岗位职责: 1、负责晨曦通讯营业厅人力资源的日常管理工作，包括招聘、培训员工等； 2、组织实施人力资源政策，优化人力资源配置，提升团队效能； 3、协助管理层进行组织结构调整，参与人员配置与岗位设置； 4、推动企业文化建设，营造良好的工作氛围；5、处理员工考勤、奖惩及劳动争议。 任职要求： 1、具备人力资源管理工作经验，熟悉招聘、培训、绩效及薪酬等模块； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决员工问题； 3、熟悉相关人力资源政策，能够合理规避风险； 4、拥有良好的数据分析能力，能根据数据提出改进建议； 5、积极主动，责任心强，具备团队合作精神，能够承受一定工作压力。

1.掌握办公室行政管理相关知识与工作流程，熟悉各类文书写作规范，具有基础商务写作能力，能熟练操作常用办公软件。 2.拥有绩效考核相关经验，工作细致严谨，责任心强，具备良好的口头及书面沟通表达能力。 3.具备建筑或弱电行业从业背景者优先，持有行政管理相关专业学历者优先。

招聘人事专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底＋提成，节假日休息，公司购买五险。

岗位信息： 1、月薪范围：5K-9K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元 岗位描述： (1) 承担招聘、培训、员工福利、劳动关系、企业文化建设、考勤管理等人力资源相关事务； (2) 负责日常接待、会务安排、公司内部事务及后勤保障等行政管理工作； (3) 负责办公设备、耗材、办公用品以及员工福利物资的采购与领用登记； (4) 协助开展企业党建活动及工会日常事务； (5) 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； (2) 具备一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程操作； (3) 具有良好的企业归属感、责任心和职业操守，具备较强的沟通协调能力与执行能力； (4) 形象良好，举止得体，具备职业素养与专业气质。

人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（交易员、人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1. 人力资源管理等相关专业大专以上学历 2. 熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 +提成 综合薪资5000左右

1. 掌握办公室行政管理相关知识与操作流程，熟练运用各类文书格式，具有基础商务写作能力，能高效使用常用办公软件。 2. 有绩效考核实操经验，工作细致严谨，责任心强，具备良好的语言沟通与文字表达能力。 3. 具备建筑或弱电行业背景者优先考虑，拥有行政管理类专业学历者优先录用。

1.有相关岗位操作经验，具体相关岗位专业技能； 2.热爱零售行业，有较强的动手能力； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

【我们可以提供你】 1.公平、完善的晋升发展体系； 2.工作时间9:30-18:30，周末双休，不定期团建、下午茶活动； 3.还有以下，但不限于： 社保、带薪年假、节假日福利、免费健身、有爱的同事们..... 【岗位职责】 1.负责前端门店员工关系，日常人事管理，完成人事手续办理，维护员工人事档案及信息更新； 2.基础行政工作，办公用品采购管理，日常费用缴纳； 3.协助完成教研院培训组织组织、数据统计等工作； 4.负责社保和公积金缴纳等事宜； 5.负责前端门店招聘工作； 6.完成上级交代的其他工作； 7.完成领导安排其他工作。 【任职要求】 1.从事过行政、销售等相关工作者优先； 2.体育专业、有健身行业、教培行业从业经验者优先； 3.具备良好的沟通及表达能力； 4.具备较强的执行能力； 5.熟练使用办公软件。

负责招人

人事运营负责主播的招聘与面试工作 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+主播业绩3%佣金 工作时段：9:30-18:00，中午休息两小时 每月休息4天，入职即缴纳社保 有意向者可随时到公司参加面试 福利丰富！奶茶畅饮！零食供应！夏日冰品！ 无需加班！！！

宜宾工地招个有证的安全员，工期3-5个月，月薪8千左右，具体自己谈。 李老师

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柏溪，招一人做6.7人，做一顿午饭，会骑电动车，自己买菜，上班地点怡天花炮厂，电话联系

临港四川时代/吉利时代/ 宋家长安时代（仓库工作） 高工时，可带手机，不是流水线作业 1⃣打包工（临港）：负责缠膜、打包、分包 18-55岁，会耍智能手机 【工价】：白班16夜班17 2⃣拖车工（临港/宋家）：负责下货，转运 【工价】：白班17夜班18 3⃣仓管（临港）：负责收/发货，电脑出单，负责时代PM系统，会开拖车。 18-45岁，会简单电脑 【工价】：白班17夜班18 4⃣叉车司机（临港）：需要持有N1证的，有经验和新手都可以安排 白班18 夜班19 【上班时间】：8：00-20：00（两班倒） 电话:

B2司机名3名住三江优秀，凯翼汽车住附近优先不管吃住早上8.—9点上班—晚上任务结束—计件工资，开过飞翼车子优先，熟悉时汽车厂规律，需要跟车有人带熟悉了上岗！需要吃苦耐劳人，服从安排吃苦耐劳听党指挥，

一、薪资待遇：面谈定薪，底薪+绩效+奖金，月综合4k-6k。 二、工作时间 10:00-20:00，午休12:00-13:30 晚休18:00-19:00 休息安排：大小休（周中排班休息）+法定假（节前/后调休） 三、岗位职责 1、 按照内部招聘的要求与标准，负责线上教师的招聘工作； 2、 对招聘账号、工作微信账号、企微账号进行日常的运营与管理，动态监测异常数据，持续优化改进。 四、任职要求 1、 有招聘相关经验，熟练掌握Boss等主流招聘平台软件使用； 2、大专及以上学历，人资或者工商等相关专业优先； 3、 工作认真负责，结果导向，具备较强的执行能力； 4、情商高，擅长与人沟通打交道，有一定抗压力。

