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实训室及图书室管理辅助岗招聘对象为法定劳动年龄内，具有双江自治县户籍，并经双江自治县公共就业服务机构认定的就业困难人员，须符合下列七类情形之一：1.零就业家庭成员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁、女年满40周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续登记失业1年以上的长期失业人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业的高校毕业生；7.被征地农民。（一）拥护中国的领导，遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪不良记录。（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。（三）热爱职业教育事业，责任心强，吃苦耐劳，服从学校岗位调配和工作安排，具备良好的服务意识和团队协作精神。（四）具备岗位所需的基本劳动技能；实训室及图书室管理辅助岗还应具有大专及以上学历，能熟练使用常用办公软件。（五）有下列情形之一的，不得报名：1.有违法违纪行为，正在接受审查的；2.被列入失信被执行人名单或存在严重失信行为的；3.已享受公益性岗位补贴期限届满3年的人员及在岗人员；4.已创办企业（含企业法人、董事、监事、股东等）或领取个体工商户营业执照的；5.不符合聘用条件的其他情形。协助做好实训器材清点、登记、保管和场地整理，做好图书借阅登记、图书排架和阅览室秩序维护。薪资福利:聘用人员工资按双江自治县城镇公益性岗位补贴标准执行，并依法参加社会保险，单位缴纳部分按规定给予社会保险补贴。作息时间按学校工作安排执行，食宿自理。招工人数:1名合同期限不超过3年，合同期满后个人自主择业。本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。工作地址:双江县职业教育中心办公室（勐勐镇育才路）

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工作职责： 1. 负责完善并建立产品开发的流程体系 2. 负责产品开发流程中的需求整合、流程设计、执行监控与审查评估 3. 组织并推动产品开发流程的持续优化工作 4. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 4. 掌握汽车行业相关的技术规范与标准文件 5. 了解企业流程管理及标准化体系建设相关内容

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【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计量、测控、机电、热能工程等相关专业优先，持有二级及以上计量师证书者优先录用。 2. 3年以上热工计量校准、检测相关工作经验，熟悉热电偶、热电阻、温湿度箱、压力表、流量计、温度记录仪等常用热工设备校准流程。 3. 精通各类热工计量JJG、JJF国家规程规范，熟练掌握计量数据处理、不确定度分析、数值修约、证书报告编制工作。 4. 熟悉CNAS实验室体系、计量资质审核相关要求，有第三方检测/校准实验室从业经验者优先。 5. 具备独立开展热工计量全项目作业能力，严谨细致、责任心强，数据敏感度高，严格遵守实验室合规管理制度。 6. 能适应偶尔省内短途出差，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人工作经验、资质证书、实操能力定岗定薪，能力优异者薪资可面议。