1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；

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有银行信贷类系统测试背景、银行办公类系统测试经历者优先。 一、工作内容： 从事金融领域功能与接口测试，具备测试用例编写能力，按计划推进现有项目测试任务。 二、岗位要求： 1、了解项目管理流程，可独立承担需求分析、测试设计、缺陷跟踪等全流程工作 2、掌握功能测试及接口测试技术，能熟练运用JMeter、Postman等工具开展测试 3、熟悉Linux/Unix系统，能操作常用命令 4、了解主流数据库，具备shell、sql脚本的阅读与编写能力 5、具备银行信贷系统、WEB客户群系统、OA系统或核心系统等相关项目经验者优先 6、具备较强的责任意识和团队协作精神 7、22年及以前取得本科学历，学信网可查

职位描述: 1. 统筹管理电磁兼容中心日常运营，确保各项试验检测工作高效有序推进。 2. 跟踪并解析电磁兼容领域的技术动态及国家相关政策，持续提升中心的技术能力与测试水平。 3. 针对中心发生的重大技术难题，牵头组织分析与攻关，并向管理层提交处理建议。 4. 主导电磁兼容项目的可行性论证与技术评审，提供专业技术支持与解决方案。 5. 制定实验室仪器设备的采购规划，组织实施设备管理相关方案与流程。 6. 策划并开展实验室人员的技术培训与绩效考核，推动人才梯队建设与团队能力建设。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业背景。 2. 具备8年以上EMC设计与整改经验，其中至少3年在EMC实验室管理岗位工作。 3. 精通EMC测试标准，如GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、CISPR25等。 4. 熟悉实验室质量管理体系要求，掌握实验流程及质量控制关键环节。 5. 具备较强的实验室组织管理能力，能够有效开展技术培训与监督工作。 6. 具有出色的组织协调与执行能力，表达清晰，具备良好的沟通写作技巧。 7. 拥有卓越的领导力和团队协作精神。 8. 有企业电磁兼容实验室技术负责人或授权签字人经历者优先考虑。

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功能测试2 1. 具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作积极主动，具备良好的团队合作意识，表达清晰，责任心强。 2. 专业技术基础扎实，熟练掌握各类测试用例设计方法，熟悉系统功能测试的流程与特性；能够熟练使用接口测试工具（如Postman、Jeter），具备精准测试实践经验及JAVA代码审查能力。 3. 熟练运用Jmeter工具，拥有实际性能测试操作经验及性能结果分析能力，了解JVM机制、数据库锁等相关知识。 4. 有信贷类系统测试背景者优先，熟悉C/S架构、办公类系统测试，具备合规审计测试经验者更佳，能独立编写数据初始化及造数脚本。 5. 具备批量测试、大数据测试或混沌测试经验者优先考虑。 6. 外协人员需求：中级1人，高级1人。

岗位职责 1. 负责产品相关软件的自动化测试框架的设计与实现 2. 编写自动化测试用例，覆盖 API 接口、业务流程、数据通道等核心功能模块 3. 制定并实施性能测试方案，涵盖系统吞吐量、响应延迟、并发处理能力等关键性能指标 4. 识别性能瓶颈，协同研发团队开展系统优化工作 任职要求 必备条件： 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、软件工程、密码学、信息安全或相关专业背景 2. 具备3年以上测试开发或自动化测试实际工作经验 3. 精通 Python/Java，掌握 pytest/Unittest 等自动化测试框架，具备独立编写自动化测试脚本的能力 4. 熟悉主流性能测试工具（如 JMeter/Gatling/Locust），有实际项目应用经验，可独立设计测试场景、编写复杂脚本并完成结果分析 5. 理解网络协议栈结构，具备使用 Wireshark、tcpdump 等工具进行网络抓包与分析的能力 6. 熟悉 Linux 操作系统，能熟练运用 Shell 脚本完成日常任务 7. 了解常见加密算法，包括 AES、RSA 及 SM2/SM3/SM4 等国密算法 8. 具备较强的问题排查能力以及良好的沟通协作素养

1. 掌握等价类划分、边界值分析及错误推测法等常见黑盒测试技术。 2. 熟练使用禅道、QC等测试管理工具，以及soapUI、Postman等接口测试工具，能够依据测试用例完成测试执行任务。 3. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux命令，掌握Oracle、MySQL等主流数据库的增删改查SQL操作。 4. 了解接口测试、自动化测试或性能测试中至少一种类型的测试方法及相关工具应用。

岗位职责： 1、全生命周期质量保障：负责存储产品的功能、性能、可靠性与稳定性测试，贯穿需求评审、测试方案制定至缺陷根因定位的完整流程。 2、专项测试技术突破：主导自动化测试框架搭建、高并发负载测试、容灾恢复验证等关键测试任务，提升测试执行效率与覆盖广度。 3、技术发展与流程改进：关注存储领域技术演进，引入先进测试理念，推进测试流程标准化及与DevOps体系的深度融合。 4、跨部门协作与风险控制：协同研发与产品团队，将业务需求转化为可量化的测试指标，制定应对措施并输出质量评估结论。 5、团队能力提升：组织测试方法培训、关键技术问题攻关，强化复杂场景下的测试设计水平，系统性增强存储测试团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历；掌握软件测试理论与方法，了解测试流程管理，擅长测试用例设计，能科学规划产品测试计划与节奏；具备持续集成、白盒测试或自动化测试实践经验者优先； 2、具有10年以上测试相关工作经历，其中至少6年聚焦存储产品测试，3年以上测试设计经验，了解主流厂商分布式存储产品形态，具备大规模分布式存储系统测试背景，熟悉至少一种开源存储架构，如Ceph、GlusterFS等； 3、熟悉分布式存储性能测评方法，掌握常用调试与分析工具，例如fio、gdb、iostat、blktrace等； 4、能够为大型分布式存储系统制定有效的质量保障策略，并带领质量团队深入探索各类分布式存储的测试核心技术； 5、掌握Java、C/C++、Python中至少一门编程语言；具备测试工具或平台的开发与应用经验，有实际落地项目者优先； 6、积极主动，学习能力突出，自我驱动性强，能快速掌握新技术、新方法并应用于测试工具与框架实践中。 工作地点：杭州/成都