一、薪资待遇：面谈定薪，底薪+绩效+奖金，月综合6k-10k。 二、工作时间 10:00-20:00，午休12:00-13:30 晚休18:00-19:00 休息安排：大小休（周中排班休息）+法定假（节前/后调休） 三、岗位职责 1、 了解收集并掌握公司各部门的用人需求； 2、 执行公司的招聘计划，及时发布招聘信息以及管理招聘信息； 3、 针对职位要求对候选人进行简历的收集、甄别和筛选； 4、 对简历合格候选人进行沟通、邀约和面试； 5、 维护招聘渠道，能够管理现有渠道，开发新渠道； 6、 员工关系维护，监控员工留存状态，建立有效预防机制。 四、任职要求 1、 本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有小组管理经验为佳； 2、 优秀的跨部门沟通能力，有PDCA思维，持续优化改进招聘流程与效率； 3、 结果导向，心态乐观，具备良好的抗压能力。

公司因业务扩展，需扩充队伍，诚聘招聘专员小伙伴数名。 我们的基本要求：大专及其以上学历，35岁以内，男女不限，熟练使用办公软件。 工作时间：周一到周五9:00-17:00，周末双休，所有节假日根据国家规定放假。 在这里你可以得到： 1、薪资：3000基本工资+提成等，综合薪资5000-12000，多劳多得，优秀者可月薪过万。 2、专业的人力资源知识，有老员工一对一带教，一群平均年龄在25岁的工作伙伴，轻松自由的工作氛围。 3、福利:工会福利,年终奖，根据工龄来算的年假，各种节日福利。 4、晋升空间大：电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长 我们的新人小伙伴画像： 对人力资源行业有兴趣，愿意深耕，有电话邀约经验/招聘经验优先，有耐心和责任心，喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。 地址：龙泉驿区政务中心

【招聘人事专员｜无经验可学｜办公室坐班】 岗位：人事招聘专员（招5人） ，沟通表达好，有团队精神，抗压能力强（接受应届生） 工作：负责湖北地区工厂招聘，通过电话/微信联系邀约，无需外出，空调办公室办公 带教：一对一带教培训，公司提供工作手机、电话卡及工作微信账号 时间：早9晚6，周六休，法定节假日正常休息 薪资（提成制，多劳多得）： 半年以上：月薪4000-6000元 一年以上：月薪5000-8000元 三年以上：月薪8000-15000元 福利： 节假日礼品 + 生日福利 + 年终分红 月度下午茶 + 团队聚餐 + 户外团建 + 年度旅游 办公环境舒适，团队氛围活跃 无经验有人教，有经验拿高薪，稳定发展，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或行政支持类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，能适应多任务协同工作节奏

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责企业客户的日常对接与维护 2.解答企业用户的相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

主要负责招聘和人事管理

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

岗位职责： 1. 推动公司人力资源政策、制度及规范在业务单元的有效落地，并跟踪评估执行成效 2. 面向业务团队提供专业化的人力资源支持，协同优化人力资源管理流程与机制 3. 掌握人力资源管理相关理论，具备管理学、心理学及社会学等领域的基础认知 4. 围绕组织与个人绩效目标，主导业务单元绩效管理体系搭建与实施，细化对应薪酬制度 5. 发挥承上启下作用，畅通人力资源职能模块与业务部门间的协作通道，推动人力资源效能持续提升

负责猪场后勤事物，以及各种流程提报。⾏政及外围，费用的及时报销物资收获，会开车，⽉休五天，⼀般2-3个⽉休假一次，一次休假6-8天，剩余假期可兑换加班工资一天150元

协助行政经理，店总的工作安排善于沟通，为人处世回访客户，协助店面管理工作

招聘：前台接待 【岗位职责】 1. 负责来访客户接待、登记、引导 2. 接听电话、收发快递、文件整理 3. 日常办公区域卫生、简单行政事务 4. 完成领导安排的其他工作 【任职要求】 1. 形象气质佳，沟通礼貌大方 2. 会基本电脑操作、打字熟练 3. 工作认真负责、有耐心、稳定性强 4. 有无经验均可，带薪培训 【薪资待遇】 - 综合工资：3000-4500元 - 底薪+全勤+绩效+节日福利 - 工作轻松，环境干净舒适

如您自认具备HR的潜质 如您渴望实现个人价值的最大化 诚邀加入我们，学历条件可适度放宽 即便当前不完全匹配，也无需顾虑时间成本 我们乐于与优秀的HR人才深入交流 坚信终会遇见契合团队的你，追求安逸者请止步 若您并非批量投递，请在沟通时备注【非海投】 公司优势 【01】宜宾本土专注快销品酒水领域，行业属持续增长的朝阳赛道 【02】85后年轻企业家掌舵，重视人才成长与职业进阶 【03】充满干劲的年轻化团队，工作氛围轻松且富有活力 【04】提供具市场竞争力的薪酬体系及广阔晋升空间 岗位职责 【01】负责招聘、培训、绩效等人力资源日常事务执行 【02】落实薪酬福利制度，提升员工整体满意度 【03】协调员工关系，推动企业文化落地 【04】配合HRD开展各类人力资源专项工作 岗位要求 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP实操经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出，善于跨部门协同推进工作 【04】具备数据处理能力与实际问题应对经验 福利待遇 -单休制，法定节假日按通知安排休假，享有带薪年假等假期 -节日礼金、生日关怀、年终奖金、定期组织团建活动及团队聚餐出游 -试用期3至6个月，具体时长依个人表现核定

处理客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情