岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位职责 1.负责产品主板硬件方案选型、原理图设计及多层PCB Layout，保障信号完整性与电源稳定性。 2.调试MIPI屏幕、双目活体检测摄像头、触控、二代证阅读器、热敏打印机等复杂外设硬件接口，确保外设正常适配运行。 3.负责智能柜体控制板设计，涉及多路电机驱动、光电检测、RS485/CAN总线通讯电路，需处理90+路独立控制单元。 4.设计整机电源架构，重点负责内置UPS不间断电源充放电管理电路，实现断电续航及低功耗设计。 5.主导产品安规认证、EMC/EMI整改及高低温老化测试，解决场景下硬件抗干扰问题。 6.配合软件，完成硬件层面对银河麒麟/统信UOS等国产操作系统的底层适配支持。 任职要求 1. 5年以上嵌入式硬件开发经验，有RK3568/RK3588量产开发经验者优先。 2.熟练精通Cadence、Altium Designer等EDA设计软件，能独立完成主板设计及PCB Layout全流程。 3.熟悉高速数字电路设计，具备DDR4、MIPI、LVDS、HDMI、USB3.0等高速信号布线经验。 4.熟悉STM32/GD32等国产MCU开发，有多路电机驱动、矩阵式控制电路设计经验优先。 5.熟悉13.56MHz RFID/NFC电路设计与调试，了解阅读模组硬件集成规范。 6.能熟练使用示波器、逻辑分析仪排查故障，可独立解决复杂电源噪声、死机重启等硬件问题。 7.具备BOM成本控制能力和DFM（面向制造设计）思维，能输出规范的硬件设计文档。

工作职责： 1、负责在linux/RTOS系统环境下进行C/C++软件的设计与实现； 2、参与相关硬件部分的开发工作； 3、完成技术文档的撰写、整理及持续维护更新； 4、根据项目需求，承担多平台应用软件的架构设计与编码任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息技术或相关专业背景； 2、熟悉硬件开发流程，具备扎实的电子电路分析能力，掌握Protel/OrCAD/PADS等原理图与PCB设计工具者优先考虑； 3、具有基于RTOS系统的应用层或驱动层嵌入式软件开发经验； 4、具有一年以上在linux系统下从事驱动、网络或应用开发的实际经验，熟悉bootloader、kernel、文件系统的移植及开发环境搭建； 5、了解或掌握常用外设接口规范及其驱动架构（如USB、LCD、Ethernet等）； 6、具有一年以上无线自组网或mesh网络相关开发经历； 7、工作态度积极，富有责任心，具备较强的抗压能力，拥有良好的团队协作意识和创新思维； 8、有广电领域或机顶盒类软件开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责储能EMS嵌入式软件开发； 2、负责系统功能模块定义、设计、搭建，程序设计； 3、根据产品设计和需求说明，完成代码编写、调试、测试和维护，实现产品功能； 4、产品的技术支持，包括现场的支持，和内部协调。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、1年服务器软件开发经验，具有新能源、电力系统、EMS(储能)、BMS（电池管理）、UPS监控软件开发经验优先； 3、精通C/C++语言，熟悉嵌入式Linux编程，熟悉多线程编程及调试； 4、具有常见通信协议开发调试经验(modbusrtu/tcp、IEC104、IEC61850、MQTT、protobuf等)； 5、逻辑思维强，具备团队协作和独立思考的能力。

岗位职责： 1、承担电机驱动器底层驱动软件的设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动软件的标定、测试及实际应用支持； 3、掌握vs2022及sql的使用； 4、编制电机控制器相关技术文档、软件测试规程等文件； 5、具备工业控制上位机软件开发经验。 任职要求： 1.自动化控制、电气工程类专业本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验， 2.熟悉DSP的编程与开发流程，能熟练运用C/C++进行代码编写，掌握常见开发工具和调试技术； 3.了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 4.具备较强的主动性、良好的团队协作能力、逻辑思维清晰，适应一定工作压力。

