岗位职责： 1、负责备件供应链流程的统筹管理，优化供应效率，保障备件供应及时性与交付水平； 2、负责备件BOM的日常维护，主导仓储6S规范化管理，提升库容使用率并确保作业安全零事故； 3、参与制定备件包装技术方案，持续改进包装质量及运输安全性； 4、协同采购与售后团队开展月度备件需求计划编制，确保备件资源合理配置与及时到位； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 物流或汽车工程相关专业背景，具备主机厂备件管理经验者优先考虑。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

【职位描述】 一、市场调研与分析 1、深度洞察肉类零食行业的发展方向、消费者偏好及市场竞争态势，定期形成专业的市场研究报告。 2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类的动作，总结其产品亮点并提出创新建议与差异化路径。 3、分析目标人群的画像特征、消费场景及购买决策过程，识别新兴市场需求与增长空间。 二、产品规划与开发 1、主导肉类零食产品的全周期管理，涵盖新品立项、配方调整、包装创意及现有产品优化升级。 2、联合研发与供应链团队推进样品打样、成本核算及量产落地工作； 3、聚焦口味革新等方面，驱动产品持续迭代。 4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。 三、跨部门协作 1、配合市场团队制定产品上市推广策略，提供核心卖点提炼、传播语言及销售支持工具。 2、与销售团队共同复盘各渠道（电商、商超、便利店等）表现，制定精细化运营举措。 3、对接原料供应商及代工生产企业，保障原材料质量与生产环节符合食品安全规范。 四、数据驱动决策 1、跟踪产品销售表现、用户评价及回购情况，动态调整产品结构与价格体系。 2、运用A/B测试、用户访谈等方式验证新产品设想，提升上市成功率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快消品或食品行业产品经理工作经验，有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。 3、掌握食品从概念到上市的完整开发流程，熟悉肉类加工技术及相关法规标准（如GB/T 23969-2022肉干标准）。 4、对消费者需求变化敏感，拥有良好的市场判断力和商业思维。 5、热爱食品领域，尤其对肉类零食品类抱有高度热情。 6、曾主导过爆款肉类零食成功上市；了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下零售渠道运作特点。 7、精通产品生命周期管理，擅长撰写产品提案文档。 8、关注清洁标签、环保包装等行业发展趋势。

有责任心，能吃苦耐劳

任职要求： 1、学历要求：高中、中专或中技学历，机电相关专业； 2、经验要求：有生产工艺流程和设备特点，能够快速定位和解决生产过程中的设备问题。具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握各类机械原理，能够对生产设备，等进行日常维护、保养和故障维修，具备机械零件的拆卸、安装和调试能力； 4、熟悉电气知识，能看懂电气原理图，具备维修电气设备的能力，如电机、变频器等，能够查找并修复电气故障，进行设备的更换和调试。 5、持电工证。 岗位职责： 1、负责设备日常故障维修和设备保养工作； 2、参与日常维修、保养，熟悉设备的操作与性能，可独立对设备进行日常维护保养、巡检； 3、可以独立进行设备故障诊断和排除故障的能力，并能及时发现并处理； 4、掌握机械维修、电气维修等相关维修技能，能够对设备进行零部件更换、维修和调整，保证设备的正常运行。

核心职责： 负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。 协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。 编制设备操作与维护标准作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 监控并管理设备运行数据，持续提升设备综合使用效率（OEE）。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。 必备条件：3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。 熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。 具备较强的实操能力，能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。

厂里机修工，会点电 底薪加提成

设备维修工: 设备日常维护保养 协助完成设备零部件更换和清洁工作 设备日常巡检，记录设备运行状态，发现异常及时上报

企业简介：上市公司世界能源500强， 综合薪资：20＋（18元一小时含2元稳岗补贴 ）夜班10元/天，高温补贴13一天 另享额外车间绩效 岗位补贴等每月28-31日发上月工资。包吃包住，打工资卡上， 优势明显收入高，出勤满足27天可以保底5600以上 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。坐岗不穿尘服恒温车间吃厂住食宿三五分钟高达：全检，目检，操机没有重活 要求：18岁至43岁；初中以上学历；纹身可挡，不良嗜好，视力良好，身体健康，可适应夜班，服从车间管理；能适应两班倒。 以上薪资真实无任何套路

