1 公司专注于5G与移动互联网相关业务发展，在全国范围内设有200多家分支机构。所有管理岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔产生。入职后每季度提供晋升机会，并在各成长阶段配备专业培训与专人指导。 2 主要职责为参与管理培训生项目，协助部门经理开展市场拓展工作，推动新业务部门的建立与发展。 3 薪酬福利：无责任底薪3500元 + 提成 + 奖金 + 管理激励 + 五险 + 提供住宿 4 工作时间：8:30—18:30，每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息 5 具备团队管理经验者优先考虑，擅长篮球或运动爱好者优先录用

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励+五险+提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

1公司专注于5G与移动互联网相关业务，全国范围内设有200多家分公司，所有管理层岗位均通过公平、公正、公开的竞争机制选拔晋升。入职后每季度均有晋升机会，各阶段配备专业培训及专人指导，助力成长。 2主要职责为参与管理培训，并协助经理开展市场开拓与新部门的筹建拓展工作 3薪酬福利：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+管理激励++提供住宿 4工作时间：8:30—18:30，每周一至周六上班，周日及法定节假日正常休息 5具备团队管理经验者优先，擅长篮球或热爱篮球鞋文化者优先考虑

岗位职责： 1.负责商务对接、客户沟通及合作方案的初步洽谈与跟进 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在合作资源与商机 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同起草、流程推进及项目落地支持 5.维护客户关系，及时响应需求，提升合作满意度与续约率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰、执行力强 2. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应多任务协同推进的工作节奏 4. 具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有商务、销售、运营等相关经验者优先

1.岗位职责 1.1 负责公司项目日常商务事务的处理，对外包括款项申请、流程推进等，对内涵盖与各职能部门的协调与协作。 1.2 向合作单位提供企业经营相关材料及招投标所需的资质文件。 1.3 协助完成项目设计投标文件、商务标书及服务方案等材料的编制工作。 1.4 协助拟定合同文本，参与审核修订，并跟进后续执行流程。 1.5 配合客户服务部主管，开展与客户的初步对接及日常沟通工作。 1.6 负责各区域合作单位资料及往来商务文书的整理、归档与台账建立。 1.7 承担项目进展数据的统计与分析任务，并定期将阶段性成果汇报至管理层。 2.其他 完成上级交办的其他工作任务。

执行运营园区 OPC 入驻扶持政策，线上线下挖掘成渝、本地 AI 短剧、广告、互动影游创作工作室； 对接意向团队上门洽谈、入园考察、合同签订、入驻全流程服务； 统筹园区 “短剧先导片赛马” 路演活动，征集参赛项目，对接平台、创投、品牌甲方； 搭建园区统一订单池，为入驻 OPC 团队分配文旅、商业制作订单； 拓展短视频、长视频、互动内容全国发行渠道，签约专职 AI 导演； 建立入驻团队台账，按月统计入驻数量、产能、产业集聚指标，向上汇报。

语言沟通能力强，公办公室软件，形象佳，有安全证优先

岗位职责: 1. 制定并落实汽车销售计划，确保销售目标顺利实现 2. 组织并带领销售团队，监督成员工作表现，提升整体业绩 3. 开发并维系客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作管理能力 2. 能够敏锐应对市场动态，及时调整销售方案 3. 具有较强的客户服务意识，善于响应和解决客户诉求

宜宾市叙州区招电梯安装

五金店招收机电学徒两名，学习电工、电机维修，柴油机、汽油机维修，燃气灶、热水器、电动工具维修。要求品行端正，勤劳肯干，想真正学手艺的人。懒惰、喜欢抱着手机玩的人免谈。有意者可打电话详细了解。

