1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

岗位职责：1. 全面负责涂装车间质量管理体系搭建、维护与持续优化，确保质量流程合规落地。2. 制定涂装工艺质量标准、检验规范及缺陷判定标准，管控涂层外观、膜厚、附着力、耐腐蚀性等关键指标。3. 主导涂装质量异常分析与改善，组织8D、鱼骨图等质量工具解决颗粒、流挂、针孔、露底、色差等典型缺陷，跟踪整改闭环。4. 负责来料（涂料、溶剂、前处理药剂等）、过程、成品涂装质量检验管理，监督检验员作业执行。5

学历及工作经验要求： (一) 具备不少于3年的测试工作经历，参与过至少4个测试项目，其中在大中型项目中担任核心角色的不少于2个 (二) 拥有核心系统需求分析与系统测试的实际操作经验，能高效承接关键任务；可协同完成需求落地、业务测试场景梳理及专项测试方案设计等相关工作 (三) 具备测试团队管理实践，能够统筹测试计划制定、任务分配、进度监控与质量保障，具备一定的团队协作与指导能力 (四) 具备出色的测试分析与总结能力，能识别测试过程中的潜在风险与问题，提出优化建议，确保测试工作符合本行测试管理规范和质量标准 (五) 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，服从项目管理安排，能在复杂项目环境中保障测试任务有序推进 专业技能要求： 1. 掌握等价类划分、边界值分析、错误推测法等常用黑盒测试技术 2. 熟悉接口测试、自动化测试或性能测试中至少一类的常用方法与工具 3. 熟练使用禅道、QC等主流测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立开展测试分析、编写测试计划及设计测试用例的能力 4. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux命令，掌握Oracle、Mysql等常见数据库的增删改查SQL语句 5. 了解Java、C、Python等常用编程语言之一 6. 具备协助开发人员定位缺陷根源的能力，同时拥有测试管理能力，能够有效控制测试资源、测试进度、测试质量及测试风险

招工要求: 1，18-49周岁。 2、男女不限.学历不限.身体健康 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工 带。 《当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件、当天安排 住宿》。 【二]:普工待遇: 1、28-30元/小时 2、月综合收入:7000-8000。 3、每月有260个一310个工时。 4、公司常年订单稳定.平均每天工作8-10小时左右。 5、、、离职当天结算所有工资 6、加班自由、不限制加班(每月工时较高可达310个小时) 【三】、食宿及伙食 1、伙食:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就 餐 2、住宿:4--6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、独立阳台、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 工厂岗位生产较新上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教 车间环境: 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好、管理宽松

A. 工作内容：负责仪器仪表的焊接与装配，并完成基础测试（通过电脑上位机实现自动化检测），能熟练使用电烙铁对0805、0603等封装的贴片电阻、电容等常规电子元器件进行焊接，具备基本的计算机操作能力，熟悉常用电子元件，了解电阻、电容、芯片的基本功能，能够识读电路原理图，并具备判断元器件性能好坏的能力。 B. 工作地点：温江区海科电子信息产业园 C. 工作时间：执行标准八小时工作制，每周双休，工作时间为上午8:30至下午17:30，中午休息一小时，公司提供免费工作午餐，周六周日为固定休息日。 D. 工作福利：享受国家法定六大节日过节费及礼品，发放年终奖金、工龄补贴、生日慰问金，设有月度绩效奖励、优秀员工奖及部门月度团建聚餐等多项福利待遇。 E. 面试要求：年龄******，学历要求高中及以上，动手能力突出，工作认真负责、有责任心，性别不限，需具备两年以上电子制造行业从业经验，居住在园区周边者优先考虑。

职位描述： 1、承担公司IP及芯片产品配套测试评估板、参考设计板的硬件电路原理图设计与调试任务； 2、承担PCB layout设计工作，制定PCB设计规范，管理器件封装库，协调PCB/PCBA外包加工流程，完成元器件选型、BOM清单生成与维护； 3、负责拆解高速接口硬件测试需求，制定硬件测试方案，搭建系统级测试环境，开展高速接口电气性能测试及整机功能联调； 4、负责系统测试过程中硬件类问题的排查与定位，提供日常测试中的硬件技术支持，响应客户侧硬件与系统测试需求并给予技术支撑； 5、参与高速接口测试技术路径的分析、规划与持续优化； 任职要求： 1、电子、通信工程、自动化或微波相关专业，本科及以上学历； 2、具备五年以上硬件开发经验，熟悉常用硬件测试仪器，能熟练使用设备进行测试、调试并解决技术问题； 3、具有高速SerDes设计或测试经验者优先考虑； 4、掌握高速信号完整性测试方法及相关电气指标测量标准（如眼图、抖动、信噪比等）； 5、熟悉常见硬件接口协议，有以太网协议相关经验者优先； 6、具备编程或脚本语言能力者优先，例如Python、C语言等； 7、具备较强的学习能力，乐于面对技术挑战，拥有团队协作意识和问题协调解决能力，责任心强，具备良好的沟通与协作素质；

