岗位职责： 1、承担科创教育领域电子教具的开发工作，包括原型搭建与功能调试。 2、根据竞赛标准，规划相应的教学课程、项目实例及实验操作指南。 3、运用AI工具优化研发流程与课程内容制作质量。 4、协助学生参赛项目的技术架构设计与性能改进。 5、协同学校及一线教师，持续完善教具设备与配套课程体系。 任职要求： 1、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景，本科及以上学历（或表现突出的应届毕业生）。 2、须具备电子类科技竞赛参与经历（如电子设计竞赛、RoboMaster、智能车大赛等），并获得过奖项。 3、精通STM32/ESP32/Arduino等嵌入式平台开发，具备电路设计与PCB布板能力。 4、实践能力强，具备良好的项目整合经验，可独立完成原型产品开发任务。 加分项：有教育类产品研发或实际教学经验者优先。

工作内容及职责： 1.负责电路原理图设计、BOM清单编制、电路仿真及PCB布局布线，严控信号完整性与EMC性能，完成技术图纸的整理与归档。 2.深度参与硬件系统方案制定，优化核心性能参数，主导元器件选型、验证、成本评估及仿真分析工作。 3.针对硬件关键技术难题，设计科学测试方案，并借助专业仪器开展性能测试与调试作业。 4.主动协同团队成员推进跨职能协作，确保产品从研发到量产各环节顺畅衔接，提升硬件可靠性与生产适配性。 5.积极参与公司硬件技术革新，紧跟行业前沿动态，探索并导入新技术、新工艺，完成相关技术文档输出与专利申请。 任职要求： 1.电子、通信等相关专业背景，具有3年以上硬件开发经验，完整参与过三个及以上项目的开发、测试与调试全过程。 2.熟悉多层板、数字电路及射频电路的PCB设计流程，熟练运用AltuimDesigner或PADS等工具进行原理图与PCB设计，掌握多层板布局与EMC设计要点。 3.熟练操作ADS、HFSS等仿真软件及网络分析仪等测试设备，具备良好的手工焊接能力。 4.可独立承担项目硬件开发与调试任务，具备较强的文档编写能力。 5.具备小米、OPPO、vivo等手机品牌或汽车电子领域硬件设计经验者优先。

岗位职责： 1.芯片设计阶段，在芯片仿真Palladium/FPGA加速器上，进行芯片功能的模块和系统级验证工作。 2.查看芯片中英文设计文档，理解芯片内部的组成模块单元的行为，功能，规格。 3.编写芯片模块级，系统级业务验证方案，开发验证用例。在linux环境下，编写C语言程序，配置芯片，来观察芯片的行为是否与设计一致。 5.验证过程中，与芯片设计人员，沟通芯片的细节，对验证方法和验证结果进行确认。 6.芯片流片后，采用C语言编写芯片linuxSDK驱动，结合SDK编写芯片自动化验证软件，为芯片回片快速验证做准备。 7.芯片回片后，进行芯片各功能和系统做bringup调测，采用自动化软件进行功能扫描和调试异常问题。 8.对于芯片应用遇到的问题，与芯片设计人员一起进行问题定位。 9.芯片产品化时，编写芯片用户手册，协助产品线解决芯片存在的问题。 温馨提示：在芯片硅前开发周期中，偏重测试验证，对于工作内容有疑虑的，请充分考虑。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历。 2.一年以上工作经验。 3.芯片行业软件验证开发工作经验优先。 4.数通行业驱动开发工作经验优先。 5.嵌入式驱动开发工作经验优先。 a.C语言编程开发经验。 b.单片机，处理器，DSP等C语言驱动开发经验。 c.linux驱动开发经验。 d.计算机、通信、电子、自动化相关专业。 e.有网络协议栈/网络操作系统开发经验优先。 薪酬福利： 1.13-25k*14个月，浮动奖金2个月左右 2.交通餐饮补助1.5k/月，工会无理由红包，入职即享7天年休假，每年递进加1天。 公司业务： 公司研发C语言编程的NetworkProcessor（国内独家），以及背板switch等，用于核心和高端路由器和交换机，填补中国通信网络核心芯片的国产空白。

