新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责：1. 全面负责涂装车间质量管理体系搭建、维护与持续优化，确保质量流程合规落地。2. 制定涂装工艺质量标准、检验规范及缺陷判定标准，管控涂层外观、膜厚、附着力、耐腐蚀性等关键指标。3. 主导涂装质量异常分析与改善，组织8D、鱼骨图等质量工具解决颗粒、流挂、针孔、露底、色差等典型缺陷，跟踪整改闭环。4. 负责来料（涂料、溶剂、前处理药剂等）、过程、成品涂装质量检验管理，监督检验员作业执行。5

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

电子厂普工，质检，扫码，包装，贴标签，组装，测试，QC，仓管，物流信息登记，操作工等 岗位可以自己选择 主要生产电子产品，光猫机，路由器，机顶盒，电子元件等 晋升空间大！前景广阔 招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满18-50周岁，男女不限 3.报名成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工都可以 5.不压工资：每月10号发薪，每周可以预支 旺季小时工24-26元每小时-----240-260元一天 正式工:买五险一金月6500-8000包吃住 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间均有空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）

1、深入理解客户应用场景与实际需求，提前预判潜在风险； 2、制定产品级解决方案及测试策略，定位并解决跨产品、性能相关的系统性问题； 3、全面管控公司内部交付质量，保障客户现场顺利实施与交付； 4、复盘现场问题，追溯根本原因并推动持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信工程、软件工程、计算机科学、电子工程、信号处理等相关专业； 2、掌握3GPP通信协议相关内容； 3、掌握测试工程相关方法论； 4、了解5G基站产品、5G终端产品、卫星互联网产品，具备卫星互联网经验者优先； 5、具备客户现场交付实践经验。

岗位职责 从事软件测试 任职要求 1）计算机相关专业本科及以上学历； 2）熟悉C语言，能读懂C语言程序； 3）熟悉软件测试基础理论、常用测试方法； 4）了解软件测试过程； 5）具备良好的协调沟通能力； 6）工作认真、细致； 7）熟练使用office等办公软件； 8）有白盒测试相关经验者优先。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点： 1）取得中国CNAS软件测评实验室认可 2）国防军品领域软件测试

【工作地泸州】 岗位1要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备3年（含）以上金融领域项目测试经历，参与项目数量不低于3个。 2. 参与过的金融行业管理类系统项目不少于3个，其中至少1个项目担任核心角色。 3. 掌握金融行业基本业务知识。 4. 熟悉等价类划分、边界值分析、错误推测法等常见黑盒测试技术，掌握接口测试、自动化测试、性能测试中至少一种的常规方法与工具。 5. 熟练使用禅道、QC等常用测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立完成测试分析、测试计划制定及测试用例设计的能力。 6. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等基础Linux操作命令，掌握Oracle、Mysql等主流数据库的增删改查SQL语句。 7. 理解所负责系统的业务逻辑与规则。 8. 掌握接口测试、自动化测试、性能测试中任一类型的常用测试手段与工具。 9. 精通黑盒测试方法，可独立开展测试分析、编写测试计划并设计测试用例。 岗位2要求： 1. 全日制本科及以上学历，具有5年（含）以上金融领域项目测试经验，参与项目不少于4个，其中作为核心测试人员参与的大中型项目不少于2个。 2. 参与的理财类相关项目不少于3个，其中至少1个担任关键角色。 3. 拥有理财资产管理系统相关的测试实践经验。 4. 具备金融行业基础知识的理解能力。 5. 熟悉等价类划分、边界值分析和错误推测法等常用黑盒测试方法，掌握接口测试、自动化测试、性能测试中至少一项的常用技术与工具。 6. 能熟练运用禅道、QC等测试管理平台，根据测试用例执行测试工作，精通黑盒测试方法，具备独立进行测试分析、测试计划撰写和测试用例设计的能力。 7. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux指令，掌握Oracle、Mysql等数据库的基本SQL操作。 8. 熟知相关系统的业务流程与规则。 9. 掌握接口测试、自动化测试、性能测试中某一方向的常用方法与工具。 10. 了解Java、C、Python等编程语言中的至少一种。 11. 具备协助开发定位缺陷根源的能力。 12. 具备一定的测试管理能力，能够统筹测试资源、控制测试进度、保障测试质量并识别测试风险。

