公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿及带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利派送。 3、培训很完善：录用后即可参与3-5周系统化集训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续开展校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基本功；由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，年轻有活力，管理扁平无层级，不设圈子文化，鼓励表达观点与诉求；定期组织教学研讨，用贴近年轻人的方式交流教学心得，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为中心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班级授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，优化课程内容与教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并提供个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，共同促进学生进步。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，具备教学或助教经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

1:负责小初数学教学;给学生提供高水平的教学服务; 2:负责数学学科的教学质量把控;试卷出题;教材设定; 3:负责学情回访;解决教学过程中出现的问题; 要求：热爱教育事业，有亲和力，抗压能强，有教学经验、教师资格证优先。

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

数学老师（讲授全球领先的数学课程——新加坡数学） 1. 需具备数学相关专业背景，入职后提供系统培训 2. 具备良好的表达与沟通能力 3. 有教学经验或综合能力优异者，待遇可另行协商

岗位职责: 1. 策划教学方案，确保授课内容充实且富有吸引力； 2. 开展英语学科教学，提升学生听、说、读、写综合能力； 3. 定期布置并批阅作业，跟踪评估学生学习成效； 4. 与学生及家长保持良好互动，掌握学生情况，给予专业指导； 5. 参与教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 热衷英语教育工作，掌握科学有效的教学技能； 2. 具备优秀的表达能力与协作意识； 3. 自我驱动强，致力于教学品质的不断提升； 4. 富有责任感，关注学生学业进展与心理健康； 5. 拥有主动学习态度，能灵活应对教学发展与学生需求变化。

中小学数学教师，幽默风趣，有团队精神，备课过课，负责反馈，服务学生及家长。有机构工作经验优先。

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬，固定发薪日，工资全额发放，试用期薪资不打折； 2、【基础福利】六险一金、国家法定节假日、带薪年假（5-20天）、节日关怀、生日礼遇、年度健康体检等； 3、【工作时间】每周五天工作制，固定双休，法定节假日正常休假； 4、【工作地点】10家直营校区就近分配，定点校区工作，无需跨区流动； 5、【晋升发展】多元化的晋升路径，公开透明的晋升评估机制； 6、【培训提升】系统化培训体系，三大人才成长项目，优秀员工享有海外学习机会； 7、【工作环境】温馨舒适的工作氛围，定期组织团队建设活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森，员工本人享受新东方课程专属优惠。 岗位职责： 1、承担3-12岁学生全英文课程的教学任务，助力孩子建立英语思维能力； 2、开展学习情况反馈，落实各项教学服务工作； 3、参与教研会议、主题教学活动及其他相关事务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、持有专四/专八/雅思6.5/托福90分/CATTI三级笔译或口译/PTE等英语能力证书，发音标准，口语表达流畅； 3、热爱教育行业，具备亲和力、责任心与爱心，善于与家长交流，具备良好的团队协作意识； 4、有少儿英语教学经验、留学背景或海外工作经历者优先考虑。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管设计个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依据学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生问题制定相应的优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

招聘焊工（二保焊）有证 薪资：26元/小时（包吃工作餐包住）月综合薪资7500—8500 年龄:24-45岁 工作时间：8点至8点（两班）

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招聘长白班秩序年龄20-40岁，身高不低于1.70米；2、高中及以上学历，退伍军人及持有消防证和保安证可放宽至初中及以上学历；3、身体健康，五官端正，形象气质佳。4、工作地点：临港5、工作时间早8：30-18：00，月休4天。6、不上夜班。7、薪资3500元8、联系人：简先生，四川宜宾

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岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2.持有相应学段教师资格证，普通话水平达二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科基础和逻辑思维能力，熟悉主流教材及新课标要求 4.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责班级群的日常运营与维护，依据公司制定的服务流程为客户提供全流程支持（包括课前预习指导、小班课准备、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及专项答疑等） 2. 负责团队搭建与日常管理，推动团队高效运转 3. 提升团队专业能力，拆解目标并组织执行，确保完成公司下达的各项业绩指标 4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上团队管理经验 3. 性格外向，思维敏捷，逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强 4. 具有强烈的责任心和良好的客户服务意识 5. 抗压能力强，乐于分享，心态积极向上 【薪资待遇】 无责底薪+个人绩效+团队绩效，综合薪资13-18K

【新东方-新乡】小学数学思维教师（可兼职） 【岗位职责】 1、依据1-6年级数学课程标准，科学规划教学内容，确保高质量完成授课任务； 2、主动参与教研活动，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、结合学生个体差异，及时与学生及家长进行有效沟通，反馈学习情况； 4、具备团队协作意识和集体责任感，积极配合学校的各项统一安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，理科类专业优先，具有一年以上小学数学教学经验者优先考虑； 2、语言表达清晰有逻辑，思维灵活，擅长激发学生学习兴趣，有教育培训机构经历者更佳； 3、教学功底扎实，掌握系统的专业知识，熟悉新乡市小学数学教材体系，了解小升初政策或相关考试动态； 4、工作踏实负责，态度认真，热爱教育事业，能适应多样化教学模式； 5、认同新东方企业文化，对教育工作充满热情，愿在本岗位长期深耕发展。 【薪酬待遇】 底薪+课时费+餐补+续班奖金，入职即缴纳五险一金 业务总监复试后定薪，年平均月薪7-12K/月稳定可达，旺季月薪15-20K/可达。 【工作时间】 周一周二双休，早九晚六，中午休息2小时 【工作地点】 新乡市卫滨区胜利中街翔云小区东门新东方新乡校区

任职要求： 1. 本科及以上学历，数学类相关专业（如数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等）毕业，具备扎实的学科基础，系统掌握数学知识体系，有国际学校授课经验或海外留学背景者优先； 2. 熟悉所授年级段的数学课程内容、考试大纲及教学核心知识点与难点； 3. 具备良好的学习能力与进取精神，持续提升专业素养，追求教学进步； 4. 热爱教育事业，师德优良，富有创新意识，具备较强的协作能力； 5. 具备双语授课能力者优先考虑。 职责描述： 1. 掌握小学阶段课程标准，精心制定教学计划与课程安排，落实课堂教学工作； 2. 善于班级组织与管理，激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习习惯与方法； 3. 根据学生实际学习状况，设计并实施有效的教学方案与个性化辅导措施； 4. 主动参与数学教研活动，定期与团队交流教学创新与课程优化经验； 5. 指导学生参与数学类竞赛与实践活动，发掘和培养学生的数学潜能； 6. 遵守学校及学部各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、承担小学/初中/高中阶段数学课程的教学任务； 2、主动参与教研团队的交流与研讨，持续提升教学能力； 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，数学相关专业者优先考虑； 2、具备良好的亲和力与沟通能力，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长； 3、热爱教育行业，认可新东方企业文化理念； 【加入新东方，您将享有】 √五险一金：入职首月即办理五险一金，全面保障员工权益； √带薪年假：除法定年假外，根据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工也关怀家人； √报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲友报名享8折优惠，全国新东方学校通用！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或本阶段课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并可报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 工作内容包含续班沟通与跟进； 4. 工作城市可就近分配，四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中各学段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况，开展个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈，跟踪学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时费 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

网络家教

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理相关工作。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具有一定教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假时间较早者优先。渴望获得收入，能承受一定工作强度，具备较强抗压素质。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人开展招生、课程支持及日常事务协助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学辅助经验。 本学期课程结束较早或课业安排宽松。 有较强的进取心，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务