新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

高级软件测试工程师一、岗位职责 1. 参与产品全周期质量保障工作，包括需求分析评审、测试方案规划、测试用例设计、测试实施及缺陷跟踪管理，全面覆盖功能、兼容性、易用性、稳定性等多维度测试场景。 2. 针对测试环境或线上出现的复杂功能问题、兼容性异常，协同开发团队高效排查根因，推动问题及时修复与闭环；持续监控版本质量指标，输出质量评估报告，提出改进建议。 3. 带领初级及中级测试人员开展测试任务，传授测试技能与业务理解；持续关注测试领域前沿技术，落地行业先进实践以提升团队整体测试效能。 二、任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握功能测试理论与方法，可独立承担高复杂度业务模块的测试用例设计、执行及缺陷深度分析。 3. 拥有Web、iOS、Android、Windows、Harmony等多平台应用测试经验，了解各终端适配特性及典型问题定位策略。 4. 具备强烈的产品质量意识，能科学设定测试优先级，在高强度迭代中确保关键路径功能稳定可靠。 5. 具备良好的跨部门协作能力，能够准确传达测试结果与质量风险，促进问题快速响应与解决。

工作职责: 1、主导公司多类型产品（涵盖后台系统、小程序、App等）的全流程测试工作，包括功能验证、接口检测及专项质量评估，并对测试结果开展深入分析，输出精准且时效性强的测试报告； 2、充分理解产品业务逻辑，依据开发排期与设计文档，独立制定并实施测试方案、测试用例及测试数据准备； 3、主动参与并推进测试技术体系与规范流程的优化升级，不断提升测试工作的效率与交付质量； 4、具备自动化测试脚本编写能力，能够执行自动化测试任务，并持续优化和维护现有自动化测试框架； 5、高效组织与管理测试团队，推动团队成员的技术提升与项目节点顺利达成。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、熟练使用postman、fiddler等接口测试工具，具备较强的网络请求抓包与调试能力； 3、拥有实际性能测试经历，熟悉主流性能测试工具及相关技术方法； 4、工作严谨细致，具备较强的责任心与耐心，沟通协作良好，能适应高压力工作环境；

1、本科及以上学历，计算机相关专业、金融行业背景优先 2、具有3-6年年以上计算机软件测试经验，掌握测试相关理论基础，具备独立进行测试设计和问题定位能力 3、具备阅读java和python代码能力，熟悉SQLServer/Cracle/mysql/DB2数据库的常用操作 4、理解力和沟通能力较强，执行力强，有很好的抗压能力和合作精神 5、有AI测试经验优先

岗位职责： 1、制定详细、全面的测试计划和测试用例，覆盖软件平台、APP及小程序的功能模块和业务流程。 2、 执行测试用例，记录和跟踪测试缺陷。 3、负责物联网平台的功能测试，确保平台功能符合设计要求和业务需求。 4、负责移动端APP（iOS/Android）及小程序的功能测试。 5、进行跨平台、跨设备的功能集成测试和端到端测试。 6、负责软件平台、APP及小程序的性能测试。 7、设计性能测试场景，使用性能测试工具（如JMeter, LoadRunner, Gatling, Lighthouse等）执行测试，收集并分析测试数据。 8、参与设计和搭建自动化测试框架，编写和维护自动化测试脚本，提高测试效率和覆盖率（如针对接口、核心业务流程）。 9、编写和维护测试计划、测试用例、测试报告、缺陷报告等测试文档。 10、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、学历与专业：计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业本科及以上学历，3年以上软件测试经验。 2、核心测试技能：精通软件测试理论和方法，熟练掌握黑盒测试用例设计技巧。 3、具备丰富的软件平台（Web方向）、移动APP及小程序功能测试经验，能够独立完成测试计划和测试用例设计，并高效执行测试。 4、熟悉至少一种性能测试工具（如JMeter, LoadRunner, Gatling等），能够设计性能测试场景、执行测试、分析结果并进行初步定位。 5、熟悉缺陷管理流程和工具（如JIRA, Bugzilla, Mantis等）。 6、具备自动化测试经验，熟悉至少一种自动化测试框架或工具（如Selenium, Appium, Postman/Newman for API, Cypress等）者优先。 5、良好的沟通协调能力、团队合作精神和问题分析与解决能力。