工厂自控，plc接线与控制柜接线，会看接线图纸，指导工人接线，并能现场代班，配合自控厂家调试设备。

招聘安全员，要求人证合一，需入公司并前往项目工作，负责别墅维修项目。薪资8000元，购买社保。有意者可报名。

成达万高铁二标招聘精调主测，要求熟悉安伯格小车。有意者可报名。

岗位职责 1. 负责 B 端企业客户维护和跟进工作，常态化走访企业，深度对接企业关键人，和企业建立深度信任，实现良性客情关系，提升客户整体满意度。 2. 落地执行企业分层培育工作，按客户分层标准开展差异化服务，摸排、梳理不同层级企业的发展痛点与真实需求。 3. 收集整理企业需求信息，为企业提供专业咨询解答，输出适配的服务建议。 4. 完成上级交办的其他企业服务相关工作任务，如配合活动邀约，活动执行等。 任职要求 1. 1‑3 年 B 端企业对接相关工作经验，有咨询公司、培训公司企业端服务 / 客户对接背景优先。 2. 具备优秀商务沟通能力，善于建立深度客情，能和企业打成一片。 3. 具备客户需求洞察能力，理解 B 端企业业务逻辑，有企业走访、客户深度维护实操经验。 4. 吃苦耐劳，责任心强，抗压能力好，能够接受外出拜访企业。 5. 良好的团队协作意识，可跨部门协同销售及内部团队推进项目落地。 6. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。

岗位职责： 1.配合进行材料市场询价、供应商信息收集及价格对比表格的编制； 2.负责物资合同台账的归档与管理，协助跟进请款流程； 3.配合物资/商务部门完成部分材料核量、分包结算资料整理工作； 4.完成领导交办的其他商务辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、工程造价、材料采购等相关专业优先； 2.1年左右相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3.熟练使用Excel等办公软件，做事细心、有条理，对数字敏感； 4.有建筑行业物资或商务助理经验者优先。

负责工程市场项目信息挖掘、客户开发与维护，对接业主、设计院、总包单位，跟踪水利、抽蓄类项目，配合团队开展商务对接、投标前期跟进，拓展新业务。 工程相关专业优先，有工程市场开发经验，熟悉工程项目流程；善于商务沟通，可接受出差；有行业资源优先，具备较强目标感与抗压能力。

1. 商务资料管理 - 整理投标文件、资质证书、报价单、方案 PPT；扫描归档合同、往来函件，维护商务台账（客户信息、合同进度、回款记录等）。 - 制作标书：排版、复印、封装，核对资质有效期，协助投标报名。 2. 合同与订单跟进 - 合同初稿整理、流转审批、盖章归档；跟踪订单下单、交付、对账、开票资料收集。 - 记录合同节点，到期提醒（回款、续约）。 3. 客户对接与沟通 - 对接客户日常咨询，收发邮件、微信 / 电话沟通，同步需求给商务负责人；接待来访客户。 - 会议纪要撰写，整理需求清单。 4. 会务与差旅支持 - 安排商务会议、线上洽谈、展会：预定会议室、酒店、车辆，准备会议物料。 - 协助商务人员差旅订票、报销单据整理。 5. 数据统计 - 业务数据统计：月度项目统计、客户台账、销售数据报表（Excel）。 6. 供应商基础筛选与对接。 7. 其他 - 上级安排的临时商务事务 任职要求： -学历：大专及以上，商务管理、市场营销、文秘等相关专业优先； - 技能：熟练 Word、Excel（vlookup、数据透视表）、PPT；会基础 PDF 编辑； - 能力：细心严谨，文字能力较好，擅长多方沟通，时间管理强，有保密意识。 加分项 有标书制作、合同处理经验； 了解招投标流程； 有商务谈判、客户对接经验； 会简单图片处理，有行业经验（IT / 工程 / 制造业等）。 特别提醒： 1、我们只要成年人，心智健全，不玻璃心； 2、你的过去最多只是参考，我们期待你未来的成长与表现，我们不担心你年龄大，只担心你心态不够年轻，不够拼； 3、我们这样的公司，想进来不容易，想活下来也不容易，但能活下来的，结果都还不错，想在公司岁月静好的，请你不要来；

