岗位名称：仓管员；其他岗位（若有）。 岗位要求：1.年龄25至45岁；2.熟悉电脑操作；3.身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责；会开叉车的优先录用。 薪资待遇：面议。

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

五金建材采购助理或有维修经验

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

承担材料的验收，保管，登记，发放。

工作职责: 1.负责统筹内外部产品转移项目的全过程管理； 2.参与产品技术转移的技术沟通，主导组织公司内部技术转移项目协调会议；协调并跟进各相关部门执行进度，维护和更新技术转移项目计划，推动解决项目实施中的各类问题； 3.负责编制或审核产品相关变更文件、风险评估报告、CQA与CPP分析、工艺验证方案、工艺规程等技术文档； 4.负责已上市产品的工艺验证、持续工艺确认及清洁验证方案的制定，对验证过程开展培训、过程跟踪和技术支持，处理验证中的技术异常，并完成验证结果的总结与报告； 5.组织开展产品质量相关的技术攻关与改进工作，保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.熟悉国内外与验证相关的法规、指导原则及行业标准； 2.掌握设备、公用系统、清洁验证及工艺验证的基本流程； 3.熟悉国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指南，具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力； 4.了解ICHQ9要求，能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期评估、CQA及CPP识别与分析； 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发相关工作经验； 6.有中药制剂（如丸剂、颗粒剂、胶囊剂、合剂等）技术难题攻关经历者优先考虑。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

1.熟练驾驶手动档汽车；2.负责对接客户方接货送货；3.负责协调客户方外协室、发料部门关系，顺利把货接回；4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系，保证本公司产品顺利交付；5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用！

明天永远来个带班

招聘：房建施工/质量安全管理员 薪资：薪资面议 职位详情： 职位描述： 在施工现场从事施工管理、质量管理或安全管理工作 专业要求： 土木工程、工程管理、工程测量 ，年龄在25岁及以下

染厂招机电师傅2名，7台定型机，26台机缸，3条拉毛线，工资13000-14000/月，滨海北七路宜宾印染5车间，联系电话

南溪商铺房包工差十多个人的小班组，有意者私信！

明天要，木工师傅，小工也要，活不累自己打电话谈

招聘：材料员 薪资：7-10k 职位详情： 工作认真负责扎扎实实，有较强的组织协调能力和团队合作意识，有责任心、学习力强，工作热情高，有岗位职责感，熟练掌握电子计算机办公软件。 工作职责：购置与销售施工材料，联络发包单位及原材料供应商，和客户申请办理，签署产品购销合同，及其原材料成本计算归纳纳税筹划等相关业务流程。

招聘：材料员 薪资：7-10k 职位详情： 岗位工作职责 1、负责工地现场材料管理方法统筹工作，制订材料设备管理规划，贯彻落实材料进场计划，机构材料进场、存放、申领、计算等相关工作，负责资料库创建和维护； 2、负责材料设备计划、进场、库存量、申领清单管理，贯彻落实材料设备计划明细具体内容，依据工程进度融合交货期、堆放场标准、去产能速率溶解分次份量机构材料设备进场，创建当场材料设备管理台账； 3、依照授予购置或租用管理权限，贯彻落实购置材料设备采买或租用方式、掌握市场动向市场行情，坚持不懈货比三家择优录用购买； 4、参加材料设备购置或租赁的采购管理，贯彻落实在场材料设备明细查收工作中，参加支付审批； 5、参加成本控制，负责材料设备使用量的控制和统计分析，贯彻落实材料所使用的控制成本总体目标，负责当场点验、转交、进库、纪录管理方面，执行限额领料规章制度，贯彻落实节省和超过计划材料的主要原因并立即与成本部门保持一致； 6、负责对材料设备的品质管理与督导工作，帮助技术性质量管理部门严格把关材料设备品质、搜集资料与进场送检，依照采买合同书、产品质量标准技术标准严格管理经销商，在采买商谈前不可正确引导、暗含一切假冒伪劣、放弃品质控制成本的所有暗示着； 7、贯彻落实材料设备进库、转交后跟踪管理，严苛仓库规章制度，帮助新项目搞好文明施工规章制度、现场安全管理文明行为规章制度； 8、负责工程验收转交流程的材料设备管理方法，帮助贯彻落实设备试运转要求及运作低值易耗材料；贯彻落实工程验收后拨点边角余料、梳理入库退房、迁移。 任职要求 1、从业建筑行业并具有3年及以上当场材料管理心得，执证上岗； 2、诚实信用原则、具有比较好的职业道德规范和品行； 3、勤恳安稳、工作责任心强、沟通交流能力很强； 4、熟练掌握office办公手机软件，看得懂工程图纸； 5、管理方法条理清晰，具有计划创新性，成本意识极强。