岗位描述： 1、计算机、通信、电子、网络工程相关专业本科及以上学历； 2、掌握数通产品开发与测试流程，了解软件测试基本理论及常用方法； 3、熟练掌握MSTP、ACL、802.1x、QoS、MLAG、Vxlan、OSPF、BGP、DHCP等一项或多项数通协议功能； 4、具有较强的责任意识，良好的抗压能力以及团队协作精神； 5、熟悉TCP/IP协议体系，理解以太网交换机、路由器、网络安全设备等工作机制，具备相关测试背景或实践经验者优先； 6、具备Sonic白盒交换机测试经验者优先考虑； 岗位职责： 1、承担以太网交换机、路由器产品的研发阶段测试任务； 2、负责所辖业务模块测试方案的维护、测试用例的迭代更新及自动化脚本开发； 3、参与面向市场客户的POC测试支持及现场演示测试工作。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化相关专业。 2. 5年以上软件测试经验，具备2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）测试经验者优先考虑。 3. 有IOT、远程驾驶或RAS系统测试背景者优先。 4. 熟悉高阶L3/L4智驾产品，对智能驾驶具备系统性认知，能高效识别相关问题并进行初步归因分析。 5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，理解交通法规及典型驾驶场景； 具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中快速定位根本原因。 6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务执行。 7. 具备良好的跨团队协作能力，可协同智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术方向团队推进问题闭环。 任职要求：职位描述 聚焦“用户叫车”至“行程结束”的全链路质量保障工作，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及C端用户终端间的交互机制，确保无人化出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化运营要求。 主要职责 1. 主导Robotaxi业务全流程的端到端验收测试，覆盖完整服务履约链条，包括智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车app等模块。 2. 制定并实施测试用例，借助Jira/飞书项目等工具完成缺陷管理，推动研发与算法团队及时修复问题。 3. 编制验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，提出版本上线或发布建议。

【岗位职责】 1、参与产品需求分析会议，深入理解业务流程，根据需求文档设计覆盖完整的测试方案（涵盖功能、界面、兼容性、APP等多个维度）。 2、执行既定测试方案，精准记录缺陷信息并跟进处理进度，配合开发完成问题复现与定位，确保缺陷高效解决并闭环。 3、整合测试执行结果，撰写条理清晰的测试报告及质量评估总结，对项目发布存在的潜在风险作出合理判断。 4、在导师带领下，逐步参与接口测试、弱网环境测试或基础自动化脚本的维护任务。 5、积极提出测试过程中发现的流程瓶颈，协同团队改进测试工具、优化数据准备方式及提升整体测试效率。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程等相关专业背景。 2、掌握软件测试基本理论、测试流程及常用测试技术，具备较强的逻辑分析能力与沟通协作能力；态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 3、熟悉至少一种主流数据库（MySQL / Oracle / PostgreSQL），能够独立编写基础SQL语句（包括增删改查、多表连接查询）用于数据核验。 4、了解至少一种编程语言（Python / Java / PHP等）；能熟练使用Postman、JMeter 或 Fiddler/Charles 等测试辅助工具。 【加分项】（符合其中一项即可） 1、有互联网企业实习经验（累计3个月以上）。 2、擅长运用AI大模型支持测试实践（如借助AI生成测试场景、构建复杂测试数据、解析系统报错日志等）。

纯司机，不装卸货，不买车，不租车，能长期跑，能吃苦耐劳的联系。

岗位职责: 负责公司VIP接送，成都天府机场和双流机场接送机，景点等 要求：C1驾驶证满三年以上，无案底， 公司配备车（车辆电费公司全包）无成本跑车，无押金无保证金，来个人开车就行了！！！车辆保险保养维修公司负责，强 日收：公司直接发钱，220一天+奖励，月综合8000-10000左右 结账！！！ 福利：免费培训，老师一对一指导出车挣钱 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！

招水电、工地小工/杂工设备安装会用角膜电锤拧螺丝1天180元

宜宾市翠屏区招吊车司机

平沙新能源，上市公司，正式工月收入薪资，7000-10000[玫瑰][玫瑰][玫瑰]餐补400元，夜班，30元，加班费按劳动法计加班费，每月出勤280小时以上[红包]每天11个小时[玫瑰]岗位1.生产，仓库，叉车工，需要有证[玫瑰]岗位2-品质部，来料检验员IQC制程检验员PQC，需要有品质经验，有电脑基础[强]岗位3-集装箱测试员，要求有低压或者高压电工证，有测试经验的[合十][合十]公司福利待遇:中秋、春节等过节费、礼品丰厚，春节开工福利100-1000元红包，年终奖1个月基数起；正式员工购买六险一金，园区宿舍均为新装修公寓4人间，独立卫生间和冲凉房招聘要求：18-45岁，要求男女不限，身体健康，中专以上学历，无明显纹身染发，无案底。地址：珠海市金湾区平沙镇。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。

孝感华工正源 【年龄要求】：18-40周岁 【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 【招聘工价】 政策一: 白班21/小时，夜班22/小时，工期截止6.30日 政策二: 23/小时，发薪日在职直发，工期截止6.30日 【吃住情况】 : 免费住宿，空调、独立卫生间等设施齐全

