1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

具备3年以上真实项目经验，学信网可查统招全日制本科 1、掌握功能测试流程，拥有复杂业务场景下的测试实施经验； 2、熟练开展接口测试，掌握常用测试工具如jmeter、postman，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具有扎实的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备实际接口与UI自动化脚本设计及框架封装能力者优先。

【银行驻场岗】 工作内容： 1、功能测试：依据业务需求文档与设计规范，对银行核心系统（如核心银行系统、信贷管理、支付清算）、渠道类系统（包括手机银行、网上银行、柜面系统）以及管理支撑系统（如风控平台、审计系统、报表系统）开展全面功能验证。负责测试用例的编写、执行与持续维护，确保覆盖各类正常流程及异常场景。 2、性能测试：运用LoadRunner、JMeter等工具模拟高并发业务场景（如节日期间交易高峰、批量工资），评估系统的响应速度、吞吐能力与资源占用情况，保障系统稳定运行。兼容性测试：验证系统在不同浏览器（含特定版本IE）、操作系统、移动终端及屏幕尺寸下的兼容表现。接口测试：通过Postman、SoapUI等工具对接央行、银联、第三方支付等外部系统的API接口进行数据交互测试，确保通信准确可靠。 3、参与测试全生命周期：涵盖需求评审、测试计划与方案制定、用例设计、测试实施、缺陷管理到测试报告输出全过程。在敏捷（Scrum）或传统瀑布模式下，履行相应职责，如参加Sprint规划会、每日站会等协作环节。 4、利用JIRA、禅道等缺陷管理工具记录、追踪并回归处理问题。提交的缺陷需描述清晰、步骤可复现，并精准定位至具体模块与操作路径。按严重程度分级（如阻塞、严重、一般），推动问题闭环解决。 5、负责测试计划、测试用例、测试总结等文档的撰写与更新。满足银行内部审计与合规监管对测试过程留痕的高标准要求。 岗位要求： 1、熟悉银行业务相关功能测试流程，具备差错账处理、银联交易、移动端测试经验者优先； 2、熟练掌握Web端及批量作业的功能测试方法，具有丰富的测试实践经历，能独立完成需求分析、测试设计与缺陷管理，有大型项目经历者优先； 3、熟悉数据库基本操作（增删改查、多表关联）和Linux常用命令，熟练使用JMeter等测试工具，具备Python或Java编程能力者更佳； 4、具备一定自动化测试或性能测试实践经验者优先考虑； 5、能快速理解复杂业务逻辑与系统间交互关系，具备良好沟通能力和学习意识者优先。

岗位职责： 1、测试计划制定： 根据项目需求制定完整的测试方案，明确测试范围、目标、资源安排、时间节点及整体策略。 2、测试用例设计： 依据需求与设计文档编写全面的测试用例，确保涵盖各类功能点和业务场景。 3、执行测试： 开展手动或自动化测试工作，验证系统的功能实现、性能表现、安全机制与运行稳定性。 4、问题跟踪和报告： 及时发现并记录系统缺陷，提交详实的问题报告，并协同开发团队推进问题修复与闭环。 5、自动化测试脚本开发： 编写、维护并运行自动化测试脚本，提升测试执行效率与覆盖广度。 6、性能测试： 实施系统性能评估，确保在不同负载情况下系统仍能稳定高效运行。 7、安全测试： 进行安全层面的测试验证，识别潜在风险，保障系统具备应有的防护能力。 8、测试环境维护： 管理测试所需软硬件及网络配置，确保测试环境的可用性与一致性。 9、合作与沟通： 与研发、产品及其他协作团队保持密切配合，推动测试环节与开发流程无缝衔接。 10、持续学习： 关注测试领域的新方法、新技术与工具演进，持续优化个人专业能力。 岗位要求： 1、教育背景： 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2、测试经验： 拥有3年以上软件测试工作经验，熟练掌握测试流程与常用方法。 3、编程技能： 掌握至少一门编程语言，可独立编写基础测试脚本，如Python、Java等。 4、测试工具： 熟悉主流测试工具与框架，例如Selenium、Junit、TestNG等。 5、自动化测试： 具备自动化测试基础知识，能够参与自动化脚本的开发与维护。 6、沟通能力： 具备良好的表达与协作能力，能与开发及产品人员高效沟通。 7、问题解决能力： 善于独立分析问题，具备较强的逻辑思维与判断力。 8、质量意识： 工作细致认真，具有强烈的责任心和质量把控意识。 9、学习能力： 能够快速掌握新技能与工具，主动跟进技术发展趋势。 10、认证资质（加分项）： 持有ISTQB等相关测试认证者优先考虑。

