岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任课堂管理与教学实施 5.具备责任心、学习力与团队协作意识，适应灵活排班与阶段性教学任务

1、负责本学科的教学研究，搜集并整理学科相关资料及近年重点、考点信息； 2、根据教学计划安排，结合学生实际情况，开展针对性的个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与授课质量； 5、热爱教育事业，关心学生成长，具备良好的职业素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业毕业者优先； 2、专业知识扎实，普通话标准，具备较强的亲和力； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中数学课程体系，精准把握教学重点、难点与考点。

1.有相关教学岗位的经验一年及以上。 2.本科及以上。 3.有耐心，沟通互动能力强。 4.不甩课。 5.认真备课。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展与教学内容，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校教研活动，持续提升教学能力与授课水平； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

一. 工作职责： 1. 课程内容：英语素质拓展类课程，包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材；剑桥考试体系，包括KET/PET/FCE备考。 2. 上课对象：教授6～12岁学员； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2. 工作经验：社招-至少具备1年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验；； 3. 专业要求：英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可；英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4. 能力要求：具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。

岗位职责： 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动，协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通，定期提供学习报告与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学习能力强，认同机构教育理念，愿长期稳定发展，淡季工资待遇6-7千，旺季12000+

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

1. 负责开展雅思/托福课程的教学工作； 2. 结合学生实际学习状况制定个性化教学目标与学习规划，动态调整教学策略以助力学生达成目标成绩； 3. 高效完成课后作业批阅与疑问解答，及时提供课程反馈及作业评语； 4. 定期参与教学培训、集体备课及教研活动，积极积累并整理教学资料； 5. 执行部门安排的其他教学相关任务； 2. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，教学专业扎实； 3. 形象端正，亲和力强，性格积极乐观； 4. 雅思成绩7分及以上，或托福成绩110分以上，本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备海外留学经历者优先； 5. 能够积极配合学校的各项教学安排与工作部署，对教育事业有热情

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音口语较好的应届生） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； ③ 按要求完成备课工作，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证书者优先录用； ④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女就读优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

宜宾市长宁县招门窗安装/塞缝

宜宾市江安县招电焊、压力焊

高县珙县雅迪电动车诚聘电动车销售人员（男女不限）5人、维修师傅(学徒)5人要求：年龄38岁以下待遇：面议时间：早8:15-18:30，月休:2天要求：责任心强，善于学习，积极向上，热情大方，敢做敢拼有担当，会骑电动车备注：熟手优先电话：

招聘无损探伤辅助工。薪资范围为2.6K至10K。要求身体健康，要求能接受长期野外施工条件。薪资结构为底薪2600加提成，熟练工人人均收入可达7000以上。有相关经验者优先。工作内容包括执行核心工作，确保完成公司目标。工作内容包括对接相关部门，完成跨部门协作。工作内容包括完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘烧烤师傅，工地地址宜宾水街，工资6500~7000左右.月休两天，不休算工资。联系方式，工作时间4.30到3点半。包吃住。同步~下午3点半以后联系

需要有授课经验，成年人教学，教基础英语知识

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

线上一对一在家授课 不收取任何费用 要求有平板电容笔或电脑数位板

中国舞助教

岗位职责： 1、独立负责学校教学设备、网络系统及软件的日常维护与管理。 2、独立组织并指导教师开展教学软件的应用培训与操作引导。 3、维护合作校方关系，定期向学校相关负责人汇报工作进展，掌握学校最新动态，并及时向公司传递信息。 4、推动学校考试实施、阅卷支持及课堂互动服务的落地执行。 5、协助完成公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历（计算机、信息技术、教育类等相关专业优先）。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、掌握基础网络知识，熟练操作办公软件及计算机各项功能。 4、具备一定抗压能力，积极主动，有良好的沟通意识。 5、能够高效完成公司安排的其他工作任务。

网络家教

无需外出跑市场，无需自行开发客户。 通过微信与本地家长沟通孩子学习情况，成功签约后由我们安排老师上门授课。 我们需要你： · 善于沟通：在微信中与家长交流时专业且亲切，能快速赢得信任 · 懂得引导：挖掘家长需求，提供合理建议，妥善处理疑虑，推动线上成交 · 负责到底：签约后协助对接老师，持续跟进教学服务，落实续费与推荐 希望你具备： 教育行业销售或微信私域运营相关经验，熟悉本地教育情况者优先，目标明确，对结果负责 我们提供： 精准的本地家长资源，无需自主拓客 工作时间：周一至周六，周日休息 上午9:20-12:00，下午14:30-17:30，晚上18:30-20:30 试用期无责任底薪3000元，试用期1个月 转正后无责任底薪4000元 + 全勤奖200元 + 奖金 + 提成

岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科类课程辅导，保障教学过程的高效与质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长进行交流，及时反馈学习进展与存在的问题； 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，能够深入分析学科知识点； 2. 擅长与学生及家长沟通，协助解决学习过程中遇到的难题，并支持学业规划指导； 3. 本科及以上学历（应届毕业生亦可应聘） 薪资待遇：3500＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K左右 工作时间：9:30-18:00（午休一个半小时），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期检测学习效果并反馈进展 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时同步学习情况及需配合事项 5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立备课、授课，适应一对一或小班辅导形式 4.无犯罪记录，身心健康，能胜任家教工作时间安排 5.有教学经验或师范类专业背景者优先

线上一对一在家教学无需支付任何费用 无任何门槛及附加收费 薪资标准： 小学：35-45元/小时 初中：45元/小时 高中：65-75元/小时 时间灵活自主安排 全程线上完成入职与授课

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

【工作内容】： 1． 提升孩子综合素养及英语语言实际应用能力。 2． 按照教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。 3． 定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成效并展示成果。 【任职要求】： 1、英语或相关专业优先；具备丰富少儿英语教学经验者可不限制专业背景； 2、语音准确规范，具备良好的英语口语表达能力； 3、具有一年以上幼少儿英语授课经验者优先考虑； 4、需持有英语教师资格证（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书）； 5、通过大学英语六级（CET-6）或专业四级（TEM-4/8）者优先； 6、性格积极热情，喜爱儿童，善于互动，富有耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时提成+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 综合薪资：8000—10000 上班时间：周一至周五 14:30-20:30，周六 10:00-20:30 休息安排：每周单休，享受寒暑假带薪假期