岗位职责: 1.负责硬件产品整体系统方案的设计，协同相关岗位人员，攻克产品开发中的核心技术难题； 2.承担元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及单板与系统联调等工作； 3.负责BOM的编制与更新，以及设计文档的整理与归档； 4.协同逻辑（FPGA）、软件工程师完成系统级调试与功能测试验证 任职能力: 1.电子、通信、微电子等相关专业，具备本科或以上学历； 2.掌握数字与模拟电路设计原理，具备扎实的电路分析与设计能力； 3.具备PCBLayout实际项目经验，尤其在高速PCB设计方面有实践积累，熟练操作各类电路与PCB设计工具，可独立完成板级设计与调试； 4.熟悉Xilinx全系列FPGA的接口规范，掌握多种ARM接口与总线技术 优先条件（符合其中一项或多项者优先考虑）： 1.熟悉SDI、HDMI、DP、DDR等相关设计； 2.精通高速数据采集系统中时钟电路（如VCO、PLL等）以及ADC/DAC驱动电路（包括巴伦、放大器、滤波器等）的设计与分析； 3.熟练运用数字信号处理技术，理解奈奎斯特采样定理，具备宽带信号链路、模数混合电路的设计与调试经验； 4.具备高速ADC/DAC+FPGA硬件平台开发经验，熟悉大带宽模拟信号调理电路、PLL电路设计，了解信号完整性与电源完整性设计要求

工作职责: 1、负责公司智能硬件产品的研发和维护； 2、参与硬件产品与系统平台联合调试； 3、参与硬件产品性能测试与评估； 4、参与硬件产品生产工艺整理与评估。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化或相关专业； 2、具有嵌入式软硬件5年及以上相关开发经验； 3、精通模拟电路、数字电路、C语言； 4、熟练使用ALtiumDesigner或者Protel软件； 5、熟悉STM8L和STM32L单片机嵌入式软件开发调试； 6、熟悉freertos或者rtthread实时操作系统； 7、熟悉NB、4G、485、MBUS、4-20ma通迅； 8、有超声波水表相关开发经验优先。

负责嵌入式平台AI模型部署优化 开发摄像头和传感器驱动程序 优化算法在边缘设备上的性能 解决硬件与软件的集成问题 硬性要求： 3年以上嵌入式开发经验 精通C++和嵌入式Linux 有TensorFlowLite/ONNXRuntime部署经验 熟悉摄像头驱动和图像处理 了解ARM架构和交叉编译 加分项： 有Jetson/RaspberryPi开发经验 熟悉模型量化和优化技术 有实时系统开发经验 嵌入式系统编程测试 AI模型部署优化方案 性能分析和调试能力

岗位职责： 1、承担电机驱动器底层驱动软件的设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动软件的标定、测试及实际应用支持； 3、掌握vs2022及sql的使用； 4、编制电机控制器相关技术文档、软件测试规程等文件； 5、具备工业控制上位机软件开发经验。 任职要求： 1.自动化控制、电气工程类专业本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验， 2.熟悉DSP的编程与开发流程，能熟练运用C/C++进行代码编写，掌握常见开发工具和调试技术； 3.了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 4.具备较强的主动性、良好的团队协作能力、逻辑思维清晰，适应一定工作压力。

