1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

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岗位职责： 1、优化测试流程，拟定测试计划，规划测试方案与用例，开展功能测试、集成测试、系统测试等工作，并提交对应的测试结果文档及系统测试报告； 2、构建并维护测试环境，能够查阅错误日志，参与版本部署与更新，对测试过程中发现的问题进行分析和详尽描述，配合开发人员定位并推动问题解决； 3、结合产品应用需求，编写测试用例，执行选型验证测试，为产品选型决策提供有效的测试数据支持； 4、负责跟进IOT部门软件类问题的分析与汇报，推动测试发现问题得到及时且合理的闭环处理； 5、汇总测试执行进展，编制各类测试总结性报告； 6、掌握常用测试管理工具，落实各版本需求范围管控，跟踪测试过程并开展评估，对测试输出进行归纳分析，明确后续优化方案； 7、协同硬件测试工程师完成物联网整机产品的相关测试任务。 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，有物联网产品项目测试经历者优先； 2、掌握Linux基本命令，了解MQTT等消息中间件技术； 3、熟练使用Navicat工具，能通过SQL实现数据增删改查、去重、分组等操作； 4、具备丰富的web、app、小程序测试经验，可借助log日志及调试工具进行问题初步排查； 5、精通fiddler/postman/jmeter等工具实现接口自动化测试，支持多接口链路的自动化验证； 6、逻辑清晰，反应敏捷，具备快速学习能力，沟通表达良好，富有团队协作意识； 7、有物联网项目测试实践或项目管理经验者优先考虑； 8、同时具备硬件产品测试经验者优先

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岗位职责： 1. 梳理项目需求，参与测试方案的规划与执行。 2. 编写并提交测试报告，保障测试数据的真实与准确。 3. 负责缺陷的记录与跟进，确保问题闭环并达到质量要求。 4. 与研发团队密切协作，提升产品质量与用户体验。 任职要求： 1. 具备较强的分析与规划能力，能独立完成测试方案设计。 2. 掌握测试报告的编写规范，可准确呈现测试结论。 3. 熟悉缺陷管理流程，能熟练运用相关工具开展缺陷追踪。 4. 具备良好的协作意识，能够与开发人员高效沟通配合。

- 参与团队协作，深入理解并评审用户需求，设计相应的测试用例 - 负责后台、Web前端或移动端App的自动化测试脚本编写及性能测试工作 - 根据项目开发与测试要求，完成自动化测试工具的开发与日常维护 - 对团队成员的自动化测试代码进行审查与优化建议 - 执行既定测试用例，并规范记录测试结果 - 分析测试执行情况，评估质量状况并向开发团队提供有效反馈 - 记录并跟踪软件缺陷直至闭环，保障问题有效解决 - 确保软件交付质量符合用户验收标准 - 持续学习和掌握新的测试技术与工具，并在团队内开展知识分享与培训 任职资格 Must Have Skills: - 具备3年以上自动化测试开发经验，熟练掌握Java或Python编程语言 - 熟悉TestNG、JUnit、Cucumber、Selenium、Appium等主流开源自动化测试框架 - 拥有UI层及API接口自动化测试实际项目经验 - 掌握基本SQL操作，能够完成常见数据库查询与验证

主要职责： 1、负责实验室设备及环境的定期巡检与日常维护； 2、配合测试团队推进测试工作，撰写并更新相关日志和文档资料； 3、在客户现场及时响应并处理技术问题，提供有效的技术支持与应对方案； 4、承担外场保障任务，准确记录实验数据；与用户对接，收集使用反馈，并基于实际需求设计测试用例； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括航空航天、计算机科学、电子信息、自动化等相关领域。 2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与多元背景人员顺畅协作。 3、学习能力强，善于分析和解决问题，能迅速融入新环境并胜任新任务。 4、具备较强的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术资料。 5、了解航空类模拟器的基本原理与操作流程，具有扎实的专业理论知识和实操经验，有相关项目经历者优先考虑。 6、了解航空电子系统的工作机制与使用规范，具备坚实的技术基础和实践能力，有同类项目经验者优先。 注：该岗位需长期派驻客户现场，参与一项持续10年以上的稳定项目。

