1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-23 1、认真完成课前准备，授课态度严谨，对学生有耐心，及时与家长沟通反馈 2、具备扎实的教学技能和良好亲和力，能有效调动学生英语学习积极性 3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化授课效果 4、须持有教师资格证

1.主要针对4--12岁的小朋友教学 2.专业体系，小班教学。 3.注重孩子兴趣 4.成长空间大

【岗位职责】 1、掌握初、高中英语课程标准，精准把握考试核心内容，制定合理教学计划，胜任班课与一对一授课模式； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习主动性，实现成绩快速提升； 3、课堂氛围活跃，能及时发现学习问题并有效解决； 4、负责试题命制及作业批改，灵活开展阶段性测评，动态跟踪学生学习成效； 5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备1-3年相关教学经历； 2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维； 3、普通话达标，仪态得体，富有亲和力，热爱教育事业； 【我们能为你提供】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、入职即缴纳五险，享节日福利，每年享有5-7天带薪寒暑假； 3、一年两次调薪机会，多重晋升通道； 4、内部员工子女享受教育优惠政策； 5、定期开展团队建设活动； 6、可参与股权激励，成为雷霆合伙人； 7、每月15日准时发放薪资； 【我们的晋升路线】 专业方向：老师-组长-主管-科目总监； 运营方向：老师-组长-主管-区域总监-校长； 【我们提供的工作地点】工作地点就近安排（金牛区、温江区、郫都区） 【上班时间】 1、9:00-18:00，中午休息2小时（周五为晚班 14:00-21:00） 2、淡季双休（周一+周二），旺季单休（6-8月，12-1月），旺季后享有5-7天小长假 3、法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一教学辅导，助力学生提升学业成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，掌握学习需求，设计个性化辅导方案 3.主动参与团队协作，共同保障教学服务的高质量输出 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.能快速融入团队环境，积极发挥自身作用 3.热爱教育行业，具备持续学习与优化教学方法的意愿

岗位职责： 1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导，确保基础知识扎实掌握 2.根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效率与成绩 3.定期评估学生学习进展，及时调整教学计划，保证教学连续性与针对性 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习表现并提供家庭教育建议 5.按时完成教学任务，做好课前备课、课后作业布置与批改工作 任职要求： 1.具备良好的教学能力与亲和力，能够激发小学生的学习兴趣和主动性 2.有责任心和耐心，遵守教学时间安排，确保授课质量与稳定性 3.能够灵活应对不同学生的学习特点和突发情况，具备较强的应变能力 4.有家教或小学辅导经验者优先，师范类专业或相关背景者优先考虑 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力

工作内容 1、提供全科目的教学辅导服务，确保学生在各学科领域获得全面指导与支持 2、依据学生的学习基础和实际需求，设计针对性的教学方案与实施策略 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况及教学成果，保持信息透明互通 任职要求： 1、具备扎实的学科知识储备，能胜任多学科的教学辅导任务 2、拥有良好的表达与沟通能力，善于与学生互动，提升其学习积极性 3、富有责任心和耐心，能够营造轻松、专注的学习氛围 4、有相关教学经验者优先，无经验者需通过试讲考核，评估合格后方可录用 工作时间： 周一至周五：下午17:00-20:00 或 19:00-21:00； 周六/日：半天班，可安排上午或下午，具体时间可协商确定；

岗位职责： 1．承担对应学科的教学授课任务。 2．定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展。 3．参与新教材的编写及审定工作。 4．执行教学主管交办的其他相关工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，普通话规范，专业基础扎实。 2．持有教师资格证（条件优异者可在入职后一年内取得），责任心强，热爱教育事业。 福利待遇：4000／月底薪＋课时提成。特别优秀教师可直接签订保底年薪合同8万﹣20万 发展晋升空间：教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育及文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科】小初高英语教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务内容； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关工作。 【岗位要求】需持有教师资格证* 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：英语或教育类相关专业，师范方向优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教学经验者优先； 7、须持有教师资格证书。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定休息周二/周一，享受双休 寒暑假：按课表授课，课后可享有短期寒暑假休息 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的职业发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等，享受与校内教师同等权益

宜宾市叙州区招装修木工学徒，石膏板吊顶，室内木工，18到24岁情劳能吃苦

西区招长期保洁阿姨一名工作轻松简单，环境干净舒适！上班时间：上午10:00—20:00工作内容：茶楼日常卫生打扫、拖地、擦桌、收拾台面、垃圾清理、简单环境卫生维护。福利待遇：包一日两餐，工作清闲不累，上班自由，长期稳定，好相处无压力要求：做事勤快干净、爱整洁、责任心强、为人朴实、服从安排，年龄50岁左右均可有意者直接电话联系:面谈详谈工资！

江安来一个正班指挥。

招聘养老院护理员若干名工资：3500-4000/月包食宿年龄：60岁以下（有经验者可以放宽要求）工作时间：上24休248点上班，第二天8点下班。[太阳]工作地点[太阳]路北长宁桥附近联系电话:翠琴家政

宜宾市高县招工地学徒工、工地小工/杂工、桥架/支架安装

小学英语、语文，数学全科老师，可兼职，有2年以上线下一线授课经验，专业能力强，有责任心，每晚上课约2个半小时，授课小学生一对二，知识面丰富。长期稳定。

岗位职责： 1.负责幼儿小学的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达与课堂组织能力 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言应用能力 3. 具备教学经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，能适应不同年龄段教学需求

负责晚辅托管班英语作业指导 幼小衔接英语课 可独立开小学英语培优班

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

学前幼儿英语绘本陪读.每天1小时.（时间非固定.可电话协商） 要求性格开朗，喜欢小朋友.男女不限 无需教师资格证

1. 配合主教教师开展教学工作 2. 维持课堂秩序与学习氛围 3. 负责学生管理，确保上下课时段的安全监护

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学团队组建，公司提供招聘支持，由区域负责人主导完成线上团队（主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期前主要开展线上招聘，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科类课程辅导，保障教学过程的高效与质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长进行交流，及时反馈学习进展与存在的问题； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，能够深入分析学科知识点； 2. 擅长与学生及家长沟通，协助解决学习过程中遇到的难题，并支持学业规划指导； 3. 本科及以上学历（应届毕业生亦可应聘） 薪资待遇：3500＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K左右 工作时间：9:30-18:00（午休一个半小时），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理开展招生相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，掌握扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。遵守工作安排，踏实肯干。 3.工作时间：七月上旬至八月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

网络家教

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）