岗位职责 1、负责日常对接、客户接待、商务洽谈陪同，维护客户及合作方良好关系； 2、协助负责人日常行程安排、事务统筹、文件整理、会议对接等日常办公事务； 3、配合各类商务活动、政企对接、商务宴请等对外接待工作； 4、跟进工作进度、整理对接资料，做好日常台账与信息汇总； 5、完成领导交办的其他临时性商务及辅助工作 6、已現有資源拓展業務關係。 任职要求 1、，24–35岁，身高165cm及以上，本科及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，外形端庄大方，气质优雅，整体外在条件良好； 3、性格外向开朗，情商高、善于沟通交流，临场应变与社交能力强； 4、懂得商务礼仪，能够适配商务宴请、商务接待场景，具备良好的酒桌应酬分寸与交际能力； 5、做事细致干练、积极主动，抗压能力强，职业素养高； 6、有总助、商务接待、公关外联、政企对接经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资优厚、面议。 2、正规福利待遇，法定节假日、带薪年假、节日福利； 3、工作氛围轻松，高端商务圈层资源积累； 4、年终奖励、长期稳定发展机会。

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1) 带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保达成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业服务，为客户实现财富管理的长期规划支持； (5) 按照公司设定的考核标准，完成每月业绩指标要求； (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1) 大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关专业背景者优先考虑； (2) 具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4) 热衷于销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通表达与团队协作，综合素质强，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先，新手小白也欢迎，入职有师傅带教

招聘岗位：销售专员 岗位要求 1. 具备较强的沟通表达与客户开发能力。 2. 有金融、房产行业销售经验者优先录用。 3. 能接受外出跑业务，抗压能力强，目标感明确，执行力突出。 4. 热爱销售工作，有积极进取的心态，愿意通过努力获取高收入。 5. 具备良好的职业素养，诚实守信，能长期稳定任职。 岗位职责 1. 负责市场客户的开发与维护，通过外出拓展、线上沟通等方式积累客户资源。 2. 精准对接客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，完成销售目标。 3. 跟进客户意向，促成合作签约，做好售后跟踪与客情维护。 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈并提出合理化建议。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源，推动订单交付、售后服务及回款管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理工作 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源者优先

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制与主数据管理； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持； 3. 制定总成件拆解方案，完成BOM、图册制作及主数据维护； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析对库存、成本与质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，了解汽车售后服务全流程； 2. 具有良好的沟通能力，能妥善解决客户问题，保障企业声誉； 3. 工作认真负责，服务意识强，能在压力环境中保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

1，维护本行客户客情 2，将行方优质产品推荐给客户

项目在本县已经招标落地实施，招聘对接交警大队，乡镇道安办人员。

开发酒店资源，维护房型信息，负责订单处理 要求普通话流利，高中及以上学历 工作地点：翠屏区理想城商务大楼 薪资待遇：2500-5000元，缴纳五险 应届毕业生优先考虑 工作时间：早9晚6，周末双休

底薪+提成，月薪7000+（能力强者上不封顶） 上班时间：9:00—18:00，午休两小时，下午茶歇半小时 工作职责： 1、通过电话或多种线上渠道（如微信）与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、维护新老客户关系，激发客户潜在需求，提升复购率； 3、协同设计师工作，推动订单顺利达成。 岗位要求： 1、学历不限，经验不限； 2、表达清晰，具备进取意识； 3、积极主动，富有责任心，敢于面对挑战，遵守团队管理； 4、业绩优异者可获晋升机会：组长→主管→总监→店长。 福利待遇： 1、新人岗前培训、生日福利、陪产假、年假、婚假等；另享超长带薪春节假期； 2、晋升机制公开透明，公平竞争，成长空间大； 3、公司平台实力强，助力职业发展，提供系统化培训（从理论到实操，再到独立作业，全程带教支持）。 诚邀有志之士加入！期待你的到来！

底薪：5000元，只要你有能力我们就敢给高薪 岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，每人配备一台电脑，通过电话与客户联系，了解客户意向，有需求即安排邀约至公司面谈，无需自行谈单，轻松享受提成。 任职要求： 22岁以上，敢于主动沟通，有销售经历或相关行业背景者优先考虑；公司提供系统培训，全程带教，零基础也不用担心学不会、做不好。 薪资福利：无责任底薪+200全勤奖+绩效奖金+高额提成（12%-27%）+额外奖励，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间朝九晚六，绝不强制加班；周末双休，法定节假日正常休息，每日提供丰富下午茶，不定期发放各类激励奖金。