
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
数学老师(讲授全球领先的数学课程——新加坡数学)
1. 需具备数学相关专业背景,入职后提供系统培训
2. 具备良好的表达与沟通能力
3. 有教学经验或综合能力优异者,待遇可另行协商
小初高数学英语教师,初高物理教师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责:
负责相应学科的教学授课工作,根据学生情况制定个性化教学方案。
跟踪学生学习进度,定期向家长反馈表现,协助优化学习方法。
参与教研、集体备课及培训,持续提升专业能力与教学质量。
协助组织教学活动及招生推广,与家长保持有效沟通。
任职要求:
热爱教育事业,具备良好的沟通能力和教学热情。
本科及以上学历,理工科背景优先,可接受教师资格证备考人员。
责任心强,具备团队协作精神,能适应学校统一安排的工作时间。
有教育从业经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可。
薪资待遇: 4000–9000元/月,详情面谈。
小初高数学英语教师,初高物理教师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责:
负责相应学科的教学授课工作,根据学生情况制定个性化教学方案。
跟踪学生学习进度,定期向家长反馈表现,协助优化学习方法。
参与教研、集体备课及培训,持续提升专业能力与教学质量。
协助组织教学活动及招生推广,与家长保持有效沟通。
任职要求:
热爱教育事业,具备良好的沟通能力和教学热情。
本科及以上学历,理工科背景优先,可接受教师资格证备考人员。
责任心强,具备团队协作精神,能适应学校统一安排的工作时间。
有教育从业经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可。
薪资待遇: 4000–9000元/月,详情面谈。
初中数学教师(五险一金 无强制课时)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,始终以“数学思维培养”为核心理念,打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教育培训领军位置,成为区域教育行业的典范代表。在这里,我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航稳步前行。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长,毕业后即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日关怀礼遇、年度健康体检等,还不定期发放惊喜福利。
3、培训很完善:入职前即可参与3-5周集中培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。
4、团队氛围好:以00后为主体,氛围年轻活跃,管理扁平化,拒绝层级隔阂与小圈子文化,鼓励表达想法与提出建议;定期组织教学研讨交流,用贴近年轻人的方式探讨教学创新,持续提升授课水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
聚焦课堂教学主线,凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:承担线下班级授课任务,依据学生情况设计趣味化教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化教学方法,推动教学质量持续升级。
3、课后护航:负责作业批改与个性化答疑,协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见,携手促进学生全面发展。
4、价值延续:基于良好教学成果与家校信任关系,传递课程长期价值,协助完成续费转化,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学评估流程,及时调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,具备教学或助教经历者优先;
2、形象得体,富有亲和力;具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业价值,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
小学数学教师【自贡、宜宾、泸州等地区可选】
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力 — 西南教培标杆企业
极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航稳步前行。
岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”
1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,毕业即享经济自主。
2、福利超齐全:五险一金,包食宿及带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利派送。
3、培训很完善:录用后即可参与3-5周系统化集训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续开展校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基本功;由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。
4、团队氛围好:团队以00后为主力,年轻有活力,管理扁平无层级,不设圈子文化,鼓励表达观点与诉求;定期组织教学研讨,用贴近年轻人的方式交流教学心得,持续提升授课水平。
岗位职责 — 你的课堂,不止是教书
以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。
1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。
2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。
3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见,共同促进学生进步。
4、价值延续:基于教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,推动家长续报,保障优质教育持续落地。
5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标达成。
我们期待这样的你
1、全日制本科及以上学历,具备教学或助教经验者优先;
2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养;
3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
1:负责小初数学教学;给学生提供高水平的教学服务;
2:负责数学学科的教学质量把控;试卷出题;教材设定;
3:负责学情回访;解决教学过程中出现的问题;
要求:热爱教育事业,有亲和力,抗压能强,有教学经验、教师资格证优先。
儿童英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
瑞思教育成立于2007年,专注少儿英语教育18年,全国拥有500多家教学中心,在读学员超20万名,是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制,若您立志投身英语教育事业,欢迎加入我们!