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树林在湖南怀化，林子路都开好了，等上人

门卫人员1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，服从学校管理。2.年龄要求：30--50周岁，不在年龄范围不予招录。3.身体健康、体能良好，无传染病、无不良嗜好。4.学历要求：高中/中专及以上学历；具备丰富保安经验、家校沟通能力突出者，学历可放宽至初中。5.工作认真细致，具备良好的沟通能力、服务意识和应急处置能力，服从学校日常工作安排。6.同等条件下优先录用情形：退伍军人；有保安从业工作经验者。薪资福利:面谈招工人数:1人报名时间：2026年9月28日至2026年10月8日。根据岗位需求进行相关考察，择优录用，并依法签订合同。

招水电，国庆节后去甘孜凉山那边，320一天，主要是做变电站里面，电缆防火墙，监控线路敷设哪些，要会懂线路，长期活路包住不包吃一天8小时，最好是有证

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22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【上海天马微电子】16岁接收厂区 厂区设有清真餐厅 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 会默写26个英文字母 接受两班倒、站立作业、无尘服 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位：20元/小时+3元/小时稳岗补贴，23×11=253每天 电测岗位：20元/小时+4元/小时稳岗补贴，24×11=264每天 法定假日:39×11=429每天 每月绩效200‑500元 综合月薪约7500-8000元 发放说明:发薪日在职普通岗位补贴3元/小时、电测岗位补贴4元/小时，发薪日不在职没有补贴，， 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴，水电平摊 厂吃厂住，就餐自费，厂区食堂6‑10元/餐，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证 面试时间：中午12点开始接人，带好行李，当天安排宿舍

岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 管吃住 两班倒

天津联想电子｜组装/测试/包装岗招聘 岗位亮点：联想大品牌，长期稳定厂区；岗位简单好做，免费管吃管住，厂区班车接送；薪资模式灵活，日结月结任选。 薪资结构： 模式一｜日结：20元/小时，200元/班（计薪10小时）；天天日结。 模式二｜月结：21元/小时，210元/班（计薪10小时）；每月15号准时发放上月工资。 岗位要求： 年龄18-40周岁，男女不限； 无犯罪记录、无纹身。 岗位信息： 岗位：组装、测试、包装等普工岗； 工作时间：8:30-20:30，白夜两班倒； 计薪说明：午休1小时，下午休息1小时，上下午各休息10分钟，实际计薪10小时。 福利待遇： 厂区提供免费食宿； 免费通勤班车接送。 注意事项： 最低在职30天，离职需提前7天申请； 入职费用：，，。

岗位概述： 主要负责来料品质控制、异常问题处理及供应商能力优化等相关工作。 岗位职责： 1、负责所辖区域及周边供应商量产阶段的质量监督管理； 2、负责供应商端防止不良品流出的管控措施落实； 3、负责量产过程中各类质量问题的跟进与闭环管理； 4、推动供应商质量水平持续改善与专业能力赋能； 5、配合集团SQE开展质量绩效考核、变更管理、经验横向推广及年度审核工作； 6、协同集团SQE推进供应链“质量自驱”机制落地执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业（如高分子材料、金属材料、化工、机械、电化学等相关方向）； 2、2年以上在锂电、材料或汽车领域从事供应商质量管理相关工作经验，具备供应商质量体系、过程审核、产品审核及持续改进的实际能力； 3、掌握IATF16949质量管理体系，熟悉五大核心工具；熟练使用各类质量分析与改善方法（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC、Minitab等）； 4、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据整理、分析与呈现能力； 5、通过英语四级或六级，可进行基本日常沟通，具备英文作为工作语言者优先，普通话流利；具备良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；精通数据解析、失效模式判断及制程分析；能承受较高工作压力。

工作职责： 1、承担线束系统的开发任务，包括三维建模与2D数据库构建；掌握电器系统及线束系统整体布局结构； 2、开展3D/2D数据的设计开发工作，负责整车电路原理图的绘制； 3、熟悉整车研发流程，掌握线束系统DVP验证试验的相关要求； 4、精通2D图纸绘制的技术规范，了解线束生产工艺流程及其技术标准； 5、按项目节点完成交付文档的编制与提交； 6、参与生产跟线，及时处理并解决装车过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，汽车、机电一体化、电气工程及其自动化、电子类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，且有5年以上主机厂或线束零部件企业从业经历，熟悉线束部件特性； 3、专业知识：掌握线束设计所涉及的原理图、二维图纸、3D建模中一项或多项专业技能； 4、能力要求：能独立完成线束设计工作，熟练运用CAD软件绘制电路原理图或2D工程图，熟练操作CATIA进行线束3D数据设计；熟悉线束材料应用，了解连接器选型、设计及失效分析相关知识。