岗位职责： 1.负责第三方软件测评工作，确保产品功能和性能达到设计标准； 2.设计测试大纲、测试用例，执行测试并编写测试报告； 3.探索自动化测试工具和方法，提高测试效率和覆盖率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 2.熟悉软件测试流程和方法，有较强的问题发现和解决能力； 3.熟悉静态分析、文件审查、代码审查、功能、性能、接口、边界、余量、数据处理、安全性、容量、强度测试等测试类型。 4.熟练使用各种测试工具，如postman、jemeter、testbed、wireshark、串口调试助手、loaderrunner等； 5.熟悉API、HTTP、串口等接口类型； 6.对新技术有强烈的好奇心和学习意愿，能够快速适应变化的工作环境。

主要负责功率放大器模块的调试 开展功率放大器整机的测试工作

岗位职责: 1、负责执法记录仪终端整机软件的全周期测试工作，包括需求分析与评审、测试用例编写、测试方案规划、测试实施、问题反馈及缺陷闭环管理、功能质量评估等环节； 2、对整机测试质量全面把关，测试内容涵盖：整机基础功能（系统应用、业务应用wecomm、MCX、tapp等、音频、多媒体、人脸、短距离通信）、基于4G5G协议的蜂窝网络通信、性能表现等相关测试； 3、对整机测试效率持续优化，积极研究新型测试技术，开展对新测试工具、新方法的调研与引入，提升整体测试效能 任职要求: 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子或相关专业背景； 2、具备5年以上Android移动手持设备测试经验，拥有测试架构设计能力，可独立完成项目测试方案制定与交付； 3、具有扎实的终端整机测试或通信系统、多媒体测试实践经验，掌握5G、LTE无线通信协议知识，熟悉多媒体测试典型场景与测试手段； 4、熟练掌握至少一种编程语言（如Python、shell、Java等），具备自动化测试或AI测试开发经验者优先； 5、熟悉常见终端调试工具如tcpdump、adb等抓包分析工具； 6、具备较强的沟通协作能力、责任意识和自我推动力

岗位职责： 一、测试全流程策划与执行 1. 负责自动化事业部各类产品（如自动化存储设备、生物样本库自动化系统、实验室自动化工作站等）的软硬件系统测试全流程实施。 2. 参与产品需求评审，依据需求文档、设计说明及产品技术规格，独立制定详尽的测试计划与测试方案，并设计具备高覆盖能力的测试用例。 3. 负责成都研发中心软硬件测试环境的搭建与维护，包含构建贴近客户实际应用场景的实验室测试环境。 二、专项测试与质量控制 1. 开展系统级测试工作，涵盖功能验证、集成测试、接口测试、性能评估、兼容性校验及长期稳定性测试等内容。 2. 针对自动化设备运行特点，实施可靠性验证和持续性压力测试，保障设备在长时间运行条件下的稳定无故障表现。 3. 主导缺陷全生命周期管理，包括问题提交、跟踪推进、原因分析及回归确认，协助开发团队高效复现并定位缺陷根源。 三、自动化建设与文档输出 1. 编写并持续优化自动化测试脚本（如Python），逐步扩大回归测试的自动化覆盖范围，提升测试执行效率。 2. 严格遵循行业规范（如医疗器械软件确认相关标准），输出规范化的测试报告、质量评估报告及其他技术文档。 3. 参与测试资产体系建设，包括测试工具选型、测试基线建立以及测试经验知识库的积累与维护。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、电子信息、通信工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上【硬件测试】或【系统测试】相关工作经验。 3. 有自动化设备（如AGV、机械臂、IVD仪器、医疗设备）测试经历者优先考虑；具备嵌入式系统测试经验者优先。

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四川省宜宾市临港招焊工、叉车工、电工，工资7000-9000，月结工作地址：宜宾

主要做消防水电预埋，包月九千，最好本地人，住宿有点挤

岗位职责： 1. 负责新能源电池的性能测试、安全测试及寿命测试，执行标准作业流程 2. 使用专业仪器设备（如充放电仪、环境试验箱、BMS测试平台）进行数据采集与分析 3. 编写测试报告，及时反馈异常问题并协同研发/工艺部门优化改进 4. 参与测试方案制定与测试用例设计，持续提升测试覆盖率和有效性 5. 严格遵守实验室安全规范及EHS管理要求，确保测试过程合规可控 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，有电池、电子、电气或自动化相关知识更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 3. 工作认真细致，具备基础的数据分析能力和学习意愿 4. 能适应生产型测试工作节奏，责任心强，团队协作意识好 5. 包吃住、住宿环境良好，享有清晰的技能晋升通道与岗位发展路径

