祥承科技今天大量面试 [庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 面试时间:上午10:00 岗位：长白班坐班 18～35岁，男女不限 16元／时 岗位：SMT测试／操机 18～35岁，男女不限，有经验优先 18-35岁 白班16+1 夜班16+3+包吃夜宵 岗位:注塑（两班倒坐班，看瑕疵，修毛边） 18～40岁，男女不限，视力好 转正后底薪2200，餐补400元/月，工龄奖75～450元，岗补绩效500～1500元，学历补贴300～1000元，夜班补贴20元/晚 免费住宿间，水电平摊

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公司主要生产手机和智能终端设备等电子产品，工作内容为设备操作组装包装检测smt仓库管理叉车转运设备维修等岗位，岗位多可以挑选，长白班坐班和两班倒都有可以选择，工作简单，不会有人教，包住提供吃，工厂环境优美，食堂菜品齐全口味丰富，宿舍空调热水器齐全，综合收入4500-8000／月左右。

长白班坐班 明天下午2点面试 名额不多 提前报名 17-35岁｜男女不限｜长期工 有无电子厂经验都可以，17一小时 综合工资5000～6000

18–38 岁 普工 计件工资 长白班 包住包吃工作餐 可以带手机 月综合工资4000—-5000

临港恒美手机电子厂 主要做oppo、vivo订单 三个订单非常稳定 面试时间：早上九点开始面试 下午一点半开始面试 【工价】21/H13元餐补等于包吃包住（含一元稳岗补贴） 【年龄】18-45岁，有电子厂流水线工作经验优先 【性别】男女不限 【班次】两班倒，坐班 【岗位】组装 【体检】厂区统一体检，不接受其他体检报告 【工衣】普通工衣 【宿舍】住宿在厂区，6人间有空调、热水、独立免费WIFI 【素质】无大面积纹身、无奇异发型 【食宿】包吃包住（出勤餐补13元/天），水电平摊 【注意】， 【发薪日】次月底 【薪资】月综合5500-6500

临港长盈精密正式工[庆祝][庆祝][庆祝] 电芯，壳体车间面试 年龄：20-39岁 （有制造业经验优先） 班次：两班倒 底薪2280元买五险一金（平时加班19.6/小时周末加班26.2/小时） 宿舍：70元每月（先住后扣） 吃饭：早餐2元，中餐3元，晚餐3元（先吃后扣） 纯收入: 5500-7500

临港新能源四川时代零配件厂 岗位：组装 包装 检验 职位要求：无犯罪前科 身体健康 能适应加班 年龄：16-48岁 吃住：包吃包住，包三餐 上班时间：早八晚八/长白班两班倒自由选择 综合薪资：220-260左右一天，纯收入5500-7500购买五险一金 吃住在园区宿舍有空调热水器，无线网，独立卫生间，楼下有生活超市

科达利招募100名正式工-入职购买 面试时间10月12-10月18 企业简介：上市公司世界能源500强 招聘正式工年龄20～40岁，纹身，不良嗜好，初中及以上文化，视力好，身体健康，能适应夜班和车间管理。 #底薪2300计算20餐补10夜补超产奖加班费 #综合收入6500～7500/月 主营产品主要分为锂电池精密结构件（充电宝），动力电池精密结构件（汽车），汽车结构件三大类。具体产品:电池外壳、外壳盖板。 轻松80%坐岗 不穿尘服 车间恒温车间 厂吃厂住食宿200米内 温馨提示：面试不能穿短裤，短裙，拖鞋。 流程：当天面试第二天带体检报告入职分宿舍

产品：手机生产 岗位：组装，质检，包装，贴片，SMT 上班时间：早八晚八 夜班：晚八早八，长白班两班倒可以选择 要求：年龄16-45男女不限 待遇：16每小时月综合工资5000-6000 吃住：包住厂区提供食堂/ 无任何套路城区内免费接送面试办理入职

宜宾市屏山县招钻工铁塔基础水磨钻

宜宾市屏山县招钻工

有没得疏通管道的水车来一个。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档排版能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备较强的服务意识与保密意识，能适应快节奏工作环境

招聘储备干部。优先考虑本科及以上应届毕业生。要求身体健康，品行端正，吃苦耐劳，学习能力强，有志往管理方向发展，服从工作安排。工作内容为参与岗位轮岗实习，学习运营管理知识，协助部门日常工作，积累管理经验，后期晋升管理职务。综合薪资为4500-8000。晋升渠道清晰。

苏州风管加工厂招普工，包吃住，待遇优厚

龙泉电子厂/接受学生工/短期工/接受各种疑难杂症 #有住宿#男女不限#年龄更新18-45岁 不穿无尘服，不是流水线 不是流水线，可带手机，坐岗 车间住宿都带有空调、可以预支 工作时间：长白班8：00～20：00 周日，节假日休息 工资待遇：每小时18元，综合工资5000～6500左右，20号发薪 吃住情况：包餐，提供住宿，工作地址：龙泉北京路

日结260下班发工资 男女不限 早上直接报道 早上9点直接上班 年龄18-46岁，长白班，，中午四菜一汤，做班，工作餐免费 工作简单 早8:00-20:00， 日结260

