岗位职责： 1.包括但不限于通过电话以及微信的方式与学生家长进行沟通，推荐介绍公司课程的优势以及作用效果。 2.深入了解学生及其家长的需求，提供专业的课程信息和学习建议。 3.跟踪和反馈学生及家长的需求和意见，密切与教学团队配合，不断优化课程内容和教学方法。 4.邀约学生及家长参加公司免费试听课活动，创造学生与家长了解公司课程机会以达到成交公司课程的目的。 5.协助学业规划师对学生及家长进行课程销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和优秀的电话沟通技巧。 2.对教育行业有热情，能够准确理解学生和家长的需求。 3.有责任心，能够独立且按时完成公司分配的月度任务。 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和配合。 5.具备基本的计算机操作能力，能够利用现代化教学工具进行工作。 每周一休息，早上九点到六点 无责底薪3000+提成，综合工资8000-10000 购买五险

【职位特色】： 薪酬6000-12000，买社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。不加班，无需频繁参会。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高额提成（6-15%）+丰厚奖金；团队当前平均月薪：6k-15k，带团队者月收入可达30k。 2、基本福利:缴纳五险一金+带薪年假+生日礼品+业绩激励+专业培训； 4、培训体系:新员工入职带薪实训+在岗学习+不定期职业能力提升训练； 5、晋升路径：一线咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监 6、办公环境舒适，团队协作融洽。 （公司注重内部成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队管理潜力者，亦可进入管理岗位） 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00 午休2小时 周内实行大小休制度， 法定节假日正常放假。 【工作内容】: 1、负责接待预约家长，邀请家长到校参与测评，并依据测评结果为学生和家长提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面交流，明确家长与学生的实际需求，介绍学校课程与服务内容； 3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化辅导计划，推动达成教学合作意向； 4、热情接待来访人员，与家长学生建立良好互动关系，维护企业及个人专业形象； 5、持续跟进潜在客户，完善客户信息档案，促进转介绍转化； 6、主动学习掌握考试政策、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销安排，落实课程咨询目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，招聘人数3-5人； 2、性格亲和、语言表达流畅、仪态大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力；

急急急！新人平均月薪1w-1.5w，优秀者月薪2w-3w，销冠月薪3w+，寒暑假收入翻倍 薪资构成： 无责底薪4000（试用期同样标准）+ 8-12%提成 + 单笔奖金1000元 + 新人激励奖 + 内推奖励 + 月度绩效奖金等，能力突出者可协商更高无责底薪。 岗位职责： 1. 通过电话接听与主动外呼进行客户回访，深入了解客户需求，完成学生预约； 2. 接待来访学生，分析其学习现状，提供针对性的学习情况诊断与规划建议； 3. 面对面沟通交流，详细介绍公司服务内容与优势，推动签约达成； 4. 维护客户关系，定期跟进回访，同时开展陌生客户电话拓展，持续开发新资源。 根据居住地就近安排面试与入职： 校区1：瑞鑫时代大厦B座10楼（5号线-锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座（地铁2/8号线东大路站A口步行200米） 校区3：武侯区新希望大厦（地铁1号线桐梓林站出口十余米）

岗位职责： 通过电话联系家长与学生，邀请其到校咨询及参观，协助学校完成沟通衔接工作，工作内容清晰明了。 依托学校精准资源渠道，成单率高，业绩产出有保障。无需担心经验不足，全程专人带教，只要具备良好的沟通表达能力即可快速上手。 充分利用校方支持资源，实现月收入过万目标。相比贷款行业更受认可，相较房产销售更容易成交。 任职要求： 学历不限，有相关经验者优先考虑。 岗位福利： 学校定期组织团建活动，提供下午茶点。 工作时间： 早九晚六，中午休息2小时，大小周休假。 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例最高可达11%。 缴纳社会保险，表现优异者有机会成为公司股东。 欢迎不甘平凡、心怀理想的年轻人加入我们