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双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 根据ISO9001与IATF16949标准要求，全面负责公司质量管理体系的规划与建设，确保体系的有效建立、执行及持续维护； 2. 推动客户特殊要求相关体系的搭建与落地，结合标准条款、业务风险及实际运营需求，定期组织体系文件的审查与更新； 3. 监督体系流程的运行状态，结合业务发展与合规需要，主导流程优化与系统性改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟悉质量五大工具与七大手法，掌握IATF16949体系标准及其应用，能够熟练运用8D方法进行问题分析与解决； 3. 具备电池制造行业经验者优先，有项目质量管理实践经历，熟悉项目运作流程，能识别质量风险，了解变更管理并具备引导团队的能力，可独立推进持续改善项目； 4. 擅长数据分析、失效模式判断及过程管控，逻辑思维能力强，具备良好的表达与协作能力，能适应高强度工作环境； 5. 精通word、excel、ppt等常用办公软件操作。

全天大量面试 薪资：底薪+加班费+各种补贴餐补房补交通补贴年终奖（6500-8000） 主要生产新能源 面试时间:上午9.30-11:00，下午1:30-3:30 任职要求：18到45岁，男女不限， 每月20号准时发工资 初中以上学历，无犯罪记录，能吃苦耐劳，有责任心！征信良好 工作岗位：主要是汽车组装.包装.检验.涂装.物流.焊装等工作自由，走动式上班 工作班次：具体根据厂区情况实行倒班，（上6休1）。 工作时间：长白班 食宿：包吃住，宿舍在厂区对面 体检：，， 注意：面试不要穿短裤，裙子拖鞋纹身太显眼

岗位职责： 1. 负责年度与月度质量目标的监控与落实 2. 负责制造过程质量体系的规划与设计 3. 组织并推动制造过程质量体系审核的实施 4. 统筹外部审核迎审工作，推进内外部审核问题的整改闭环 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 熟悉汽车生产运营流程，掌握汽车制造工艺及质量管理相关知识 2. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具 3. 具备良好的问题分析解决能力及沟通协作能力

招聘包覆工、质量工程师、检验员、缝纫工、办公室综合管理、库房和搬运工。其中包覆工共需招聘40名，其他岗位招聘若干名。工作地点在四川宜宾。薪资范围为4千至8千。预计于11月中旬左右上班。

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Android影像评测工程师实习生 岗位职责 1、开展手机摄像头成像效果的主观评价、客观数据测试及实际拍摄验证 2、撰写摄像头性能评测报告，协助开发团队定位并推进问题优化 任职要求 1、具备耐心、细致的工作态度和责任心 2、掌握基本色彩学原理，熟悉光学基础知识，具备正常辨色能力 3、热爱摄影与拍照，拥有实际摄影经验者优先考虑 转正后年薪6-10w

岗位职责 1、开展手机摄像头性能的实验室量化测试与实际拍摄验证 2、对摄像头表现问题进行信息归集与数据整理分类 3、撰写摄像头评测分析报告，协同开发团队推进问题整改 4、参与团队专业能力建设，协助营造积极工作氛围，参与内部技术交流与知识共享 任职要求 1、大专及以上学历，掌握光学与色彩学基础知识 2、具备耐心、细致和责任感，能够有效推动问题闭环 3、热爱摄影与拍照，有实际摄影经验者优先考虑 4、具备良好的沟通表达、逻辑思维、学习吸收及自我驱动能力

[注：有意宜宾本部工作或常驻的也可] 1. 具备理工科专业背景； 2. 有2至5年汽车智能座舱测试或APP相关开发、功能需求设计、测试领域工作经验； 3. 精通测试策划与策略制定，具备系统测试、性能测试实践经验； 4. 掌握SPY3、USBCAN、CANOE等工具的应用，可独立运用工具完成测试脚本编写； 5. 了解汽车电气系统基本原理，具备车载系统问题分析能力，包含CAN协议诊断经验； 6. 熟悉Android（Linux）操作系统及相关应用的测试工具，如UIautomator、Loadrunner、Jmeter； 7. 具备手机端（Android/iOS）及车机IVI娱乐系统的自动化测试经历，熟练使用APPIUM、SQUISH、ATX等测试工具； 8. 熟知软件测试流程，熟练操作缺陷管理系统，并能协助开发人员定位问题根源； 9. 能够独立完成测试用例设计、模块测试执行及测试失败原因分析，具备良好的沟通能力和责任意识； 10. 持有C1驾驶证，驾驶技能熟练； 11. 能够适应并长期承担必要的项目支持任务

凯翼汽车岗位任选总装｜物流｜焊装｜冲压｜检验｜物流｜涂装｜电工｜叉车｜【招聘要求】年龄：18-40岁，男女不限上班时间：早9:00上班，17:30后算加班【薪资待遇】底薪：2600元+焊装/叉车津贴500元加班费：平时18.96元/时｜周末25.25元/时｜节假日37.93元/时补贴：周末餐补15元/天+车补10元/天，平时夜班补贴15/一天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：6000-7000+元/月，报名

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