
小学数学教师【自贡、宜宾、泸州等地区可选】
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航稳步前行。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,毕业即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿及带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利派送。
3、培训很完善:录用后即可参与3-5周系统化集训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续开展校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基本功;由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。
4、团队氛围好:团队以00后为主力,年轻有活力,管理扁平无层级,不设圈子文化,鼓励表达观点与诉求;定期组织教学研讨,用贴近年轻人的方式交流教学心得,持续提升授课水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。
3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见,共同促进学生进步。
4、价值延续:基于教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,推动家长续报,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,具备教学或助教经验者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
小初高数学英语教师,初高物理教师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责:
负责相应学科的教学授课工作,根据学生情况制定个性化教学方案。
跟踪学生学习进度,定期向家长反馈表现,协助优化学习方法。
参与教研、集体备课及培训,持续提升专业能力与教学质量。
协助组织教学活动及招生推广,与家长保持有效沟通。
任职要求:
热爱教育事业,具备良好的沟通能力和教学热情。
本科及以上学历,理工科背景优先,可接受教师资格证备考人员。
责任心强,具备团队协作精神,能适应学校统一安排的工作时间。
有教育从业经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可。
薪资待遇: 4000–9000元/月,详情面谈。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
数学老师(讲授全球领先的数学课程——新加坡数学)
1. 需具备数学相关专业背景,入职后提供系统培训
2. 具备良好的表达与沟通能力
3. 有教学经验或综合能力优异者,待遇可另行协商
数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
1:负责小初数学教学;给学生提供高水平的教学服务;
2:负责数学学科的教学质量把控;试卷出题;教材设定;
3:负责学情回访;解决教学过程中出现的问题;
要求:热爱教育事业,有亲和力,抗压能强,有教学经验、教师资格证优先。
小初高数学英语教师,初高物理教师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责:
负责相应学科的教学授课工作,根据学生情况制定个性化教学方案。
跟踪学生学习进度,定期向家长反馈表现,协助优化学习方法。
参与教研、集体备课及培训,持续提升专业能力与教学质量。
协助组织教学活动及招生推广,与家长保持有效沟通。
任职要求:
热爱教育事业,具备良好的沟通能力和教学热情。
本科及以上学历,理工科背景优先,可接受教师资格证备考人员。
责任心强,具备团队协作精神,能适应学校统一安排的工作时间。
有教育从业经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可。
薪资待遇: 4000–9000元/月,详情面谈。
初中数学教师(五险一金 无强制课时)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,始终以“数学思维培养”为核心理念,打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教育培训领军位置,成为区域教育行业的典范代表。在这里,我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航稳步前行。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长,毕业后即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日关怀礼遇、年度健康体检等,还不定期发放惊喜福利。
3、培训很完善:入职前即可参与3-5周集中培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好:以00后为主体,氛围年轻活跃,管理扁平化,拒绝层级隔阂与小圈子文化,鼓励表达想法与提出建议;定期组织教学研讨交流,用贴近年轻人的方式探讨教学创新,持续提升授课水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主线,凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:承担线下班级授课任务,依据学生情况设计趣味化教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化教学方法,推动教学质量持续升级。
3、课后护航:负责作业批改与个性化答疑,协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见,携手促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好教学成果与家校信任关系,传递课程长期价值,协助完成续费转化,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学评估流程,及时调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,具备教学或助教经历者优先;
2、形象得体,富有亲和力;具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业价值,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
双休小学英语老师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1.备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备;
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果;
3.教学工作:高质量完成教学任务,精心教研交流,教学研究,集中过课;定期参加教学培训,提升专业水平;
4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;
5.课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师;
2. 热爱所教授的学科,具有扎实的学科知识;
3. 善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德;
4. 有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
工作地点:宽窄巷子附近
【福利待遇】
1.领域内头部品牌,上百家分公司,良好的品牌美誉度,生源丰富体量大;
2.团队教研能力出众,教学质量优质,以老带新名师指导,人性化管理,团队氛围融洽;
