好的隐患排查能力;5.工作认真负责,能适应24小时值班值守,严格遵守消控室各项规章制度,做好台账记录。
福利待遇:购买社保,月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训。
分解型空气净化机销售经理
5千-1万/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOB
主要负责公司的分解型空气净化机的租赁业务。全上海市内的,饭店,足浴,茶室,会所,宾馆,ktv等有二手烟的场所。产品比较有竞争力。
南京南绿地之窗诚聘销售经理
7-9千/月
销售经理社保1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜TOB
岗位描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历。
2、24-36周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
销售经理/主管
6-7千/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位描述:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进,积极配合和执行公司下达的章程。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历。
2、24-36周岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉,需有销售经验
4、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
部门经理7000-11000入职购买社保
1.5-2.4万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人10年以上本科面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班
一、职位背景
中国平安中国综合性金融服务集团,新成立星海计划,为保险从业人员提供7000-11000元责底薪五险二金(含企业年金)朝九晚六周末双休。
二、岗位职责
1、负责快速组建团队。
2、协助团队完成任务指标。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作共同推动康养业务的发展;同时,参与内部不断提升自身的专业素养和服务能力培训。
三、任职要求教育背景:
1、30-45岁特别优秀者可适当放宽。
2、本科及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强,学习能力强,有企图心。
四、职位亮点
1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销售津贴,年终奖,绩优享有平安期权每年分红。
3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会,帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
5、朝九晚六周末节假日休息。
无责任底薪5.5K-15.5K+五险一金+双休
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通;
2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题;
3、提升客户鱼泡直聘的使用率;
4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。
5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户,成交率高~
任职资格:
1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历;
2、聪明(职位有的信息不再重复问)、想赢(有强烈的成就动机)、付出实践的人。
3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性
4、有人力资源领域相关经验优先考虑
我们能给你的:
1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励
2、奖金与荣誉:新人开单奖,每月奖金池,销冠奖,团队奖….拿奖拿到手抽筋;
3、晋升通道:每月都有升级考核,新人最快上升期为3个月,升级底薪额外增加2K,高提成;
4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班.....
5、团队年轻化,能逗逼不撕逼,网络渠道原始级大佬;
6、丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动;
7、市场支持:周度活动、月度沙龙、大咖分享;
8、人脉积累:对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO
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一点慎重:进对门很重要。
进门:这既是网聘服务行业,也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘,并且一直会坚持把招聘这件事做好,不是因为它简单,而是因为它很难。
—————
写在最后:
郑州是2026年8月新开设的分公司,如同郑州是全国的交通枢纽一样,郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司,你将和我一起开疆拓土,享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中,不尽完美,也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求,愿意一起走得比较远,并且为此准备了足够的耐心和技能,那么我们可以试。
华为鸿蒙智家(资阳店)| 销售体验顾问
3千-1万/月
销售专员社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技面销/陌拜经验
华为鸿蒙智家(资阳店)| 销售体验顾问
【华为鸿蒙智家】
基于鸿蒙生态的全场景智慧生活解决方案品牌,覆盖照明、安防、温控、影音、家电等N大子系统,为高端住宅及家庭用户打造“会思考、懂人性”的未来之家。资阳体验店诚邀热爱智能科技、追求成长的你加入。
【招聘岗位】
销售体验顾问
【岗位职责】
负责华为鸿蒙智家全屋智能产品及智慧场景(客厅、卧室、厨房、卫浴等)的沉浸式体验引导,让客户亲身感受科技带来的便捷与舒适;
主动接待进店客户,通过顾问式沟通了解客户需求,提供个性化的智能家居解决方案,促成销售转化;
维护高净值客户群体,做好售前跟进、售中服务及售后关怀,提升客户满意度和复购率;
负责展厅日常运营,保证体验设备正常运行、陈列标准、环境整洁;
参与门店活动执行(如体验日、促销活动等),提升品牌曝光与到店客流。
【任职要求】
形象气质佳,亲和力强,谈吐大方
具备良好的沟通能力和服务意识,学习能力强;
对智能家居、科技产品有浓厚兴趣,愿意深耕智慧生活领域;
有智能家居、家装建材、房产销售、奢侈品零售、高端数码、汽车体验店等相关销售经验者优先;
有客户资源或家装渠道资源者优先考虑。
【薪资福利】
综合月薪:3000-10000元/月(上不封顶)
浮动底薪(根据能力与业绩定级)
绩效奖金
业绩提成(高额,按单计算)
月度/季度额外奖金
五险:入职即缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育)
专业岗前培训(华为鸿蒙智家产品知识、销售技巧、场景演示)
节日福利、团队激励、带薪培训
透明晋升通道:销售顾问 → 资深顾问 → 店长/区域管理
【工作时间】
9:00-18:00,月休4天(可灵活调休)
【工作地点】
资阳华为鸿蒙智家体验店(具体地址详见下方)
【应聘方式】
电话:[]
微信:[]
门店地址:[资阳市希望城华为鸿蒙智家]
销售专员
200-400元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限区域销售地推销售直销较多外勤按单提成回款提成TOC接受居家办公其他产品/服务环保对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,拓展销售渠道
