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奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责: 负责相应学科的教学授课工作,根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度,定期向家长反馈表现,协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训,持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广,与家长保持有效沟通。 任职要求: 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历,理工科背景优先,可接受教师资格证备考人员。 责任心强,具备团队协作精神,能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可。 薪资待遇: 4000–9000元/月,详情面谈。
数学教师经验不限本科
公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,始终以“数学思维培养”为核心理念,打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教育培训领军位置,成为区域教育行业的典范代表。在这里,我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长,毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日关怀礼遇、年度健康体检等,还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善:入职前即可参与3-5周集中培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基础;由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好:以00后为主体,氛围年轻活跃,管理扁平化,拒绝层级隔阂与小圈子文化,鼓励表达想法与提出建议;定期组织教学研讨交流,用贴近年轻人的方式探讨教学创新,持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 聚焦课堂教学主线,凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:承担线下班级授课任务,依据学生情况设计趣味化教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。 2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,共同打磨课程内容、优化教学方法,推动教学质量持续升级。 3、课后护航:负责作业批改与个性化答疑,协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见,携手促进学生全面发展。 4、价值延续:基于良好教学成果与家校信任关系,传递课程长期价值,协助完成续费转化,保障优质教育持续落地。 5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学评估流程,及时调整教学策略,确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,具备教学或助教经历者优先; 2、形象得体,富有亲和力;具备扎实的学科素养; 3、认同教育事业价值,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学
1:负责小初数学教学;给学生提供高水平的教学服务; 2:负责数学学科的教学质量把控;试卷出题;教材设定; 3:负责学情回访;解决教学过程中出现的问题; 要求:热爱教育事业,有亲和力,抗压能强,有教学经验、教师资格证优先。
数学教师经验不限本科教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,专注学科教育14年,以“数学思维培养”为核心,打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南地区数学教培领军位置,成为区域教育行业的典范代表。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径,助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长,毕业即享经济自主。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿及带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼遇、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利派送。 3、培训很完善:录用后即可参与3-5周系统化集训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续开展校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基本功;由学科主管与资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握核心能力。 4、团队氛围好:团队以00后为主力,年轻有活力,管理扁平无层级,不设圈子文化,鼓励表达观点与诉求;定期组织教学研讨,用贴近年轻人的方式交流教学心得,持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂,不止是教书 以课堂教学为中心,凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进,让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕:负责线下班级授课,依据学生情况设计生动有趣的教学方案,构建高效课堂,强化基础,提升成绩。 2、教研共创:参与教研团队协作,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升授课质量。 3、课后护航:批改作业并提供个性化答疑,协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见,共同促进学生进步。 4、价值延续:基于教学成果与家校信任,清晰传递课程价值,推动家长续报,保障优质教育持续落地。 5、质量校准:严格执行教学规范,参与教学质量评估,及时调整教学策略,确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,具备教学或助教经验者优先; 2、形象端正,富有亲和力,具备扎实的学科素养; 3、认同教育事业,责任心强、耐心细致,具备良好的服务意识。