3.提供广阔的职业发展空间,公平的晋升机制,督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长;
4.具有竞争力的薪酬,薪资:底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金(前两个月保底薪资面议)。普通督学老师年薪不低于12W,优秀督学老师年薪不低于16W,名师年薪不低于25W,能者多得;
5.完善的入职培训+在职培训机制,定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等,大平台机会广提升快;
6.集团及校区活动丰富多彩,趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动;
7.入职购买五险,超长带薪年假,带薪国内外团队旅游;
8.周中早九晚五,周一周二双休,周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班(最晚下班时间晚八点半)
雅思托福教师(全职/兼职)
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科教师资格证成人教育一对一授课雅思托福线下授课留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作职责:
1、承担雅思/托福写作课程的教学任务;
2、结合学员实际水平制定学习目标,并动态优化教学方案以助力达成目标分数;
3、按时高效完成课后作业批阅与答疑,确保课后反馈及作业评语及时准确;
4、积极参与部门组织的教研培训、集体备课,持续整理和完善教学资料;
5、配合完成其他由部门安排的教学相关事务;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;英语专业者优先,具备海外留学经历者优先;
2、雅思成绩7.0分或托福成绩100分以上;
3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑;
4、持有教师资格证者优先;
5、逻辑思维清晰,表达能力强,普通话标准流利;
福利待遇:
1、实习阶段提供系统化培训,包含入职前一对一磨课,由教学主管牵头指导;
2、转正后无需坐班,按课表授课,避免无效办公耗时;
3、享有行业领先的时间安排机制,非繁忙时段实行双休制度,保障每周两天休息,早晚班次合理搭配,工作节奏灵活可控;
4、定期开展专项科目或跨科目教研活动,参与雅思/托福官方组织的专业培训;
5、提供清晰的职业晋升路径:可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向发展;
6、支持教师个人能力提升,对考取雅思8分、托福110分以上的员工,根据成绩给予部分或全额考试费报销;
7、缴纳五险一金,享受5-10天带薪年假,丰富团队活动(如定期团建、年会等),年度优秀员工享国内外旅游奖励机会;
初中英语教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
1.负责学生上课
2.负责课后学生反馈
3.负责学生答疑解惑
少儿英语老师
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责:
1、负责3-12岁少儿英语课程的教学;
2、培养学生的英语思维能力;
3、日常备课,保证教学质量;
4、定期与家长反馈孩子在校表现与学习情况;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽);
2、口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先;
3、持有教师资格证优先;
4、普通话标准,沟通表达能力强;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30 周末:9:00-18:00
薪资福利:
1、无责底薪+课时费+奖金=7K-12K;
2、社保、医保、商业意外保、公积金;
3、子女就读福利
4、带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
备注:面试时需准备10分钟的试讲内容,请做好相应的课件准备;
上班校区可就近分配,具体如下:
双流区域:双流明城、双流万达、双流空港、双流格林城;
高新区域:三利广场、天府环宇坊、天府大悦城;其他区域:龙泉世茂、新都大丰、广元市利州区;
凉菜烧烤
招聘烧烤副手5500,
凉菜副手4500不会有人带
抓串工4200,
服务员4200
主食切配副手 4500 都能操作
两天公休,供吃供住
电话李136****7044
要求:男女不限,20-50岁,有相关经验优先,薪资面议,工作时间11点到11点。
【工作地点南溪湿地公园
高中一对一数学/英语 五险一金
1-1.2万元/月
数学教师经验不限本科英语数学
工作地点:巴南万达广场。
岗位职责:
1、承担新东方对应学科的日常教学任务,确保教学质量;
2、及时与家长进行有效沟通,关注学生学习进展,发现并解决学习中的问题;
3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训,按要求完成教学相关的其他工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,责任心强,工作认真踏实,具备良好的沟通能力;
2、普通话标准,专业基础扎实,有相关学科背景者优先考虑;
3、授课逻辑清晰,重点明确,课堂氛围活跃,具备较强的课堂管理能力;
4、熟练掌握所授学科的知识体系,有实际教学经验者优先;
5、热爱教育事业,理解并认同新东方的企业文化和教育理念。
初中高中数学物理化学教师
8000-12000元/月
数学教师3-5年本科初中高中数学物理化学线下授课小班授课一对一授课授课老师家教
【岗位职责】
1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂教学的高品质呈现;
2、根据课程顾问提供的学情数据,实施因材施教,提供个性化的教学支持;
3、教学任务:高效完成授课工作,参与教研讨论、教学研讨、集体过课,定期参加专业培训,持续提升教学能力;
4、关注学生发展:重视学生的身心健康与成长,引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法;
5、课后反馈:主动与家长保持沟通,及时汇报学习进展,并提出具有针对性的改进建议。
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证,普通话水平达标;
2、具备丰富的教学实践经验,有实际授课经历者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于归纳考点与重点内容;
3、表达清晰,沟通顺畅,热爱课堂氛围,具备良好的教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范;
4、具备团队协作精神和较强的责任意识,能适应一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。
【培训发展】
1、行业领先的教育机构,品牌影响力强,生源稳定且规模大,课时充足有保障;
2、教研实力雄厚,教学质量高,经验丰富的教师可直接上岗,管理人性化,工作氛围和谐;
3、配备一对一导师指导,定期组织专业培训,七中名师定期进行教学督导;
4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管
【薪资福利】
1. 基本工资+课时费(月均8~15K);
2. 入职即缴纳社保,享受带薪年假(周一周二休息);
3. 多样化团建活动,包括聚餐、团队建设、旅游等。
教师
5000-6000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构线下教育教师
岗位职责:
1. 负责单招学校的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学习效果与数学素养