主要职责： 1、测试设计与规划：依据产品开发需求及主机厂技术规范，制定全面的台架试验方案（包括制动性能、衰退与恢复特性、磨损行为、噪音表现等）。 2、台架编程与操作：承担Link 3900台架的日常程序编写、参数配置、调试运行及安全作业。 3、数据分析与报告：对试验数据进行整理与深度分析，编制专业、完整的测试报告，为产品结构改进与性能提升提供有力支持。 4、故障诊断与维护：具备识别台架运行过程中常见问题的能力，并能联动设备供应商开展深层次维修与保养工作。 5、探索并构建适用于碳陶刹车盘特性的创新性测试流程与评估标准体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业背景。具备摩擦学或材料科学（特别是复合材料方向）知识者优先考虑。 2、熟练掌握汽车制动系统工作原理、整车动力学基础及摩擦学核心理论。 3、熟悉碳陶材料的物理与化学特性，理解其在热力学响应和摩擦行为方面相较于传统铸铁刹车盘的优势与差异。 4、熟练运用数据分析工具（如DIAdem、MATLAB、Python with NumPy/Pandas/Matplotlib）完成数据处理及测试报告输出。 5、具备严谨的科研素养，重视细节与数据真实，拥有出色的逻辑分析与问题解决能力。 6、具备良好沟通表达能力，能够清晰向研发团队及主机厂客户传递测试结论与技术建议。

岗位职责： 1. 负责公司内部质量管理体系的搭建与实施，组织体系文件的编写与更新，定期核查体系运行中的问题，保障体系有效运转； 2. 统筹安排公司内部审核、第二方审核及第三方审核的应对工作，参与内外部审核与认证活动，并对审核发现项进行跟进； 3. 对审核发现问题实施过程监控与整改效果确认，推动质量管理水平不断提升； 4. 配合部门负责人完成客户审核前的各项准备，并对审核提出的改进项落实跟踪与验证； 5. 主导全面质量管理（TQM）的推进工作，组织TQM启动会议，定期汇总QCC项目课题及其执行进展； 6. 负责厂区内体系文件的统一管理，牵头各部门开展文件修订与优化，组织实施文件的发放、受控管理及外来文件的监管； 7. 定期开展品质风险检查，并对改善措施的执行情况进行追踪闭环。 岗位要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 行业/专业经验：具备3年以上大型集团企业品质管理相关工作经验； 3. 熟悉电池材料生产流程及产品特性，掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准要求； 4. 具备2年以上体系管理实践经验，有六西格玛、QCC项目经历者优先考虑； 5. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达能力、跨部门协调能力及冲突处理技巧； 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。

【系统测试工程师】 岗位职责： 1. 负责手机项目OS模块验收测试方案的规划，跟进本模块的进度、风险与质量，梳理并评估模块问题，具备欧加项目经验者优先 2. 持续积累和提升相关模块的测试技术能力 3. 承担测试环境的搭建工作，解读新功能测试用例并组织培训 4. 推动相关领域测试方法的优化与测试效率的提升 岗位要求： 1. 电子、通信、计算机等相关专业背景，熟悉OS模块的功能测试及需求设计流程 2. 掌握软件测试基础理论，熟练运用测试用例与测试方案的设计方法 3. 具备2年以上手机OS模块测试工作经验，有团队管理经历者优先 4. 工作作风严谨，认真负责，具备较强的自我驱动力与沟通协作能力

一、工作内容 1. 检查电子产品外观、尺寸，挑出破损、有瑕疵的不良产品 2. 简单记录检测数据，分类摆放合格品、不合格品 3. 保持工作台干净，遵守车间操作、安全规定 4. 配合流水线节奏完成每日检验任务 二、上班条件 1. 全程坐班，恒温车间，环境干净舒适 2. 长白班、两班倒可以自选，上六休一，月休4天 3. 每2小时有休息时间，工作轻松不累 三、招聘要求 1. 年龄16-50岁，男女不限，不用学历、不用经验 2. 做事细心有耐心，服从车间管理安排 3. 无大面积明显纹身伤疤，手脚灵活即可 四、薪资福利 1. 月薪综合6120-7310，底薪+加班费+全勤奖，加班工资按国家规定计算 2. 每月15号准时发工资，不扣押薪资 3. 入职签合同、购买五险一金，厂区包吃包住，宿舍带空调热水 4. 免费发放工衣、手套等用品，车间有饮水间、休息室

【岗位职责】 · 负责电子厂或玩具厂日常生产操作工作 · 按照标准流程完成产品组装、检测等基础任务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 无需穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 · 周一至周五 09:00-18:00，做六休一 · 周末双休，，作息规律 【薪资福利】 · 综合薪资5500-8000元/月 · 包住、包吃、五险一金、年底双薪 · 福利齐全，收入稳定，轻松上手