东莞望牛墩车辆厂招聘普工。管住餐补200元/月，不是流水线。人走账清。 基本要求： 25-52岁，需吃苦耐劳，工作时间：早上8点~晚8点、中午吃饭休息1小时，下午吃饭休息0.5小时。一天工作10.5小时、超出算加班。 工资待遇： 普工：生熟手均可。 日均：252-262/天 月综合工资：7000~7500元/月。

工资7500左右，活非常轻松

有没有耍起的瓦捡员，八千一个月，电话

【岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按照标准流程完成产品组装与各项工作 【职位要求】 - 年龄20岁-40岁 - 认识26个英文字母，无经验也可 - 做六休一，坐班，恒温车间，不穿防尘服 - 无学历要求、无经验要求 【工作时间】 长白班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 底薪2200 + 400-1500 的岗位补贴+餐补+车补+夜班补贴+高温补贴+岗位补贴+加班费+焊装+津贴500 -加班平时1.5倍，周六周天2倍，法定3倍（宜宾最高工资） - 综合月薪6000-7500元 - 五险一金｜包住｜年底双薪｜加班补助｜饭补

岗位职责： 1. 负责整车及各系统台架试验的方案策划与执行，完成试验数据整理并编制试验报告 2. 负责试验设备的日常管理与维护，统筹外协试验供应商的技术对接与工作监管 3. 参与台架试验技术标准的制定与优化，推动相关体系流程的建设与完善 4. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历 2. 具备1年及以上相关领域工作经验 3. 掌握汽车构造与工作原理等基础知识 4. 熟悉实验室运行管理机制 5. 熟知汽车行业试验验证流程及相关规范要求 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 7. 熟悉常用试验装置及检测仪器的操作与应用 8. 具备CAD软件使用能力，可完成基础工装夹具设计

招聘：喷漆工｜五险｜提供食宿 薪资：5000-6000元/月 三、喷漆工岗位职责 1. 表面处理 · 对金属、木材等基材进行清洁、除锈、脱脂、打磨（如使用砂纸、喷砂机）。 · 根据工艺要求，实施磷化、钝化等化学处理，增强涂层附着力。 2. 喷涂作业 · 掌握空气喷涂、无气喷涂、静电喷涂等技术，均匀涂覆底漆、中间漆、面漆。 · 按标准调整油漆粘度、喷涂压力、喷枪距离，控制漆膜厚度与覆盖率。 3. 调色与干燥 · 根据色卡调配颜色，确保色泽一致，修复色差。 · 控制烘干温度、湿度或自然干燥时间，避免流挂、橘皮、气泡等缺陷。 4. 质量与环保 · 检查涂层外观、厚度、硬度、附着力（如划格测试），进行补涂或抛光。 · 遵守危化品管理规范，正确处理油漆废弃物，佩戴防毒面具确保通风安全。 5. 设备维护 · 清洁和维护喷枪、喷房、通风系统，记录涂料消耗与库存。 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：早八晚五 月休几天：4天 精确工作地点：四川省宜宾市叙州区储能产业园2号厂房（草雁街37号）中车时代新能源正对面 入职是否需要交押金 / 培训费 / 体检费：平台已核实，无需缴纳任何。 是中介还是直招： 平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

包吃包住，上班可以带手机，不是流水线，长白班，工时稳定，，年龄18～40岁，初中文化，16每小时，包吃三餐，周末也包，宿舍在园区，走路两分钟，四人间，电梯公寓，常规体检100元

宋家长安时代高工时，可带手机，不是流水线作业②拖车工（宋家）：负责下货，转运要求：18-45岁，小学以上文化。【工价】白班17元/时，18元/时③收发货（宋家）：负责收/发货，电脑出单，负责时代PM系统，会开拖车。要求：18-45岁，会简单电脑。【工价】白班17元/时，18元/时④叉车司机（宋家）：需要持有N1证的，有经验和新手都可以安排【工价】：白班18夜班19【食宿】：包住提供吃【上班时间】：8：00-20：00（两班倒）发薪日：每月25日。

自动化装配电工2人，宜宾五粮液生态园区，工时2-5天

电工 大工、钳工 大工三年以上工作经验，设备改造\安装、设备维护;，会看图纸，能独立作业，工作在空调风扇车间

岗位职责： 1. 负责热管理系统相关零部件及系统的开发、验证工作，并主导供应商技术协同管理 2. 主导材料标准的制定、优化与更新，确保材料规范符合项目需求 3. 负责系统级BOM的建立与日常维护，支持投产及量产期间的技术问题闭环 4. 推动新材料、新工艺在热管理领域的应用研究与落地实施，助力成本优化 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上热管理或相关领域工作经验 3. 掌握热管理系统各模块的技术开发要点 4. 熟悉整车开发各阶段流程及节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准及其发展趋势 6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 7. 熟练使用CATIA等产品设计或仿真分析类软件

1、主导制造中心新车型项目相关指标管理（含项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），统筹制造中心在新产品开发中的各项工作推进。 2、牵头搭建新车型项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门协作沟通机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标按时保质完成。 4、组织并推动制造中心新项目阶段性总结与复盘工作，沉淀经验成果，持续优化项目管理体系。