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成集成与系统测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业经验者优先 2. 具备基础电子/电气知识，能看懂电路图及技术规格书 3. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与沟通协调能力 4. 能适应坐班工作节奏，服从安排，责任心强 5. 学历不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统化带教培训

北京市招。无损检测人员。必须持有效证书

面试时间：周一到周五上午9点 下午13点 招聘岗位： 生产普工（18-40 岁）,男女不限。工作时间两班倒，8.30-20.30 计时17.5元一小时，夜班补助20-30元一晚上 [福]上班时间 8:30-20:30 招聘要求:男女不限，能长期工作，有电子厂工作经验优先，视力良好。视力正常可以放宽，主要做电子产品链接器，光纤，操作简单，坐岗， 综合工资：5000至7000元左右/月，节假日有福利， [福]有住宿，厂车免费接送(万象，天越，平政，科园路口，凯撒花园) 工作地址：经开区三江大道，

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

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岗位职责： 1. 负责年度与月度质量目标的监控与落实 2. 负责制造过程质量体系的规划与设计 3. 组织并推动制造过程质量体系审核的实施 4. 统筹外部审核迎审工作，推进内外部审核问题的整改闭环 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉汽车生产运营流程，掌握汽车制造工艺及质量管理相关知识 2. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 3. 具备良好的问题分析解决能力及沟通协作能力

【薪资福利】 · 正式工底薪2300+20餐补+10夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6200-7500 · 包住、饭补、五险一金、年底双薪 · 恒温车间，不穿防尘服，工作环境舒适 【岗位职责】 · 质检岗位，坐班。技术员，操作工，无体力活。负责汽车零部件的生产、检测及包装工作 · 遵守车间操作规范，确保生产质量 · 工作轻松，公司稳定，适合长期发展 【职位要求】 · 年龄18-45岁，男女不限 · 无犯罪前科，无纹身 · 认识26个英文字母，无经验要求 · 月休4天

上市电子集团全资工厂，主营消费3C电子零部件生产，车间恒温无尘、全空调环境，坐班岗位占比 80%，工作轻松易上手 旺季薪资待遇好，入职面试人数量大，尽快联系主管报名抢占名额 一、【招聘岗位】 电子配件组装、插件、质检、物料分拣、设备辅助操作工、仓库、巡检、SMT 二、【工作内容】：电子元器件插装、产品组装测试、外观质检、物料盘点配送、贴标打包等（无经验可教，1 对 1 带岗，全程有指导） 三、【薪资待遇】 工价：20-24元/小时， 月综合工资：5500-7500元/月，每天10小时，月休4-6天 薪资构成：基础工资+稳岗奖金4元/小时+夜班补贴20-30/小时+餐补20-30/天+年资津贴1-3元/小时（满3个月+1元/小时，满6个月+2元/小时，满1年以上+3元/小时） 包吃包住：宿舍 4-6 人间（空调、热水器、WiFi、独立卫浴、洗衣机） 四、【任职要求】 1.年龄 18-45 周岁，男女不限，学历不限（认识基础汉字、会简单数数即可） 2.身体健康，四肢无残缺 3.服从车间排班，手指灵活 4.无需经验！无需技术！入职免费培训 ，当天安排住宿 五、【工作时间】 •白班：8:30-17:30（超出时间计算加班） •夜班：20:30-5:30（超出时间计算加班） 每月休息 4-6天，白班、夜班可根据实际情况选择、调配，加班自愿 【温馨提示】 •零入职费用：无押金、无培训费，免费入职 •工期灵活：短期工、长期工均可，离职提前 3 天书面申请，人走账清 •岗位优势：坐班为主，无需重体力劳动，车间无噪音、无异味，适合长期稳定工作

生产需要急招，有无经验均可，主要招聘质检，组装，包装，发泡等岗位，包吃包住坐班长白班。 一、薪资待遇 1、小时工22-26/小时=月综合6500-8000元左右。 2、正式工底薪＋加班费＋全勤＋绩效奖＋五险一金＋年终奖＋法定节假日福利＋效益奖=综合工资6500元-8000元。 3、每月进行考评，每年有多次晋升及调薪机会。 二、福利待遇：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）。 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。免费食宿（包吃包住）。 4、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 5、免费提供住宿，4-6人间，空调宿舍，独立卫生间，热水。 6、快速入职：当天带身份证来，就能签劳动合同，直接安排宿舍不用等！有事想请假也灵活，不苛刻！ 三、招工要求 1、身体健康。 2、无重大犯罪记录，踏实肯干，服从工厂管理。 1、16-55岁。 2、必须持有本人真实有效身份证。 3、有无相关经验都可，无经验者有老员工带领，岗位可以自己选择合适的。 4、应聘人员需要带齐行李箱物品＋身份证，当天安排厂内住宿。 四、工作时间 每天8小时，加班两小时（加班平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍），上六休一，正常倒班，长白班可选，自愿加班。 【报名方式】 1、在线咨询获取联系方式 2、投递简历