职位描述: 1. 负责嵌入式系统中单元、部件、配置项及整体系统的测试工作； 2. 依据系统需求、测试方案与计划，设计并执行测试用例，按项目要求牵头制定系统测试方案，指导测试环境部署，开展测试结果分析并撰写测试报告； 3. 能精准定位和深入分析问题，持续跟踪问题进展，推动问题高效、妥善解决； 4. 汇总测试执行数据，编制相关测试总结和技术文档； 5. 参与测试平台的规划与管理，涵盖工具选型、流程优化及交付物规范，并持续推进测试管理体系的完善； 6. 负责嵌入式测试团队的日常管理与人员培养工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上工作经验，有C或C++开发背景者优先； 2. 掌握软件测试基本理论，了解嵌入式测试流程，熟练使用至少一种主流测试工具或测试管理平台，具备Vxworks经验者优先； 3. 熟悉行业内常用的黑盒、白盒测试方法及相关工具，如testbed、vectorcast、klocwork等； 4. 具备扎实的C/C++编程能力，遵守编码规范，具有良好的技术文档编写习惯； 5. 数学基础良好，熟悉常见设计模式，对算法设计与数据结构有深入理解。

宜宾时代项目钳工中工35包住不包吃电工小工25包住不包吃钳工小工25包住不包吃工期3个月，保险60，，次月底结上个月工资，中途可以预支联系人:王小姐()

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实益长丰招聘以下岗位：搬运工1名成检工3名定型机长4名值缸工1名综合仓管文员2名（长白班）计划跟单员1名（长白班）织物测试员1名（简单好做，能接受上两班倒）锅炉副操1名（三班倒，会流化床锅炉操作）设备维修技术员1名公司免费包吃包住，转正综合工资：4500-13000元/月工作地点：广东清远英德桥头联系电话：李小姐

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双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

1、熟练运用各类软件测试工具及测试流程，可独立承担项目全流程测试工作，包括缺陷管理工具：禅道、JIRA等，以及项目协同类工具如SVN等 2、掌握主流数据库及服务器操作，熟悉MySQL、Oracle数据库，能使用Navicat、PL/SQL等工具进行连接与管理，具备SQL基础语句编写能力；了解Linux系统常用命令操作 3、具备较强的文档撰写能力，能够独立完成测试用例设计、测试报告编制等相关文档输出 4、熟悉主流自动化测试框架，涵盖Web端和移动端App的自动化测试实践，具备自主搭建自动化测试体系的能力，可编写并维护自动化测试脚本，熟练应用Jmeter、Postman等工具开展接口自动化测试任务 5、掌握至少一门编程语言，可用于自动化脚本开发，如Python、Java、C语言等 6、深度理解产品需求及其技术实现，关注产品质量保障，能识别产品的隐性需求，对性能、可靠性、易用性等非功能性指标具备测试经验，掌握相应的测试方法论，能运用缺陷分析技术进行质量评估 7、能灵活使用抓包工具进行问题排查，准确判断前后端故障归属 8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的逻辑思维、创造力和问题解决能力

宜宾汽车厂大量招工焊工、装配、叉车、质检、涂装全都缺人薪资准时，有意直接私信！宜宾汽车厂急招，稳定长干岗位，联系老师1.焊装焊工：有无证均可，电焊工需持证，能夜班加班18-30岁内2.试制焊工：懂焊接，服从管理，有保密意识18-30岁内3.物流/叉车工：18-30岁内，叉车要有证+1年实操4.分装、总装装配工：18-30岁内，接受加班，长期稳定5.质检员：20-35岁下大专，视力正常，3年检验经验6.涂装工：18-35岁，能倒班加班，有相关经验正规厂区，工资准时发放，找稳定工作私信我报名！