瑞思素质成长中心英语教师岗位职责:
1. 承担3-12岁幼少儿英语课程的教学任务,保障日常授课质量;
2. 确保学生在课堂期间的人身安全;
3. 主动参与教研活动,不断提升专业素养与教学能力;
4. 负责学员学习反馈及补课安排,与销售团队保持良好协作,持续提升教学服务满意度;
5. 遵从工作调配,完成各项交办任务;
6. 维护并提升校区教学口碑;
7. 参与教学创新研究,为教学方法优化提供可行性建议;
8. 完成教学主管分配的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备爱心与责任心;
2. 普通话标准,沟通表达能力强;
3. 形象端正,工作踏实细致;
4. 热爱教育行业,喜爱儿童;
5. 英语相关专业,持有专四、专八证书者优先考虑。
晋升路径:
1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师
2. 英语老师—活动导师—年级负责人—学术主管
3. 英语老师—培训师(初级至高级)—培训主管—培训经理
工作时间:
周中13:30-20:30,周末9:00-18:00,每月休息6天
福利待遇:
入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假、生日假期、国家法定节假日,员工子女就读享受专属优惠等多项福利
少儿英语教师(双流地区)
7000-11000元/月
英语教师1-3年大专线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级少儿英语老师少儿英语教师英语老师
岗位职责:
①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务;
②注重学生英语思维能力的提升与引导;
③认真完成日常备课工作,确保教学效果稳定;
④定期与家长交流学生在校学习进展及表现;
岗位要求:
①大专及以上学历,英语或师范相关专业(条件优异者可适当放宽);
②具备流利口语和标准发音,有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑;
③持有教师资格证者优先录用;
④普通话标准,具备良好的沟通与表达能力;
上班及作息时间:
双休(周一、周二)
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
①无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-11K;
②提供社保、医保、商业意外险、公积金;
③享受子女就读优惠政策;
④享有带薪寒暑假;
晋升空间:
学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向
初中数学教师(成外万科校区)
8000-16000元/月
数学教师3-5年本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书
工作内容:
1、依据课程标准、考试大纲及教学目标,结合学生实际学情,合理规划教学方案,提供高品质的教学服务;
2、系统掌握初中数学各阶段教学体系,助力学生提升学业成绩并养成良好学习习惯;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议。
任职要求:
1、本科及以上学历,数学或教育类相关专业者优先考虑;
2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用,须持有教师资格证。
工作时间:
1、每周工作五天,休息两天;
2、每日工作八小时:日班时段为9:00-17:30(含1.5小时午休),专职教师另设晚班时段:12:30-20:30。
员工福利:
1. 入职首月即办理社会保险;
2. 享受国家法定节假日及约15天带薪小寒假;
3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生育津贴;
4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金、年度健康体检;
5. 员工子女在本机构就读可享相应学费优惠;
6. 提供多样化的内外部培训与拓展机会,持续提升专业水平与综合能力;
7. 拥有公平、公开、公正的职业发展通道,每年提供1-2次晋升机会。
上课地址:
【成外万科校区】:郫都区两河东路115号万科城二期
面试地点:
【花牌坊校区】:金牛区一环路北一段134号
职位福利:定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴
职位亮点:企业成长空间广阔,团队氛围积极融洽!
小学数学教师
9000-18000元/月
数学教师经验不限本科小学线下授课授课老师小学教师资格证
任职要求(有无经验均可)
1、热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具备一到两年相关工作经验者优先考虑,
2、性格自信开朗、言行举止大方得体,语言表达流畅清楚,确保学生能够理解吸收;
3、富有创意,头脑灵活,想象力充沛,乐于接受新事物并快速适应变化;
4、具备钻研精神和较强的自我驱动力,积极主动,学习能力突出。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检
化妆品装盒320/天【新人奖金3k】公寓宿舍+随走随结
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
(内部急聘)耳机新厂26-30/小时 边干边玩 管吃住 可预支
7000-9000元/月
普工贴标签免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区扩建新厂!订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清
主要做一些蓝牙耳机、手机配件、智能机器人、一些半成品加工等电子产品,工作简单易学,教一下就会。
正式工: 7500++ ,穿普通工作服 工作轻松自由。
短期工:260-300/天+全勤奖+绩效奖+满月奖金1000。满勤26天综合工7500,签订合同,每周可预支800!
薪资发放:每月5号准时发工资,不压员工工资,遇节假日提前发放;
管吃住、年终奖金、上六休一
手机:上班可以带手机,工作时间不要玩游戏,休息时间随便用。
岗位:包装,组装,搬运,测试,贴标签,质检,物料员,SMT等
时间: 每天工作时间是8-8点吃饭各休息一个小时 每天工作十个小时
1入职为员工缴纳
2、夫妻外出租房的每月申请外宿补贴。
3、宿舍4~6人间配有独立卫生间, WiFi ,空调,热水器,洗衣机。
4、事假,婚假,产假,病假,带薪年假
中考全科培优辅导老师(语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史)
5000-10000元/月
奥数老师1-3年本科私立学校教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试大型教育机构经验重点学校一线教师
1. 学历及资质:本科及以上学历,师范类院校毕业、持有教师资格证者优先,有中考带班、培优辅导相关教学经验者优先。
2. 专业能力:精通初中对应学科教材知识,深度熟悉本地中考考纲、考点、命题规律及备考策略,能精准把握初三学生学习痛点,针对性制定培优教学方案。
3. 教学经验:有2年及以上初三毕业班教学或中考冲刺辅导经验,擅长尖子生拔高、偏科生提升、重难点题型拆解,过往教学成绩优异、学员提分效果显著者优先。
4. 职业素养:热爱教育事业,责任心强、有耐心,善于与学生、家长沟通,能及时反馈学生学习情况,具备良好的课堂把控能力和学习规划指导能力。
5. 其他:熟悉初三学生学习心理,能激发学生学习动力,具备优秀的备课、教研能力,可独立编写培优讲义、习题、模拟试卷。
数学教师
5000-12000元/月
数学教师经验不限大专
一、岗位要求:
1、专科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
二、工作内容:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
三、福利:
五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
四、工作地点:
桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
【22/21级】春招!teacher!!包住!!