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

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【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计量、测控、机电、热能工程等相关专业优先，持有二级及以上计量师证书者优先录用。 2. 3年以上热工计量校准、检测相关工作经验，熟悉热电偶、热电阻、温湿度箱、压力表、流量计、温度记录仪等常用热工设备校准流程。 3. 精通各类热工计量JJG、JJF国家规程规范，熟练掌握计量数据处理、不确定度分析、数值修约、证书报告编制工作。 4. 熟悉CNAS实验室体系、计量资质审核相关要求，有第三方检测/校准实验室从业经验者优先。 5. 具备独立开展热工计量全项目作业能力，严谨细致、责任心强，数据敏感度高，严格遵守实验室合规管理制度。 6. 能适应偶尔省内短途出差，具备良好的沟通能力和团队协作能力，服从公司工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人工作经验、资质证书、实操能力定岗定薪，能力优异者薪资可面议。

1. 具备优秀的沟通技巧、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，工作积极主动，表达清晰，富有责任心。 2. 专业技术基础扎实，熟练掌握各类测试用例设计方法及系统功能测试流程与特性；熟悉接口测试工具（如Postman、JMeter）；具备精准测试实践经验及JAVA代码审查能力，有分布式数据车测试背景。 3. 熟练操作JMeter工具，具有实际性能测试执行与性能结果分析经验，了解JVM机制、数据库锁等相关技术知识，可独立编写用于构造铺底数据的脚本。 4. 掌握基本账务概念，拥有核心账务类系统测试实战经历。 5. 具备批量测试经验者优先考虑，如分布式核心系统批量处理、监管报送类批量任务等场景。

【岗位职责】 1. 体系管理 1.1 制定质量体系运行方案。 1.2 修订管理手册和程序文件。 1.3 策划、组织体系管理评审活动。 1.4 组织重要过程内审，针对发现问题及时整改，减少重复性问题。 1.5 组织三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系内审。 1.6 核算CO2当量，编制温室气体报告书。 1.7 组织体系知识宣贯或培训。 1.8 配合三合一、IATF16949、能源低碳、AEO高级认证等管理体系外部审核活动。 2. 质量改进 2.1 组织QC改进成果发布。 2.2 组织QC经验分享会、QC知识或工具培训。 2.3 推进六西格玛项目的完成。 3. 预算管理 3.1 编制部门预算。 3.2 汇总分析部门预算。 4. 荣誉申报 4.1 申报质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 4.2 申报产品类及相关活动类质量荣誉，及时宣传，提升公司质量影响力。 5. 产品认证 5.1 策划、组织维护产品认证证书，保持证书有效性。 5.2 策划、组织开展第三方机构产品认证监督或复评审核，维护认证按体系要求执行的有效性。 5.3 办理新增认证证书，提供营销技术支持。 5.4 配合经理、投标部门提供产品认证资料，提供内部支持。 5.5 编制、更新产品认证清单，每季度OA公布，提升相关人员查阅便利性。 5.6 策划、组织开展内外部产品认证知识培训、宣贯，提升相关人员认证知识与技能，更好服务于认证工作开展。 5.7 策划、控制产品认证预算，合理控制费用。 5.8 开展产品认证对标，掌握标杆和同行企业资质动态，提出合理认证建议。 6. 对外关系维护 6.1 沟通、走访相关质量协会，认证机构，及时了解行业质量动态，提出合理建议，申报相关荣誉或组织相关活动。 7. 部门管理 7.1 编制或完善部门内部制度和流程。 7.2 协同远东大学培训AEO认证标准、贸易安全相关知识培训。 7.3 提交日报、周报、月报、绩效沟通报告、述职报告等文档，总结工作经验，合理策划工作。 7.4 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 掌握管理体系标准知识。 2. 掌握质量管理工具的运用。 3. 熟悉各类电缆的标准及生产工艺流程。 4. 熟悉审核知识和实际运用能力。 5. 熟悉熟练使用电脑及各种设计应用软件和办公软件。 6. 了解部门内部制度。

工作职责 1. 参与软件需求分析及测试方案规划，明确测试边界与进入退出条件。 2. 独立负责功能模块与接口的测试用例设计与实施，准确识别并追踪问题缺陷。 3. 搭建自动化测试体系，开发脚本提高回归测试效率，覆盖关键业务路径。 4. 编写测试总结报告并推动问题修复闭环，参与质量回顾以持续改进测试方法。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备良好的软件测试理论知识。 2. 熟悉黑盒测试技术，掌握缺陷跟踪工具（如Jira）及测试用例管理工具的使用。 3. 具备至少1年软件测试工作经验，有自动化测试实践（Python/Selenium/Appium）者优先考虑。 4. 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能独立应对测试过程中的复杂技术问题。