福永桥头电子厂 男女不限17-40岁 19元/时+2天日结 中午发公众号或是银行卡 附近有日租房，15块/天左右 工期2个月起，离职需提前2天申请，离职人走账清，。好请假，，好离职。管理不严 不能带手机进车间，有地方保管。 集合时间： 白班7:40集合 夜班-19:45集合

[福]京原一手单南城车站百利达发单19.5元，工人18元一小时利润1.5元包吃包住，水电费平摊主招：长白班，站班，少量两班倒岗位，岗位随机分配岗位要求:(主要从事焊接、打螺丝，检查(测试)、清洁、打包等岗位)职位要求:，17～45周岁，初中以上文化，服从安排，身体健康。每月10号发上个月的工资！上班时间：长白班岗位：8:00∽21:00，休息1个小时，下午休息40分钟，车间每工作2个小时中途休息10分钟，累计休息2个小时，工作考勤11个小时！夜班岗位：晚8点到早8点，一个月转班一次，夜班额外补贴30元/晚，吃饭20分钟，上两个小时休息10分钟，考勤11个小时工作环境:车间干净，整洁，有空调辞工请提前7天面试时间周一到周六上午10点，下午2点联系人刘小姐请面试者携带一张身份证复印件温馨提示：根据国家税局规定，员工工资超过5000元都需要交个人所得税

岗位名称：总装车间驾驶员；装配工；仓储物流工；焊装焊接工；维修钳工；冲压工；产品检验员。岗位要求：1.持有有效驾驶证及相关驾驶经验；2.具备机械装配、维护或相关技能经验；3.工作认真细致，具备较强的责任心，团队合作能力强。薪资待遇：面试及工作能力评估后确定。不接受短期工和学生工。

招聘：物业管理|五险|双休薪资：3000-5000元/月企业宿舍管理员一、基本信息1.工作地点：企业员工宿舍区2.工作性质：行政班8：30-17：303.招聘人数：1名二、岗位职责1.负责员工宿舍日常管理工作，严格执行企业宿舍管理规章制度，维护宿舍正常生活秩序。2.做好宿舍入住、退房、调宿登记手续，核对员工信息，建立完善宿舍入住档案，实时更新住宿人员台账。3.每日巡查宿舍区域，包括楼道、卫生间、公共休息室等公共区域卫生，督促住宿员工保持宿舍内整洁，每月定期组织宿舍卫生安全检查评比。4.负责宿舍水电、门窗、床具、卫浴等设施设备的日常检查，发现损坏、故障及时上报物业，并跟进维修进度，做好维修记录。5.负责宿舍水电统计、公摊核算，配合财务部门完成收缴工作，杜绝员工私拉电线、违规用电、浪费水资源等行为。6.及时调解宿舍员工之间的矛盾纠纷，维护宿舍和谐氛围，发现员工违规住宿、夜不归宿、聚众喧哗、使用违禁电器等行为，及时制止并上报处理。7.做好宿舍消防设施检查，确保灭火器、消防通道等完好畅通，定期排查宿舍消防安全隐患，普及消防安全常识，杜绝安全事故发生。8.保管宿舍各类物资、钥匙，做好领用、归还登记，防止物资丢失、损坏；完成上级安排的其他宿舍管理相关工作。三、任职要求（一）基本条件1.年龄要求：30-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位工作强度。2.学历要求：大专及以上学历，具备基本的读写、登记能力。3.经验要求：有企业宿舍管理、物业安保、后勤管理相关工作经验者优先；无经验但责任心极强、愿意学习者可培养。（二）能力素质1.责任心强，做事认真细致、踏实勤恳，具备较强的服务意识，耐心亲和，能主动为住宿员工解决合理问题。2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求、调解日常矛盾，服从公司管理与工作安排。3.原则性强，严格遵守公司规章制度，秉公管理，不徇私舞弊。4.具备基础的安全防范意识，熟悉基本消防知识，能及时发现并上报安全隐患。5.能熟练使用简单办公设备（如打印机、考勤登记系统），做好各类台账记录。（三）其他要求1.无犯罪记录、无不良从业嗜好，品行端正，遵纪守法。2.能接受宿舍管理岗位值班、加班安排（如夜间巡查、节假日值守），遵守宿舍管理工作时间。3.熟

当天安排！包吃包住！入职满20天可预支！ 【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！ 1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛 远 2、会打字，有一-定的电脑基础 3、为人诚实对工作认真负责 4、年龄16-45周岁学历男女不限，学历初中以上（大 专---大学） 有学历补助