明天临港厂区持续面试宜宾临港凯翼汽车岗位、总装，包装，涂装、物流、叉车、焊装、检验试驾员招聘年龄：20-35岁底薪2200400-600稳岗补贴＋餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】加班费平时18.96，周六周天25.28，法定37.5计算(宜宾最高工资)综合收入：6000-7500正式工入职缴纳六险一金可以带手机，穿自己衣服18–45岁看过来底薪2300元+岗位补贴+全勤奖+餐补。加班核算：平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。岗位：组装、打螺丝、焊接、装配走动式站班，两班倒工作地点：宋家6000-7500 临港长盈精井号周末不打烊明天九点继续大量面试电芯车间面试电芯组装：男女不限年龄22-40（2024一月一日以前的）电芯冲压：年龄30-42岁电芯注塑：年龄30-35岁班次：两班倒电芯18元/小时，一金，免费包住/包吃三餐。纯收入:5500-7500/月报名热线

1：【薪资待遇】：26元/时 2：【岗位内容】：汽车整装、锂电池包装、研发质检、CNC、仓库、搬运、设备岗等 3：【吃住情况】：免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 一个月26天班 ，上六休一 ，早八晚八 【招聘要求】 ①年龄要求18~45岁

工作职责： 1. 负责产品功能指标的分析与研究，制定相应的测试方案 2. 搭建测试所需环境，编写自动化测试脚本，完成集成测试并输出测试结果报告 3. 在测试执行过程中对数据进行分析，按时发布周期性测试报告，及时反馈发现的问题 4. 全程跟进项目测试进展，组织实施测试验收工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具有3年以上相关领域工作经验 3. 熟练掌握CATIA、CANoe等常用软件的操作与应用 4. 熟悉基于CAN总线的各类测试工具及测试方法

招聘要求： 18—48岁，男女不限招聘岗位： 焊装，包装，总装，检验，组装，打螺丝，叉车（多个优质岗位可选择） 等岗位 一：底薪模式 薪资待遇：底薪2200+400稳岗+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位津贴+加班费+焊装+津贴500】 加班费按照2200平时18.96，周六周天25.28， 法定37.5计算（宜宾最高工资） 二：小时工模式 小时工：18—25一小时 岗位不同薪资不同， 综合收入：7000-8500一个月 工作简单，不需左右要经验，有老人带 长白班，两班倒自选。 上六休一，月20号发工资，每周可预支工资300 到500元

  宜宾凯翼汽车长期调单宜宾凯翼明日面试岗位招聘岗位：1：涂装车间（25-33岁以内；中专以上学历；）2:配送车间叉车工（20-30岁中专及以上学历适应加班持叉车证）3、产品检验要求：35岁以下，大专以上学历，服从岗位安排，能适应双班；无色盲、色弱、散光、裸眼或矫正后视力5.0以上3年以上驾龄4:总装车间20-30岁中专及以上学历适应加班夜班5:模块化分装车间：20-30岁中专及以上学历适应加班夜班）6:冲压车间，20-40岁以内；中专以上学历；适应加班，倒班；能够长期干的超过半年以上）7:试制模块-焊接工20-35，有焊接工作经验；中专及以上学历，适应加班，守制度，服从管理。）8:试制模块叉车工（20-35岁适应加班中专及以上学历）9:模块化分装叉车工（20-35岁适应加班中专及以上学历）以上岗位禁止学生工入职需提供毕业证明（需要提供无犯罪记录证明资料需要真实有效)面试时间位置：下午1:00面试。

（宜宾凯翼汽车厂）1点面试在职3个月长白班为主空调车间焊装车间（20-35岁）总装车间（20-35岁）外协件包装工（20-35岁）叉车工（20-40岁）自制件包装车间：（20-35岁）产品检验模块需求检验员（20-35岁）模块化分装车间（20-30岁）奇瑞大订单，2期逐步投产中九点上班五点半后算加班底薪2600-3100+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500工资5500-7000/月注意：。

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

全天大量面试 薪资：底薪+加班费+各种补贴餐补房补交通补贴年终奖（6500-8000） 主要生产新能源 面试时间:上午9.30-11:00，下午1:30-3:30 任职要求：18到45岁，男女不限， 每月20号准时发工资 初中以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳，有责任心！征信良好 工作岗位：主要是汽车组装.包装.检验.涂装.物流.焊装等工作自由，走动式上班 工作班次：具体根据厂区情况实行倒班，（上6休1）。 工作时间：长白班 食宿：包吃住，宿舍在厂区对面 体检：，， 注意：面试不要穿短裤，裙子拖鞋纹身太显眼