机电技师
5千-1万/月
汽车维修包住包吃3-5人月结
汽车机电维修技师：
工资待遇：6000-10000，可面议。
工作时间：早上8点上班，下午6点下班，月休4天。
工作地点：途虎养车金帝庄园店，途虎养车柏溪分店。
岗位职责：
1.负责车辆的维修保养工作。
2.做好车辆维修保养资料档案登记。
3.订购车辆配件、轮胎、机油等材料的采购计划。
4.积极配合各部门工作，完成上级领导临时交办任务等。
任职要求：
1.要求会独立维修、维保车辆。
2.有责任心，细心且有耐心。
3.服从管理，执行力高。
4.有驾照优先。
汽车机修工
4千-1万/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务
3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析
4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控
5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案
任职要求：
1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先
2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理
3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节
5.具备良好沟通能力与团队协作意识
汽车维修工
4-5千/月
汽车维修3-5人月结
岗位职责:
1.严格按照服务站维修工艺标准完成车辆故障诊断、维修、保养作业，如实填写维修记录，保障维修质量达标。
2.妥善使用和维护各类维修工具、检测设备，定期对工具进行校验与保养，发现设备故障及时上报。
3.配合服务顾问向客户说明车辆故障原因、维修方案及后续使用注意事项，解答客户相关疑问。
4.主动学习新车型维修技术、更新维修知识储备，参与服务站组织的技能培训与考核，不断提升专业能力。
5.落实安全生产要求，作业过程中规范操作，主动排查作业区域安全隐患，杜绝安全事故发生
岗位基本要求：
1.所有岗位应聘者均需持有C1及以上机动车驾驶证，能够熟练驾驶准驾车型；持有焊工证、叉车操作证者优先录用。
2.汽车维修电工岗位应聘者需持有特种作业认证的低压电工证，持证上岗。
3.年龄要求35周岁以下，个人技能水平突出、岗位匹配度极高的应聘者可适当放宽年龄限制。
薪资待遇：
薪酬结构：基础工资+绩效提成+技能补贴+证书补贴，多劳多得，上不封顶。
发展空间：提供厂家官方技能培训、等级认证通道，表现优秀者可晋升维修组长、技术主管等管理岗位。
机修中工
4-8千/月
机修工汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4. 记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障
5. 配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释
任职要求：
1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务
4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节
5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
开槽1-2人
岗位职责：
1.按照施工图纸和工艺要求，精准完成墙体、地面、混凝土等结构的开槽与切割作业
2.正确操作角磨机、切割机、电锤等专业工具，确保切口平直、深度合规、无破损周边结构
3.配合水电、暖通等工种完成管线预埋槽口预留及修整工作
4. 作业前后做好现场清理、粉尘控制及安全防护，落实文明施工规范
5.及时反馈施工中发现的图纸或结构问题，协助优化施工方案
任职要求：
1.具备开槽/切割相关实操经验，熟悉建筑结构及常见材料特性
2.能独立识读简易施工图，理解标高、定位及尺寸要求
3.持有有效操作类上岗证（如建筑施工特种作业操作资格证）者优先
4.身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班
5.工作认真负责，注重细节，具备基本安全意识和团队协作能力
促销员
师傅师傅，促销员薪资福利:工资按时发放招工人数:师傅三名，促销员五名主食条件优越，电话同步工作地址:超市
商务车司机
9千-1.2万/月
商务车司机20人以上日结全职C1照
岗位职责：
1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务
2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁
3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备
4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录
5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间
任职要求：
1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录
2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查
4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具
5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先
长白班芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！
【薪资待遇】：
28元每小时，280元一天，月薪保底8000
