负责主播的招聘和维护 要求：熟练使用抖音，有资源更好。 工作时间：早上九点半—下午六点，午休两小时。 薪资：无责4500（含200全勤）+提成 月休：月休4-5天，可自行安排调休。 工作轻松，氛围活跃。

宜宾瑞灿传媒找人啦！ 招聘两大岗位 人运事‬营 朝九晚六，午休两小时（12:00-14:00）月休4天～ 负责招聘+面试+主播维护，轻上松‬手 抖音娱主乐‬播 保底6000！新人小闭白‬眼冲 3-5天免费培训（舞蹈/话术/镜头感全教） 每天直播6小时，月休4天 团队一搞起‬事业 要求：男生165+，女生158+，沟通能力在线 全公司都同是‬龄人，上班=唠嗑+搞钱 等你加来‬入，一起暴富！ 地址： 西南轻工博览城 27栋

运营的话主要负责公司日常管理 跟进活动数据 分析 以及活动宣传这块。上班时间的话早9晚6 中午有两个小时休息时间 底薪4500+提成 月休4天

可以直接电话联系 工作要求: 1、负责公司人员招聘工作。 2、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。 3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。 4.员工沟通，关怀，人事管理制度等相关问题 5、员工考勤核查统计。 6、领导交办的其他工作。 7、新员工入职培训(企业文化、管理制度)。任职要求 2、大专及以上学历，至少一年以上人事岗位工作经验 (硬性要求无经验勿扰！！！！！！！) 3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲力与服务意识，沟通领悟能力强，良好的谈判沟通能力。 7、年龄22--30岁 薪资待遇 1、周末双休，朝九晚六，社保 2、每天都有下午茶，每月组织团建，15天带薪年假 2、试用期无责底薪3500+全勤300元+提成 要求有过相关经验，小白勿扰

1.通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括(交易员、人事专员、招商专员) 2.办理员工入职、离职、转正等各类手续 3.维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.人力资源管理等相关专业大专以上学历 2.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 3.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30双休节假日正常休 底薪2200+提成综合薪资5000左右

岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实，涵盖员工入职、转正、开动、离职等流程管理 2.协助开展招聘工作，维护招聘渠道，组织安排面试并更进录用流程 3.管理员工人事档案，确保信息的准确性和保密性 4.协助实施绩效考核、培训发展及员工关系维护等相关工作 工作时间： 朝十晚六，月休四天 待遇与要求： 1.无责底薪3000＋提 （吃点子主播业绩的1%上播就有钱拿） 2.招满五个主播提前转正。 3.有七天试岗期，试岗期每天提供50的餐补（） 4.从试岗期转实习期每个月最少要招两个主播（） 老板年轻人好相处，不压力，氛围轻松

工作时间：10:00-19:00午休一小时 薪资福利：缴纳五险一金，底薪4000加绩效 年龄：18岁-30岁 岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识能力

宇盛传媒公司直招 人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波、♂♀都可以招，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500元+双提成

工作职责： 协助开展简历初筛、面试安排及候选人对接等招聘辅助工作； 负责人事资料的整理、归档与电子化信息录入； 配合完成员工入职所需材料准备、内部文件传递等日常行政事务； 落实上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 本科及以上学历在读，专业不限； 思维敏捷，积极主动，具备良好的沟通能力和学习意识； 有责任心，做事认真细致，能够踏实处理重复性事务； 可保证全职到岗（特殊情况可请假），实习时长不低于3个月。 本科实习津贴1500元/月，硕士2000元/月，提供食堂餐补。

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

今天有空的师傅再来两个上江北粘贴喷绘布。现金。

宜宾市翠屏区招光伏安装

宜宾市翠屏区招光伏安装 岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全文明施工 4.协助完成并网验收资料整理及客户使用培训 5.定期巡检已投运电站，及时排查并处理运行异常 任职要求： 1.有光伏安装或电力工程施工经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高作业，身体健康，责任心强，服从现场管理 3. 具备基础电工知识，了解光伏系统工作原理 4.持有低压电工证或登高作业证者优先 5. 工作地点为宜宾市翠屏区，能接受短期区内项目调配

今天八点，西区儿童医院需要保洁小工5名，能去的姐姐联系我。

有没有想法来干这个活的要全能的。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用WPS，精通Excel公式、表格制作、数据统计汇总 3、会基础文档排版、文件归档，打字速度流畅 4、做事细心有耐心，责任心强，沟通简单大方 5、有人事工作经验的优先 二、 日常工作内容 ️负责日常文件、资料的整理 ️统计整理各类办公数据，制作汇总表格 ️简单报表更新、台账维护、文档编辑 ️协助日常行政文职辅助工作，内容简单轻松 三、待遇:试用期底薪3500+200全勤 转正底薪3800+200全勤+500绩效 四、上班时间 上六休一，早上九点到晚上六点，节假日正常休息

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、统筹驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

1. 邀请蔬菜店，水果店，超市等店铺入驻美团，淘宝，京东等外卖平台。 2. 指导店铺经营外卖店铺。 3. 解决店铺经营过程中遇到的问题。

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

公司主要业务为京东家装家居家电区域运营商。 岗位职责： 1. 负责家具、家电品类的招商拓展与商户引入工作 2. 开展市场调研，精准识别目标品牌及优质供应链资源，完成商户拜访、洽谈与关系维护 3. 主导合作合同谈判、签订及内部审批流程推进，确保合作高效落地 4. 参与产品选品、上样规划与执行跟进，保障品类结构合理性与市场竞争力 5. 协同供应链与运营团队，参与产品成本分析与优化，提升招商项目盈利水平 任职要求： 1. 具备招商相关工作经验，拥有家具、家电品牌或供应链资源者优先考虑 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 3. 沟通表达清晰，目标导向，能独立推动项目全流程落地 4. 学历不限，具备良好职业素养与责任心

人事运营岗位 全职 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

公司氛围超级好 开开心心就把工作完成 薪资待遇： 3000底薪+2000绩效+入职提成+在职提成 月综合5k—8k 上班时间： 9:00--17:00，午休一个小时 周末单休，法定节假日休息 工作内容： 招聘信息的发布，简历筛选，通知邀约面试 工作要求： 1、口齿清晰，性格外向 2、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 3、公平广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 岗位要求： 1、男女不限，18-45周岁 2、学历不限，有无经验均 3、有良好的沟通协调能力和亲和力

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

岗位职责​： 1、深入生产一线，理解业务需求，推进人力资源政策的实施与落地。 2、协调员工关系，策划并开展培训及企业文化活动，促进团队凝聚力。 3、跟踪人力相关数据，保障用工合规性，防范劳动风险与劳务争议。 任职要求​： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上HRBP工作经验，有制造业经历者优先，或累计3年以上人力资源领域经验，熟练掌握至少3个人力资源模块。 3、熟悉国家劳动法律法规，具有较强的沟通协调能力与数据分析能力。 4、抗压能力强，作风踏实高效，能够长期驻扎生产现场开展工作。

年龄 20 到 35，要求

工作内容:筛选简历，邀约面试，负责为公司招募主播 岗位要求:1、熟悉抖音平台，玩转智能手机; 2、善于沟通，有亲和力; 3、工作态度积极，有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向; 4、有招聘资源者可以优先o 薪资待遇:1、无责底薪4500+提成; 2、节假日休息，每周单休，上午9:30到12点，下午14点到18点; 3、 4、在宜四家联盟公司，工作地点就近安排(柏溪南岸老城区)。