岗位职责： 1.依据产品需求完成软件开发需求分析、架构设计及整体技术方案的制定； 2.承担项目中用户端软件模块的研发任务，主导软件编码与后期维护工作； 3.按照开发进度推进功能模块的设计实现、代码编写、单元测试及缺陷修复； 4.对所参与项目的软件编程质量与开发进度进行自主把控和持续优化； 5.参与需求分析会议，深入梳理软件功能需求，撰写相应的技术设计方案； 6.遵从上级指导，落实交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备C、C++语言开发实践经验； 2.有ZYNQ系列、DSP、ARM等处理器软件开发背景者优先考虑； 3.熟悉网络通信协议及相关路由机制者优先录用； 4.工作细致认真，责任感强，适应高强度工作环境，具备主动协作意识； 5.具备较强的自学能力、表达能力和组织协调能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、主导电子产品研发，组织技术人员对产品软硬件、结构、工艺等进行设计、评审、试制、转产； 2、主导产品供应链优化，把控产品成本； 3、负责产品硬件设计方案的制定及具体实施； 4、负责产品的六性设计，同时负责产品能通过相应环境试验。 5、完成硬件相关设计文件归档。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，通信、自动化、电子等相关专业，5年以上硬件开发经验； 2、熟悉板级数字电路的设计方法； 3、熟悉龙芯、飞腾硬件架构及使用方法； 4、熟悉PCI-E、以太网、USB、RS485、1553B等常用通信接口设计方法； 5、具有国产元器件使用经验，熟知常用的国产器件功能、质量等级、性能特征等； 6、具有一定的C语言开发能力、会FPGA的优先。 其他要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协调能力，能够与不同部门和供应商有效沟通。

岗位职责： 1、测试设计与执行：参与机载软件需求评审，负责制定测试策略，设计、编写和执行测试用例（包括单元测试、集成测试、系统测试），并撰写测试报告。 2、验证与合规：依照DO-178C等适航标准，开展软件验证工作，确保测试过程与文档符合适航要求。 3、缺陷管理：协助建立和维护缺陷管理流程，跟踪、定位和报告缺陷，并验证修复结果。 4、协作与评审：参与软件架构、需求及代码的评审，与开发团队紧密协作，保障软件质量。 5、工具与环境：参与搭建和维护嵌入式软件测试环境（如HIL测试台），并运用相关测试工具进行静态分析、覆盖率分析等。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息、航空航天或相关专业背景。 2、4年以上嵌入式软件测试经验。 3、有机载系统、航空电子或高可靠性软件测试经验者优先。 4、了解DO-178C等适航标准者优先。 技能： 1、熟练掌握C语言，具备阅读和理解嵌入式C代码的能力。 2、了解机载软件架构及测试流程。 3、熟悉常用测试管理、静态分析或单元测试工具（如Testbed、VectorCast等）者更佳。 4、具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力，工作认真细致，有良好的团队协作精神和沟通能力。 我们提供： 1、前沿领域：投身eVTOL（电动垂直起降飞行器）这一前沿领域，参与定义未来出行方式。 2、技术成长：接触先进的航空电子软件技术和严格的适航流程，获得宝贵的专业经验。 3、团队氛围：与经验丰富的团队共事，技术氛围好。

诚聘： 丹山雅苑熹垚烘焙招销售员一名，要求：40岁以下、工资面议。电话：

宜宾市江安县招外墙漆/找一个喷水包砂的师傅，可包可点，二把刀勿扰

驾驶服务(司机) 工作地址:川渝地区(宜宾) 基本岗位工资1500+绩效工资1200+夜班补助+高温补贴+公里数补贴，综合薪资4000-6500. 公里数补贴，阶梯式补贴，跑的多补的多。 1。牢固树立"安全第一，服务至上"的宗旨。积极参加安全学习，车辆日检。，周检，月检，服从领导，听从调度，按时保质保量完成出车任务。2。及时提交车辆例行保养单，定期对车辆进行维护保养，保持车况良好，车容整洁。3。完成上级交给的公务出车任务；4。负责驾驶车辆的保养，维修，年检等工作。5。协助处理紧急情况下的驾驶事务；6。执行上级安排的其他相关工作。

宜宾市翠屏区招电焊、二保焊/气焊

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工、操作工、贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

负责生产辅助设备巡视，记录

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

工作职责： 1.负责雷达核心元器件的选型，并主导硬件开发进程。 2.负责雷达零部件的VAVE优化工作。 3.负责雷达结构设计、安装布局及相关造型面的分析评估。 4.负责雷达零部件DVP的制定及试验执行跟踪。 5.负责雷达产品的工程认可工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化专业优先考虑。 2.具备3年以上相关领域工作经验。 3.能熟练运用CATIA进行雷达布置与分析；掌握Protel/Altium软件者优先。 4.熟悉雷达产品开发全过程的工作内容与流程。