通知【检验员】：时代质检。上班地点 三江时代 长安时代 [福]全新宿舍4——6人间 [福]提供吃住 [福]要求有质检相关工作经验 [福]两班倒[太阳] [烟花]年龄：18——35岁 [烟花]工作内容：质检 [烟花]吃住：包住不包吃 [烟花]班次：两班倒08.00-20.00，月休2-4天，工时饱和290-310小时 [烟花]员工工资：19元每小时，抬箱体补贴1.5每小时 [烟花]面试时间：全天面试 [烟花]面试地点：临港办公室 [烟花]接人电话：小雷波波

职责描述： 1、负责叠片小软包Cell/PACK的电性能检测，包括制定测试流程、搭建测试环境、监控测试执行及输出原始数据等工作； 2、负责拆解客户具体需求，并与客户对接测试方案细节； 3、负责编制测试方法的标准作业程序（SOP），并指导测试技术员开展相应测试任务； 4、负责撰写测试报告，对异常数据进行分析，提出合理建议或结论； 5、参与测试技术难题攻关，持续优化测试流程以提升工作效率； 任职要求： 1、大专及以上学历（理工类相关专业）； 2、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力，实验操作熟练，学习主动性强，具有较强的团队合作精神和责任感； 3、熟练掌握Office等常用办公软件及数据处理工具； 4、满足以下条件者可优先录用，薪资待遇优厚： a. 有2年以上电池行业测试相关工作经验； b. 掌握电池性能测试常用方法及相关设备使用； c. 了解CAN总线通信及其常用工具的应用； d. 熟悉电池行业相关的规范、法规及标准体系；

岗位职责： 1、负责制定耐久可靠性能目标，并拟定相应的开发策略 2、负责耐久可靠性能试验的规划、过程跟进及问题闭环整改 3、负责管控耐久可靠性能开发流程，组织节点评审并确保性能目标实现 4、针对路试阶段出现的开裂问题进行数据解析，提出有效改进建议 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2、具有一年及以上相关领域工作经验 3、掌握耐久可靠性能开发的方法及相关专业知识 4、了解国内汽车行业管理机构的基本监管要求及其职能范围 5、熟悉整车在国内及海外市场认证所需的法规、标准与认证程序 6、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7、熟练使用CATIA、CAD等产品设计或分析类软件

岗位职责： 1、供应商评估与审核：开展新供应商准入评审及现供方周期性现场稽核，确保其满足企业品质规范要求。 2、质量问题处理：主导供应商品质异常（含电子电器、内外饰类）的追踪闭环，推动根因分析及改善对策落地执行。 3、供应商绩效管理：统筹供应商KPI数据监控，按期输出评价报告，并督导改进计划实施。 4、跨部门协作：联动采购、生产、研发等相关职能，保障供应商质量标准与内部需求有效对齐。 5、质量管理体系建设：参与供应商质量管理体系的优化工作，推进流程标准化与持续精进。 任职资格： 1、28-40周岁，本科及以上学历。 2、具有3年及以上乘用车整车厂相关工作经验者优先考虑。 3、具备良好的体系化思维、沟通协调能力及问题解决能力。

1、熟练使用各类软件测试工具与测试技术，可独立承担项目全流程测试工作，包括缺陷管理工具：禅道、JIRA等，以及项目协作工具：SVN等 2、掌握数据库及服务器相关操作，熟悉MySQL、Oracle数据库，能使用Navicat、PL/SQL等工具进行连接与管理，具备SQL基础语句编写能力，了解Linux常用命令操作 3、具备较强的文档撰写能力，能够独立设计并编写测试用例、测试报告等相关测试文档 4、熟悉主流自动化测试框架，掌握Web端和移动端App的自动化测试流程，具备自主搭建自动化测试框架的经验，能编写自动化测试脚本，熟练运用Jmeter、Postman等工具开展接口自动化测试 5、掌握至少一门编程语言，可用于自动化脚本开发，如Python、Java、C语言等 6、深入理解产品需求与实现逻辑，关注产品质量与隐性需求，对性能、可靠性、易用性等非功能性需求有实际测试经验，掌握相应测试方法，能够应用缺陷分析技术，完成产品质量评估 7、能灵活使用抓包工具进行问题分析，准确定位前后端问题归属 8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维与严谨的逻辑分析能力