我们招一个材料员会电脑第一个月工资3700转正后5000～电话，～包吃包住

库管员 36岁以下 高中及以上文化程度 西宁城东 联系方式：（）

招聘：库管 薪资：面议 库管（5名） 岗位要求：性别不限，有经验优先。 福利待遇：3000-4000元/月 福利待遇：包吃住+购买社保

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，协调人员配置与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位安排与调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范运行，巡查生产环境、设备状态、操作行为及防护用品使用情况，排查隐患并推动整改。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品的申领，管理生产段内资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年及以上生产管理经验者免实习期； 2、应届或工作经验不足一年的往届毕业生，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习加试用合计6个月； 2、本科试用月薪4600元/月，大专4400元/月； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元，另享300元岗位补贴及年终奖（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定发放）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：跟随一线作息，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；根据生产需要参与白夜班轮值（部分产线或旺季阶段）。 2、有韧性：掌握专业知识需持续积累，团队融合亦需长期投入，坚持方可取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，落实管理要求坚决，响应工作任务迅速。 4、主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺质量规范、产品结构、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后提供系统培训及专人带教。 (二)缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设食堂、便利店，满足日常饮食与生活需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养成本，致力于长期培养具备事业心的人才，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间与精力，请务必认真阅读以上内容。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的总体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.牵头开展电气装配异常（如短路、信号干扰等问题）的分析工作，协同质量团队定位根本原因，推进工艺改进与合格率提升。 4.深度参与新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证，保障新产品顺利导入。 5.关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势，推动自动化与智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.具备5年以上汽车整车厂总装电检或电气测试相关工作经验，曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备定制化开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程技术，能够优化自动化检测逻辑与流程。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检模块功能，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源及ADAS相关电检技术视野，能有效实施技术升级方案。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，有成功推动重大技术项目落地者优先。

岗位职责： 1.参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2.统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3.制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4.协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5.高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2.英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3.具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4.熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5.具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6.熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7.具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他制造行业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日礼品、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

1.熟悉钢化玻璃全套生产工艺（切割-磨边-磨砂-钢化）； 2.在玻璃深加工领域具有丰富实操经验； 3.达到技术带头人水平，可组织班组作业、指导人员，具备相应管理能力。

1.协助工程师理解机械加工图纸，编制并核对BOM清单，确保数据准确无误。参与现场对接方案的执行，并在实践中学习积累，逐步实现独立承担对接工作 2.跟踪生产订单进展，协调各环节进度，保障项目按时交付 3.按照物料清单进行物资整理与核查，确保所有材料齐备且满足工艺要求，全程监控项目执行节点 4.完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2.技能要求：具备识读机械图纸能力，熟练掌握BOM清单制作，至少熟练使用SolidWorks软件，工作态度严谨、责任心强 3.经验要求：有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养；接受零基础但须为机电相关专业，大学期间专业课程成绩需位于班级前10%。根据个人成长情况，后期可向项目经理或非标自动化机械工程师方向发展

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

工作职责: 1、负责新车型项目总装电器投产阶段的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作； 2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究，制定实施方案并推进落地执行； 3、持续优化产线关键工艺设备与流程，满足特殊制造需求，主导量产电器及相关电检技术问题的分析与产品改进； 4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控； 5、梳理并优化业务流程，建立、实施相关技术标准，完善体系文件； 6、组织人员培训，推动人才梯队建设，提升团队整体专业能力； 7、为售后、试制及海外业务提供技术支持与保障。 任职资格: 1、车辆工程、机械工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验； 3、主导完成过2个以上全新车型的工艺开发项目； 4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具； 5、熟悉整车开发流程及试制运行流程； 6、具有较强的系统化思维能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、承担高性能纤维纺织结构预制体的工艺设计与方案编制工作，参与技术评审，需具备工艺创新思维及对工艺原理的深刻理解。 2、制定并撰写产品生产工艺文件，掌握关键工艺参数与流程环节，为现场生产提供清晰、可执行的技术指导。 3、参与新产品的研发过程及产品质量评估，熟悉质量分析手段，能够识别并解决研发阶段出现的质量问题。 4、配合推进自动化设备的工艺适配与开发，理解设备运行机制，实现工艺与设备的有效融合以提升生产效率。 5、负责碳纤维预制体生产车间的日常运行管理，掌握各工序流程，科学调配生产资源，保障生产计划顺利实施。 6、严格按照工艺规范执行操作，并实施监督核查，确保各环节符合既定工艺要求和质量标准。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、复合材料等相关专业优先，具备良好的专业理论功底。 2、研发类岗位优先考虑具有碳碳、碳陶相关行业背景的人员 3、熟练掌握二维/三维编织、针刺、三维机织等核心工艺及其配套设备的操作与应用 4、了解纤维复合材料常见成型方法，包括预浸料制备、铺层结构设计等关键技术流程 5、具备基础的三维建模分析能力，能熟练使用AutoCAD、ProE等设计软件完成工艺与产品图纸设计

1.具备3年以上波峰焊相关工作经验 2.能够独立完成波峰焊设备的维护、保养及操作 3.具备解决波峰焊各类技术问题的能力