5.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.目标导向,具备较强的执行力与抗压能力
4.具备团队协作意识,服从管理并积极配合同事工作
5.学历不限,有销售经验者优先
4S店驻店延保顾问(资阳)
6千-1.1万/月
销售专员经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户,介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出拓展客户,所有客户均为自然到店,由店内其他销售人员转介,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或车险业务)
工作内容:
1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。
2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象。
3、办理合同签署,整理并归档相关资料。
4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。
工作时间:
9:00—17:30(无加班)
采用调休制度(节假日正常补休)
工作地点:宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店
面试通过后统一安排为期两天岗前培训,随后分配至各门店,全程有资深员工或督导带教
工资待遇:
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入7000-15000元,收入水平取决于个人业绩表现
【福利待遇】:
1、入职即缴纳五险一金;
2、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;
3、享有生日礼遇及法定节日福利;
4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励;
5、丰富激励活动,包含国内外旅游奖励,定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等;
6、公司发展规模大,晋升优先内部选拔,提供稳定职业发展通道。
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备一定销售工作经验者优先;
2、年龄25岁****之间,形象良好;
3、性格积极外向,沟通能力强,工作认真负责,服从团队管理。
销售经理包住社保五险餐补1-2人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
招聘:销售经理薪资:5000-20000元/月岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,(如有相关工作经验者条件可放宽);2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。入职起购买五险
家装服务顾问
6千-1.1万/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限
2025年欢乐家装饰诚聘
一、应聘岗位
家装咨询师5名
年薪70000-100000
二、招聘岗位职责
1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场,项目平均合同额达15万元以上,致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。
2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系,保障稳定客户资源导入。
3、薪酬结构为:基本薪资3000元+业绩提成,收入与能力直接挂钩。
4、实行标准8小时工作制,倡导高效工作、平衡生活,定期开展团队建设及集体旅游活动。
5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重,重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展,助力有志之士从普通走向卓越。
地址:雁江区九曲花园百盛家电旁
电话:***********
业务人员
10-20元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务环保无经验要求
乐至县诚招业务人员,提成可观,10000+
城市经理1-2人经验不限学历不限创业校园外卖外卖合伙人
开门见山:
项目已经从0-1跑通,下面即将进入到快速发展阶段!为后面发展做准备,恭喜你能过刷到我,是缘分,我们都是00后年轻人创业,都是一群积极进取的现代主义好青年,氛围轻松,没有那么多的条条框框,希望有创业想法的人,最后期待您的加入,一起开疆拓土!
我们是做大学校园外卖平台的,我们希望你有创业者精神和韧性;有真正的独立思考能力;
言出必行,执行力强,有担当;有共享共赢精神,利他利己!
恭喜你能过刷到我,首先是缘分,其次我们项目已经跑通了,也做了几年了!我们寻找有志同道合,有创业想法的人,最后期待您的加入,一起开疆拓土!
调味品销售(资阳)
5-8千/月
销售专员社保3-5年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作;
2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护;
3、推进区域内终端形象的规划与落地建设;
4、策划并落实区域内的促销活动执行工作;
5、收集辖区市场动态信息,开展竞品分析工作;
职位要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,业绩表现突出者条件可适当放宽;
2、具有一年以上快消品商超相关工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应较强工作节奏;
4、具备团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30不固定坐班。
【晋升空间】
业务→城市经理→区域经理→区域总监
【综合薪资】6k-10k+五险
调味品销售(资阳)
5-8千/月
销售专员3-5年大专
岗位职责:
1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理;
2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护;
3、推进区域内终端形象的规划与落地执行;
4、策划并落实区域内的促销活动方案;
5、收集辖区市场动态信息,开展竞品分析工作;
职位要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,业绩表现突出者条件可适当放宽;
2、具有一年以上快消品商超行业工作经验;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,能适应一定的工作压力;
4、具有团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30
不固定坐班。
【晋升空间】
业务→城市经理→区域经理→区域总监
【综合薪资】6k-10k+五险
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒快消品销售经验无经验要求会展销售O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融企业(To
任职要求:
1、具备普通话沟通能力,同时能听懂并使用四川方言交流。
2、有销售工作经验者优先,具备地推经历更佳;接受应届毕业生应聘。
3、年龄不超过40周岁,特别优秀者可适当放宽条件。
4、工作时间为9:00-18:00,单休,法定节假日正常休息。
5、工作区域为内江市区及周边郊县。
6、无责任底薪3500元+10%提成,综合收入5K-2W以上,上不封顶。
员工福利:
五险一金 意外险 年终奖金 生日礼金 等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳销售主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘资阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。