一、职位描述 1、参与储能EMS系统的设计工作，涵盖功能需求梳理、系统架构搭建、总体方案设计等内容； 2、依据项目实际需求，制定EMS系统整体方案及技术路径，输出适用于工商业储能场景的应用解决策略； 3、主导系统通信、SCADA监控、调度控制、电能质量治理、电能计量等相关功能模块的设计与实施； 4、制定EMS控制逻辑与策略，规划与其他设备的通信接口协议，协调处理储能EMS系统与BMS、PCS等子系统的集成与联动机制； 5、根据产品设计方案及需求文档，完成程序编写、调试验证、测试维护及相关技术文档、通信规范的撰写，确保产品功能落地。 二、任职资格 1、本科及以上学历，电力电子、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景。 2、具备3年以上嵌入式软件开发经验，有新能源、电力系统、储能EMS、BMS（电池管理）、UPS监控类软件开发经历者优先考虑。 3、熟练掌握嵌入式平台软件开发流程，拥有成熟产品开发实践经验，熟悉STM32、DSP、ARM Cortex等控制器平台的开发方式与调试手段。 4、了解微电网能量管理系统、SCADA系统、储能协调控制系统等软硬件特性；掌握锂离子电池在储能应用中的技术特征。 5、具备良好的数学基础和逻辑思维能力，富有团队合作精神，能独立分析问题并有效沟通协作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-19 1、承担智能化/自动化产品硬件平台的方案设计、开发实施、调试优化及后期维护，确保产品功能完备、性能达标，满足既定质量标准； 2、编制嵌入式硬件系统的详细技术方案，制定开发计划并推进执行； 3、完成硬件相关原理图与PCB布局设计，输出符合生产规范的技术图纸及文档； 4、开展嵌入式软件的研发与集成，实现软硬件协同运行； 5、负责已开发硬件设备的持续维护，以及嵌入式软件的调试与问题排查。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，电子、通信等相关专业背景，具备8年以上硬件与嵌入式系统开发实践经验； 2、精通数字与模拟电路原理，具备较强的模拟电路分析能力，熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱仪等测试仪器，具有丰富的射频电路设计与调测经验； 3、熟悉ARM类嵌入式处理器架构及其常用外设接口与驱动机制，具备独立完成硬件电路设计的能力； 4、掌握电路原理图与PCB设计技术，至少熟练使用PADS、AD或Cadence中的一种设计工具，了解电子产品的完整开发流程； 5、具备高频电路和多层PCB板的设计经验，拥有扎实的嵌入式软硬件开发能力。

基于STM32系列MCU进行下位机开发，结合IMU、高速陀螺仪、振动传感器等传感器实现环境分析处理，通过串口通信、无线网关等方式实现MCU单元与上位机之间的交互，在基于X86/ARM平台的上位机下进行Linux程序开发。 任职要求： 1．计算机、通讯、电子信息工程、电力、电子、自动化等相关专业本科以上学历； 2．熟悉嵌入式相关知识，具备过硬的C/C++语言编程功底，有相关开发项目经验优先； 3．熟悉UART、IIC、SPI、TCP/IP、MQTT等协议，具有工业物联网开发项目经验优先； 4．熟悉IPC通信、多线程、modbus、数据库，具有Linux开发项目经验优先； 5．具有较强的动手能力，善于学习、思维敏捷，有创新精神，责任心强。 职位亮点：实习证明，大佬带队，全90后的工作氛围。

岗位职责： 1、测试设计与执行：参与机载软件需求评审，负责制定测试策略，设计、编写和执行测试用例（包括单元测试、集成测试、系统测试），并撰写测试报告。 2、验证与合规：依照DO-178C等适航标准，开展软件验证工作，确保测试过程与文档符合适航要求。 3、缺陷管理：协助建立和维护缺陷管理流程，跟踪、定位和报告缺陷，并验证修复结果。 4、协作与评审：参与软件架构、需求及代码的评审，与开发团队紧密协作，保障软件质量。 5、工具与环境：参与搭建和维护嵌入式软件测试环境（如HIL测试台），并运用相关测试工具进行静态分析、覆盖率分析等。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、航空航天或相关专业背景。 2、4年以上嵌入式软件测试经验。 3、有机载系统、航空电子或高可靠性软件测试经验者优先。 4、了解DO-178C等适航标准者优先。 技能： 1、熟练掌握C语言，具备阅读和理解嵌入式C代码的能力。 2、了解机载软件架构及测试流程。 3、熟悉常用测试管理、静态分析或单元测试工具（如Testbed、VectorCast等）者更佳。 4、具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力，工作认真细致，有良好的团队协作精神和沟通能力。 我们提供： 1、前沿领域：投身eVTOL（电动垂直起降飞行器）这一前沿领域，参与定义未来出行方式。 2、技术成长：接触先进的航空电子软件技术和严格的适航流程，获得宝贵的专业经验。 3、团队氛围：与经验丰富的团队共事，技术氛围好。