岗位职责： 1、作为公司核心战略团队成员，致力于构建具有字节特色的本地生活服务商业化生态，承担生活服务C端方向的质量保障任务； 2、依据产品设计或需求开展需求分析，制定测试方案、进行风险预判、设计测试数据与测试用例，执行用例并精准定位和跟踪问题； 3、持续跟进线上问题，从中提炼优化建议，完善监控机制与测试策略，提升整体质量保障能力； 4、基于用户体验视角对产品提出优化建议，助力打造卓越的用户感知，同时针对项目流程提出改进意见以提升整体协作效率； 5、在项目推进过程中与产品经理、研发人员及用户保持高效沟通，推动问题及时妥善解决，并做好问题复盘与经验沉淀。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、拥有1-3年移动端产品测试经验，具备iOS/Android平台实际上线产品经验者优先考虑； 3、熟练掌握Python/golang/Java/OC等编程语言中的一项或多项； 4、熟悉移动互联网领域常用测试工具的使用； 6、具备客户端性能测试或自动化测试经验者优先； 7、具备良好的沟通协作能力、快速学习能力，思维活跃、逻辑性强，执行力高，责任心强，能适应高强度工作环境； 8、加分项：有本地生活服务类或电商类测试开发相关实践经验。

岗位职责： 1.负责软件产品全周期的测试工作； 2.编制测试方案，涵盖功能、性能等各类测试类型； 3.参与产品需求评审，提供可行性建议与优化意见； 4.结合产品与项目特性，制定自动化测试策略，主导自动化测试工具的设计与落地，提升测试效能。 任职要求： 1.具备3年以上软件测试工作经验，专业方向为计算机、软件工程、自动化、人工智能等相关领域； 2.掌握shell、python等脚本语言，熟悉Linux系统开发环境； 3.熟悉自动化测试流程，具备自动化测试脚本开发能力； 4.了解功能测试、性能测试、安全测试等专项测试方法； 5.具备良好的沟通能力，工作主动，富有团队协作意识； 6.拥有产品开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1、制定机器人整机测试规划、测试方法及策略，设计测试用例与场景，构建测试环境，组织实施测试工作，持续优化测试流程； 2、开展整机功能测试及缺陷管理，协同项目团队高效推进问题解决； 3、结合产品软硬件架构、机械结构、传感器配置、电池与电机系统等原理，识别并评估潜在测试风险； 4、面向无人系统中的感知、决策、控制、通信等功能模块，构建自动化测试框架，提高测试执行效率与覆盖范围； 5、执行复杂工况下的测试任务，进行测试数据分析并形成报告；联动研发团队，推动问题整改闭环，增强产品安全与稳定性能； 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向为电子电气、汽车工程、控制工程、通信、计算机等相关领域； 2、具备3年以上机器人、无人车、扫地机器人、割草机器人、清洁设备或智能手机等智能终端产品的测试工作经验； 3、掌握模拟与数字电路、电力电子基础知识，熟悉IIC、RS232/485、CAN等常用通信协议，能熟练运用各类软件测试工具与测试方法； 4、可独立完成测试分析文档、验收报告等技术文件的撰写； 5、具备优秀的逻辑思考与问题拆解能力； 6、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 7、具有较强的分析判断与故障定位能力，能够快速识别复杂系统中的边界情况与异常状态；

1、负责路由器、PON等产品的测试相关工作； 2、主导测试方案制定、测试用例设计及测试实施，确保产品品质达标； 3、依据实际应用场景构建测试环境，高效完成指定的测试任务。 岗位要求： 1、通信、电子、网络、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上同类产品测试经验，能力突出者可适当放宽经验要求； 2、掌握OSI七层网络模型与TCP/IP协议架构； 3、理解路由交换转发机制，具备复杂组网结构和数据流向的基本认知； 4、具备路由交换基础知识，熟悉动态路由协议、VRRP、ACL、NAT等技术原理； 5、了解测试理论与方法，能熟练运用常见测试工具； 6、英语水平良好，需通过CET-4或同等能力； 7、有PON测试背景，具备OLT配置能力者优先；能适应工作压力，重视团队协作。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