1、熟练运用各类软件测试工具及测试流程，可独立承担项目全流程测试工作，包括缺陷管理工具：禅道、JIRA等，以及项目协同类工具如SVN等 2、掌握主流数据库及服务器操作，熟悉MySQL、Oracle数据库，能使用Navicat、PL/SQL等工具进行连接与管理，具备SQL基础语句编写能力；了解Linux系统常用命令操作 3、具备较强的文档撰写能力，能够独立完成测试用例设计、测试报告编制等相关文档输出 4、熟悉主流自动化测试框架，涵盖Web端和移动端App的自动化测试实践，具备自主搭建自动化测试体系的能力，可编写并维护自动化测试脚本，熟练应用Jmeter、Postman等工具开展接口自动化测试任务 5、掌握至少一门编程语言，可用于自动化脚本开发，如Python、Java、C语言等 6、深度理解产品需求及其技术实现，关注产品质量保障，能识别产品的隐性需求，对性能、可靠性、易用性等非功能性指标具备测试经验，掌握相应的测试方法论，能运用缺陷分析技术进行质量评估 7、能灵活使用抓包工具进行问题排查，准确判断前后端故障归属 8、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的逻辑思维、创造力和问题解决能力

岗位职责 负责包装自动化设备现场的软件调试及视觉系统调试（包括相机、光源、镜头等组件）； 协同PLC工程师开展设备联合调试，保障软硬件系统高效协同； 处理设备运行期间与视觉相关的异常问题，完成问题反馈、定位与解决； 配合总部软件团队实施远程调试、参数调整及系统版本升级； 完成上级交办的其他现场技术支持任务。 任职要求 统招大专及以上学历，计算机、自动化、机电、图像处理等相关专业优先考虑； 具有视觉系统及相关设备（如海康、大恒、基恩士、康耐视等品牌）调试经验； 熟悉视觉成像基本原理，掌握标定方法、光源选型等关键技术要点； 具备基础软件调试能力（可读取日志文件、配置参数，支持远程协作修改）； 了解PLC控制逻辑者优先，便于现场多系统联调作业； 责任心强，动手能力突出，具备良好沟通意识与学习能力； 工作地点：长期驻点四川宜宾，能适应驻厂工作模式。

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[注：有意宜宾本部工作或常驻的也可] 1. 具备理工科专业背景； 2. 有2至5年汽车智能座舱测试或APP相关开发、功能需求设计、测试领域工作经验； 3. 精通测试策划与策略制定，具备系统测试、性能测试实践经验； 4. 掌握SPY3、USBCAN、CANOE等工具的应用，可独立运用工具完成测试脚本编写； 5. 了解汽车电气系统基本原理，具备车载系统问题分析能力，包含CAN协议诊断经验； 6. 熟悉Android（Linux）操作系统及相关应用的测试工具，如UIautomator、Loadrunner、Jmeter； 7. 具备手机端（Android/iOS）及车机IVI娱乐系统的自动化测试经历，熟练使用APPIUM、SQUISH、ATX等测试工具； 8. 熟知软件测试流程，熟练操作缺陷管理系统，并能协助开发人员定位问题根源； 9. 能够独立完成测试用例设计、模块测试执行及测试失败原因分析，具备良好的沟通能力和责任意识； 10. 持有C1驾驶证，驾驶技能熟练； 11. 能够适应并长期承担必要的项目支持任务

岗位职责 1、开展手机摄像头性能的实验室量化测试与实际拍摄验证 2、对摄像头表现问题进行信息归集与数据整理分类 3、撰写摄像头评测分析报告，协同开发团队推进问题整改 4、参与团队专业能力建设，协助营造积极工作氛围，参与内部技术交流与知识共享 任职要求 1、大专及以上学历，掌握光学与色彩学基础知识 2、具备耐心、细致和责任感，能够有效推动问题闭环 3、热爱摄影与拍照，有实际摄影经验者优先考虑 4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、学习吸收及自我驱动能力

薪资待遇：小时工 24-26元小时，岗位不一样工价不一样，月综合工资（6000-8000） 左右 1.包吃包住，空调车间 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资 5.主要从事：手机，电脑显示器，简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位 6招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，数控，搬运， 7住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时 热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生问，保险柜等。 8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂 24小时提供3餐，标准餐：3菜1汤、伙食非常好！

岗位职责： 1、负责制定耐久可靠性能目标，并拟定相应的开发策略 2、负责耐久可靠性能试验的规划、过程跟进及问题闭环整改 3、负责管控耐久可靠性能开发流程，组织节点评审并确保性能目标实现 4、针对路试阶段出现的开裂问题进行数据解析，提出有效改进建议 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2、具有一年及以上相关领域工作经验 3、掌握耐久可靠性能开发的方法及相关专业知识 4、了解国内汽车行业管理机构的基本监管要求及其职能范围 5、熟悉整车在国内及海外市场认证所需的法规、标准与认证程序 6、了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7、熟练使用CATIA、CAD等产品设计或分析类软件

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展