岗位职责 1、负责机器人平台（飞控、主控、驱动板等）嵌入式软件的架构设计、编码实现与调试工作。 2、开发并优化多类传感器的驱动程序及数据采集功能（包括IMU、陀螺仪、磁力计、气压计、GPS、激光雷达、超声波、TOF等）。 3、构建实时控制逻辑（如电机PID调节、舵机操控、姿态解算）以及核心状态机，保障系统运行的稳定性与响应实时性。 4、规划并实施机器人内部通信总线（如CAN FD、UART、SPI、I²C）和外部无线传输（如数传模块、Wi-Fi、4G/5G）协议，确保通信可靠且延迟低。 5、与算法团队协同推进传感器融合、路径规划、障碍规避等算法在嵌入式端的集成、调优及实地验证。 6、开展系统层级的调试与性能提升，处理涉及时序匹配、信号同步、能耗管理、电磁兼容等方面的复杂技术问题。 7、撰写规范的技术文档，并协助测试、量产及现场试验过程中故障的快速排查与解决。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子、航空航天等相关专业背景，具备3年以上相关领域开发经历。 2、熟练掌握C/C++编程语言，能够在资源受限的MCU环境中编写高效、稳定的代码。 3、具有丰富的实时操作系统（RTOS）开发实践（如FreeRTOS、NuttX、RT-Thread、VxWorks等）。 4、具备扎实的硬件知识，能独立阅读电路原理图，熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具。 5、熟悉机器人常用通信接口与协议：CAN/CAN FD、UART、SPI、I²C，至少对其中一种有深入开发经验。 优先条件 1、了解PX4/ArduPilot等开源飞控框架，或拥有实际飞控系统开发与定制经历。 2、掌握MAVLink通信协议，具备地面站数据交互集成经验。 3、熟悉无人机导航机制、动力配置及安全策略（如失联保护功能）。 4、有ROS/ROS 2在嵌入式设备上的移植或应用开发经历。 5、具备SLAM、图像处理等算法在嵌入式平台部署与性能优化的经验。

招聘：招聘可以住家（也可以不住家）阿姨，年龄55岁左右（如果身体好无三高年龄60岁左右也可以），照顾一位重病能自理的姐姐，要求有耐心，做一日三餐饭和家庭卫生，月休两天，工资3000到3500元毎月（具体面谈），上班地址是南岸梦想和居，有意向的请联系招生罗老师

招工，日月厂，月工资，1万左右，熟练氧割工优先，45岁以下，

宜宾市南溪区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工

宜宾翠屏招灌桩人员多名

宜宾南岸区招聘头墩一名工资6000一个月要求爱卫生会管理冰箱听安排，耍哥和水活无挠。

深圳市皇榜集团招贤榜 深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条，模组，电容屏，排线为一体，公司成立于2015年，因公司业务扩大，现急需向社会诚招： 生产经理 1名 电子硬件工程师 1名 工程师 2名(熟悉工程资料，批量及样品图纸绘制，薪资面议) 品质文员 1名(长白班，薪资面议) 品质检验员 2名(长白班，6-7k) IPQC 1名(男女不限) 普工 多名(男女不限) 以上岗位生熟手均可，能接受两班倒，包吃包住月薪6-7.5K). 福利待遇： 公司订单充足，包吃住伙食佳，入职买五险，出粮准时，空调车间，宿舍提供空调热水器，每月聚餐，生日会，每年组织团建活动，月度奖金及年底奖品丰厚。 公司地址：松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人：熊小姐()