临港郭记香巴渝烤全羊招江湖菜师傅一名，工资7500-8000，月休3天，电话

宜宾市招弱电/安防、强电，需带万用表，可测量模拟量4-20ma信号。 1.自控系统查线，排除信号故障，修改控制回路二次控制线，安装中间继电器。 2.更换一组接触器，热继回路。

宜宾市南溪区招建筑承包、外架、架子工

兴文县需要大量砍伐人员，地址僰王山镇大草坪，会做的联系

岗位职责： 1.按照项目需求，负责PCBA焊样测试需求分析，解读并输出测试标准，制定测试计划； 2.PCBA测试方案，跟进测试，收集及整理测试数据，编写测试报告； 3.对测试异常项目，从测量角度进行反馈分析，排除测量影响因素，同时配合研发人员进行PCBA失效验证； 4.熟悉PCBA工艺流程， 岗位要求： 1.高中及以上学历，电子相关专业； 2.3年或以上PCBA功能系统测试经验； 3.熟悉家电类、电子烟、美容仪、脱毛仪等个人护理类PCBA单片机功能测试，掌握基本电子元器件特性 4.有电子烟及美容仪、脱毛仪、小家电PCBA工作经验优先考虑 5.非诚勿扰！！！ 烙铁熟练，中专或高中以上学历，电子技术专业优先，熟悉电子料，中专或高中学历也可以 上班时间：8:30-11:50，13:20-18:00，需要加班 上班地点：福永凤凰

白班汽车厂开招啦18-38岁 豪华4人间，住宿伙食一流，星级餐厅 包吃包住，住宿4人间 下桌上铺 小时工：22-25/小时，每天11小时 薪资：6500-7500元/月+1W年终奖

公司简介主要生产，家用电器，岗位：组装、包装、品检、测试！ 纯手工活，坐着上班，普通工衣， 临时工长白班工价：17小时 两班倒工价：18小时 综合工资6500左右，每月15号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 工作时间8：00-21：30 吃饭时间12点-13点30,17点-18点 年龄要求16-40岁，男女不限，管理不严， 工厂岗位不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 关于吃住包吃住！不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 试面资料本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张（没有现场可以复印） 温馨提示避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿！

一、薪资待遇 小时工：纯22元（其他）+包吃住，月入6600+ 正式工：底薪2460，平时加班21.20元，周末加班28.27元，节假日加班42.41元，绩效1000-3000元，夜班补贴10元/晚，工龄津贴300，额外1500，月入7000多。 二、食宿标准： 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 三、工作内容： 1、岗位涉及上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：操作工 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。

1、依据公司标准流程和检验规范完成日常检验工作。 2、根据不同产品性质，做好首检、过程巡检和全检作业。 3、按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检。 4、对个别的、一般性的不合格作出处置，重大异常立即上报品质主管或生产经理，以便采取措施及时处理，减少损失。 5、协同生产部门解决生产过程中的质量问题，保证生产流程顺畅。 6、做好检验记录，确保数据准确无误，便于追溯和改进。定期整理检验报告，为质量分析和改进提供依据。 7、能够完全看懂机械图纸，有在钣金厂工作2年以上。会使用各种检测仪器量具。

岗位内容： 1. 负责供应商质量管控：开展供应商的筛选与评估工作，制定并落实供应商绩效管理方案，保障供应链的稳定性与可靠性。 2. 质量监管与异常应对：监控供应商生产环节，建立质量控制规范与流程，及时响应并处理各类质量问题。 3. 数据整理与报告输出：汇总、归集各类质量相关数据，进行分析并形成报表及汇报资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上汽车零部件、机械或电子行业供应商管理相关工作经验； 2. 熟悉质量管理理论与实践方法，具有较强的问题分析与解决能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及一定的组织推动能力；