无责底薪5000-5500（含1000绩效），提成区间4%-10%，综合收入1-5万/月。周奖励200-1200元，月度奖励500-2400元，能力出众者奖金丰厚，拿到手软！ 1、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式与客户高效交流； 2、根据客户需求匹配方案，突出项目优势，推动客户达成合作； 3、客户来源于互联网精准投放，无需自主拓客，资源由企业统一支持； 4、采用顾问式销售模式，是否具备销售经验均可胜任。 【任职要求】 1、不限年龄，不限学历； 2、热爱销售工作，勇于接受挑战，抗压能力强，富有团队意识； 3、语言表达清晰，沟通积极，态度谦逊，专注投入工作； 4、依法享受法定节假日休假； 5、每周五下午17:00下班； 6、持有证券从业资格证或有投资顾问相关工作经验者优先考虑。 另有多种激励奖励： IP贡献奖：涵盖个人、小组及奖金池，金额约1-5k； 业绩总榜奖：前三名分别奖励3000、2000、1000元； 开单达人奖：前三名分别奖励1000、800、500元； 单笔最高提成接近1万元。

一、薪酬待遇： 1、底薪（工作经历+面谈评定）+绩效奖励+业绩提成+特殊单提成+各种短期激励+节假日福利。（试用期薪资不打折！！！），月稳定收入1-1.5万以上，优秀者可月入2-3万。 2、福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等。 3、晋升：咨询老师--储备主管--主管---经理---储备校长---校长---城市总经理 二、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周内单双休(周一/周一周二） 三、工作内容： 1、了解公司规章制度，熟知公司的业务以及服务流程； 2、负责通过电话向家长介绍公司业务，并邀约其到访。 3、负责对来访的学生及家长进行接待； 4、挖掘学生及家长的需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 四、任职资格: 1、男女不限,大专即以上学历（优质可放宽）; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.熟悉办公软件的常规操作，

1，具备良好的语言组织协调能力 2，性格开朗，乐于与人交谈 3，对金钱有欲望并且愿意在一个好平台去努力 4，具备良好的抗压能力，抗挫折能力 工作内容 主要就是和团队一起在户外进行客户邀约，比如学校门口，商场，小区等。以销售入场券的形式邀约家长参加周末体验课活动并配合团队完成现场成交工作 岗位福利 1，无责任底薪 2，专人教，一对一带 3，带薪暑假7天，带薪年假20天 4，高额提成，听话照做一个月随便5k-8k，有明确挣钱欲望和目标可帮助其达到1w

岗位职责： 1.沟通拓展合作园所 2.监管老师课程进度及考勤情况 3.配合老师与园所沟通专业知识 4.配合园所开展活动和调配老师工作 工作时间：双休节假日休息，时间自由。自由度高，无需坐班 任职要求： 1.需具备良好的沟通能力，管理能力 2.教育相关经验优先，销售行业优先 3.诚实守信，责任心强 工作地点在成都市区 薪资福利： 1。平均工资6000~10000元 2。提供透明晋升制度，五险，奖金，团建等福利 年后上岗

招打扫卫生的阿姨 ，地址：筠连县好吃街云顶台球俱乐部，工资2700/月，上班时间:八点打扫完卫生就可以走，下午6点上到12点，有合适的请联系我！

四川宜宾喷水纺织厂 急聘： 分条牵经工熟手数名：1-2台，只负责牵经，没有什么杂活，薪资8k-1W 挡车工熟手数名：38台，有边织边检，不需要下布落布，8k-1W 喷水织机，双喷小龙头机，加捻丝，无捻丝，纬丝左右捻。 年后还需要其他前后道熟手！！ 均入职购买社保！！提供吃住！！薪资可谈！！ 联系电话（）

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张大厨烤串店 服务员：数名（男女不限18岁以上)薪资：2800+ 月休：两天 全勤：100元 电话： 时间：下午2点 要求：必须要有责任心 福利：节假日有红包