数学教师
3000-6000元/月
数学教师经验不限大专教师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
数学老师(讲授全球领先的数学课程——新加坡数学) 1. 需具备数学相关专业背景,入职后提供系统培训 2. 具备良好的表达与沟通能力 3. 有教学经验或综合能力优异者,待遇可另行协商
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景线下教育教师坐班互联网教育平台使用小班教学(3-25人)一对一教学初中
岗位职责: 负责相应学科的教学授课工作,根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度,定期向家长反馈表现,协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训,持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广,与家长保持有效沟通。 任职要求: 热爱教育事业,具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历,理工科背景优先,可接受教师资格证备考人员。 责任心强,具备团队协作精神,能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先,应届毕业生亦可。 薪资待遇: 4000–9000元/月,详情面谈。
初高英语教师
8000-15000元/月
英语教师1-3年本科教培机构教学经验学校教学经验热爱教育事业工作认真负责沟通表达能力佳学科应试(小初高)
岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划,认真编写教案,组织好课堂教学; 2、负责各项教学服务的执行; 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量; 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律; 5、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历,教育类专业、师范院校优先,有教资,具有2年以上初中数学班课教学经验者优先; 2、普通话标准流利,具有良好的语言组织、表达能力; 3、基本功扎实,并有较强的题目讲解和分析能力; 4、有较强的职业道德,热爱本职工作,能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定,课时保证,薪资待遇丰厚,并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系,定期进行相关培训、磨课、赛课,提升教学技能 工作时间:非寒暑假:周一周二双休,周三至周五学科组组织教研备课,周末根据课表安排到各校区上课 寒暑假:根据课表上课,课后可享受调休假。
高中英语授课老师
8000-14000元/月
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
职位描述 私立高中学校,非教培机构! 工作地点: 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求: 全日制本科及以上学历; 所学专业与任教科目相符; 持有高级中学相应学科教师资格证书; 有志于在教育领域长期深耕发展; 具备较强抗压能力,踏实肯干,富有团队协作精神; 热爱学习与教学研究,具有教育热忱者优先考虑,中共党员优先录用。 福利待遇: 年薪范围10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生可享学历补贴); 依法缴纳五险一金; 享受带薪事假、病假及寒暑假; 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利; 可安排实习岗位; 教职工直系亲属报读本校可享学费优惠; 支持公费进修,拥有多元化晋升通道,并协助开展职称评定。
初中物理教师
5000-10000元/月
初中教师1年以下本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的整体规划,精心设计教案并高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,教育类、师范类或学科相关专业优先; 3、普通话标准流畅,具备优秀的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能胜任培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪资+全面福利+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,并拥有广阔的发展空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励措施齐全 工作时间: 非寒暑假:每周三至周五在学科组办公室进行教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
初高中数理化辅导
8000-15000元/月
数学教师3-5年本科一对一授课线下授课教研助教全职学科带头人教师培训/辅导服务初中高中
岗位职责: 1、为学生提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料/教案; 5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能; 6、以身作则,恪守教师职业道德,树立良好师者形象; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、普通话标准,仪容整洁大方,具备亲和力; 3、具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育事业,关心学生成长,品行端正; 4、语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,启发式引导学习; 5、责任心强,抗压能力好,执行能力强; 6、认同教育行业价值,具备客户服务思维,可接受灵活的工作时间安排。 工作地点:成都23个校区就近分配(青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区) 职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点:1.个性化 2.专心做教学
