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服从安排，踏实，不要公主病的

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江安四川宜宾招聘职位，工资面议。

宜宾天地兼职需求:本游乐园每周末都有兼职需求，本周需求如下:周日（明天）10-21需要2个兼职。（注意:如遇下雨，则可能延迟或者取消，接受者再报名）工作内容:全程看护客户安全，操作设备，打扫卫生，穿玩偶服，发体验券，不能看手机。13一小时，工资下周五结电话同号:

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南溪一酒楼招炉子一名工资7000-7500，凉菜副手一名工资4500-5500，有住宿，月休3-4天，要求有酒楼酒店工作经验，有责任心和团队意识，电话李师

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物业保安（3600元/月）2人岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历；身高1.65米及以上；2、无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理；3、有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用；上班地址：珙县碧桂园小区联系人：王先生

高薪诚聘招：半天班收费员年龄:28-55周岁工作时间：上午8：30-11:30，双休，四险一金工资:2500-4500元+咨询：（同步）‍‍

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【招聘】，需要6个挂吊牌包货的要求：手脚快，负责任薪资：20元/小时，半小时晚饭时间，下班立即结算！时间：14点到下班，预计2点下班，上12个小时左右地点：西环路天球商务中心3楼（豪健旁边）电话：井号石狮

招聘员工两人，有意者可报名。

招募游戏引流兼职：每两天发放10个号码（/QQ/手机号），负责添加好友。好友通过1人结2元；成功拉进游戏群1人结3元，按拉进时数量结算，后续不扣钱。活长期稳定，常年有单。:

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130一天，管饭，电话联系

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[岗位］跟单专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

三角洲陪练俱乐部（提供住宿） 只要技术好订单管够 要求： 绝密KD2.5以上，嘴巴甜，会聊天，较强配合意识以及战术意识（可自己找固排，也可公司配固排） 绝密KD1.5以上，机密KD2以上，嘴巴甜，会聊天（可自己找固排，也可公司配固排） 管理宽松，上下班自由，上六休一

招长期工一名，上班时间，09.00*下午18.00点下班，月休息四天，有意者电话联系，

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【岗位职责】 1. 负责车间生产线的日常运营管理，根据生产计划合理调配人员、物料及设备，确保订单按时交付。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，主导首件检验、过程巡检及成品抽检，降低不良品率。 3. 组织班前/班后会，传达生产任务与安全要求，监督员工规范操作，杜绝安全事故。 4. 跟踪产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理，保障生产连续性。 5. 记录生产数据（产量、良率、工时等），分析生产瓶颈并提出优化方案，提升生产效率。 【岗位要求】

无医用耗材生产管理经验勿扰 薪资可根据管理经验、能力、过往业绩面议上调，优秀人才薪资上不封顶。 岗位职责 1. 全面统筹生产部整体运营管理，根据销售订单制定生产计划，合理调配人员、物料，保障按时、按质、按量完成生产交付。 2. 建立、优化车间作业流程、管理制度，落实医疗器械生产规范，管控生产全过程质量，降低不良与物料损耗，推进降本增效。 3. 负责生产团队管理，开展人员排班、技能培训、绩效考核，搭建稳定生产团队，提升团队执行力。 4. 落实车间安全生产、5S 现场管理，定期安全隐患排查，杜绝安全事故，保障车间合规有序生产。 5. 统筹生产设备点检、维护管理，及时处理生产、品质、物料各类异常问题，联动质检、仓储、采购跨部门协同解决问题。 6. 统计产能、损耗、生产相关数据，定期输出生产报表，向上级汇报，持续优化生产效率。 7. 严格遵循医疗器械 GMP 相关要求，落实生产现场合规管理工作。 任职要求 1. 医疗器械相关专业，3年及以上医疗器械耗材生产负责人 / 生产主管全盘管理经验。 2. 熟悉生产排产、品质管控、成本管控、现场 7S、安全生产全套管理工作，能够独立全盘把控车间。 3. 较强现场问题处置能力，善于协调沟通，面对生产异常可快速定位、落地解决。 4. 懂制度流程搭建，原则性强，执行力高，能够落地公司各项管理要求。 5. 做事稳重责任心强，抗压能力好，适应生产企业工作节奏，具备团队带领能力。 6. 认同公司发展，目标感强，愿意和企业长期共同发展。 岗位情况：8-12 14.30-18 周末双休，正常节假日放假，入职购买五险，转正购买公积金

岗位职责： 1、主导公司新技术与新产品的研发及落地实施，系统规划产线各环节的效率提升策略。 2、把握行业技术发展方向，制定企业中长期技术发展规划，持续追踪并对比业内先进技术和效能标准。 3、全面统筹研发项目执行，负责政府科研项目的申报、对接及相关全流程管理。 4、牵头研发团队组织架构的设计与持续优化，推动核心岗位人才引进与团队搭建。 5、制定并落实团队成长与发展方案，通过指导和赋权提升成员的技术水平与管理素养。 6、主导部门绩效考核机制、激励制度运行及后备人才储备建设，营造创新高效、协作共赢的团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，光伏、材料、物理等相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域从业经历，其中至少5年技术研发团队管理经验。 3、熟练掌握电池生产工艺、产品开发及制造流程，了解质量管理体系，具有扎实的技术管理基础。 4、拥有良好的团队建设能力、战略思维及跨部门协作沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