主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

招聘教学主管或经验丰富的英语老师。 负责上课团队日常管理和续费等工作。待遇丰厚，期待你的加入

能够设计课堂教学活动 能够写教案维护学生和家长之间的联系 能够做课程方面的设计和反思 对学生有耐心和责任心

1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

要有相关经验，讲课幽默风趣，专业性强

工作地点： 校区1：瑞鑫时代大厦B座1003 校区2：东大路蔚然中心A座704 岗位职责： 1. 负责培训机构教学、教研及教务等多环节的教师综合运营管理 2. 洞察K12在线教育领域的最新动态，持续优化与升级教学产品体系 3. 组织团队制定学期教学方案，监督教学执行过程，并对最终教学成效承担责任 4. 统筹学科发展方向与团队建设规划，推动各项策略在实际教学中的落地实施 5. 构建并迭代团队绩效考核机制与执行标准，提升学科团队整体运作效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上数学或英语学科一线教学经历 2. 拥有3年以上数学或英语教研、师资培训或团队管理相关经验；有K12教培头部机构背景者优先 3. 熟悉K12线上教育当前的发展趋势、创新成果与行业动向 4. 具备坚实的管理基础，积累有较丰富的团队运营实践经验 5. 具备出色的领导才能、团队协作意识、责任担当以及良好的抗压素质

英语、物理—成华 语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区 （随时可以满课） 【岗位职责】 1、根据学生实际学习情况，实施针对性的学科教学； 2、开展学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、须具备所授学科对应的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构，能高效完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、掌握多样化且有效的教学方式，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升路径：初级职员—中级职员—高级职员—特级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内最系统的专业化培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

上班时间：周一周二休息，周内工作时段：9:00-17:30 一、应聘要求 1、热爱教育事业，授课充满热情，具备同领域教学背景 2、授课风格自然得体，富有亲和力，表达逻辑清晰，乐于交流与分享 3、理解儿童心理，耐心细致，具备换位思考能力 4、学习能力突出，积极主动 5、有相关教学经验者优先考虑 应聘地址：成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼（双流广场） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建

  宜宾川妹子家政公司招聘单【订单类型】:钟点工【是否住家】:不住家〔年龄要求〕：58岁以内【上班时间】：尽快〔休息〕：月休4天加法定节假日【服务地址】:临港公园九里【服务范围】: 做1-2人的饭菜，只打扫厨房卫生【工资待遇】:1900/月【特殊要求】：做饭菜好吃、性格好，爱干净、手脚麻利，耐心，持体检报告联系方式:曹老师6(同号)【想接单的请直接打电话或者私聊，因为消息多无法及时回复消息。另外公司没做资料的或者资料不完善的请直接到公司完善个人资料。】

宜宾江安招架子工

宜宾市叙州区招随车吊司机

◆四川宜宾招技术工程师（热转印）、热转印凹印机副手、调墨配料员、凹印及卷筒丝印学徒，电话：

井号招聘 宜宾龙珠酒店酒店（对面） 工作地址：宜宾市叙州区长江大道中段16号 客房经理1名； 客房领班1名 管理岗要求：中高端酒店同岗位经验2年以上 有意者联系朱总：（）

岗位职责： 1．能够全英文教授少儿英语； 2．按照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3．将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4．积极参与公司组织的各种培训、教研等活动 任职要求：亲和力好，展现力好 1．具备优秀的口语和书面表达能力； 2．对于教育工作充满热情，并能够促进学生成长； 3．良好的人际沟通和组织能力； 4．有过少儿剑桥英语教学经验者优先考虑 教育背景：本科以上 行业经验：2年以上 岗位经验：3-12岁

工作职责： 1、承担英语学科的教学任务； 2、主动参与教学团队的教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3、做好所带学员的教学实施及学习服务工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备良好的亲和力，沟通顺畅，积极进取，富有责任心，乐于帮助他人成长与发展； 3、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 【加入新东方，您将获得】 √五险一金：入职当月起缴纳五险一金，提供全面保障； √带薪年假：在法定年假基础上，依据司龄额外享受5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享有2次调薪机会，其他岗位每年1次； √部门团建：每月自主开展多样团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠，关爱员工更关心家人健康； √报班优惠：报名新东方课程，员工本人可享5折或免费优惠，亲友享受8折优惠，全国新东方学校通用！