宜宾筠连县排烟风管防火板安装做出墙两米
200-300元/天
排烟风管1-2人
排烟风管做出墙两米
宜宾 筠连县
5月9日 12:28拨打电话
四川宜宾招聘:热菜师/切配/早餐师傅/凉菜师/厨工
凉菜1-2人月结
招聘:热菜师/切配/早餐师傅/凉菜师/厨工 <div>招聘职位:热菜师/切配/早餐师傅/凉菜师/厨工<br/>招聘人数:热菜师3位,切配3位,早餐师傅1位,凉菜师2位,厨工3位<br/>工资待遇:热菜师6500元,切配4000元,早餐师傅3800元,凉菜师4500-5000元,厨工3500元<br/>工作地点:四川省宜宾市<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
宜宾
5月9日 12:25拨打电话
人力总监
1.5-2万元/月
人力资源总监3-5年大专人事培训招聘企业文化
岗位职责: 1. 全面负责人事行政各模块工作统筹,涵盖招聘配置、薪酬绩效管理、培训发展、员工关系维护及团队组织建设。 2. 构建符合代账、财税咨询、工商注册、税务筹划业务特点的人才发展路径、晋升制度与绩效评估体系。 3. 主导销售团队、会计团队、外勤团队及管理层的人员引进、人才储备培养与留任机制设计。 4. 制定年度人力资源计划、编制预算、薪酬结构设计及激励政策,优化人力投入产出比。 5. 处理劳动合同管理、社保公积金缴纳、离职手续办理、劳动争议应对,落实合规管理制度。 6. 推动企业文化落地实施,策划组织团建活动与员工关怀项目,增强团队稳定性与归属感。 7. 与公司高层协同配合,提供人力资源数据支持,参与组织架构优化,辅助管理层进行团队决策。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备人力总监岗位经验者优先(至少3年),有独立主导全流程人力资源管理经历。 2. 熟悉招聘渠道运作、薪酬绩效方案制定、股权激励设计、员工关系处理及劳动法律法规应用,具备风险防控意识。 3. 擅长销售导向和服务型团队的组织搭建,能高效组建会计、销售等部门并完善人才梯队。 4. 具备优秀的整体协调能力、沟通谈判技巧和人才甄选能力,抗压性强,注重目标达成。 5. 品行端正,执行力突出,能够推动制度执行、带领团队成长并开展有效复盘,具备系统化管理思维。 6. 大专及以上学历。 薪资福利 • 薪资:底薪+提成,具体面议(行业领先水平,收入无上限) • 福利:双休/法定节假日、五险、节日福利、带薪年休假、晋升机制公开透明 • 发展:企业持续扩张,平台成熟稳定,可深度参与战略规划,职业成长空间广阔
宜宾叙州区招弱电/安防
5000-8000元/月
弱电工长期6-10人月结高空作业证
宜宾市叙州区招弱电/安防
宜宾 叙州区
5月9日 12:21拨打电话
数学教师3-5年本科小学在线教育
【岗位职责】 1. 负责班级群的日常运营与维护,依据公司制定的服务流程为客户提供全流程支持(包括课前预习指导、小班课准备、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及专项答疑等) 2. 负责团队搭建与日常管理,推动团队高效运转 3. 提升团队专业能力,拆解目标并组织执行,确保完成公司下达的各项业绩指标 4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上团队管理经验 3. 性格外向,思维敏捷,逻辑清晰,具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力,执行力强 4. 具有强烈的责任心和良好的客户服务意识 5. 抗压能力强,乐于分享,心态积极向上 【薪资待遇】 无责底薪+个人绩效+团队绩效,综合薪资13-18K
数学教师1-3年本科小学教育初中教育线下授课教师资格证书可兼职小学数学小学数学小学教师资格证书授课老师初级中学教师资格证书
【新东方-新乡】小学数学思维教师(可兼职) 【岗位职责】 1、依据1-6年级数学课程标准,科学规划教学内容,确保高质量完成授课任务; 2、主动参与教研活动,持续提升教学能力与课堂表现力; 3、结合学生个体差异,及时与学生及家长进行有效沟通,反馈学习情况; 4、具备团队协作意识和集体责任感,积极配合学校的各项统一安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历,理科类专业优先,具有一年以上小学数学教学经验者优先考虑; 2、语言表达清晰有逻辑,思维灵活,擅长激发学生学习兴趣,有教育培训机构经历者更佳; 3、教学功底扎实,掌握系统的专业知识,熟悉新乡市小学数学教材体系,了解小升初政策或相关考试动态; 4、工作踏实负责,态度认真,热爱教育事业,能适应多样化教学模式; 5、认同新东方企业文化,对教育工作充满热情,愿在本岗位长期深耕发展。 【薪酬待遇】 底薪+课时费+餐补+续班奖金,入职即缴纳五险一金 业务总监复试后定薪,年平均月薪7-12K/月稳定可达,旺季月薪15-20K/可达。 【工作时间】 周一周二双休,早九晚六,中午休息2小时 【工作地点】 新乡市卫滨区胜利中街翔云小区东门新东方新乡校区
数学老师
8000-12000元/月
数学教师1-3年本科高中初中线下授课
工作职责: 1、承担小学/初中/高中阶段数学课程的教学任务; 2、主动参与教研团队的交流与研讨,持续提升教学能力; 3、做好所带学员的教学实施与学习服务工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,数学相关专业者优先考虑; 2、具备良好的亲和力与沟通能力,积极进取,富有责任心,乐于帮助他人成长; 3、热爱教育行业,认可新东方企业文化理念; 【加入新东方,您将享有】 √五险一金:入职首月即办理五险一金,全面保障员工权益; √带薪年假:除法定年假外,根据司龄额外享受5-10天年假; √年度调薪:教师岗位每年享有2次调薪机会,其他岗位每年1次; √部门团建:每月自主开展多样团建活动,更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与; √免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康体检,员工家属体检可享内部优惠,关爱员工也关怀家人; √报班优惠:员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠,亲友报名享8折优惠,全国新东方学校通用!