28元每小时，280元一天，月薪保底8000
28元每小时，280元一天，月薪保底8000
1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调
2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资；
3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！
【福利待遇】：
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
(7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..）
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元）
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知，人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；
2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；
3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；
4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。
3. 节假日福利：节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。
汽车美容工月结全职
你是否拥有丰富的汽车美容行业管理经验，擅长门店运营与客户销售，却一直没找到能施展拳脚、实现价值的优质平台？现在，机会来了！我们诚聘一名汽车美容店长兼销售，携手打造区域标杆汽车美容门店，共创事业新高峰！
岗位核心优势
1. 权责清晰，发展空间大：全权负责门店日常运营管理，同时主导销售业务，一人执掌核心板块，能力直接匹配收益，晋升通道畅通无阻。
2. 行业前景广阔：汽车保有量持续攀升，汽车美容养护市场需求旺盛，行业稳定且利润空间可观，职业发展无瓶颈。
3. 团队氛围优质：门店团队专业精干，工作环境轻松和谐，无复杂职场关系，专心做事、开心赚钱。
岗位职责
1. 门店全面管理：统筹汽车美容门店日常运营，包括员工排班、服务流程规范、施工质量监督、门店卫生管控、设备维护保养等，确保门店高效有序运转，提升客户服务体验。
2. 销售业绩攻坚：负责汽车美容套餐、精品装饰、贴膜改色、养护产品等项目的销售推广，制定销售计划与策略，挖掘新客户、维护老客户，完成门店月度、年度销售目标。
3. 客户关系维护：建立完善的客户档案，及时跟进客户需求，处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度与复购率，打造门店良好口碑。
4. 团队管理带教：招聘、培训门店员工，制定员工考核机制，带领团队提升专业技能与销售能力，营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力。
5. 成本与库存管控：合理控制门店运营成本，管理美容耗材、产品库存，做好出入库登记，避免资源浪费，保障门店利润最大化。
6. 市场拓展推广：结合本地市场情况，策划门店营销活动，通过线上线下渠道宣传推广，提升门店知名度与客流量，拓展合作资源。
任职要求
1. 年龄25-45岁，3年以上汽车美容行业工作经验，1年以上同岗位店长管理经验，熟悉汽车美容各类项目施工流程与销售技巧。
2. 具备出色的销售能力与客户沟通能力，有较强的目标感，能主动开拓市场，过往有优秀销售业绩者优先。
3. 拥有扎实的门店管理能力，懂运营、善管理，能独立处理门店各类日常事务与突发问题。
4. 为人诚信正直，责任心强，有良好的团队领导力、执行力与抗压能力，热爱汽车美容行业。
5. 持有驾驶证，能熟练驾驶汽车，本地有汽车行业资源者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇：底薪+高额销售提成+门店业绩分红+全勤奖+绩效奖，综合薪资4000十，上不封顶，能力越强收益越高！
2. 基础福利：带薪年假、节日福利、生日礼品、员工免费汽车美容服务、定期团建。
3. 额外保障：提供专业技能提升培训，完善的晋升机制，表现优异者可参与门店分红，实现事业与收入双丰收。
4. 工作时间：作息合理，月休4天，具体时间可面议协商。
应聘方式
如果你热爱汽车行业，有能力、有经验、想赚钱，别错过这个绝佳机会！
简历投递邮箱：[请填写邮箱地址]
联系电话：[请填写联系电话]（微信同号）
工作地址：[请填写详细门店地址]
我们不看学历看能力，不看资历看实力，只要你敢想敢干、精通管理与销售，这里就是你的事业主场！期待你的加入，一起把门店做大做强，共享行业红利！
汽车维修1-2人
岗位职责：
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及系统校准
4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准
5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全
任职要求：
1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先
2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理
3.熟练使用举升机、四轮定位仪、解码器等常用维修设备
4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神
5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境
汽车美容工月结全职洗美，销售