江安找烧烤师傅

【18~38岁】电脑，机台，管理员，操作员 薪资6000～7000 1.每天预支500~800 小时工 薪资23元/小时+10元餐补+10夜班补贴 专项补贴：含600元/月餐补（公司食堂提供一日三餐，荤素搭配，人均8-12元/餐）、400元/月交通补贴（或提供免费班车）、夜班补贴300元/晚、夏季高温补贴400-600元/月、工龄补贴（满1年500元/年，逐年递增，上限2000元/年）。 •保障福利：入职当天缴纳五险一金（按实际薪资基数缴纳），额外购买百万保额商业意外险；免费提供员工宿舍（3-4人间，配备空调、洗衣机、独立阳台与卫浴，部分宿舍含Wi-Fi），每月发放两次生活用品礼包（洗发水、牙膏、纸巾等）。 •人文关怀：法定节假日正常休假，春节、端午、中秋发放节日礼盒+800-1500元过节费；每月举办员工生日会（含生日蛋糕、礼品），年度组织免费体检（覆盖血常规、心电图、胸片等10+项目）；内部晋升通道透明，工作满6个月可竞聘班组长、技术员岗位，优秀员工每年享2次调薪机会，另有年度优秀员工奖金（5000-20000元）。

每周可大额预支算周结了 每周可预支600-800 剩下的正常发放银行卡 长白班 两班倒自由选择 薪资：17(含稳岗补贴1元)加夜班补贴500包吃两餐 发薪日：每月22-25号发放上月工资。 岗位详情 岗位：组装生产，SMT生产 要求：16-48岁，男女不限 会写字会认字 班制：组装长白班坐班 服装：普通静电衣（不穿无尘服） 食宿与保障 [烟花]住宿：包住（厂区内），4-6人间，配有空调、热水器。 水电：宿舍人员均摊。 伙食：包住提供吃 面试须知 需带证件：身份证复印件2张 + 一寸照2张（要求：人头在上，国徽在下，对齐） 体检：常规体检 面试时间：全天面试

有100平方米的开荒保洁工作，价格为7元/平方米。附近方便前往的人员可联系报名。

月8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，招大专以及本科生，毕业证，招技术员。储备干部

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

洗煤工招聘要求 一、基础条件 1. 年龄30–52周岁，身体健康， 2. 认识汉字，能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。 3. 能适应两班倒，接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境，吃苦耐劳。 4. 无犯罪记录，无厂区重大安全违章前科，服从班组长管理安排。 技能能力要求 1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。 2. 根据原煤品质调整风水、介质密度，把控精煤、中煤、尾煤产品指标。 3. 快速判断设备故障：堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。 4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程，会日常设备润滑、简单维护。 5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范，突发险情会应急处置。 薪资：税前月薪16000元，包吃住，缴纳五险，按月发放工资。

因生产需要，现酸奶车间面向社会公开招聘以下岗位： 岗位1：车间设备管理员（1名） 薪资：5000元/月，包吃包住 岗位职责： 1. 负责酸奶生产车间设备日常巡检、维护保养，简单故障排查； 2. 设备台账记录，定期检修，保障生产线正常运转； 3. 车间设备卫生，配合生产班组完成日常工作。 任职要求： 动手能力强，服从管理，责任心强。认真负责人品好 岗位2：仓库管理员（1名） 薪资：4000元/月，包吃包住 岗位职责： 1. 原料、成品出入库登记，盘点货物，做到账实相符； 2. 仓库货物分类摆放，做好防潮、保管； 3. 单据整理，配合车间领料发货。 任职要求： 会基础电脑录入，做事细心； 服从安排，有库房工作经验优先。认真负责人品好 有意向请联系：微信 工作地点：呼和浩特

【岗位职责】 1. 负责公司产品的装卸和搬运工作； 2. 负责仓库货物的摆放和整理； 3. 负责仓库货物的盘点和清点。 【岗位要求】 1. 具备一定的体力和耐力； 2. 具备良好的团队合作精神； 3. 具备细致认真的工作态度。