工作职责： 1、负责TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）的可行性评估，SOR文件编写，技术协议拟定，3D/2D数据审核与冻结，DVP制定，功能验证测试，ESO确认等相关技术工作； 2、主导TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）的功能规划与定义，使用场景梳理，技术规范文档撰写，功能逻辑设计，整车信号需求分析，诊断/DTC设定，性能参数制定等工作； 3、参与TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）硬件方案评审，以及周边部件硬件接口需求的技术评估； 4、依据产品性能指标完成系统级数据布置、校对及正式发布 5、承担产品开发过程中相关质量问题的分析与闭环处理 6、起草并优化TBOX及蓝牙钥匙（数字钥匙）相关的流程体系、标准规范、评价准则、测试规程及验收规范 7、推进系统内部能力建设，开展竞品分析、新技术预研及通用化、平台化、模块化等“三化”工作 8、深入掌握国内外关于TBOX、ECALL、ERA-GLONASS、蓝牙钥匙（数字钥匙）的相关法规要求，确保满足整车上市合规性 9、了解TBOX国内外认证检测要求及流程（包括国标、地标及海外标准） 10、参与VAVE降本增效相关工作 任职资格： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械、电子、电气自动化等相关专业 2.具备3年及以上相关领域工作经验 3.熟练使用CATIA/CAD等设计软件，熟悉CAN通信工具操作 4.熟悉IATF16949质量管理体系，掌握APQP等质量工具的应用 5.熟悉整车开发流程与整车架构原理，具备整车电气系统及智能化产品相关专业知识 6.掌握整车网络架构（CAN和以太网）及诊断机制，了解云管端一体化业务流程

负责库房兼容机组装、装系统，全新笔记本电脑激活安装常用软件，日常售后电脑检测，售后监控摄像头检测

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

工作职责： 1.承担诊断功能的开发任务； 2.主导诊断服务与诊断参数需求的制定； 3.编写生产下线设备及售后设备的开发需求文档； 4.依据总线通信与诊断规范，搭建总线仿真与测试平台，模拟诊断终端设备，开发并调试ECU的CAN/LIN协议栈及相关诊断服务代码； 5.配合完成生产下线设备及售后手持工具的验收工作； 6.参与前瞻性技术方案的规划与设计。 任职资格： 1.掌握整车开发流程； 2.具备诊断开发各阶段需求沟通与确认能力； 3.能够主导诊断开发项目，负责诊断开发流程体系及相关内容的编制与优化； 4.具备ECU诊断开发、EOL设备开发及诊断仪开发经验； 5.熟悉诊断相关ISO与国家标准，如ISO14229/ISO15765/ISO15031等，了解Bootloader运行机制； 6.熟练操作CANOE、CANDiva、CANdelastudio等工具，可独立完成CDD文件制作及诊断测试方案设计与报告分析

1、贯彻执行安全生产制度，防范并消除安全隐患，确保生产安全零事故。 2、严守工艺规范，全程监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，确保日产量任务按时完成。 4、优化物料使用，控制人工成本，减少设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产各环节高效衔接。

岗位职责： 1、落实车间下达的生产任务，统筹工段内各班组排班与人员调配，确保本工段按计划准时、保量完成生产目标 2、负责生产现场的人身及设备安全管理，开展安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全隐患 3、保障车间质量管理体系在本工段的正常运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产提出可行的优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查是否存在物料或资源浪费现象并予以纠正 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养骨干力量，推动团队良性成长，做好人才梯队建设与后备储备 6、快速响应并处理现场突发异常，协调相关资源，汇总各类问题并推动闭环解决

诚聘制茶师｜以匠心制好茶，共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工，熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺（如绿茶、红茶、乌龙茶等）。 ​ 2. 把控生产各环节品质，监控茶叶香气、口感、外形等指标，确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化，记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备，保障生产安全与流程规范，遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，热爱茶文化，能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验，持有茶叶加工工中级及以上证书者优先（初级工需熟练制作大宗茶与名优茶）。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺，能独立完成茶叶加工全流程，有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心，具备团队协作精神，无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限，有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。