3. 参与教研活动,开发教学资源,优化教案与习题设计
4.定期进行学情分析与学业评估,及时反馈学生学习进展
5.配合学校开展家校沟通、班级管理及学科相关校园活动
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识与教育教学理论基础
3.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
4. 持有相应学段教师资格证,熟悉新课标及主流教材体系
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
中考全科培优辅导老师(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史)
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科私立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师
1. 学历及资质:本科及以上学历,师范类院校毕业、持有教师资格证者优先,有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。
2. 专业能力:精通初中对应学科教材知识,深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略,能精准把握初三学生学习痛点,针对性制定培优教学方案。
3. 教学经验:有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验,擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解,过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。
4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学生、家长沟通,能及时反馈学生学习情况,具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。
5. 其他:熟悉初三学生学习心理,能激发学生学习动力,具备优秀的备课、教研能力,可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专教师
1、切实履行教师教学职责。
2、科学制定教学计划,严格落实并完成各项教学任务,积极探索符合小学生特点的英语教学方法。
3、激发学生对英语学习的兴趣,持续优化教学方式,确保课堂教学效果。
4、不承担招生相关工作,专职负责授课任务
数学物理教师
120-180元/天
理科教师3-5年本科初高中教育工作经验教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等初中教师资格证
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:10:00-18:00
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-15
周末到岗协助孩子解答问题,仅需在周末参与
临时授课人员
2500-4000元/月
教师1年以下本科培训机构线下教育
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市发达县镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1.工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。
2.任职要求:在校本科或硕士学生,具备良好的沟通技巧与组织协调能力;对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验;学期末课程安排宽松或放假时间较早者优先;积极进取,渴望获得收入提升,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
3.工作时间:六月上旬至八月初,具体安排视所在区域实际情况而定。
4.工作地点:各县市周边乡镇(按个人意向就近分配)
英语教学助理
3000-6000元/月
助教经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
1. 配合主教教师开展教学工作
2. 维持课堂秩序与学习氛围
3. 负责学生管理,确保上下课时段的安全监护
在线授课教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限小学教育初中教育高中教育数学英语物理线上授课一对一授课
线上一对一在家教学无需支付任何费用
无任何门槛及附加收费
薪资标准:
小学:35-45元/小时
初中:45元/小时
高中:65-75元/小时
时间灵活自主安排
全程线上完成入职与授课
暑期临时家教
1.2-4万元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
区域负责人(12000-40000/期)
1.工作职责
协助主管开展招聘相关事务,公司给予招聘支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、教师)搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。
2.任职资格
在校本科或硕士学生。
具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。
时间灵活充足,有强烈增收意愿,能承受一定工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。
有相关工作经验或丰富兼职背景者优先录用。
3.工作时间
暑期开始前主要进行线上招聘任务,线下工作周期为一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。
4.工作地点
市县周边乡镇(根据个人意向就近分配)
暑期家庭教师兼职
6000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1.工作职责
负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。
2.任职资格
面向在校本科或硕士学生。
具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验。
学期末课程安排宽松或放假较早者优先。
有明确收入目标,能适应高强度工作,抗压性强。
3.工作时间
六月上旬至八月初,具体安排视所在区域而定。
4.工作地点
市县下辖乡镇(按个人意向就近分配)
暑期临时家教
8000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1.工作职责
负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。
2.任职资格
面向在校本科或硕士学生开放。
具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。
对教育行业有热情,拥有一定的团队带领经验。
学期结束较早或当前课程安排较为宽松。
有明确的收入目标,能适应高强度工作,抗压性强。
3.工作时间
六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。
4.工作地点
市县下属乡镇(按个人意向就近分配)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾数学教师招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾数学教师相关人才。作为数学教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解数学教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。