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

一、岗位职责 1.新产品方案设计：聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品，结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准，独立或主导团队完成新产品设计方案的制定，确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。 2.图纸绘制与优化：使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件，精准绘制产品三维模型、二维工程图纸（含零件图、装配图），标注关键尺寸、材料规格及技术参数；根据生产反馈、结构强度测试结果，对图纸进行迭代优化，保障图纸符合生产加工规范。 3.技术资料搜集与管理：系统搜集铝合金材料特性（如强度、耐腐蚀性、焊接性能）、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准（如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准）等资料，建立并更新技术资料库；整理设计过程中的各类文档，确保资料完整性与可追溯性。 4.逆向工程实施：针对现有铝合金产品（含公司旧款产品、竞品），开展逆向工程工作，通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式，提取产品结构参数、材料信息及工艺细节，分析其优缺点，为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。 5.跨部门协作与技术支持：与生产部门对接，提供设计图纸解读及技术指导，协助解决生产过程中因设计导致的问题；配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求，确保采购物资符合设计标准；向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息，助力客户沟通与产品推广。 6.设计验证与改进：参与新产品样品试制及测试环节，记录测试数据（如结构稳定性、承载能力、耐候性等），分析设计方案的不足；根据测试结果及客户反馈，制定产品改进计划，持续提升产品性能与市场竞争力。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程（铝合金方向优先）、土木工程（钢结构方向）、船舶与海洋工程（livingquarter相关优先）等相关专业。 2.工作经验：具备3年及以上铝合金结构产品设计经验，有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先；熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。 3.专业技能： 3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件，能独立完成三维建模、工程图纸绘制；具备CAE（如ANSYS、ABAQUS）结构强度分析能力者优先。 3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺（如挤压、焊接、表面处理）及应用场景，掌握机械结构设计原理、逆向工程工具（如三维扫描仪操作、点云处理软件）的使用方法。 3.3熟悉国家及行业相关标准（如GB/T5237铝合金建筑型材标准等），能确保设计成果符合规范要求。 4.综合能力： 4.1具备较强的创新思维，能结合市场需求提出新颖的产品设计方案；拥有良好的问题分析与解决能力，可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。 4.2具备清晰的沟通表达能力，能有效对接跨部门协作，准确传递技术信息；注重细节，具备严谨的逻辑思维，确保设计图纸与技术资料的准确性。 5.职业素养：具备高度的责任心与抗压能力，能适应项目制工作节奏，按时完成设计任务；具有团队合作精神，乐于分享技术经验，配合团队达成整体目标。

工作职责： 1.全面负责公司产品临床试验的统筹规划，联合临床专家及统计专家完成临床方案、观察表、临床报告等关键技术文档的设计与制定。 2.承担临床试验数据的审核与整理任务，按照统计规范进行资料汇总，编制临床报告并提交临床机构审核盖章，确保获取正式批准的临床报告。 3.根据公司产品注册规划，主导实施注册相关工作，包括首次注册、再注册、变更注册等申报材料的编写、法规合规性审查及递交等全流程事务。 4.持续跟进注册进展，协调各环节进度，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料，完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产相关知识。 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及人际互动能力，执行力强。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有强烈的责任意识。

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

岗位职责： 1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求： 1.具备责任心，能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行 岗位福利： 1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励

岗位职责: 1. 协助完成射频系统的设计、测试及相关调试工作。 2. 参与提升射频系统各项性能参数的优化过程。 3. 配合团队攻克射频应用中的各类技术问题。 4. 协同供应链部门开展新物料的验证与测试任务。 5. 解决生产环节中出现的相关技术异常。 任职要求： 1. 了解电子元器件的基本使用方法及其关键参数。 2. 具备基础焊接能力，可熟练使用风枪或烙铁进行操作。 3. 掌握常用EDA软件，能看懂简单电路原理图。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 对电磁场与微波技术、通信、电子信息工程、无线电等相关专业有一定认知。

一、工作内容： 1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。 3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品符合合格标准。 4、现场管理：监督作业现场规范操作，巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况，识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段内资产，核实产量与薪酬数据，完成相关账务工作，确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期； 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月； (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月； 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元； (三)转正收入 转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。 (四)其他：该岗位收入稳定，春节假期较长，约为15至20天。 三、晋升发展： 生管岗（试用）—生管岗（转正）—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或生产高峰期）。 2、具备毅力：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。 4、主动学习钻研：持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。 特别提示： 公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上信息。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调，推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作 2. 开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作 3. 参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索 4. 制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范，组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究 5. 参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估，协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车开发工作经验，其中至少包含2年前后盖系统开发经历； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好的创新意识和抗压能力； 5. 精通Catia软件操作，具有较强的3D建模能力

日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。上班时间就是9：30-16:00，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，有五险，转正后无责3k，500全勤，500绩效。