急招焊工，工作地点在宜宾，购买五险。薪资为6000-8000元/月。主要负责焊接各类钢结构产品，要求掌握二保焊和电焊技术，能吃苦耐劳，服从公司安排。限男性，年龄在45岁以下，需有三年以上工作经验，并持有焊工证。

常州新厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

物流配送（18-40岁，开牵引车给车间送货，耍耍班） 包装岗位（18-40岁，分类，打包，贴标签，出入库） 涂装车间（18-40岁，全宜宾两班倒最轻松的岗位） 焊装车间（18-45岁，操作机器人臂，无危害，安全，每月多500补贴） [太阳]1. 薪资构成： (a) 底薪：2200 (b) 岗位补贴：400 (c) 全勤：500 (d) 夜班补贴：500 (e) 焊装补贴：500 加班时间：周一至周五 5:30 以后都算加班。 加班平时 1.5 倍（18.96 元/小时），周六周日全天 2 倍，节假日 3 倍。 综合工资 7000 多。每月两次礼品，入职签劳动合同。

本公司主营产品储能箱体，动力系统箱体，精密结构件（汽车），汽车结构件三大类具体产品:电池外壳、外壳底板，盖板，框架！ 可携带手机，包吃包住 二保焊焊工10名持证上岗 包吃包住两班倒 计件全勤100安全100绩效200外宿补贴400高温补贴13/天夜班补贴50/晚+岗位补贴500/月 年龄18到45岁 月综合收入：9000-12000

宜宾诚聘焊工，要求45岁以内，焊接技术熟练，负责钢构件焊接作业。待遇6600-8500元/月，宿舍有空调，每月准时发工资。

招聘：诚招普工/操作工-月入6000（包住-四人间）薪资：面议生产部门急招：总装部门涂装部门物流部门焊装部门叉车部门设备安装部门一：薪资待遇：1.纯小时工26元-30元/小时（可短期），两班倒月综合7258-8358（薪资包含岗位补贴）企业优势：1.不穿无尘服2.不过安检门3.可带手机4.可学技术5.走动上班不枯燥，主要辅助机器人工作。招聘岗位，总装，涂装设备维修，物流，叉车工，捡班组长、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训}待遇超好，过年留人奖励现金1500元-5000元.1.生活补助220-560元2.岗位补贴600-8003.技能津贴400-20004.年终奖2000-5000元5.外调补助3000元（带薪学习50天）月综保底工资：7500企业优势：1.工时稳定！自愿加班！2.直接与我们厂区签合同白纸黑字真实有效！3.厂区当天安排吃住，4.外地过来可，从面试到入职0。

一、负责物料检验、设备及计量器具的维护 1. 负责到货物料的常规检验工作； 2. 组织人员开展材料检验，并核查检验流程的规范执行情况； 3. 负责检验设备的日常维护、点检及故障处理。 二、负责检验数据整理与异常反馈 1. 负责汇总检验数据并完成台账登记； 2. 对异常情形进行核实，整理相关数据并上报上级处理； 3. 负责检验区域6S管理及计量设备的校准监督； 4. 负责人员工作任务分配与工作协调。 三、负责落实其他交办事项的跟进与处理

岗位职责： 1. 负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线与调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装及功能测试 3. 配合对IO，确保装配质量符合标准 4. 参与现场解决装配相关技术问题 5. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉低压电器元件、PLC、变频器等常用电气元器件特性与接线规范 2. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工知识，持有有效电工操作证者优先 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应工厂管理

【岗位职责】 1. 参与生产现场的组织与协调，保障生产任务顺利推进。 2. 协助开展生产计划的执行与进度跟踪。 3. 参与团队管理实践，提升班组作业效率。 4. 配合完成生产安全与质量标准的落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力和责任心，能承担一线管理压力。 2. 良好的沟通能力，能够有效协调人员与资源。 3. 愿意在生产管理领域长期发展，主动学习管理技能。 4. 适应倒班和生产现场工作环境。