8000-13000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
并介绍具体工作安排~
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:转正前:8-12k/月,2-3个月转正后
10-15k/月,表现优异者可达1.5w-3w+
2.提供市中心公寓大平层免费住宿
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受无经验
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:教师线/管理线双向选择
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
高中一对一数学/英语 五险一金
1-1.2万元/月
数学教师经验不限本科英语数学
工作地点:巴南万达广场。
岗位职责:
1、承担新东方对应学科的日常教学任务,确保教学质量;
2、及时与家长进行有效沟通,关注学生学习进展,发现并解决学习中的问题;
3、积极参与学科教研活动及学校组织的各项培训,按要求完成教学相关的其他工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,责任心强,工作认真踏实,具备良好的沟通能力;
2、普通话标准,专业基础扎实,有相关学科背景者优先考虑;
3、授课逻辑清晰,重点明确,课堂氛围活跃,具备较强的课堂管理能力;
4、熟练掌握所授学科的知识体系,有实际教学经验者优先;
5、热爱教育事业,理解并认同新东方的企业文化和教育理念。
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专教师
1、切实履行教师教学职责。
2、科学制定教学计划,严格落实并完成各项教学任务,积极探索符合小学生特点的英语教学方法。
3、激发学生对英语学习的兴趣,持续优化教学方式,确保课堂教学效果。
4、不承担招生相关工作,专职负责授课任务
线上一对一讲师
3000-10000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构数学政治物理英语语文线上教育不坐班一对一教学中学生学前儿童/小学生
线上一对一在家授课
不收取任何费用
要求有平板电容笔或电脑数位板
暑期临时家教
1.5-1.6万元/月
家教经验不限本科线下教育
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
区域负责人(12000-40000/期)
1.工作职责
协助招聘主管及老师岗位,公司提供招聘支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。
2.任职资格
在校本科或硕士学生优先。
具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。
可灵活安排时间,有强烈收入目标意识,能承受高强度工作压力,持有驾照并自带交通工具者优先。
有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。
3.工作时间
暑期开始前主要开展线上招聘任务,线下集中工作时间为一个半月,六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。
4.工作地点
工作地点位于市县所辖乡镇范围,根据个人意向就近分配安排
暑期辅导兼职
1.2-4万元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
区域负责人(12000-40000/期)
1. 工作职责
协助招聘主管及教学团队成员,公司给予招聘支持,要求区域负责人提前通过线上方式完成团队(包括主管、助理、教师)的搭建,并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。
2. 任职资格
在校本科或硕士学生。
具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。
时间充足,有强烈的收入提升意愿,能承受较大工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。
有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。
3. 工作时间
暑期开始前开展线上招聘任务,线下工作周期为一个半月,时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。
4. 工作地点
工作区域为市县周边乡镇(根据个人意向就近分配)
暑期家教临时岗位
1.2-4万元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
区域负责人(12000-40000/期)
1. 工作职责
协助招聘主管及助理教师岗位,公司给予招聘支持,要求区域负责人提前通过线上方式完成团队(主管、助理、教师)搭建,并负责后续的团队管理与日常督导工作。
2. 任职资格
在校本科或硕士学生。
具备良好的团队组织与协作能力。
时间充足,有强烈的收入提升意愿,能承受工作压力,吃苦耐劳,持有驾照并有车辆者优先。
有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。
3. 工作时间
暑期开始前开展线上招聘任务,线下工作为期一个半月,时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。
4. 工作地点
市县周边乡镇(按照个人意向就近分配)
助理
4000-8000元/月
助教经验不限本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)家教线下教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
助理(4000-8000/期)
1.工作职责:协助负责人开展招生、教学及日常事务管理相关工作。
2.任职要求:在校本科或硕士学生,具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情,具有一定教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。渴望获得收入,能承受一定工作强度,具备较强抗压素质。
3.工作时间:六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域情况确定。
4.工作地点:市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
理科教师
4000-7000元/月
理科教师经验不限本科数学物理初中教研教务管理家教
岗位职责:
1. 为学生提供系统的理科课程辅导,保障教学效果与学习质量;
2. 结合学生个体差异及学业情况,制定并执行针对性的教学方案;
3. 定期与学生及其家长交流,同步学习进展并及时解决相关问题;
任职要求:
1. 具备较强的自主学习能力,擅长梳理与解析学科知识点;
2. 能够有效与学生及家长沟通,协助规划合理的学科学习路径;
3. 本科及以上学历(欢迎应届毕业生投递);
薪资待遇:3500+提成+绩效+岗位奖金
综合收入约6K
工作时间:9:30-18:00(含一个半小时午休),每周单双休轮换
享受带薪寒暑假、五险
工作性质:非地推、非销售、无需外勤
暑期家教临时岗位
3000-5000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
教师(3000-5000/期)
1.工作职责:负责课程准备与授课,配合主管及助理开展招生相关事务。
2.任职要求:在校本科或硕士学生,掌握扎实的专业基础,具备良好的协作精神。热爱教育事业,拥有一定的授课水平。遵守工作安排,踏实肯干。
3.工作时间:七月上旬至八月初,具体时段依据所在区域统一规划。
4.工作地点:市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
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