小学数学老师
8000-10000元/月
数学教师3-5年本科小学集体授课
任职要求: 1. 本科及以上学历,数学类相关专业(如数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等)毕业,具备扎实的学科基础,系统掌握数学知识体系,有国际学校授课经验或海外留学背景者优先; 2. 熟悉所授年级段的数学课程内容、考试大纲及教学核心知识点与难点; 3. 具备良好的学习能力与进取精神,持续提升专业素养,追求教学进步; 4. 热爱教育事业,师德优良,富有创新意识,具备较强的协作能力; 5. 具备双语授课能力者优先考虑。 职责描述: 1. 掌握小学阶段课程标准,精心制定教学计划与课程安排,落实课堂教学工作; 2. 善于班级组织与管理,激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习习惯与方法; 3. 根据学生实际学习状况,设计并实施有效的教学方案与个性化辅导措施; 4. 主动参与数学教研活动,定期与团队交流教学创新与课程优化经验; 5. 指导学生参与数学类竞赛与实践活动,发掘和培养学生的数学潜能; 6. 遵守学校及学部各项管理制度,按时完成上级交办的其他工作任务。
数学教师1-3年本科
工作职责 1.承担高中数学各年级学生的日常授课任务,结合学生实际学情,实施因材施教; 2.制定个性化的学习规划与提分策略,引导学生掌握科学高效的学习方法; 3.积极参与学科教学研究,承担教研任务,参加教学研讨、集体备课等教研活动; 4.依照机构的教学规范与服务体系,落实各项教学支持与服务工作。 任职资格 1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑; 2.普通话流利,语言表达清晰,具备良好的沟通能力,性格亲和,耐心细致,思维灵活且条理分明; 3.热爱教育事业,具有强烈的责任感与团队协作精神,能承受工作压力,积极进取。 工作时间:做五休二(周中排班休息) 工作地点:全市就近分配 员工福利: 基本保障类福利:五险一金、年度体检 企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
英语教学助理
3000-6000元/月
助教经验不限大专坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
1. 配合主教教师开展教学工作 2. 维持课堂秩序与学习氛围 3. 负责学生管理,确保上下课时段的安全监护
英语教师
3000-7000元/月
英语教师经验不限大专教师
1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划,严格落实并完成各项教学任务,积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣,持续优化教学方式,确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作,专职负责授课任务
暑期临时家教
1.2-4万元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务,公司提供资源支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(主管、助理、老师)的搭建,并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足,有强烈收入意愿,能承受工作压力,吃苦耐劳,持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务,线下工作周期约一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇,根据个人意向就近分配。
暑期临时家教
4000-8000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 助理(4000-8000/期) 1.工作职责 配合负责人开展招生、课程支持及日常事务协助工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情,具备一定的教学辅助经验。 本学期课程结束较早或课业安排宽松。 有较强的进取心,能适应高强度工作,抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇(按个人意向就近分配)
暑期家教临时岗位
4000-8000元/月
家教1-3年本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 助理(4000-8000/期) 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情,具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感,能适应高强度工作,抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期家教临时工
4000-8000元/月
家教1-3年本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 区域负责人(12000-40000/期) 1. 工作职责 协助招聘主管及教学助理,公司给予招聘支持,区域负责人需提前通过线上方式完成团队(含主管、助理、教师)搭建,并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理与团队协作能力。 时间充足,有强烈收入意愿,能承受高强度工作压力,吃苦耐劳,持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘筹备,线下工作周期为一个半月,时间为六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇,根据个人意向就近分配岗位
暑期临时家教
8000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-01 主管(6000-12000/期) 1.工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生开放。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情,拥有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有明确的收入目标,能适应高强度工作,抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇(按个人意向就近分配)
数学物理教师
120-180元/天
理科教师3-5年本科初高中教育工作经验教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师一级乙等初中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:10:00-18:00 工作时段:周末节假日 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-15 周末到岗协助孩子解答问题,仅需在周末参与
初中理化生教师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科数学物理化学初中教研教务管理授课老师
岗位职责: 1、负责提醒家长及学生按时上课,并为初高中学员提供学习答疑支持; 2、结合学生实际学习情况,制定个性化的教学方案与辅导策略; 3、统筹管理学生及兼职答疑教师团队,保障教学质量,定期向家长反馈学生学习进展; 岗位要求: 1、年龄22岁以上,本科及以上学历,热爱教育行业,具备教务管理、线下授课或班级带班经验者优先考虑; 2、熟悉初高中课程内容,具备较强的服务意识,能准确理解学生问题与需求,并及时给予有效回应; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,执行力强,有耐心、责任感和一定的抗压能力; 薪酬待遇: 1、岗位薪资范围4000-6000元(依据面试表现定薪)+额外奖金+提成,综合收入可达7000元及以上; 2、工作时间:上午9:30至下午18:00,大小周休息,缴纳五险,享有不定期团建活动及节日礼品; 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展通道。
临时授课人员
2500-4000元/月
教师1年以下本科培训机构线下教育
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