【宜宾凯翼汽车厂】 明天1点面试 1:总装车间（20-30岁 适应加班） 2:配送车间（20-35岁 ） 3:焊装车间（22-34岁） 4:涂装车间（22-30岁 ）最轻松车间 5:冲压车间（22-40岁 有冲压经验优先） 6:b2司机（25-40岁） 7:叉车工40岁以下 8:产品检验（20-30岁 适应加班大专专及以上学历 c1驾照需满三年 视力5.0以上） （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装，叉车每月津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

招聘：物业管理|五险|双休薪资：3000-5000元/月企业宿舍管理员一、基本信息1.工作地点：企业员工宿舍区2.工作性质：行政班8：30-17：303.招聘人数：1名二、岗位职责1.负责员工宿舍日常管理工作，严格执行企业宿舍管理规章制度，维护宿舍正常生活秩序。2.做好宿舍入住、退房、调宿登记手续，核对员工信息，建立完善宿舍入住档案，实时更新住宿人员台账。3.每日巡查宿舍区域，包括楼道、卫生间、公共休息室等公共区域卫生，督促住宿员工保持宿舍内整洁，每月定期组织宿舍卫生安全检查评比。4.负责宿舍水电、门窗、床具、卫浴等设施设备的日常检查，发现损坏、故障及时上报物业，并跟进维修进度，做好维修记录。5.负责宿舍水电统计、公摊核算，配合财务部门完成收缴工作，杜绝员工私拉电线、违规用电、浪费水资源等行为。6.及时调解宿舍员工之间的矛盾纠纷，维护宿舍和谐氛围，发现员工违规住宿、夜不归宿、聚众喧哗、使用违禁电器等行为，及时制止并上报处理。7.做好宿舍消防设施检查，确保灭火器、消防通道等完好畅通，定期排查宿舍消防安全隐患，普及消防安全常识，杜绝安全事故发生。8.保管宿舍各类物资、钥匙，做好领用、归还登记，防止物资丢失、损坏；完成上级安排的其他宿舍管理相关工作。三、任职要求（一）基本条件1.年龄要求：30-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作强度。2.学历要求：大专及以上学历，具备基本的读写、登记能力。3.经验要求：有企业宿舍管理、物业安保、后勤管理相关工作经验者优先；无经验但责任心极强、愿意学习者可培养。（二）能力素质1.责任心强，做事认真细致、踏实勤恳，具备较强的服务意识，耐心亲和，能主动为住宿员工解决合理问题。2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求、调解日常矛盾，服从公司管理与工作安排。3.原则性强，严格遵守公司规章制度，秉公管理，不徇私舞弊。4.具备基础的安全防范意识，熟悉基本消防知识，能及时发现并上报安全隐患。5.能熟练使用简单办公设备（如打印机、考勤登记系统），做好各类台账记录。（三）其他要求1.无犯罪记录、无不良从业嗜好，品行端正，遵纪守法。2.能接受宿舍管理岗位值班、加班安排（如夜间巡查、节假日值守），遵守宿舍管理工作时间。3.熟

岗位职责 1、开展手机摄像头性能的实验室量化测试与实际拍摄验证 2、对摄像头表现问题进行信息归集与数据整理分类 3、撰写摄像头评测分析报告，协同开发团队推进问题整改 4、参与团队专业能力建设，协助营造积极工作氛围，参与内部技术交流与知识共享 任职要求 1、大专及以上学历，掌握光学与色彩学基础知识 2、具备耐心、细致和责任感，能够有效推动问题闭环 3、热爱摄影与拍照，有实际摄影经验者优先考虑 4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、学习吸收及自我驱动能力

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

岗位要求： 1.掌握测试基础理论，能够独立制定测试方案、开展测试分析，并完成测试用例与测试报告的撰写； 2.熟悉各类测试策略与方法，具备独立承担信贷系统、支付系统及互联网金融渠道测试需求分析的能力； 3.计算机或金融相关专业背景，有二代支付系统、信贷系统、互联网金融渠道测试实际项目经验者优先； 4.能熟练操作常用测试工具，高效执行测试用例，并对发现的问题和缺陷进行有效跟踪与管理； 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、组织协调能力，能胜任业务培训及项目测试进度管控工作，具有团队协作精神，需1年以上工作经验，本科学历须学信网可查。