工作职责： 1、承担雅思/托福听力、阅读、写作、口语中任一单项的教学任务； 2、积极参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课安排； 3、根据学员学习进展，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 4、出席学校或部门组织的培训、讲座、会议等相关活动； 5、配合要求考取岗位所需的相关考试成绩及资格证书。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备海外留学经历或相关行业从业经验者优先考虑； 2、通过英语六级（600分以上）或专业四级/八级，若拥有雅思7分及以上或托福90分及以上成绩者优先录用； 3、中英文发音准确清晰，语言表达流畅，具备较强的课堂呈现力与掌控能力； 4、普通话标准，沟通能力强，思维敏捷，性格亲和，有耐心且富有责任感； 5、具有良好的教师职业素养、社会担当意识及服务意识，愿意指导和支持不同类型的学员与家长。 【加入我们你将获得什么？】 1. 具有市场竞争力的薪资待遇，月均收入区间为10K-15K 2. 每周休息两天，试用期即缴纳六险一金：保障你的稳定与安心 3. 享受带薪年假：陪伴家人，提升自我，为下一阶段成长积蓄力量！ 4. 年度员工体检：健康是你我共同的关切 5. 年度团队旅游：每年一次出行机会，路线自主选择，一起走遍世界 6. 节假日补贴/实物福利：节日仪式感，我们始终在线 7. 合作商户消费折扣权益：涵盖餐饮、娱乐、购物等日常消费，尽享大额优惠！ 8. 每年1-2次晋升机会：持续突破，挑战潜能，未来没有天花板！ 9. 提前下班机制：冬令时每天提前30分钟下班！节假日前一天灵活安排下班时间 无加班文化

工作职责: 1. 承担阅读、词汇、语法等专项提分课程的教学任务； 2. 制定课程目标，并根据学生进展动态优化教学方案，助力达成学习成果； 3. 定期参与教研培训、集体备课及教学研讨，持续完善教学资料积累； 4. 结合学员学习表现，及时与学生及家长沟通并提供学习反馈； 5. 出席学校或部门安排的培训、讲座、工作会议等相关活动； 6. 主动配合完成岗位要求的相关考试及资质证书考取工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先； 2. 雅思6.5分/托福95分/专业八级成绩，满足其一即可； 3. 具备服务意识，能够落实课前、课中、课后全流程学情跟进； 4. 普通话标准，表达清晰，思维敏捷，性格亲和，有耐心与责任感； 5. 拥有良好的教师职业素养、社会担当及客户服务观念，愿意指导支持各类学员与家长。

班级管理，日常授课备课，家长沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的协助工作。 2. 任职资格 在校大学生或研究生优先。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学管理经验与执行力。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

中国舞助教

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学团队成员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（包括主管、助理、教师）的搭建，并负责后续的团队运作管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：10:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 周末到岗协助孩子解答问题，仅需在周末参与

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4.工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

岗位职责： 负责相应学科的教学授课工作，根据学生情况制定个性化教学方案。 跟踪学生学习进度，定期向家长反馈表现，协助优化学习方法。 参与教研、集体备课及培训，持续提升专业能力与教学质量。 协助组织教学活动及招生推广，与家长保持有效沟通。 任职要求： 热爱教育事业，具备良好的沟通能力和教学热情。 本科及以上学历，理工科背景优先，可接受教师资格证备考人员。 责任心强，具备团队协作精神，能适应学校统一安排的工作时间。 有教育从业经验或实习经历者优先，应届毕业生亦可。 薪资待遇： 4000–9000元/月，详情面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及助理教师岗位，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织与协作能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前开展线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

岗位要求： 1.热爱幼儿教育行业，具备小学英语教师资格证，有3年以上幼儿园英语教学或教培机构相关工作经验 2.英语专业本科及以上学历，通过专四或具备同等语言能力（有海外学习经历者优先），发音纯正，富有亲和力 3.性格活泼开朗，善于互动，课堂表现力强，能激发孩子学习兴趣 4.掌握系统的英语教学体系与方法，可灵活运用多种教学手段（具备小学阶段英语授课经验者优先） 5.具备良好的协作意识，积极参与教学研讨与团队教研活动 工作内容： 1.实施小班化教学，依据教学计划及儿童兴趣特点设计并执行课程内容 2.关注每个孩子的成长差异，制定个性化学习方案，课后及时反馈学习情况并做好家校沟通 3.定期开展学习评估，结合课堂表现、作业完成情况和阶段性测试提供科学的学习建议 4.参与园区英文环境建设，定期组织家长英文交流沙龙等活动 薪酬福利： 1.小而精致的工作场所，氛围融洽，享有节日生日福利及常态化团队建设活动 2.职级晋升后可享受生源激励奖金 3.晋升路径清晰：英文主班教师→英文主管→区域英文负责人 4.工作时间：8:00-17:30（早晚轮班制） 5.工作地点：成都市天府新区麓山大道OURS