招聘：汽车美容
薪资：3000-10000元/月
1、负责车辆清洗、美容及日常养护工作，确保服务流程规范、质量达标。
2、无经验要求，但需要有空杯心态，愿意从零学起。踏实肯干，眼里有活，不偷懒，对汽车感兴趣，配合团队完成店内日常运营工资。
3、熟练掌握洗车设备及美容工具的使用方法，能够独立完成车身清洁、打蜡、内饰护理等操作。
4、保持工作区域整洁有序，做好设备维护与耗材管理，提升客户体验。
5、具备良好的服务意识和沟通能力，能主动响应客户需求，提供专业建议与贴心服务。
6、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，积极参与岗位培训与技能提升。
产品开发质量岗-O5547F
1.2-2万/月
汽车质量工程师5-10年本科汽车制造产品开发汽车产品质量管理工具质量评价标准
1. 制定产品质量目标，并实施目标的监控与核查工作
2. 配合质量管理部门推动产品开发过程中质量问题的闭环解决
3. 负责质量六大模块的整体策划与日常管理工作
4. 组织开展产品开发各阶段的质量评价与认可，包括用户模拟驾评、整车audit、标准车头等专项质量活动
5. 牵头组织对重大产品质量技术问题的分析与整改
6. 完成上级交办的其他工作任务
洗车工包吃餐补11-20人全职
【雅信智洗招聘】地址：宜宾丽雅社区内（物业合作社区洗车店）招聘岗位：洗车大工、洗车中工，小工，店长[福]大工：5200元/月，懂汽车精洗、美容施工，能把控施工质量，带教中工和小工[福]中工：3500元/月，负责车辆清洗工作，做事踏实，[福]小工3200:踏实，灵活，想学习一门技能[庆祝][庆祝]以上岗位均不包括绩效奖金与提成.[红包][红包]额外提成：精洗、美容项目另计提成，多劳多得年龄:25-50岁[烟花][烟花]店长:4000-7000具备服务意识，2年以上管理经验以及驾龄，统筹能力强，有责任心，具备极强细节服务能力，会简单拍摄和剪辑，在此行业有经验者优先。年龄:25-40岁(男女不限)要求：1. 服务态度好，对业主有耐心，无客户纠纷2. 爱惜客户车辆，规范操作，有责任心3. 遵守门店管理制度，不怠工工作时间：面议待遇：按月准时发薪，门店提供工服有意请联系：（电话）
动力系统工程师经验不限硕士自动化控制器标定工具编程能力车辆工程
工作职责：
1.负责控制器参数的标定与优化，保障系统性能满足设计要求；
2.运用标定软件及工具开展数据采集与分析，通过参数调整提升系统运行效果；
3.制定并实施测试方案，评估控制器实际工作性能；
4.对测试结果进行深入分析，撰写技术报告并提出可行性优化建议；
5.配合处理控制器相关的技术难题，提供专业的标定技术支持；
6.与生产、采购等相关部门协同作业，确保控制器满足项目需求；
7.编制标定操作流程、测试总结等各类技术资料；
8.持续维护和更新标定数据信息库及相关文档。
任职资格：
1.2025届应届毕业生，全日制硕士及以上学历，自动化、车辆工程、电子工程、机械工程等相关专业背景；
2.掌握控制理论基础知识，了解自动控制原理，熟悉常用标定工具的应用；
3.熟练操作MATLAB/Simulink、LabVIEW等仿真与开发环境；
4.具备较强的数据分析能力，熟练使用各类数据处理软件；
5.拥有良好的编程基础，掌握C/C++、Python等编程语言；
6.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；
7.能够独立开展工作，具备较强的逻辑思维与学习适应能力。
座椅开发岗 -Z5044W
1.1-2.2万/月
汽车电子工程师5-10年本科APQP问题解决技术降本汽车行业座椅系统
岗位职责：
1. 负责座椅系统零部件及整体系统的研发、测试验证以及供应商技术协调与管理工作
2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化
3. 负责系统BOM的日常维护与管理，支持试生产及批量生产阶段的技术问题处理
4. 开展座椅系统新材料、新工艺的技术研究与应用推广，推动产品降本增效
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备5年以上相关领域工作经验
3. 掌握座椅系统开发的核心技术与流程要求
4. 熟悉整车开发各阶段工作流程
5. 熟知汽车行业相关法规标准及其最新发展趋势
6. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具
7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件
制动系统研发岗-A2562N
1.2-2.4万/月
汽车电子工程师5-10年本科CATIAAPQP问题解决技术降本汽车行业
岗位职责：
1. 负责制动系统相关零部件及系统的研发、验证工作，并开展供应商技术协调与管理
2. 参与相关材料技术标准的编制、更新与维护
3. 负责对应系统BOM的建立与日常维护，支持投产及量产阶段的技术问题排查与解决
4. 开展新型材料与先进工艺的技术研究、应用推广，推动产品技术优化与成本降低
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，汽车工程、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握制动系统各组成部分的开发原理与技术要求
4. 熟悉整车开发全过程流程与节点控制
5. 熟知汽车行业相关法规标准，关注法规更新趋势
6. 理解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具
7. 熟练使用CATIA等产品设计或分析类软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾汽车底盘招聘在线招聘信息，主要招聘宜宾汽车维修相关人才。作为汽车维修工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