贝特瑞四川基地招聘检测员、质检员5名 一、工作职责 产品取样/送检/检测，测试设备/仪器点检与维护，检测数据整理，测试记录填写与归档，工作区域7S管理。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历。 2、较强的沟通学习能力，做事认真负责有责任心，对数据敏感，能熟练运用办公软件。 3、有正负极行业检测相关经验优先。 三、薪资福利 1.综合月薪6500-8000，包吃住，五险一金 2.节日礼品、生日礼品等 四、工作时间 1.早八晚八，两班倒，半个月倒次班，上六休一 五、工作地点 1.宜宾屏山县宋家坝新材料工业园区

岗位职责: 1. 执行产品质量检查，会看图纸，确保产品符合公司和行业标准。 2. 对产品缺陷进行识别和记录，及时处理质量问题。 3. 协调内部质量改进措施，推动质量控制过程。 4. 参与质量改进项目，协助实施质量改进计划。 5. 定期报告质量控制结果，与团队成员保持良好沟通。 任职要求： 1. 具备良好的观察力和细节关注能力。 2. 能够熟练操作质量检测工具和设备。 3. 具有较强的责任心和职业道德。 4. 良好的沟通技巧，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。 5. 对质量改进持续热情，能够适应快速变化的工作环境。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

一、岗位职责 1、认证申请材料管理 负责接收并细致核查客户提交的 OTTC 认证申请文件，确保资料的规范性、完整性和准确性。针对材料中发现的问题，及时与客户联系，指导其进行补充或修正，保障认证流程高效推进。对认证申请材料进行系统化整理与归档，构建清晰有序的档案管理体系，便于后续查阅与进度追踪。 2、认证流程协同推进 配合认证机构官员开展现场目击测试及工厂审核工作，提供专业、细致的对接服务，展现公司专业形象。实时掌握认证各阶段进展，准确向公司内部部门、俄罗斯同事及生产厂家等各方传递信息，协调资源，妥善处理项目执行中的问题与分歧，保障认证流程顺畅运行。 3、项目进度把控与报告 建立完善的项目进度汇报机制，结合认证项目具体要求与特点，制定科学合理的项目时间计划，并严格按节点跟踪执行情况。定期向客户及公司内部反馈项目进展，关键环节及时与客户确认，确保流程规范、过程可追溯，让客户实时掌握项目状态。 4、法规动态跟踪与应对 持续关注 OTTC 与 GOST 认证相关法规政策的最新变化，及时获取标准更新与监管动向。根据法规调整，向公司内部提供专业分析解读，提出可行的应对措施与优化方案，确保业务操作始终符合最新合规要求。 5、客户沟通与支持 主动收集客户需求，耐心解答客户关于 OTTC 认证的各项咨询，全面负责客户项目的沟通协调工作。统筹项目整体节奏与周期管理，提升服务体验，增强客户满意度，巩固长期合作关系。 6、销售支持与协作 为销售团队提供专业技术支撑，参与重要客户拜访，协助在沟通中清晰讲解 OTTC 认证的专业内容。与销售端紧密联动，共同推动市场拓展，助力提升公司在 OTTC 认证领域的市场占有率与行业竞争力。 三、任职要求 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学、国际贸易、俄语专业背景优先，具备工科基础者更佳。 工作经验：具有 2 年以上相关领域工作经验，有 OTTC 认证、合规管理或国际贸易实务经验者优先。 语言能力：俄语熟练，具备良好的听说读写能力，能使用俄语与认证机构及俄方人员顺畅交流，有海外学习经历者优先。 专业技能： 熟悉 OTTC 及相关认证的技术规范、政策流程，了解国际贸易基本规则与操作惯例。 具备扎实的法律知识储备，能运用法律思维解决认证过程中的合规与合同问题。 熟练操作办公软件及常用项目管理工具。 能力素质： 性格积极，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源。 抗压能力强，自我驱动力强，面对复杂任务能主动推进、落实到位。 学习能力突出，能快速吸收新政策、新技术与行业变化。 其他要求：能接受短期出差（1 - 2 周），以支持项目现场的沟通与执行需求。