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

岗位职责：邀约家长和学生到店体验了解课程，做好家长和学生的跟进工作，最后实现成功转化、以及续费。 任职要求：大专学历及以上，有教培同行业工作经验，吃苦耐劳、抗压能力强 我们主要是为文化生与艺体生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的确定性提分路径。在我们这里可以帮助学生达到成绩提升的效果。 工作时间: 周三至周五13:00-21:00 周六周天10:00-19:00 周一周二休息

1.主要通过手机微信沟通，了解客户的单身情况与情感需求，并为其推荐合适的匹配对象 2.公司提供工作用手机及微信账号，同时配备充足的单身资源，日常仅需通过微信进行交流 3.薪资结构为底薪3500元＋提成，入职即缴纳五险，每月15号发放薪资 4.工作时间上午9:30上班，晚上7点下班（冬季调整为6:30下班），月休四天，可自行安排调休，支持连续休假 5.要求年龄满23周岁及以上

1、负责招生来电的接听、登记及相关事务处理。 2、承担学员日常接待及招生咨询的答疑工作。 3、办理学员报名相关手续，协助完成入学报到流程。 4、做好意向学员及新老学员资料的录入、整理、归档与日常管理。 5、参与招生方案制定，协助编制招生简章及宣传资料制作。 6、参与当年生源情况分析，结合数据对后续招生规划及课程设置提出优化建议。 7、落实生源线索的持续跟进与维护工作。

岗位职责：达成个人设定的工作目标，享受高薪待遇与优厚福利

1 工作内容 熟悉校区日常运作流程，及时处理家长咨询与需求，推动合作达成 增强家长与校区之间的互动与信任，提供优质服务体验 2 任职要求 性格外向，具备良好的沟通能力与表达能力，积极进取 可提供免费住宿、系统化培训支持，享受寒暑假带薪休假，入职即购买社保，有销售相关经验者优先考虑

岗位职责： 邀请家长及学生到店体验并了解课程内容，持续跟进家长与学生的相关需求，推动课程报名转化及后续续费工作。 任职要求： 大专及以上学历，具备教育培训行业相关工作经验，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 我们是天立教育集团旗下的子公司项目（立高分），专注于为高三文化课学生及艺体类考生提供“一生一案、学练测复、三师协同”的个性化提分方案，致力于帮助高三学子实现成绩的快速提升。 工作时间： 周三至周日 09:00-18:30 周一至周二休息

招聘招生校长/课程销售顾问:主要负责校区招生团队的管理和建设，制订策划招生方案，完善和搭建线上线下招生渠道。要求具有教育培训相关行业经验，有过保险、医药、汽车、房地产等行业销售管理经历的，优先录用。，年综合收入12万以上。特别优秀者，合作条件面谈（年收入可达20万以上）。

企业名称：学诚教育咨询处 岗位名称：学业规划师 招聘人数：1-2 任职要求：20-48岁，有责任心，会开车优先 岗位职责：规划老师 薪酬待遇：面议 办公地点：客运站附近

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放机制，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍体验课价值，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入水平完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部由推广人员自行保留，无需上交，日均出票3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一站城市间往返路费（按自然周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定执行 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或存在疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

【薪资福利】 底薪6000起+高绩效提成+奖励+五险，本岗位最低收入在8000以上； 【上班时间】 周一休，节假日调休； 周中：10:00-19:00/13:00-21:00，周六9:00-21:00；周日9:00-18:00。 【我们可提供】 1、客源丰富，线上与线下课程体系完善，精准覆盖初三/高三目标群体； 2、定价规范，小课包模式，主推招生科目助力高提成获取； 3、每月15号前准时足额发放薪资； 4、不看资历看能力，以结果为核心评估标准，凭业绩赢得晋升机会； 5、若您具备快速组建销售团队并培养顶尖销售人才的能力，可转向纯管理岗位发展。